清明后，济南吉利需要kuka机器人调试人员，7个人，4.15开始，1.5个月。有能做的伙伴联系： 王经理

岗位职责： 1. 熟悉KUKA、ABB、FANUC、川崎等机器人在现场安装及操作中的标准作业流程 2. 负责机器人通电启动及现场调试前的各项准备工作 3. 编写机器人程序的整体架构及相关代码内容 4. 协同仿真技术人员开展离线模拟与程序编写工作 5. 跟踪现场机器人工艺表现及执行效果，进行问题分析并提出优化建议，及时向主管汇报，解决工艺质量问题 职位要求： 1. 精通KUKA、ABB、FANUC、川崎等机器人各类功能的前期参数设置与配置 2. 具备至少3个主机厂或零部件厂中KUKA、ABB、FANUC、川崎等机器人调试项目的实际经历 3. 具有快速排查和解决产线故障的实战能力 4. 拥有KUKA、ABB、FANUC、川崎机器人丰富应用经验者优先录用 职位福利：五险一金、餐补、加班补助、全勤奖

甲方：长春市相关主机厂及汽车零部件企业 范围：焊装生产线、喷蜡线、仪表台骨架调试 机器人种类：西门子、松下、安川、发那科（偶含三菱）等

发那科点焊机器人调试，地点杭州，2026年3月28日至2026年4月15日

岗位职责： 1.承担非标准机械设备的方案设计、研发及技术创新工作； 2.依据客户具体需求，提供个性化机械系统解决方案； 3.参与项目技术方案的研讨与评审，确保设计满足相关技术标准； 4.配合生产团队处理现场技术难题，持续优化产品结构与性能。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业教育背景； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3.具有较强的责任感与创新思维，可独立推进设计任务； 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能与各部门高效协同工作。

按照甲方技术要求做传送带必须会看懂图纸会安装调试

岗位职责： 1.在导师的带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能； 2.参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节； 3.配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各个阶段； 4.保持作业区域整洁，遵守安全生产规范； 5.按时保质完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲； 2.具备良好的协作意识，能在多任务环境下稳定高效地开展工作； 3.机电一体化、机械工程等相关专业本科及以上学历，或具备一定机械设计基础知识与实操经验者优先； 4.熟悉常用设计软件及工具的操作使用。 岗位福利： 1.设立为期1年的培养期，期满后依据技术水平、项目表现等因素调整薪资级别，并享有项目奖金及相关福利待遇。

岗位职责: 1.参与机械设计相关的实习项目实践 2.协助开展机械设计的实验与测试环节 3.配合团队推进日常设计工作的顺利进行 任职要求： 1.对机械设计领域有较强兴趣，机械类相关专业背景，掌握基础的二维及三维设计软件 2.具备良好的协作意识和团队精神 3.能够按时高效完成交办的工作任务

招聘: 1. 数控加工中心编程与操作熟练工 2人，薪资：5000-8000 主要涉及： 工装、夹具、检具类，非标自动化设备等。 上述岗位试用期为一周，每日工作8小时，每周单休，加班另计。 免费提供食宿！ 地址：兴隆大路6798号（洋浦大街与安龙泉立交桥附近） 联系电话：***********（微信同步）

岗位职责： 1.承担非标机械设备的开发与设计工作，确保方案符合客户实际需求； 2.参与技术方案的规划与制定，优化产品构造，增强运行效能； 3.负责绘制产品工程图纸及编写相关技术文档，保障设计规范统一； 4.监控生产制造流程，及时处理现场技术问题，确保产品品质稳定； 5.与团队成员高效协作，推动产品迭代升级，提高客户认可度。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； 2.精通CAD、SolidWorks、ProE等主流设计工具； 3.熟悉机械加工方法及常用材料性能特点； 4.具备出色的分析能力与创新意识，能独立主导项目推进； 5.拥有良好的团队精神，善于沟通并协同完成工作任务。

长春市南关区招工地小工，辅助大工安装牌匾等零活，能上两层脚手架，中午供饭，早七晚五点半，工资200，加微信

农安县立峰模块建房公司招聘电焊工一名，瓦工一名，包吃包住，钱准成干到上冻，人好能长年干 转发消息，自己核实

保进（好岗位） 正式劳动合同，长白班（双休）清闲稳定 中国科学院长春光机所，新产业光电有限公司！！！ 一一一一一一一一一一 岗位：装调员，要求：30以下男女不限： 大专以上学历！专业不限！ 待遇：实习6个月：工资3000-4000元： 转正后： 工资到手工资4000-8000/月： 加班费30／小时：若加班有加班费： 五险一金：免费食堂： 免费班车：带薪年假：节日福利： 一一一一一一一一一一 本单位正式合同：宿舍有洗衣机、 热水器、冰箱及炉具，长春市内8辆固定线路班车免费乘坐： 地址：高新区锦湖大路 同步

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

今天用一个焊工焊楼梯上高

L深圳君平美项目： 电工主管：50元 电工大工: 40一45元 电工中工：3 2一35元 电工小工：22一25元 程序调试程师80元 程序调试 助工60元 深圳科瑞新能源项目招 电工大工41 科瑞3c项目 电工大工43 钳工大工41 钳工中工32 调试大工43 调试大工4 1 长期工包住不包吃 每星期三借支 工资次月25号发放 常年招聘： PLC电气调试：    60-90元／小时 PLC电气工程师：80-130元／小时 机器人调试：        60-100元／小时 机器视调试：        60-90元／小时 每天下午2点到4点面试 联系（）：

岗位职责： 1、开发机器人产品测试方法，编写测试程序和记录表格； 2、依据测试标准和测试计划要求，执行测试任务, 提交测试原始数据； 3、负责相关的作业指导书的编制、审核以满足检测工作的需要； 4、负责实验室体系文件的更新和维护，为实验室获取相关检测标准资质，主导实验室相关审核工作； 5、负责日常审核，签发报告； 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历，机械电子工程、机器人工程、自动化、控制科学与工程、计算机科学（嵌入式/人工智能方向）等相关专业； 2、熟悉机器人国内及国际标准体系（如ISO 13482、ISO/TC 299、IEC 60335-2-80等）； 3、深入理解功能安全（ISO 13849、IEC 61508）和信息安全（IEC 62443、ETSI EN 303 645）在机器人领域的应用； 4、熟悉机器人性能与可靠性测试（如导航精度、语音交互、耐久性、环境适应性等）； 5、具备CNAS/CMA体系经验，能编写检测规程及不确定度评估；

岗位职能： 1、协助电气工程师完成项目调试工作 2、负责项目现场的生产培训与进度跟进 3、执行电气工程师安排的调试任务及绘图相关事务 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，欢迎优秀应届生投递 2、有工业机器人应用经验或学习背景者优先 3、掌握西门子1200系列PLC编程技术 4、能熟练操作基本的电气制图软件 5、具备出差适应能力，可接受非固定时间外出工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、加班补助

岗位职责 1. 承担机器人本体的二次开发任务，聚焦人形、四足及轮式机器人功能实现与应用落地。 2. 开展机器人建图、定位、导航与避障系统的研发与性能优化，涵盖SLAM、路径规划与自主导航技术。 3. 参与机器人运动控制系统的构建，包括步态生成、姿态稳定、轨迹跟踪、关节驱动与动作序列设计。 4. 推进多传感器融合开发工作，集成激光雷达、深度相机、IMU、视觉模组等感知单元。 5. 基于 ROS / ROS2 搭建机器人软件架构，完成模块划分、通信机制设定与任务调度逻辑设计。 6. 支持机器人在实际场景中的部署开发，如接待导览、巡检安防、配送运输、互动展示等商用应用。 7. 对接宇树、智元等主流机器人厂商提供的 SDK 与 API，实现设备操控、状态反馈与功能拓展。 8. 协同参与机器人云平台、Web端调度系统及远程运维系统的开发与集成。 9. 持续提升机器人系统的稳定性、安全性、响应实时性及现场交付效率。 任职要求 基础要求 1. 本科及以上学历，专业方向为机器人、自动化、计算机、控制工程等相关领域。 2. 具备1年以上机器人相关开发经历，有完整项目交付经历者优先考虑。 3. 精通 Python，掌握 C++，具备扎实的代码实现与工程实践能力。 4. 熟悉 Linux 开发环境，拥有 Docker 部署经验者更佳。 5. 掌握 ROS / ROS2 架构原理，了解 Topic / Service / Action 的通信机制。 需至少参与过以下任一环节： • SDK 二次开发 • 建图与导航系统部署 • 动作控制模块开发 • Web或云端系统联动控制 • 商业化场景落地实施 加分项 1. 有机器人导览、巡检、配送、安防类商业项目实践经验。 2. 参与过将 VLM / LLM 技术接入机器人系统的项目。 3. 具备语音系统（ASR/TTS/VAD）集成经验。 4. 熟悉 WebSocket / MQTT / gRPC 等通信协议架构。 5. 拥有从0到1完整机器人产品落地的全流程经验。

岗位内容： 1. 负责机器人设备的调试、校正、维护及异常问题处理 2. 独立开展机器人系统的组装、功能测试、运行调试及交付验收 3. 依据客户实际需求，开发基于ROS、PLC、PC等平台的控制逻辑与操作界面 4. 参与机器人项目的技术方案拟定及现有技术的优化升级 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械自动化、电气工程等相关专业背景 2. 掌握ABB、发那科、松下等主流机器人系统的操作与应用 3. 具备扎实的机械原理与电气知识，了解电控系统架构，熟悉传感器、执行机构等元器件的选型与使用 4. 具有良好的沟通协作意识和现场问题解决能力

具备5年以上机械行业钣金与焊接工装相关工作经验，精通二维及三维制图软件操作。

岗位职责： 1、配合软件与硬件工程师推进齿科设备的研发任务； 2、开展标准件选型、非标件设计及相关打样工作； 3、参与现有齿科设备的结构优化与性能提升； 4、对接供应商等上下游单位，完成工艺方案的确认与落实。 岗位要求： 1、年龄在33-40岁之间； 2、具备硕士及以上学历（具有五年以上相关经验者可放宽至本科学历）； 3、机械类相关专业背景（含机械大类方向）； 4、具备机械结构及产品开发经验，有整机研发经历者优先； 5、掌握注塑、钣金、机加、表面处理等常用制造工艺知识

岗位职责: 1.参与机械设计方向的实践性项目 2.协助开展机械设计相关的实验与测试环节 3.配合团队推进日常设计工作的顺利执行 任职要求： 1.热爱机械设计工作，具备机械类相关专业背景，掌握基本的二维及三维设计软件操作 2.具备良好的协作意识和团队精神 3.能够按时高质量完成交办的工作任务

1. 机械类相关专业 2. 具备本科或以上学历 3. 熟练使用机械制图类软件 4. 有工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递 福利：入职即办理五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日福利、提供食堂补贴、生日贺金、定期组织团建活动、年度免费健康体检、高温假、项目奖金、年终奖金

设计冲压（小冲）模具，检具，器具。

任职要求： 1、熟练掌握绘图软件（如CAD、UG），具备独立完成三维及二维图纸绘制的能力 2、熟练运用编程软件进行3轴、4轴加工中心的程序编写，能够高效生成加工代码 3、熟悉FANUC操作系统，具备实际操作经验 4、根据工艺流程和加工需求，合理选择工装、夹具、加工设备及刀具 5、能够优化加工路径设计，提升加工效率，有效减少加工时间 6、配合调机人员完成零件生产过程中的调试与试加工工作

岗位职责： 1、依据客户要求及设计方案独立完成白车身焊接工装夹具与抓手的3D、2D图纸及气路系统图的设计； 2、负责编制项目所需的相关工艺技术文件； 3、协助解决夹具在制造与调试过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、熟练掌握CATIA、CAD等设计软件及常用办公软件； 2、熟悉白车身焊装产线及工位工艺流程，具备自动化设备基本原理知识； 3、具有2-3年焊装夹具设计工作经验，可独立承担设计任务； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、工作积极主动，责任心强，踏实认真，能服从管理安排，接受必要时的短期出差。 薪资待遇:4-7k/月,目前单休，以后可能单双休，餐补，加班补助，五险，不定期团建。

岗位职责: 1.负责光学平面窗口及棱镜的精密加工操作 2.严格按照技术规范执行加工流程，确保产品质量达标 3.协同团队成员推进项目进度，保障任务如期交付 任职要求: 1.具备10年以上光学加工相关领域工作经验 2.熟悉并掌握各类光学加工工艺与核心技术要点 3.拥有良好的沟通协作意识，能有效配合团队作业 4.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并持续提升专业技能

1. 具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景，原则上年龄应******。 2. 优先考虑拥有膜材料、新型二维材料（如MOF、COF、HOF、MXene等）、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会