
技术专员
3000-5000元/月
电子工程师经验不限中专/中技万用表电子工艺工程师烙铁电磁工程师TCL
1.负责LED显示屏的安装与调试工作
2.负责拼接屏的现场安装与配置
3.能够适应吉林省内短期出差
要求:工作态度端正,认真细致,具备相关经验者优先考虑
薪资面议,有经验者优先!有经验者优先!
渠道销售2名
1、负责LED显示屏、LCD拼接屏产品的市场推广与销售工作
2、依据市场情况制定销售方案并达成业绩目标
3、积极开拓新市场,开发新客户资源
4、定期进行客户拜访,维护新老客户关系
5、能接受阶段性省内外出办公
任职资格:
1、具备销售岗位工作经验,拥有良好的沟通表达能力
2、具备一定的市场洞察力与判断力
3、责任心强,能承受工作压力
4、具备团队合作意识
5、性别不限
6、年龄要求:24-36周岁
工作时间:
夏季:早8:00-晚5:30
冬季:早8:30-晚5:00,每周休息一天
薪资待遇:
1、前三个月无责任底薪3000元
2、三个月后执行基础底薪加销售提成制度
技术专员
3000-5000元/月
电子工程师经验不限中专/中技万用表电子工艺工程师烙铁电磁工程师TCL
1. 负责LED显示屏的安装与调试工作
2. 负责LCD拼接屏的现场安装
3. 能够接受吉林省内的短期出差安排
要求:工作态度端正,细致认真,具备相关经验者优先考虑 薪资面议 有经验!有经验!
渠道销售 2名
1、负责LED显示屏、LCD拼接屏产品的市场推广与销售工作
2、依据市场情况制定并执行销售计划,达成销售目标
3、积极拓展新市场,开发潜在客户资源
4、定期进行新老客户的上门拜访与维护
5、能适应阶段性短期出差
任职要求:
1、具备销售相关工作经验,沟通表达能力强
2、具备一定的市场洞察力与判断力
3、责任心强,能承受一定工作压力
4、具备良好的团队合作意识
5、性别不限
6、年龄要求:24-36周岁
工作时间:
夏季:早8:00-晚5:30
冬季:早8:30-晚5:00,每周休息一天
薪资待遇:
1、入职前3个月无责任底薪3000元
2、3个月后实行基础底薪+销售业绩提成
电子系统总工程师
3-5万元/月
电子工程师3-5年硕士FPGAARM
【教育背景】
硕士及以上学历,电子科学与技术、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、机械电子工程、光学工程等相关专业,985/211院校优先。
【任职资格】
1. 掌握模拟电路、数字电路、微机原理、C语言等专业知识,具备扎实的理论基础;
2. 精通DSP、单片机、ARM、CPLD、FPGA等嵌入式硬件平台及相关开发语言,熟悉各类嵌入式接口技术,实践动手能力强;
3. 工作认真细致,责任心强,具备优秀的技术研发和故障排查能力,有光电系统项目经验者优先。
【岗位职责】
1. 承担光电产品电子系统的总体架构设计、技术论证及元器件选型,完成传感器信号处理、数据采集单元的电子电路设计,内外通信模块开发,以及嵌入式软硬件编码、调试与性能优化;
2. 组织并推进电子系统联合测试,参与接口对接、功能调试及性能验证等技术实施工作;
3. 全程参与电子系统的各项试验任务,负责环境适应性、电源特性、EMC等测试的过程监控、数据采集及问题闭环处理;
4. 依据行业标准与企业规范,编写电子系统设计、开发及技术文档,确保文档齐全、规范、准确;
5. 完成上级安排的其他技术支持类工作及相关事务。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬水平;
2. 多元激励:年终奖(2-6薪)、项目奖金,并设有期权激励,共享公司成长收益;
3. 社会保障:五险一金(入职即办理);
4. 政府补贴:应届毕业生可享补贴(本科最高2.4万、硕士最高3.6万、博士最高6万);
5. 购房补贴:应届生可申请(本科最高3万、硕士最高5万、博士最高8万);
6. 政策申报:协助申请人才公寓、职称评定、卓越工程师、吉林省高层次人才认定等政策支持;
7. 其他福利:免费午餐、节日礼品、生日关怀、年度体检、高温假、定期团队建设活动等;
公司全程协助员工办理各项补贴申报,具体申领条件及审核要求以长春市最新政策规定为准。
led显示屏电子研发工程师
3000-5000元/月
电子工程师经验不限中专/中技万用表电子工艺工程师烙铁
1.负责led显示屏安装
2.负责拼接屏安装
3.需要出差(吉林省内)
要求:有经验优先 认真负责 薪资面议 有经验有经验有经验
电气设备技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责
1.负责协作机械臂、AI 视觉检测、工装治具、气动回路的日常维护。
2.设备点检、保养、故障排查、快速维修。
3.协助调试工艺参数,优化设备稳定性与稼动率。
4.记录设备故障、维修内容、备件更换情况。
任职要求
1.熟悉机械臂 / 自动化设备 / 气动 / 传感器优先。
2.能看懂电气图纸、机械结构图,动手排查能力强。
持有电工证,有自动化设备电气维护经验。
电气工程师5-10年本科
一、岗位职责1、完善电气维修与保养制度,建立电气设备台账,编制设备维护保养计划;实施设备编号管理,实现电气系统统一管控;识别核心电气区域,落实重点监管措施;
2、制定验收规范,负责新购及外修返回电气设备的验收工作,办理相关流程,并同步更新设备档案信息;
3、协助设备部长完成新进电气装置及线路的验收手续;主导新设备、新电路的调试作业,确保其质量达标;编制电气安全操作规程及TPM点检指导文件,推动TPM管理体系在各生产车间落地执行;
4、建立电气主机及附属设施、电路系统的备件清单与安全库存标准;持续提升设备完好率,降低因电气问题引发的非计划停机;熟悉电气装置结构、性能与运行原理,掌握调整技术,每日巡查运行状态,检查线路完整性与安全性;
5、快速响应并处理生产中出现的电气故障,保障生产顺利进行;监督电工团队做好设备维护、检修记录及备件使用登记;
6、归集电气故障数据,分析共性成因,提出改进与预防方案,积极开展技术优化与小改小革,延长设备使用寿命,提升产品质量,减少电气因素导致的损耗;
7、落实电气设备及电路保养计划,督导下属按要求执行保养任务并留存记录;不断提升设备完好水平;接报修指令后迅速到场处理,缩短故障时长;协同质保部门解决由电气原因引起的产品质量问题,并同步修订相关技术文件;
二、岗位要求
1、具备3年以上电气设备与电路维修实际工作经验;
2、掌握电气系统专业知识及设备管理相关理论;
3、具备良好的组织协调能力及电气维修实操技能;
4、具有较强的持续改善意识和成本控制观念;
三、福利待遇
缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
电子学研发助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年大专测试安装/调试电力电子产品
工作职责(机械+电子辅助类)
1. 熟练使用SolidWorks软件,根据机械结构模型完成电路板的装配集成,并输出相应的工程图纸。
2. 负责元器件采购全过程协调,办理到货后出库手续,及时跟进采购执行进度。
3. 承担成品发货前的质量检查、包装、标识张贴等物流准备工作。
4. 执行线缆编号与标签粘贴作业。
5. 参与测试用线缆的焊接及性能检测工作。
6. 根据项目实际需要,可接受短期出差安排。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类或电子类相关专业优先。
2. 掌握SolidWorks基本操作,能基于机械模型实现电路板集成设计,绘制并导出工程图文件。
3. 具备基础焊接能力,能够独立完成线缆焊接及焊点质量检验任务。
4. 工作态度严谨,责任心强,能规范开展元器件采购跟踪、出入库管理,以及成品检验、包装、标识和线缆标贴等工作。
5. 具有较强的流程执行力和实操能力,可高效处理岗位日常事务性工作。
6. 服从工作调配,具备基本沟通协作能力,能配合团队推进物料、生产与发货环节协同,适应出差需求。
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
设备技术员/电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科设备维护设备调试电气设计
ptiv Electric Systems Co., Ltd ("Versigent") spun out of Aptiv on April 1, 2026. As part of ongoing spin-off activities and separation of IT systems, some documentation may still include references or branding of Aptiv or Versigent. All references to the company should be read to mean Versigent. 安波福电气系统有限公司(“维智捷”)于2026年4月1日从安波福分拆出来。在持续进行的业务拆分活动及IT系统分离过程中,部分文件资料可能仍包含安波福或维智捷的相关引述或品牌标识。所有涉及公司名称之处,均应理解为系指维智捷。 Responsibilities and duties 岗位职责 • Assist maintenance engineer to complete daily work. 协助工程师负责完成日常工作。 • Improve equipment reliability with quick response and plan maintenance to reduce cutting downtime. 通过快速反映和计划维护提高设备可靠性,减少因此而产生的停机时间。 • Assist maintenance engineer to solve production field problems, analyze downtime and improve daily work. 协助工程师现场问题的解决,故障停机分析及改进提高。 • Follow up approval status of purchase order, shorten purchasing cycle. 追踪请购单的审批状态 , 缩短采购周期。 • Assist maintenance engineer to manage the stock of spare parts, replenish stock and adjust safety stock on time. 协助工程师管理备件的库存量,按期补充库存和调节安全库存。 • Follow and support policy, target and procedure of EHS, and supervise environment protection during production operation. Energy saving, reduce waste. Comply with regulatory requirements. Protect employees' health & safety. 遵守并支持EHS政策、方针、目标及程序,配合监督实际生产运营中的环境保护。节约能源,减少废弃物 符合国家法规的规定。保障员工的健康安全。 Comply with the requirement of APTIV EHS (for instance, leakage emergency plan, LOTO, fire operation, high-place Operation etc) 遵守公司与维修相关的EHS要求(如泄漏应急处置方案,挂牌上锁、动火作业、登高作业等) Basic qualifications 基本条件 • Bachelor degree or above, major in mechanical electronics or other related subjects. 本科学历或以上,机械电子或其他相关专业。 • At least 2 years’ work experience in manufacturing equipment maintenance field. 至少2年以上的制造企业设备维护工作经验。 • Good English communication ability and computer application skill. 良好的英语沟通能力和计算机应用技巧。 Nice to haves (preferred qualifications) 期望条件 • At least 2 years’ work experience of joint ventures or wholly owned enterprises. 至少2年以上的合资或独资企业工作经验。 • Excellent communication and coordination skills. 具备优秀的沟通和协调技巧。 • Excellent professionalism and team work spirit. 良好的职业素养和团队合作精神。 Traits we seek我们要寻找的是 • Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively对任何事物好奇并且勇于探索——善于分析和创造性地与团队一起解决问题 • Lead with confidence – thought leaders who empower those around them自信的引领者——思想领袖将会激励周围的人 • Learn by doing – an entrepreneurial mindset that’s driven by hands-on experimentation从实践中学习——创业的心态来源于亲身实践 • Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow拥抱挑战——将每一个挑战视为学习的机会和成长的邀约 Aptiv rewards and advantages安波福会提供给你 • Competitive compensation with bonus potential竞争性的薪酬福利体系 • Competitive health benefits竞争性的健康福利 • Learning and development opportunities 学习和发展机会 • Discount programs with various manufacturers and retailers不同汽车厂家和销售商购车折扣机会 • Recognition for innovation and excellence创新和卓越的价值认同 • Opportunities to give back to the community回报社会的机会 • Meaningful work that makes a difference in the world改变世界的有意义的工作 Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. 维智捷是一家提供平等就业机会的雇主。所有的合格的候选人都机会均等,一视同仁,而无关乎候选人的种族、肤色、性别、宗教信仰、民族,性别认知、性取向、残疾状态、是否服兵役以及其他受法律保护的情况。
电气维修工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责高低压配电柜的日常巡检、故障诊断与应急处理,保障供电系统稳定运行
2.承担PLC控制系统软硬件故障排查、程序调试及优化工作
3.独立完成变频器、软启动器的参数设置、运行调试及常见故障分析处理
4. 编写设备操作规程、维护保养记录及技术文档
任职要求:
1.学历不限,具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先
2.具备电气系统实操经验,熟悉高低压配电、PLC及变频控制原理
3.能独立分析和解决现场电气故障,动手能力强,安全意识强
4.持有低压电工证,具备高压电工证或PLC编程证书者更佳
5. 责任心强,适应现场作业,具备良好的沟通与团队协作能力
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
1、年龄35-45岁。
2、同岗工作经验,并且具有中级以上职称。
3、责任心强,具有较强的抗压能力和团队意识 。
1、参与前期强电弱电规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作、负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调强弱电专业设计等相关设计工作,对接图纸工作,确保施工图落地达到设计功能。
2、负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作
3、负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作
4、负责组织设计院、运营部门完成楼宇、安防、智慧停车场的等相关智能化的方案及设计落地工作
5、负责商户装修强电、弱电图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作,做好竣工图纸归档工作。
6、根据设计图纸,参与设计院设备选型,选择节能、运行安全可靠的设备设施。选择能耗低。
7、对施工单位进场材料进行抽检,对不符合要求的材料禁止使用。
8、随时审核已完工程部分能否达到设计效果,决定设计变更、拆改或返工;
9、监督工程质量、进度,组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。
10、组织变更程序并监督设计变更的执行。
11、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
12、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。
13、参加组织监理对强电、弱电工程的隐蔽工程进行检查,经检查合格后方可进行下道工序
14、组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会,目的是满足运营应用需求和节能要求。
15、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作
16、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见,并跟进处理整改结果。
17、按工程组相关工作流程执行,详见附件1
18、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、强电弱电工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作,配合公司审计工程结算工作。
19、编制维修、保养、操作手册,对物业运行和维修人员做好技术培训工作,确保开业顺利进行。
20、运营维护与节能优化,能耗分析与策略落地
21、完成领导交办的其他工作。
吉林长春招聘叉车工、叉车操作工。要求年龄18-45周岁,具备叉车操作证书及经验,适应两班倒
5000-5500元/月
叉车工加班补贴餐补月结
招聘叉车工、叉车操作工。要求年龄18-45周岁,具备叉车操作证书及经验,适应两班倒工作制。早班时间为8:00-17:00,晚班时间为20:00-5:00,加班费另计。月薪约人民币5500元或人民币5000元左右。员工福利包括全市免费班车、免费工作餐以及。
电子工程师
1.5-2.2万元/月
电子工程师5-10年本科
岗位职责:
1、从事小家电产品电控开发工作。
2、依据硬件电路,寻找资源适合的MCU。
3、进行PCB布线,独立设计原理图及PCB,具备EMC分析和整改能力。
4、针对新行标,制定新的软件对策,满足新的安规要求。
5、对电路板供应商的电路板进行生产资料(BOM、PCB文件、安全清单等)调试标准化,满足电子车间生产需求。
任职资格:
1、5年以上小家电产品电控开发经验,电子信息等相关专业全日制大专以上,45岁以内。
2、熟悉单片机原理及编程,熟悉小家电工作原理,熟悉触摸按键工作原理及程序编写。
3、能依据硬件电路,寻找资源适合的MCU。
4、熟悉PCB布线规则,有一定的EMC分析和整改能力,能独立设计原理图及PCB。
6、熟悉认证标准,针对新行标,制定新的软件对策,满足新的安规要求。
7、熟悉UL、GS、VDE、3C等相关EMC要求及ROHS标准的掌握及相关对策。"
微电子工程师
8000-10000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调,解决产品量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发过程可追溯、可复现
4. 选型元器件并评估其可靠性、成本与供货周期,支持供应链协同
5. 配合结构、工艺、测试等团队完成产品从设计到落地的全流程工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法,有产品认证经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
集成电路工程师助理
5000-7000元/月
电子工程师1年以下本科
1.本科及以上学历;
2.电子信息相关专业;
3.一年及以上相关工作经验;
4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验;
5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理;熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案;熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配;
6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力,具备良好的技术钻研精神和团队协作精神,认同军工行业企业文化。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路,电气机械/器材
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师5-10年本科C语言嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
1,熟练使用ad 嘉立创等EDA工具
2,熟悉使用STM32等主流单片机的编程,熟悉各种通信协议。
3,精通模拟电子电路,能搭建模拟并测试设计电路。
4,做过发型项目者优先
生产设备管理员月结1-3年中专/中技生产设备电工证
工作职责
1. 负责生产车间及设备区域的日常巡检,持续监控设备运行状态、工艺参数与现场安全情况,及时记录并反馈异常现象。
2. 按照设备巡检规范执行操作,对重点设备的运行数据进行采集、汇总与上报,保障数据真实准确。
3. 遇设备故障或安全风险时,立即启动应急响应机制,联动维修人员处理,并跟进问题闭环进展。
4. 协助开展生产区域的安全制度宣贯与执行监督,确保作业过程符合行业安全管理要求。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、自动化或相近专业者优先考虑。
2. 有制造业现场巡检或设备维护相关经验,了解生产设备的基本构造与操作规程。
3. 具备较强的责任意识与敏锐的观察能力,能够迅速发现设备异常或潜在风险。
4. 熟悉基本的安全防护常识,掌握生产现场安全作业流程。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能与维修、生产团队高效协同解决问题。
厂长(有源医疗器械)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有源家用医疗器械有源医疗器械生产管理有生产管理经验有源
岗位职责:
1、全面工厂管理:
(1)制定并落实工厂年度运营方案及预算,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等;
(2)合理调配资源(人力、设备、物料、能源),保障生产效率与产能匹配销售需求;
(3)构建并维持安全、整洁、规范的生产现场,推行6S管理,确保员工职业健康与安全(EHS)符合法规要求;
2、质量管理与合规性:
(1)维护工厂质量管理体系的有效运行与持续提升,主导内审与管理评审,妥善应对各类外部审核,确保所有生产行为严格依据标准操作规程(SOP)执行,并对最终产品质量承担主要责任;
(2)确保产品满足相关安全规范要求(如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等);
3、生产运营管理:
(1)带领生产团队,优化生产计划与排程安排,保障订单按时、按质、按量完成交付;
(2)监控生产过程控制水平,增强工艺稳定性,降低波动,提升产品合格率和设备综合效率;
(3)推进精益生产(Lean)、持续改善(Kaizen)项目实施,消除流程浪费,实现降本增效;
(4)统筹新产品导入(NPI)阶段的生产准备工作,确保顺利实现量产过渡;
4、供应链与采购管理:监管物料计划、采购执行、仓储管理及物流运作,保障物料供应准确及时,库存结构科学合理,并确保供应商(尤其是关键物料供应商)管理符合质量体系标准;
5、设备与设施管理:保证生产设备、检测仪器及公用系统的验证状态(IQ/OQ/PQ)有效,定期开展维护保养与校准工作;
6、供应链与外部协作:拓展并维系供应商合作关系,维护与监管部门的良好沟通,代表工厂接受药监部门检查、认证机构审核,并与供应商、客户进行必要的质量对接;
7、团队建设与领导力:负责各职能部门团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养、激励与管理,建立高效协同机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,组织实施绩效考核、培训发展等工作;
8、成本控制:严格管控制造成本(直接材料、直接人工、制造费用),分析成本偏差,推动降本增效举措,执行工厂预算管理,控制各项运营支出。
任职资格
1、大专或本科以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先;
2、具备8年以上制造业生产运营实战经验,其中至少5年在医疗器械工厂担任厂长、生产总监或同等高层管理职务;
3、具有二类医疗器械(必需)工厂管理实际经历,熟悉相关法规与行业特点;
4、拥有丰富的有源医疗器械(必需)生产管理背景(涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件);
5、具备有源医疗器械(必需)或消费电子产品生产管理经验,理解其产品特性与质量控制要点;
6、参与过二类有源医疗器械注册过程中与生产体系相关的准备工作,熟悉ERP/MES等信息化管理系统,具备自动化产线规划或技术改造经验;
7、具备本地资源与社会关系者优先考虑;
8、具有从零开始筹建工厂及搭建各运营模块的实际经验。
研发员—硕士(高分子/化学/材料化学方向)
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发材料研发
岗位职责:
1、带领实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性;
2、配合上级主管攻克关键技术难题,运用失效分析、实验验证等方式定位根本原因,提出并落实改进措施;
岗位要求:
1、硕士学历,高分子材料、有机化学或相关专业背景;
2、具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识;
3、学习实践能力强,有志于在研发领域持续深耕发展。
研发人员
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发
岗位职责:
1、统筹安排实验任务,制定实验方案,指导并监管实验人员执行工作;
2、整合分析实验结果,与上级主管协作攻克关键技术难题,承担部分子项目管理工作。
岗位要求:
1、硕士学历,高分子材料、有机化学等相关专业背景,通过大学英语四级或以上;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识,有学生工作经历者优先考虑。
猪场分娩主管(产房负责人/分娩舍管理员)
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入!
二、岗位名称:猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管)
三、核心职责
1. 分娩舍管理
负责母猪产前产后的全流程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产辅助及产后照护。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作,并确保初乳摄入充足。
2. 健康与防疫
持续观察母猪与仔猪健康状况,发现难产、乳房炎、腹泻等异常情况迅速处置并上报。
落实疫苗注射、药物保健计划,严格执行生物安全防控措施。
3. 生产数据记录
准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标,开展数据分析并提出优化建议。
4. 团队协作与培训
指导饲养人员规范执行助产操作、奶水调控、弱仔护理等工作,定期开展技能培训。
联动兽医、营养师等相关岗位,协同提升分娩舍整体生产水平。
5. 成本与物资管理
合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用,减少损耗,降低死淘率,控制运营成本。
6. 应急处理
应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力,并制定完善应急预案。
四、任职要求
1. 专业背景
学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。
2. 技能要求
精通助产操作、仔猪护理及常见病防控技术。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。
熟悉使用各类养殖管理软件(如GPS、猪场信息化系统)。
3. 素质要求
责任心强,能胜任高强度工作节奏(含夜间巡栏、培训及会议任务)。
具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。
4. 其他
持有兽医或畜牧类职业资格证(如动物疫病防治员)者优先考虑。
接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1. 薪酬:8000-12000元。
2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。
3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4. 发展平台:在高速发展的现代化养殖企业中成长,享受专业培训与清晰的职业晋升路径。
5. 工作意义:分娩主管为猪场繁殖体系的核心岗位,直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚,福利齐全。根据生产表现优异者月薪可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位;
八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,设有夫妻工宿舍,欢迎推荐亲友应聘。
伺服系统工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师经验不限本科C++C语言PythonARM处理器DSP
工作职责:
1. 负责伺服控制系统硬件的选型、性能指标分配及相关设计任务;
2. 承担部分控制算法及嵌入式软件的设计、开发、调试与优化工作;
3. 参与项目各阶段伺服控制相关的技术评审,完成所需技术文档的编制。
任职资格:
1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景,掌握控制理论并具备实际应用经验;
2. 熟悉伺服控制相关算法,有实际项目开发经历者优先;
3. 具备基本的数据分析与调试能力,能结合现场工况进行问题分析与定位;
4. 熟练运用C/C++等语言开展嵌入式软件开发;
5. 责任心强,具备良好的团队协作精神,以及较强的学习能力、创新意识和文档撰写能力;
6. 有光电类产品研发经验者优先考虑;
7. 985、211高校本科及以上学历者优先录用。
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
招聘跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责:
1.负责订单跟进,保障整个订单流程顺畅执行
2.与客户保持密切联系,快速响应并解决订单相关问题
3.配合团队开展日常包装工作,确保作业高效推进
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能高质量完成各项工作任务
2.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与学习能力
3.具备团队协作精神,能与成员协同达成工作目标
电气工程师、、年假、年终奖、双休
7000-14000元/月
电气工程师3-5年本科C语言PLC工程师
电气设计相关专业 ,本科以上学历, 能熟练PLC编程,有工作经验者优先
职位福利:、加班补助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春开发电子工程师招聘在线招聘信息,主要招聘长春电子工程师相关人才。作为电子工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电子工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。