岗位内容： 1. 负责车辆在不同阶段的底盘测试相关工作； 2. 制定测试方案并撰写相应的测试报告； 3. 负责测试仪器的日常维护与管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 掌握底盘结构原理及相关基础知识，具备测试技术应用能力。

岗位职责： - 负责对公司的网络设备进行日常检查和维护，确保网络连接质量和稳定性； - 负责维护测试设备，确保测试设备处于良好工作状态； - 根据测试结果，出具测试报告，描述测试中发现的问题、设备的功能异常等； - 协助项目经理完成项目测试计划，并跟踪测试进度； 薪资待遇: 1、试用期薪资4000-5000，转正5000-6000,有五险一金，项目奖金 2、早九晚五周末双休，法定节假正常休息 任职要求：需要出差 1. 18-28周岁，中专以上学历，接受应届生； 2. 善于沟通和协作，具有良好的团队合作精神； 3. 具备较强的学习和自我提升意愿，能够快速适应新环境和新技术

【岗位职责】 1. 负责激光通信终端功能和性能测试，发布测试，保障产品基础功能和质量； 2. 负责激光通信终端软硬件的测试方案设计，测试用例开发，测试脚本编写，测试执行以及问题闭环管理； 3. 负责测试工具和测试框架的选型、搭建、配置和自动化测试平台的构建与维护。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，计算机、软件、通信、光电等相关专业； 2. 工作经验：3年及以上测试或者研发工作经历。 【技能要求】 1. 熟练掌握至少一门编程语言：Python、C/C++，java等； 2. 熟练使用主流测试框架和工具，有自动化测试框架搭建经验者优先； 3. 熟悉CAN、RS422总线，熟悉常用仪表的使用，eg：示波器，逻辑分析仪、误码仪、光功率计等。

1. 负责智能网联（4G&5G-TBOX/V2X/中央GW）功能的测试开发与执行工作； 2. 开展功能测试用例的设计与编制； 3. 搭建功能测试所需的实验环境； 4. 编写并调试功能测试相关程序； 5. 执行测试任务，开展问题排查与记录整理； 6. 完成测试数据的统计分析，制定测试计划与测试方案。

岗位职责： 1．负责产品的测试执行及前端页面的配置，保障产品功能与质量满足需求标准 2．制定测试用例，开展测试工作并完整记录测试过程与结果 3．配合团队排查和跟进测试中发现的问题，推动问题有效解决 任职要求： 1、具有基本的编程基础 2、沟通顺畅，能按时推进并完成测试任务 3、具备较强的团队协作意识，快速适应团队节奏 4、学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

1、深入理解客户应用环境与实际需求，提前预判潜在风险； 2、制定产品级解决方案及测试策略，定位并解决跨产品、性能相关的系统性问题； 3、统筹管控公司内部交付品质，保障客户现场实施顺利完成； 4、复盘客户现场发生的问题，溯源分析并推动优化改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信工程、软件工程、计算机科学、电子工程、信号处理等相关专业； 2、掌握3GPP通信协议相关内容； 3、掌握测试工程相关方法与流程； 4、了解5G基站产品、5G终端产品、卫星互联网产品，具备卫星互联网背景者优先； 5、具备客户现场交付实践经验。

招工手工活制作，居家可以挣钱，有钩织经验。或者编绳经验优先，无经验免费学习，计件工资多劳多得，同步

长春凯悦酒店客房外包服务员4人，16元/间，计件工资，供吃供住月休4天，法定假日有补住，应聘电话：王经理

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101省路卡伦湖大街十月一日需要叉车和人工配合卸一车货，有意者可报名。

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高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

黄江电子厂招聘全检/普工 管理人性化，入职当天安排宿舍，花园厂 房、公寓住宿(6人间，空调热水器、洗衣机、一 应俱全) 符合法定年龄，男女不限，不用体检! 【企业】，两班倒坐班，生产通讯产品，手机壳 手机配件，蓝牙耳机，电传感器， 岗位】纯手工活，普通工衣,组装、包装、测试等 做事轻松! 待遇】20-24元/小时，纯包吃包住，综合工资 6000-8000元/月。 【环境】伙食好，宿舍6人/间，有热水器，空调 洗衣机，篮球场!0

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 （上夜班，有夜班补助150元一个月）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

北京龙头企业，机会难得 年龄要求：22—40 华创高薪小时工 可日结预支 岗位：机装/电装、整机测试、物流 薪资档位 1、机装/电装：（硬性要求，全日制专科）30元/h，，节假日90/h，夜班补助50/天，月餐补1000，综合10000+ 2、整机测试岗：（硬性要求全日制本科）40元/h，加班60/h，节假日110/h，综合月薪12000+ 3、仓储岗：（硬性要求全日制高中）22元/h，加班28/h[强]，夜补50元/天，综合8500+ 结算规则 每月18号发薪， 食宿&工时 两班倒：早8:45–晚20:45（超过8小时的算加班）上六休一（也可双休） 线上面试

1. 响应和处理客户反馈的问题，在指导下完成日志采集、日志分析、问题定界，组织对风险产品开展挑选隔离、退换件等活动，直至问题闭环。 2. 与车企基层客户（如制造基地班组长、QA、SQE等）保持良好沟通，同步客户侧问题处理进展，持续提升售后服务客户满意度。 3. 参与向车企售后技术支持团队开展产品基础知识培训，协助车企向4S店售后服务人员传递产品故障诊断知识。 4. 协助服务经理做好客户端服务接口，完成服务经理安排的相关工作。

岗位内容： 1. 负责无人机的装配、调试及性能检测； 2. 运用手动工具与电子检测仪器开展现场测试与故障排查； 3. 确保产品品质达标，并按时完成既定生产目标； 4. 根据实际需求，进行无人机结构及零部件的设计优化。 任职要求： 1. 具备无人机领域相关工作经历； 2. 精通无人机装配与测试操作技能； 3. 了解航空制造规范及材料性能特点； 4. 拥有良好的沟通意识和团队合作精神； 5. 能熟练操作CAD等三维设计软件。

一、工作职责： 1. 负责激光通信终端的功能与性能测试、发布验证，确保产品核心功能及质量达标； 2. 承担激光通信终端软硬件的测试方案制定、测试用例设计、测试脚本开发、测试实施及问题跟踪闭环； 3. 参与测试工具与测试框架的评估选型、环境搭建、系统配置，以及自动化测试平台的建设与日常维护。 二、任职资格： 1. 学历要求：统招本科及以上学历，专业方向为计算机、软件、通信、光电等相关领域； 2. 工作经验：具备3年及以上测试或研发相关工作经验。 三、技能要求： 1. 精通至少一门编程语言，如Python、C/C++、Java等； 2. 熟练运用主流测试框架与工具，具备自动化测试框架搭建经验者优先考虑； 3. 掌握CAN、RS422总线协议，熟悉常用仪器仪表的操作，例如示波器、逻辑分析仪、误码仪、光功率计等。

1、主要负责结构件材料的统筹管理，参与前期材料选型的评审及导入工作。 2、参与供应商资质评估，并提出选用建议。 3、对供应商交付的原材料实施质量监控，发现质量问题及时反馈，并协同厂家开展排查与改善。 4、协助IQC制定来料检验方案，并提供必要的专业技术指导与培训。 5、对供应商产品质量进行量化评分，参与供应商绩效考核与评价工作。 6、参与合格供方名录的审定，以及供方质量协议的签署推进。 7、负责异常物料的原因分析，协调现场应急处理措施，组织供应商沟通或紧急应对。 8、跟踪供应商质量问题物料的退换货执行进度。 9、针对来料与实物存在差异的情况，推动研发团队优化图纸及相关公差标注。 10、持续推进供应商来料实物质量提升，组织实施供应商年度审核工作。 11、年龄30-40；薪资6000-8000；双休，法定节假日休息

涂料厂产品检验，数据统计，调色等。

工作职责 1. 在导师指导下参与线控制动EMB/EHB/ESC系统的台架与整车测试，协助制定测试方案及设计测试用例。 2. 协同使用CANoe、数据记录仪等设备采集整车信号，负责试验原始数据的记录与整理，确保数据完整准确。 3. 跟进台架试验与实车路试过程，及时记录测试现象，协助汇总问题清单并推动整改闭环。 4. 依据规范要求完成测试报告、试验台账及相关技术文档的编制与归档。 5. 配合团队开展功能安全与法规类验证试验，执行上级安排的其他测试支持任务。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化、汽车电子、机电一体化等相关专业，2025届、2026届应届毕业生均可报名。 2. 掌握汽车底盘及制动系统基本理论，具备CAN总线、汽车电控基础知识者优先，无经验者可参与系统化培训。 3. 具备良好抗压能力，能配合项目节奏参与外出路试及阶段性加班安排。 4. 具有较强的团队协作意识，沟通表达顺畅，能够清晰传递工作进展与问题信息。 5. 工作态度严谨细致，责任心强，对试验数据处理认真负责，严格遵守保密规定。 6. 在校期间参与过车辆类实训、竞赛或车企实习，熟悉Matlab、CANoe等基础操作者优先考虑。 补充说明 1. 薪资待遇：税前起薪4000元（根据在校成绩、实习经历可上浮），绩效与项目奖金另计，综合年薪6W起。 2. 培训支持：提供系统化岗前带薪培训，配备专职技术导师，涵盖设备操作、试验流程、工具应用等全环节指导。

岗位职责： 1、负责胶黏剂小样试验及理化性能测试，完成数据整理与分析，及时识别并反馈异常情况； 2、参与胶黏剂新产品的研发流程； 3、配合上级完成其他相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、有机化学等相关专业； 2、具备良好的实验操作技能和沟通协调能力； 3、工作认真负责，学习能力强； 4、有实验室实际操作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责激光通信终端功能和性能测试，发布测试，保障产品基础功能和质量； 2. 负责激光通信终端软硬件的测试方案设计，测试用例开发，测试脚本编写，测试执行以及问题闭环管理； 3. 负责测试工具和测试框架的选型、搭建、配置和自动化测试平台的构建与维护。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，计算机、软件、通信、光电等相关专业； 2. 工作经验：3年及以上测试或者研发工作经历。 【技能要求】 1. 熟练掌握至少一门编程语言：Python、C/C++、Java等； 2. 熟练使用主流测试框架和工具，有自动化测试框架搭建经验者优先； 3. 熟悉CAN、RS422总线，熟悉常用仪表的使用，如示波器、逻辑分析仪、误码仪、光功率计等。

1. 大专及以上学历，具备4年以上金融领域测试工作经验； 2. 参与过手机银行、银行核心系统、银行理财系统、支付系统等相关系统的测试工作； 3. 熟练掌握各类测试技术，能高效完成测试执行任务，具备独立开展测试、分析测试结果及撰写测试报告的能力； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习理解能力，工作责任心强，拥有良好的职业操守和团队协作意识； 5. 熟悉主流测试管理工具及自动化测试工具的使用；

岗位职责：开展有机与无机复合材料的研发及应用探索 教育背景：需具备双一流高校本科及硕士研究生学历 任职要求：能够熟练进行英文文献的查找与理解，掌握基础的材料合成与性能表征技术 岗位福利：可纳入编制管理，享有应化所规定的各项基本福利待遇（包括寒暑假、节日慰问等）

【岗位职责】 *独立开展实验室合成实验 *负责有机合成小试及中试工作 *配合完成实验室日常事务 【职位要求】 *本科及以上学历 *具备有机化学、高分子化学等相关专业背景或实践经验 【工作时间】 每周工作6天，节假日按国家规定执行 【薪资福利】 初始薪资5000-6000，享有带薪寒暑假，与所内在编人员同等福利待遇

（1）主要承担服务器测试程序的开发（Python、Shell、DOS）、维护及不良品分析处理，协调测试工程师支持产线生产任务，及时应对测试过程中的突发问题。具体包括：对NPI工程师进行周期性检查、考核与评比；主导重大生产异常的排查与解决，优化生产工艺流程，突破制程瓶颈；定期与客户沟通测试中发现的问题并落实改进方案；负责新Diag及新firmware的验证与导入，保障产线测试稳定运行；按时参与部门会议，推进QCC/QIT质量改善活动，提升产品良率；执行部门成本管控措施；推动改善提案机制，持续降低制造成本；配合工程研发完成ECN变更及新机型、新产品的导入工作；完成上级交办的其他临时任务。 （2）熟悉PCBA生产流程及相关职能部门运作流程；主导功能测试治具的设计与制作，负责产品ORT与RDT测试工作；熟练操作Linux系统。 （3）负责产线功能测试维护团队的日常管理，以及新产品量产阶段对测试工程师的技术指导与培训工作。

【岗位职责】 1. 负责测试电池的重量、尺寸、电压和内阻，确保测试电池合格。 2. 熟练掌握新威、蓝电等测试设备的工步设置。 3. 详细记录所有测试结果，及时识别并报告任何潜在的问题。 4. 熟练掌握Excel、Origin等软件，能对数据进行画图分析处理。 【岗位要求】 1. 熟练掌握各种电池测试工具和设备。 2. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能有效配合团队完成测试任务。 3. 有强烈的责任心和积极的工作态度，能准确记录测试数据。 4. 能够快速识别并解决测试过程中遇到的问题。 5. 有电池厂、锂电工作经验优先。 6. 本科及以上学历。

【岗位要求】 1. 主修电子、通信、计算机或自动化专业； 2. 具有≥2年嵌入式产品测试经验； 3. 具有≥2年CAN总线测试经验； 4. 具有≥2年客户诊断（符合ISO14229、ISO15765原则）测试经验； 5. 具有≥2年Flash启动加载测试经验； 6. 具备基本的车辆电子电气系统结构知识。