长春土建工程师招工

建筑公司招聘土建技术员岗位要求：负责工地现场技术管理、质量管理；CAD会预,结算能准确、及时完成领导交办的工作。任职要求：大专以上学历，建筑相关专业，从业经历8年以上，有一级建造师证书（房建/市政）专业，年龄40岁以下了解建筑行业、人材机配比，熟悉国家建筑方面的政策与法规，人品正直，责任心强，良好的沟通协调能力和职业道德，优秀的执行力。工作地点:长春市内及周边薪资面试面议联系电话：王经理（同时满足以上要求打电话咨询，不能满，长年有活）招聘人数:1人工期:长期

薪资：土建工程师1、本科及以上学历，土木工程，建筑学，建筑设计，建筑结构相关专业，具有5年及以上相关工作经历，能够独立完成220kV及以下变电站土建专业的可研、初步、施工图设计，协调、沟通能力强;2、熟悉电力工程土建专业的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项;3、熟悉变电站主体建筑和结构设计，包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟等;4、同时具备变电站给排水、总图设计者优先;5、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等;6、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求7、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力8、具体薪资待遇面议.

职位介绍岗位职责：1.全面负责工程建设过程中的对施工过程的安全、合同、质量、工期、成本进行控制；2.认真审核施工图纸和相关技术资料，提出图纸中存在的问题，组织施工图纸会审。3.深入现场检查指导施工，对于项目实行全程监控，及时发现和解决施工技术问题。4.负责本专业的质量管理、监督,管理及验收,对土建专业的相关试验取样等工作进行管理。协调、配合监理公司进行质量检查验收工作。5.检查施工单位施工组织设计的落实情况，检查施工单位重大分部分项工程技术交底资料。6.收集、整理工程施工中的变更签证资料。7.定期检查施工单位的档案资料，审核施工单位的竣工资料。8.项目策划专业部分的编制工作，制定项目建设实施方案大纲和二级进度节点（风机基础及道路、变电站土建）；组织相关单位按计划施工，确保工期。9.全面负责本专业内的安全工作，做好日常的安全管理工作。10.负责工程量审核、工程联系单回复、设计变更及签证核实工作；与现场实际完成的工程量进行对比，对质量合格、符合计量规定的工程量及时予以审核报批，并办理结算手续；11.负责检查施工单位对国家和行业有关工程质量的法律、法规、规范、标准和规章制度的贯彻执行情况。应聘条件：有3年以上相关工作经验。

某集团公司招聘1、园林技术员2名2、水暖工程师1名3、土建工程师1名4、市政工程师1名以上岗位薪资8000-12000，要求懂技术会看图纸。5、园林施工队长1名6、市政施工队长1名7、内业资料员1名8、办公室主任1名以上岗位薪资4000-6000，要求有相关工作管理经验。联系电话:

通化二道江招土建工程师

某集团公司招聘1、园林工程项目经理1名，15000-20000月薪，要求有大型园林项目管理经验。2、园林工程师1名；3、土建工程师1名，岗位薪资8000-12000，要求懂技术会CAD，会用RTK等仪器4、办公室主任1名，薪资4000-6000，要求有相关工作管理经验。5、项目部文员，薪资3500-4000

某集团公司招聘1、园林工程项目经理1名，15000-20000月薪，要求有大型园林项目管理经验。2、园林工程师1名；3、土建工程师1名，岗位薪资8000-12000，要求懂技术会CAD，会用RTK等仪器4、办公室主任1名，薪资4000-6000，要求有相关工作管理经验。5、项目部文员，薪资3500-4000， 男， 联系电话:

招聘：建筑工程师薪资：3000-5000

需要一个实实在在有一定施工经验师傅

招2名土建工程师，精通图纸技术，有责任心，工资面议，长期工，包吃住，联系电话:

长春市朝阳区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工

招聘，改刀一名4800+200满勤，三天休息，早8:30上班晚9:30下班，轮班休息，不忙工作量小

42长春市国企招聘种植员工，男工2300、女工2100。一月两天休息。供吃供住。工作时间：。早六点半到十一点、下午一点到五点。年龄不超过65岁，农业银行卡、身份证随时上岗，1,

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密山市企业招聘信息采集表企业名称黑龙江金九药业有限责任公司联 系 人张金旭联系电话工作地址裴德镇职位名称人数年龄学历薪资（元/月）福利待遇工艺员140岁以下大专及以上面议缴纳五险，免费食宿，节假日福利。年休法休土建工程师140岁以下大专学历及以上面议缴纳五险，免费食宿，节假日福利，年休法休单位简介黑龙江金九药业有限责任公司位于裴德镇，公司占地面积13.7万平方米，主要经营药品生产、委托生产、中药提取生产等。工作内容1.工艺员负责现场生产工艺监控，记录起草，员工培训等工作。2.土建工程师负责土建施工等工作职位要求1.工艺员药学专业或具有相关工作经验优先。2.土建工程师土建专业或具有相关工作经验优先 。

招聘：土建工程师薪资：3000元以上/月能够熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通土建，安装专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定。

招聘：建筑工程师薪资：7000元以上/月从事预算、制图工作，工程建设、工程管理

招聘：建筑师/土建工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：建筑师/土建工程师薪资：10000元以上/月有经验者优先

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薪资：测量工程师（长春急聘）1、工民建、土木工程类、测量相关专业大专以上学历或中级职称以上，3年以上现场施工管理工作经验；有工程师证，监理证优先考虑；2、熟悉图纸和技术规范，监管施工现场，审核和监督施工质量、进度，控制施工成本和效果等；3、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力，能协调解决施工过程中各项问题；

17.吉林省宏阳电力有限公司技术预算1人25-50岁有电气或建筑、市政工程相关经验技术员1人有电气或建筑、市政工程相关经验会计1人有经验者优先文员1人有电脑经验者优先，工资面议

招聘房建工程师1名 1.任职要求：土木工程、建筑类等相关专业的本科以上学历，至少具备3年以上的 建筑工程施工现场指导及管理经验，以及土建施工方面的专业知识。2.薪资待遇：6000－8000元/月+五险；3.工作地点：海东小峡4.应聘电话:（同微）

预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职要求：男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业，三年以上经验薪资待遇：面议 电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职要求：25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000 合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验 资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职要求：25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000 人事行政负责人任职要求：男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1. 具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2. 具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3. 具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000 行政专员任职要求：男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2. 具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3. 能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5. 较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右工作地点：保定市南二环路18号联系电话：保定市长翔电气科技

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