
建筑工程技术员
8千-1.2万/月
土建工程师1-3年大专二级建造师中级工程师职称一级建造师高级工程师职称
岗位职责:
1. 参与项目前期概念规划与方案设计,提供创意构想及可行性解决路径;
2. 编制并审查项目施工图文件,确保设计成果满足行业标准与规范要求;
3. 协同项目组成员推进设计落地,保障设计方案的可执行性与实施精度;
4. 在施工阶段提供技术支持与现场指导,监督工程实施质量;
5. 对接客户及相关合作方,协调处理设计相关的各类问题与需求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与协作意识,能与团队及客户保持高效沟通;
2. 精通专业设计软件与工具,具备快速完成设计任务的技术能力;
3. 热爱建筑设计领域,对创新设计理念有深入理解与实践意愿;
4. 拥有较强的应变与问题应对能力,可妥善处理设计与施工中的技术难题;
5. 持有行业相关职业资格证书,具备实际项目经验者优先考虑。
中高级土木工程师
7-8千/月
土建工程师经验不限学历不限中级工程师职称
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土建施工技术员
1.5-2万/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责公司选矿厂、厂区土建及附属自建项目的全过程管理,包括前期对接、图纸审查、现场监督及竣工验收等环节。
2、管控施工现场的质量、进度与安全,掌握土建及监理各阶段流程,具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及工艺控制能力。
3、审核施工技术方案,协调施工队伍作业,控制工程成本与工期,完成土建资料的编制、验收及归档工作。
4、统筹厂区后续维修改造及小型土建工程的组织实施与管理。
任职要求:
1、须具备工程监理相关工作经验,有工业厂房土建监理经历者优先考虑。
2、三年以上土建现场管理经验,熟练掌握厂房土建施工全流程,了解建筑质量验收标准与规范。
3、大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业背景。
具有中级职称证
1.4-1.5万/月
土建工程师经验不限中专/中技中级工程师职称
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5.整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2. 具备土建相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备图纸识读与深化能力
4.持有二级及以上建造师证书或施工员、安全员等岗位证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场应变能力
土建成本工程师
1-1.1万/月
土建工程师3-5年学历不限
土建成本工程师
岗位职责:
1、编制成本预算,确定目标成本;
2、收集,整理专业方向的项目成本信息数据,完善成本信息库;
3、对专业方面的项目成本进行测算,概算,并报上级审核;
4、参与本专业材料认价;
5、参与月度巡检,发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报:
6、深入现场抽检复核变更签证内容;
7、审核本专业范围内的各类招标文件,合同流转
8、参与招标工程量清单的编制或审核;
9、参与开标,评标,并提供专业意见;
10、参与工程,材料设备类非常规合同的谈判,并对合同进行会审,修改和会签;
11、复核房管部门项目建筑面积,套内建筑面积测量结果;
任职要求:
1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历,5年以上同行业工作经验;
2、了解房地产建筑,施工管理知识,熟悉国家定额,工程造价市场情况,材料和设备的市场价格;
3、熟悉现行工程造价规范及操作规程;
4、熟练使用各种办公软件,专业预算管理,成本管理软件。
土建施工技术员
1.5-2万/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责公司选矿厂及厂区土建工程、自建附属项目的全过程管理,包括前期对接、图纸审核、现场监督及竣工验收等环节。
2、管控施工现场的质量、进度与安全,熟悉土建及监理全流程,具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及验收能力,掌握各类施工工艺标准。
3、审查施工技术方案,协调各施工队伍作业,有效控制工程造价与工期,完成土建相关资料的编制、整理、归档及验收工作。
4、统筹厂区后续维护修缮及小型土建工程的组织实施。
任职要求:
1、须具备工程监理工作经验,有工业厂房土建监理经历者优先考虑。
2、三年以上土建现场管理经验,熟练掌握厂房土建施工各环节流程,了解建筑工程验收相关规范要求。
3、大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业毕业。
钢结构设计工程师
5-6千/月
钢结构设计师1-3年学历不限
1. 负责木塑(塑木)户外板材配套金属卡扣、连接件、压条、固定扣件、拼接卡件的结构开发设计;完成需求拆解、3D建模、二维加工图纸输出、BOM物料清单编制。
2. 结合我司板材型材截面,设计适配的金属连接配件,解决板材拼接、锁扣固定、安装拆装痛点;兼顾户外使用场景:防锈、抗变形、安装简单,降低现场施工难度。
3. 跟进样品打样、试样装配、装配测试;对接五金外协加工厂,评估DFM可制造性,解决加工、试装等问题。
钢结构定制化设计
4-6千/月
钢结构设计师1-3年本科钢结构非标设计机械设计
岗位职责:
1、依据设计规划与草图,运用AutoCAD等专业绘图工具,完成机械零部件图、装配图及工艺流程图的绘制工作。
2、对现有产品工艺图纸进行复核,审查尺寸标注、公差配合及技术规范等内容是否准确合理,配合工程师优化图纸内容,确保图纸的精确性与完整性。
3、向生产单位、施工队伍或相关协作人员说明图纸中的技术要求、工艺重点及装配步骤,及时响应并解决生产中涉及图纸的技术问题。
4、承担新产品与老产品图纸工艺参数的调整与更新任务;
5、负责关键工序和特殊工艺环节的技术审核、确认及相关管理工作;
6、负责所辖产品相关的技术通知发布及技术资料更新处理;
7、针对所负责产品的不合格品提出可行的处置方案;
8、参与外协件及供应商采购部件的质量评估,做好外来技术文件的归档与管理工作;
9、完成上级交办的临时性工作任务。
10、赴现场开展设备勘测,制定解决方案并输出完整的设备图纸。
岗位要求:
1、具有机械类相关专业大专及以上学历,如机械设计制造及其自动化等方向,熟悉国家机械制图标准与规范,掌握机械原理、机械设计及公差配合基础知识。
2、熟练操作常用绘图软件(如AutoCAD),同时能熟练使用Office/EXCEL/PPT等办公工具编制技术文档与汇报材料。
3、具备良好的职业素养,恪守职责、热爱岗位、注重质量,严格遵守工作纪律与保密规定;工作细致严谨,保障图纸质量,具备较强的团队协作意识与沟通能力,能够与各部门高效协同作业。
钢结构设计
1-1.2万/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2. 参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算与受力分析,确保设计方案安全、经济、合规
4. 解决施工现场技术问题,提供设计交底与技术支持
5. 配合完成图纸审查、报审及验收等相关技术资料编制
任职要求:
1. 熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》等国家及行业规范
2. 熟练使用PKPM、3D3S、Tekla、AutoCAD等专业设计软件
3. 具备独立完成中小型钢结构项目设计能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有钢结构厂房、场馆、桥梁等实际项目经验者优先
钢结构设计师5-10年大专
长春市化建红圣钢结构有限公司,是一家集制作、安装为一体的钢结构工程建筑单位。
现招收钢结构工程师
待遇:月薪1w,五险,包吃包住。
要求:会拆图、制图,会算料、报价等。
长春南关区招固化剂地坪大工3-5名,日薪400元,要成手,工期15到20天,有意来电
190-200元/天
力工小工固化地坪1-2人
长春市南关区招小工力工1-3名,日薪200元,工期15到20天,有意来电
A2箱车
招聘A2练手司机,工作地点为长春上车。驾驶18米箱车,主要跑江浙沪线路。要求应聘者为练手司机,成手勿扰。
长春榆树市招工地小工/杂工,断桥铝窗户结膜,一天一开,供吃供住
150-200元/天
小工包住包吃1-2人
长春市榆树市招工地小工/杂工,断桥铝窗户结膜,供吃供住,最好来个年轻点的,5个人
土建工程师
400-500元/天
土建工程师3-5年学历不限施工员
1、全面负责施工现场土建技术管理、施工进度、工程质量、安全文明施工管控,跟进项目土建全流程施工工作。
2、熟悉施工图纸,负责图纸会审、技术交底、施工方案编制与落地,及时解决现场土建施工各类技术难题。
3、管控土方、主体、砌体、抹灰、屋面、防水、地坪等土建分项工程施工工艺,严格把控施工质量,杜绝违规施工、返工问题。
4、参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收,做好施工日志、工程资料、进度报表整理上报工作。
5、合理调配施工班组、机械设备及材料,协调甲方、监理、班组及各施工部门对接沟通,保障施工顺利推进。
6、落实施工现场安全规范,排查安全隐患,监督班组落实安全施工要求,配合完成项目安全、质检检查工作。
7、跟进项目施工进度,根据工期节点制定施工计划,及时调整施工安排,确保项目按期完工。
建筑工程师
1.2-1.4万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及CAD等办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5. 持有建造师、监理工程师或相关职业资格证书者优先
建筑工程师
1-1.2万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神
土建工程师
6-8千/月
土建工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握土建工程技术,负责施工管理及技术指导。
2. 具备10年以上建筑行业实际工作经验,能独立处理工程问题。
3. 身体健康,人品端正,会开车。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,鞍山本地人员。
2. 具备10年以上建筑行业实际工作经验。
3. 熟练掌握土建相关专业知识及技能。
4. 身体健康,人品好,会开车。
暖通工程师
4-8千/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计暖通施工技术问题解决质量控制
工作职责
1. 依据建设方需求,按公司规范进行采暖负荷的计算。
2. 协同推进能源站与采暖空调末端系统的设计工作。
任职要求
1. 具有5年以上采暖专业设计工作经验。
2. 掌握暖通系统相关理论知识。
3. 拥有采暖与空调系统设计的实际项目经验。
4. 具备良好的协作能力,能按时完成图纸设计任务。
各专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证电厂电力监理
公司类别:监理公司
工作地点:全国各地
公司项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政
招聘岗位:土建、安全、线路、电气、吊装、调试专业监理工程师
要求:
1、身体健康,具备良好的职业素养,工作认真负责、积极主动
2、年龄不超过58岁,具备相关领域工作经验者优先考虑
3、大专及以上学历,建筑类相关专业毕业,持有建筑类相关资格证书及中级以上职称者优先录取
4、能够适应长期驻外项目现场的工作安排
5、应届高校毕业生亦可报名应聘
总监理工程师大专注册监理工程师
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、统筹保险:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
PPT 专员
4-6千/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出
3. 承担后期合成与精修任务,对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理
4.配合设计团队优化方案表现形式,提升客户提案通过率与项目落地效果
5.按时交付高质量作品,确保风格统一、技术规范、符合品牌调性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,能准确理解设计需求并高效执行
3. 有完整项目案例经验,熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑
4.学历不限,具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识
5.工作细致、责任心强,具备良好的沟通力与团队协作精神
建筑设计工程师
6千-1万/月
建筑设计5-10年本科
一、岗位职责:
1、负责项目建筑专业相关的施工图设计工作;
2、参与图纸审查、技术交底及工程变更相关事宜;
3、独立完成本专业方案设计与施工图绘制,并协调与其他专业的配合工作;
4、完成上级交办的其他工作任务;
5、协助处理领导安排的各类临时性事务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,建筑类相关专业背景;
2、性格沉稳踏实,具备较强的责任意识和抗压能力;
3、拥有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、掌握国家建筑设计规范及相关技术标准,熟练使用CAD及各类建筑设计软件。
三、福利待遇:
1、五险一金、午餐补助、节日福利、双休、公司团建。
环水保专业监理工程师(环保与水土保持方向)
5-7千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)中土建监理相关工作经验,理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利;
3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制;
5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑;
6、学历要求为大专或以上。
电气工程师
4-5千/月
电气设计工程师经验不限本科PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责电器产品的设计、测试与性能优化,确保产品达标;
2.协同团队研发新型电气解决方案,提升产品性能与稳定性;
3.开展电气系统故障诊断与问题处理,提供专业技术支持;
4.参与项目全过程管理,保障项目按期完成交付。
任职要求:
1.熟悉电气图纸绘制、编程及数控等相关设计工具;
2.具备较强的逻辑思维与创新意识,能独立分析并解决技术问题;
3.拥有良好的团队协作能力与沟通技巧;
4.适应高强度工作节奏,具备持续学习意愿和自我推动力。
监理
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
装修工程师
5-6千/月
装修工程师1-3年学历不限
1、年龄35-45岁。
2、同岗工作经验,并且具有中级以上职称。
3、责任心强,具有较强的抗压能力和团队意识 。
1、负责与设计院、总包沟通协调土建、内外装饰、园林景观专业设计等相关设计工作,对接图纸工作,确保施工图落地达到设计效果。
2、根据设计效果,设计院提供的材料样块,组织设计院与施工单位确定耐用、造价低。
3、组织设计院对装饰分类,组织设计院和施工单位对没有标准的装饰和造型制作样板,样板确认后可作为验收标准。
4、对施工单位进场材料进行抽检,对不符合要求的材料禁止使用。
5、随时组织与设计师同时审核已完工程部分能否达到设计效果,决定设计变更、拆改或返工;
6、监督工程质量、进度,组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。
7、组织变更程序并监督设计变更的执行。
8、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
9、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。
10、参加组织监理对土建、装饰工程的隐蔽工程进行检查,经检查合格后方可进行下道工序
11、组织设计院、运营、施工单位召开技术专项会,目的是满足运营应用需求和节能要求。
12、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作
13、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见,并跟进处理整改结果。
14、按工程组相关工作流程执行,详见附件1
15、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、装饰工程部分验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作,配合公司审计工程结算工作。
16、编制维修、保养、操作手册,对物业运行和维修人员做好技术培训工作,确保开业顺利进行。
17、完成领导交办的其他工作。
栏目概述
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