1.负责LED显示屏的安装与调试工作 2.负责拼接屏的现场安装与配置 3.能够适应吉林省内短期出差 要求：工作态度端正，认真细致，具备相关经验者优先考虑 薪资面议，有经验者优先！有经验者优先！ 渠道销售2名 1、负责LED显示屏、LCD拼接屏产品的市场推广与销售工作 2、依据市场情况制定销售方案并达成业绩目标 3、积极开拓新市场，开发新客户资源 4、定期进行客户拜访，维护新老客户关系 5、能接受阶段性省内外出办公 任职资格： 1、具备销售岗位工作经验，拥有良好的沟通表达能力 2、具备一定的市场洞察力与判断力 3、责任心强，能承受工作压力 4、具备团队合作意识 5、性别不限 6、年龄要求：24-36周岁 工作时间： 夏季：早8:00-晚5:30 冬季：早8:30-晚5:00，每周休息一天 薪资待遇： 1、前三个月无责任底薪3000元 2、三个月后执行基础底薪加销售提成制度

1.负责led显示屏安装 2.负责拼接屏安装 3.需要出差（吉林省内） 要求：有经验优先 认真负责 薪资面议 有经验有经验有经验

1. 负责LED显示屏的安装与调试工作 2. 负责LCD拼接屏的现场安装 3. 能够接受吉林省内的短期出差安排 要求：工作态度端正，细致认真，具备相关经验者优先考虑 薪资面议 有经验！有经验！ 渠道销售 2名 1、负责LED显示屏、LCD拼接屏产品的市场推广与销售工作 2、依据市场情况制定并执行销售计划，达成销售目标 3、积极拓展新市场，开发潜在客户资源 4、定期进行新老客户的上门拜访与维护 5、能适应阶段性短期出差 任职要求： 1、具备销售相关工作经验，沟通表达能力强 2、具备一定的市场洞察力与判断力 3、责任心强，能承受一定工作压力 4、具备良好的团队合作意识 5、性别不限 6、年龄要求：24-36周岁 工作时间： 夏季：早8:00-晚5:30 冬季：早8:30-晚5:00，每周休息一天 薪资待遇： 1、入职前3个月无责任底薪3000元 2、3个月后实行基础底薪+销售业绩提成

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

1. 大专及以上学历，电气工程、自动化相关专业； 2. 2年以上电气技术相关工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、Eplan等制图软件； 4. 熟悉PLC编程（西门子200smart、1200等）； 5. 掌握电气设备调试方法和故障排查； 6. 能接受出差安排； 7. 具备良好的责任心和团队协作精神。

任职要求：具备防爆类产品相关工作经验者优先 熟悉电子电路及PCB板电路设计

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装及调试，确保满足技术规范与安全要求； 2.诊断电气故障并分析成因，快速完成维修，保障系统稳定运行； 3.协同项目团队，深度参与从规划到实施的全流程工作； 4.关注电气领域前沿技术，积极提出优化方案与创新建议。 任职要求： 1.具备扎实的电气工程理论基础，动手能力强，能独立开展实操； 2.熟悉常用设计工具，能够熟练运用AutoCAD等专业软件； 3.拥有良好的项目统筹意识和团队配合精神； 4.沟通顺畅，具备解决复杂技术问题的能力。

新建电厂施工单位招聘电气班长与技术员，要求有相关工作经验(化建与火电)，薪资面谈

本科及以上学历，理工类专业背景，具备较强的责任意识与沟通能力， 有电子制造行业工作经验者优先考虑， 熟悉相关工作流程者待遇从优。

一、岗位职责： 1.负责生产线PLC与HMI软件的开发及离线编程工作； 2.在客户现场完成PLC调试、进度把控、安装指导、故障排查、客户培训及陪产支持； 3.严格遵循项目的时间节点与质量标准，确保任务按时交付； 4.参与项目会议，承担跨部门间的技术对接与协作任务； 5.统筹外包项目中PLC编程与调试工作的管理； 6.为销售团队提供必要的技术解答与支持服务； 7.对内部人员进行技术支持和技能培训，提升团队整体技术水平； 8.编写相关电气技术文档； 9.协同部门推进标准化流程建设； 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业； 2.具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验； 3.熟悉SICAR、VASS标准体系； 4.拥有独立完成编程调试的能力，具备团队管理经验者优先考虑； 5.至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC中的一种及其软件应用； 6.熟练使用变频器、步进控制系统及伺服控制系统； 7.能够接受出差安排； 8.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识； 动手能力强，安全意识强，问题解决能力突出，责任心强。 职位福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

长春酒水商贸公司招聘送货司机一名，老板嘎嘎好，真的高薪水，待遇优厚

美吉物流最新招聘:叉车工俩名 要求可独立装车，叉车技术过硬 工资加提成8000-9000左右，有物流经验优先，非诚勿扰，管吃管住！电话: 李

孙厂长 2.车队招聘装卸工:送餐具，40岁以内，供吃住，工资面议 3.招聘货车司机，基本工资5000元+提成，年龄25-45岁 联系电话：

长春周边河道石笼网护坡 计件60一粒，100粒一结账， 人多两天就结账，住的地方有旅店民房 自己也能做饭吃，吃住自己的， 有团队个人都可以干没啥技术，干过的优先。 计件效益大概350至450 国家工程不差钱，

岗位名称：装配工；电子装配工程师。 岗位要求：1.电子技术基本知识掌握；2.电气相关专业，中专以上学历，有钳工基础；3.1年以上相关工作经验，能够熟练操作常用生产工具。 薪资待遇：面议。其他待遇：带薪年假，，吃住补贴，不定期发放员工福利及公司旅游。

方向: 柔性互联智能穿戴 【岗位职责】 电路设计与Layout: 负责穿戴产品的原理图与PCB设计。 重点进行软硬结合板(Rigid-Flex PCB)的Layout，在受限的异形空间内合理布局传感器、射频及电源模块，解决散热与 堆香难题。 信号完整性与抗干扰处理: 解决模拟信号在FPC排线或长导线传输过程中的损耗与干扰问题。 负责EMC/EMI整改，设计有效的屏蔽与滤波电路，确保信号传输的稳定性。 电源与安全设计: 负责低功耗电源管理电路设计，优化电池充放电逻辑。 设计硬件保护电路(过流/过压/熔断保护)，确保设备符合电气安全标准，防止短路或失效对人体造成伤害。 样机调试与底层配合: 负责PCBA的焊接、调试与故障排查(Bring-up) 配合嵌入式软件工程师验证底层驱动(如蓝牙、传感器驱动)，协助解决软硬件联调中的问题。 【任职要求】 1.专业背景: 电子、自动化、通信等相关专业背景， 有智能穿戴(如蓝牙耳机、手环)、 便携式医疗电子或精密仪器开发经验者优先。 2.核心技能: PCB能力: 精通 Altium Designer 或 Cadence，**必须有软硬结合板(Rigid-Flex)**的设计或改板经验, 模拟电路:熟悉**模拟前端(AFE)**电路设计，了解微弱信号(如生理信号或音频)的采集与降噪处理。 平台经验: 熟悉主流低功耗SoC平台(如 Nordic nRF系列,Ambiq,恒玄等)的外围电路设计。 3.综合素质: 基础扎实: 能看懂基础的 C/C++ 代码，能配合软件读懂协议栈逻辑, 动手能力强: 熟练使用示波器、万用表、电烙铁等工具，能独立完成样机调试. 规范意识: 有良好的文档习惯，能输出清晰的BOM表、测试报告和生产指导文件。

需要商显行业1年以上工作经验，负责广告机显示屏自助终端调试和测试

任职要求： 1、熟悉PCB软件；2、BOM制作，验证。ERP系统导入3、测试（积分球、光学、防水）4、熟悉LED驱动电源，了解LED光源特性；5，电子相关专业，1-3年以上硬件开发或灯具行业经验优先 。 ‌ 公司福利： 1，工作时间：24天制5.5天，上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 2，五险：公司购买社保，医疗保险+养老保险+生育险+工伤保险+失业保险 3，节日假期：员工享有法定节假日（基本与国家一致）带薪年假等 4，节日补贴：公司节假日为员工发放礼品或者礼金。 每个月20号发薪资（如遇到节假日薪资提前或顺延到工作日发放） 生活区： 1，生活区离公司位置只有3~5分钟的步行路程 2. 距离上屋地铁口5分钟距离， 3，处于石岩镇的最中心繁华的地段，周末不愁没地方逛街 4，正规工业园内，安全，环境好，24小时保安看管 5，公司提供住宿。 百度地图和高德地图导航：深圳市蓝赛明科技有限公司 可到达 地址位于上屋地铁口附近。

主要工作职责 1.负责新产品电子设计的电路原理图的设计和FPC图检查和审核 2.负责产品电子设计规范的制作和更新 3.负责新产品电子技术资料检查和审核 4.研发和生产测试软件输出 5.协助解决有关生产过程中出现的技术和质量问题 6.负责产品测试和试产过程中电子部分的优化 7.完成上级交办的 任职要求 1.大专以上学历，电子信息工程相关专业，2年以上LCM电子研发工作经验。 2.熟练Protel99SE（或PowerPCB）软件设计能力，熟练掌握C语言等LCM软件调试测试能力。 3.有良好的沟通能力以及书写表达能力。 4.有责任感，有能独立解决问题的能力。

岗位职责： 1、严格按照操作规范执行日常任务，确保作业过程规范有序； 2、主动反馈工作中出现的问题，遇到影响质量或进度的重要事项须及时上报主管，并做好相关记录； 3、依据公司分配的工作任务及质量标准，按时高效完成各项工作； 4、严格执行工具管理规定，妥善使用并维护各类工具设备。 岗位要求： 1、具备2年以上相关工作经验，拥有强电实操经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 3、掌握本专业基础知识，能够识读机械图纸； 4、具备良好的职业素养与团队精神，责任心强，执行力佳。 公司福利： [食宿福利]：提供住宿/午餐。 [五险一金]：入职即按国家规定购买五险一金。

加工制造工厂工程项目的技术资料计量汇总

岗位职责: 1、负责收货、验货及入库货物的合理、整齐摆放 2、执行每月仓库盘点任务 3、搬运成箱模组，确保作业安全有序 4、做好库存物品的保管及出入库管理工作 5、配合店面完成出库及相关物品摆放 6、依据单据进行配货，实施下料切割操作 请仔细阅读岗位信息后再投递简历！！！！！ 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验 2、品行端正，踏实可靠，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识 年龄要求：24-40岁 冬季工作时间：早8:30-晚5:00 夏季工作时间：早8:00-晚5:30 渠道销售2名 1、负责LED显示屏、LCD拼接屏产品的销售与市场推广 2、根据市场情况制定销售计划并达成业绩目标 3、积极开拓新市场，开发新客户资源 4、定期上门拜访新老客户，维护客户关系 5、能够适应短期出差安排 任职要求： 1、有销售工作经验，具备较强的沟通表达能力 2、具备一定的市场分析与判断能力 3、责任心强，抗压能力佳 4、具有团队协作精神 5、性别不限 6、年龄要求：24-36周岁 夏季工作时间：早8:00-晚5:30 冬季工作时间：早8:30-晚5:00，每周休息一天 薪资待遇： 1、前三个月无责任底薪3000元 2、三个月后实行基础底薪加销售额提成制度

岗位职责： 1、承担LabVIEW软件的开发、设计及后期维护任务； 2、参与自动化控制系统项目的方案规划与落地执行； 3、编写结构清晰、运行高效且具备复用性的LabVIEW程序代码； 4、协同团队成员，保障项目按期完成并达到质量标准； 5、持续关注LabVIEW及其相关技术领域的更新与发展，并推动实际应用。 任职要求： 1、熟练掌握LabVIEW编程语言及配套开发工具； 2、具备扎实的自动控制理论知识； 3、能独立应对和解决复杂技术问题，具备较强的逻辑分析能力； 4、具备良好的沟通协作意识和团队精神； 5、对新兴技术保持学习积极性，具备快速掌握与实践的能力。

负责车间数据管理与维护 任职要求：具备较强的抗压能力，沟通顺畅，熟练操作电脑 优先考虑居住在九台卡伦北湖新区周边人员

岗位名称：辅助工；涂装车间质保主任；叉车工。岗位要求：1.辅助工：身体健康；能接受加班或倒班；服从工作安排。2.涂装车间质保主任：50周岁以下；大专以上学历；具有5年以上涂装车间质量管理经验。3.叉车工：具有叉车证；身体健康；能接受加班。薪资待遇：每月2天带薪休息，法定节假日带薪休，春节福利，工龄工资等。提供食宿。

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，压缩生产周期，有效控制生产支出。 3、统筹协调各职能部门资源配置，及时处理生产过程中的各类异常问题，保障生产运作平稳有序。 4、完善生产管理体系及相关作业流程，并推动执行落地，确保生产作业规范化、高效化运行。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源使用效能。 7、改进制造流程，提升自动化与作业效率，合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，建立完善的安全生产管理制度和标准化操作规程。 任职要求： 1、具备5年以上二类有源医疗器械产品生产管理经历，其中3年以上担任同级管理职务，具有大型医疗器械企业工作背景者优先考虑。 2、精通医疗器械生产流程、制造工艺及质量管控要点。 3、掌握医疗器械领域相关法律法规及行业执行标准。 4、拥有扎实的生产运营、品质管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、具备出色的计划统筹、组织推进、跨部门协作与沟通能力，执行力强。 6、具备良好的职业操守和奉献精神，责任感强，工作严谨细致。 7、具备较强的团队领导能力和协作意识，能有效带领团队达成既定目标。

全权负责机加车间日常管理 工作内容： 1.协同技术团队推进新产品试制与开发 2.科学调配人员以高效达成生产目标 3.监督落实设备日常维护保养工作 4.对接设备的调试安排及故障维修事宜

1、负责电力系统维护、电气设备检修、后段工艺支持、现场设施保养及各类设备的故障排查与修复，包括线路检修等相关工作 2、需持有电工证、电焊证，具备基础水电安装能力，能组织并指导技术团队开展设备及基础设施的日常运维和预防性维护，保障电气系统安全稳定运行 3、掌握BMS系统知识，了解电路板相关原理与应用 4、至少具有一年以上相关工作经验，无经验者请勿投递 有电池厂工作背景者优先考虑！！！

负责生产设备的巡视巡查工作 有安全管理和作业人员证的来电咨询（R1）