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扶余长春岭镇招干零活工人，主要干零活

双阳街里招聘一名工人，薪资为160元一天，提供工作餐，下班时结算工资。有意者可报名。

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店铺位置:桂林路工作日期:工作时间:12点到00点工作岗位：杂工刚需要求:干活利索！用工人数:1是否提供工作餐:提供薪资：145。

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

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招聘日工，负责将垃圾从地下室扛至一楼。薪资为300元一天。要求干活利索、技术熟练者，技术不熟练者请勿联系。明天上岗。

净月警察学院招聘挖掘机操作人员，需具备抓斗操作技能。

通知：明天需要日工，薪资为200元一天。工作地点在长春繁华里工地，工作内容为配合云梯上地热管子。供饭。有意者可联系。

招聘钢筋工一名，薪资为300元一天，提供食宿。工资结算方式灵活。工作为期半个月。工作地点在长春。

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

招聘合作，交通辅助人员，18~50岁，每天工作7小时，每月工资3500，按天工资130元，意外险，处理事故以及疏导交通，防止拥堵，配发指挥棒，马甲，袖标，，工作地点，经开区，兴隆山，有意者请拨打，同步

岗位职责: 1. 负责逾期贷款的催收任务，通过电话、邮件等形式与借款人联系，推动借款按时归还； 2. 对逾期账户进行分析，拟定合理的催收方案与执行计划； 3. 维护客户沟通关系，解答客户疑问并处理异议，保障催收流程合规且专业； 4. 协助建立催收团队的工作目标及绩效考核机制。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧； 2. 能够适应高强度工作环境，具备较强的抗压性与学习能力； 3. 拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合交流； 4. 熟悉基础计算机操作和网络应用，能熟练使用相关办公软件开展工作。

明天用两个工100一天早五点半晚五点早完事早下班供饭电话

职位描述 1.参与入职培训，掌握业务所需知识，通过电话联系客户提醒账单到期信息、抢矿事项，并记录客户反馈意见，及时上报客户动态。 2.以电话提醒等合规方式与客户保持沟通，指导客户了解并采用正确的还款流程与方法。 3.协助金融机构开展逾期账户的回收工作，保障客户信用记录的完整性与良好性。 4.整理银行委托处理的账户资料，汇总分析后提供不良资产处置建议及政策执行反馈。 职位要求： 1.有电话销售或居家客服工作经验者优先考虑，综合素质突出者可适当放宽录用标准。 2.具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧，能灵活应对各类客户情况。 薪资福利：底薪+加班费+提成+PK激励奖金，月综合收入7000元以上，能力优异者收入无上限。 五险+商业保险+系统化岗前培训+试用期豁免机制 团队旅游+健康体检+团建聚餐+员工生日会 依法享受国家法定节假日、年休假、病假等带薪假期 非特殊情况不安排加班，确需加班的按规定支付加班费用

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及金融监管相关要求 3.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体绩效 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的职业道德和抗压能力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的情绪管理与应变能力 3.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握业务系统 4. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念 5.具备金融、法律、客服或销售类工作经验者优先

最新福利（招聘大神计划）无责保底8000+ 要求：近6个月工资流水和项目业绩表 招聘：电话催收员 公司性质：全国连锁企业＋平台稳定＋资源充足 工作内容：通过电话与客户沟通，完成催收任务 薪资待遇：无责任底薪＋满勤奖＋绩效提成＋各类奖金＋工龄补贴＋五险 工作时间：上午9:00～下午18:00（午休1.5小时） 招聘人数：5人，招满即止 办公环境：市中心5A级写字楼，地铁附近，交通便利，团队氛围融洽，管理层亲和力强

岗位职责： 1.通过电话方式对银行逾期信用卡账户进行还款提醒并提供协助服务； 2.与客户沟通协商，制定合理的还款计划； 3.维持与客户的顺畅交流，确保作业流程的专业性与合规性； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与谈判技巧； 2.具有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 3.热爱本职工作，积极面对工作挑战； 行业经验： 1.高薪引进有相关经验的团队，可直接与负责人对接，支持独立承接项目； 2.欢迎无经验人员加入，接受对薪资有较高期待的求职者，提供一对一导师带教； 岗位福利： 1.无责任底薪3000元+新人扶持奖金1000元+高比例提成=综合收入18000元以上； 2.生日购物卡； 3.节假日福利； 4.五险一金； 5.法定节假日休假； 6.每周日休息； 7.定期组织团队建设活动； 8.工作时间8:50-18:00，午休12:00-13:30。

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招聘两名，月薪3000+供吃，联系电话

招聘酒店前台接待年龄不限，有无经验均可上班时间：倒班制，月休10天工资：3200＋加班+三薪工作地点：佳园路汉庭酒店电话：