甲方：长春市相关主机厂及汽车零部件企业 范围：焊装生产线、喷蜡线、仪表台骨架调试 机器人种类：西门子、松下、安川、发那科（偶含三菱）等

清明后，济南吉利需要kuka机器人调试人员，7个人，4.15开始，1.5个月。有能做的伙伴联系： 王经理

发那科点焊机器人调试，地点杭州，2026年3月28日至2026年4月15日

岗位职责： 1. 熟悉KUKA、ABB、FANUC、川崎等机器人在现场安装及操作中的标准作业流程 2. 负责机器人通电启动及现场调试前的各项准备工作 3. 编写机器人程序的整体架构及相关代码内容 4. 协同仿真技术人员开展离线模拟与程序编写工作 5. 跟踪现场机器人工艺表现及执行效果，进行问题分析并提出优化建议，及时向主管汇报，解决工艺质量问题 职位要求： 1. 精通KUKA、ABB、FANUC、川崎等机器人各类功能的前期参数设置与配置 2. 具备至少3个主机厂或零部件厂中KUKA、ABB、FANUC、川崎等机器人调试项目的实际经历 3. 具有快速排查和解决产线故障的实战能力 4. 拥有KUKA、ABB、FANUC、川崎机器人丰富应用经验者优先录用 职位福利：五险一金、餐补、加班补助、全勤奖

1、根据是生产计划与工艺要求，熟练操作焊接机器人，高效完成各类焊接任务，确保产品达到行业标准和客户要求； 2、负责焊接机器人的日常调试、校准与编程工作，根据不同的焊接工件和工艺要求，优化焊接程序，确保焊接过程稳定、精准； 3、对焊接机器人及相关设备进行定期维护保养，及时发现设备运行过程中出现的故障与问题，及时上报，确保设备正常运行，减少停机时间； 4、严格遵守公司安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，做好工作区域6S，保障生产环境安全 5、焊接机器人为日本发那科系统 任职要求 1、中专技校以上学历，自动化、机器人、机电一体化等专业优先 2、具备特种作业证、焊工证，具备一年以上焊接机器人操作经验者优先 3、能够看懂图纸，理解焊接工艺要求 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和沟通能力，听从上级安排

一、 入职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、工业机器人等相关专业； 2. 3年以上FANUC/松下/ABB/KUKA机器人调试经验，掌握焊接（点焊、凸焊、弧焊、螺柱焊）及搬运工艺； 3. 具有汽车行业五金板材焊接背景，了解多种焊接作业流程； 4. 沟通顺畅，执行力强，能适应出差安排。 二、 工作内容 1. 负责焊接机器人离线编程、现场调试及日常维护，及时处理设备故障； 2. 参与自动化产线设计与单机站搭建，完成机器人程序开发与调试工作； 3. 组织开展技术培训，优化夹具与运行程序，提高设备运行效率与产能输出。

中科罗伯特（北京）机器人工程技术有限公司，招工信息：机器人调试工程师（大专以上学历，熟练掌握ABB机器人，6000-13000元/月），联系电话钟永会，地址北京朝阳区红街102号。

岗位内容： 1. 负责机器人设备的技术支持工作，涵盖系统调试、客户培训及技术咨询等环节 2. 配合销售团队完成机器人产品的现场展示与操作演示 3. 快速响应并解决机器人运行中的各类异常情况，确保服务响应及时、专业 4. 主导机器人项目的调试、试运行等相关实施工作，保障项目有序推进 任职要求： 1. 机械、自动化、电气、计算机等相关专业背景 2. 具备良好的沟通协调能力与故障排查能力，能为客户提供高效、专业的技术服务 3. 熟练掌握Kuka、ABB、FANUC、Motoman等主流机器人控制系统，具备扎实的编程技能 4. 有机器人调试经验或相关领域工作经验者优先考虑 5. 英语水平需达到四级及以上 6. 能够适应出差安排

1.工作严谨细致、责任心强、服从管理，有良好团队意识与抗压能力。 2.身体健康，能适应两班倒 3.全自动生产线，无劳动强度，主要工作是巡检

岗位职责： 1. 实时监控无人车辆运行状态，通过远程操作平台进行动态跟踪与响应 2.在系统异常、信号中断或突发路况时及时接管车辆操控，保障行驶安全 3.记录并上报运行过程中的技术问题、环境干扰及设备故障信息 4.配合测试工程师完成车辆功能验证、场景模拟及算法优化支持工作 5.严格遵守远程驾驶操作规范及数据安全保密要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和图像识别能力 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有驾驶经验者优先 3. 注意力集中、反应敏捷，具备较强的责任意识和应急判断能力 4.能适应轮班制工作安排，服从调度指令，执行力强 5. 无重大交通违法记录，身心健康，能胜任长时间屏幕监控工作

明天合隆用三个工，嘎嘎轻巧，80一天，车接车送，财富热线。

满盆红龙虾 长春首店 猛火现炒只做活虾 现招聘以下岗位： 1、厨师长 . 1名 底薪1.1w+满勤200+工龄+提成=综合工资15000+ 2、做虾厨师2名 底8500+满勤200+工龄+提成+做虾稳定奖金500=综合工资12000+ 3、炒菜厨师 2名 8500+满勤200+工龄+提成=综合工资10000+ 4、改刀 2名 底薪6500+满勤200+工龄+提成=综合工资8000+ 5、洗碗 2名 底薪4000+满勤200+工龄=4200 以上人员每月两天休息 工作地点长春市佳园路 联系电话：

招聘 配送司机 工资：5000-8000元 长途市内，30-50岁。不包吃住，具体面谈。

（人事专员） 2、天车操作工1名 要求:倒班制（上24休48），负责原料工段原料吊运工作等。 工资:3500～4500元。 福利:五险，员工福利，免费食堂，班车等。 联系电话：

力工200元天还缺1人，活不累，10天一开支.屋里活，能长干的联系我，自己能通勤的 早七晚六休息一个小时管午饭 地点硅谷大街高速口附近 ☎（同步）

薪资待遇：3600-3900＋加班费，平时加班20/小时，周末26/小时，国定假日加班40/小时，夜班补贴10元/天，综合薪资：7500左右， 发薪时间：15号发薪 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿 福利待遇：免费交通车--入职购买五险一金

岗位职责： 1.负责室外清扫机器人日常巡检、启停操作、路径监控及基础故障识别与初步处理 2.执行硬件维护与简易维修，包括传感器清洁校准、驱动轮组调试、电池状态检查与更换 3. 使用万用表等工具开展电路通断检测、电压/电流测量，协助定位电气类异常 4.配合技术工程师完成固件升级、参数配置调整及现场环境适配测试 5. 规范填写设备运维日志，及时上报异常并跟进问题闭环处理 任职要求： 1.动手能力强，具备基本问题分析与实操解决能力，无经验可带教 2. 能熟练使用万用表等基础电工仪表，有电子/电气/机电类实操经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业环境，具备一定体力与抗压能力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历（机电、自动化、电子类相关专业优先） 5.责任心强、学习意愿高，服从项目管理安排，接受外包用工形式

职位如下： 1 .负责机器人焊接，熟悉发那科机器人操作，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，身体健康年轻人。 2. 有焊接机器人操作1—2年经验，性格较好，谦虚好学，配合现场管理人员工作。

前期部署实施 外包 工期一个月 应届生都可以 如果表现优秀，可转为长期工 岗位职责： 1.负责室外清扫机器人日常巡检、启停操作、路径监控及基础故障识别与初步处理 2.执行硬件维护与简易维修，包括传感器清洁校准、驱动轮组调试、电池状态检查与更换 3. 使用万用表等工具开展电路通断检测、电压/电流测量，协助定位电气类异常 4.配合技术工程师完成固件升级、参数配置调整及现场环境适配测试 5. 规范填写设备运维日志，及时上报异常并跟进问题闭环处理 任职要求： 1.动手能力强，具备基本问题分析与实操解决能力，无经验可带教 2. 能熟练使用万用表等基础电工仪表，有电子/电气/机电类实操经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业环境，具备一定体力与抗压能力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历（机电、自动化、电子类相关专业优先） 5.责任心强、学习意愿高，服从项目管理安排，接受外包用工形式

鄂尔多斯附近，色连一矿招按趟工作工作地址：鄂尔多斯

岗位职责： 1.承担非标机械设备的开发与设计工作，确保方案符合客户实际需求； 2.参与技术方案的规划与制定，优化产品构造，增强运行效能； 3.负责绘制产品工程图纸及编写相关技术文档，保障设计规范统一； 4.监控生产制造流程，及时处理现场技术问题，确保产品品质稳定； 5.与团队成员高效协作，推动产品迭代升级，提高客户认可度。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； 2.精通CAD、SolidWorks、ProE等主流设计工具； 3.熟悉机械加工方法及常用材料性能特点； 4.具备出色的分析能力与创新意识，能独立主导项目推进； 5.拥有良好的团队精神，善于沟通并协同完成工作任务。

【普工多岗位招聘】 1.注塑操作工，试用期白班170夜班190，转正白班180夜班200+200满勤+200元绩效。 2.注塑带班班长，比操作工工资多300的岗位补助。 3.上料工，比操作工工资多200的岗位补助。 都是早八到晚八两班倒。 不倒班就是叉车工，早八到晚五，月薪5000元 4.百检员，早八到晚八长白班，试用期150一天，转正之后160/天有200满勤+200绩效 5.工艺学徒，薪资4-5千左右。 以上岗位男女不限，月休2天，单位供吃住。 地址：二道区哈尔滨大街 电话：

产品设计 熟练掌握CATIA三维软件及CAD制图工具 机械类本科专业毕业

要求：5年以上经验，熟练使用catia.cad.ug等， 时间：早八晚五，单休 薪资：5000-6000，缴纳五险

岗位职责： 1. 产品设计：承担新产品（或核心部件）的结构设计、机械系统及机构开发，完成三维建模、二维工程图绘制，并编制相关技术文件（如BOM、下料清单、激光切割图等）。 2. 技术支持：参与样机的装配、调试与测试过程，对出现的机械类技术问题进行分析并提出解决方案。 3. 生产对接：协同生产、采购等团队，解决产品批量生产中的工艺难题和工装适配问题，保障产线稳定运行。 4. 持续改进：参与现有产品的优化升级，推动设计改良、成本控制及质量提升工作。 5. 工艺支持：熟悉焊接、激光加工、折弯钣金及整机装配工艺，根据项目需求设计配套工装与辅助器具。 6. 部分项目涉及现场测绘任务，需具备良好的沟通协调能力。 任职要求： · 学历与专业：机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，大专及以上学历。 · 工作经验：具有3年以上机械产品设计开发经历（视岗位级别可适当放宽至应届生或初级、高级人才）。 · 软件技能： · 熟练掌握 SolidWorks、CATIA、CAXA、UG (Siemens NX) 或 Pro/ENGINEER (Creo) 等主流三维设计工具； · 能够使用上述软件规范输出二维工程图纸； · 熟悉Office办公套件操作。 · 专业知识： · 具备扎实的机械设计理论基础，掌握公差配合（GD&T）、工程材料、热处理及表面处理知识； · 熟悉常用机械传动结构及标准件的选型应用； · 了解产品开发流程以及机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺和装配流程。 · 综合能力： · 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致认真； · 责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通表达能力； · 可接受短期出差，能支持客户现场的技术调研与试装作业。 能力突出者可适当放宽录用条件，我们更关注实际技术能力和项目实践经验，而非仅限于工作年限或学历层次。 优先考虑（加分项）： · 具备白车身工位装备、精密定位装置、工装夹具等项目经验者优先； · 有设备调试、产线技术支持或项目管理背景者优先。

熟练使用三维设计软件solidworks或CATIA，能独立完成三维设计及二维图纸。

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

可以接受应届生 一、岗位职责 1、负责新产品电泳粉末喷涂涂装工艺方案的设计，涂料与前处理剂的选型及可行性分析 2、编制涂装工艺规程、作业指导书、PFMEA及控制计划等相关技术文档 3、优化现有涂装工艺参数（如温度、压力、固化时间等），提高产品质量与生产效率 4、解决试制及批量生产过程中出现的涂装技术问题（如涂层缺陷、附着力不良等） 5、主导涂装质量问题的根本原因分析，制定并验证纠正与预防措施（输出8D报告） 6、参与新涂装设备的选型、调试及工艺匹配工作，输出设备所需的工艺参数标准 7、负责涂装材料（包括涂料、稀释剂等）消耗定额的制定与成本管控 8、开展新型涂料及新工艺的试制工作，并完成性能测试验证（如盐雾试验、百格测试、耐候性检测等） 9、监督现场工艺执行情况，组织员工进行涂装技术培训，提升操作技能水平 10、维护PLM系统中的涂装工艺数据，确保技术文件版本受控并及时归档 11、贯彻执行环保与安全生产规范，持续改进涂装环节的废气、废水处理工艺 12、配合设计、生产、质量检验等部门，确保涂装工序与整体制造流程高效协同 二、岗位要求 1、可接受应届毕业生，本科及以上学历，专业方向为金属腐蚀与防护、涂装工程、应用化学、材料科学与工程等相关领域 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

岗位职责： 1、配合软件与硬件工程师推进齿科设备的研发任务； 2、开展标准件选型、非标件设计及相关打样工作； 3、参与现有齿科设备的结构优化与性能提升； 4、对接供应商等上下游单位，完成工艺方案的确认与落实。 岗位要求： 1、年龄在33-40岁之间； 2、具备硕士及以上学历（具有五年以上相关经验者可放宽至本科学历）； 3、机械类相关专业背景（含机械大类方向）； 4、具备机械结构及产品开发经验，有整机研发经历者优先； 5、掌握注塑、钣金、机加、表面处理等常用制造工艺知识

要求：20-25岁，大专以上学历，机械设计相关经验，男女不限，会用catia/cad， 时间，早八晚五，单休 薪资：底薪绩效，综合3000-4000，缴纳五险