岗位职责: 1.检测报告的编制; 2.档案整理; 3.检测报告登记与发放; 4.项目报价等相关文件。 岗位要求: 1.环境、化学等相关专业，有相关工作经验;.2.态度端正，踏实肯干，团队协作，熟悉运用office等办公软件

一、岗位职责1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈，提出项目可行性建议；开展实地勘察、资料收集与数据整理，主导编制相应类别的环境影响报告书、报告表、环保验收报告、应急预案及其他相关环境咨询材料； 2、负责环评及验收文件的总体汇编，以及文字、表格、图件的审核工作； 3、负责与项目各方的技术沟通与协调事宜； 4、负责项目报审、报批材料的准备工作，以及评审会议的相关组织事务； 5、负责项目结束后各类资料的收集与整理，并依据归档要求及时完成归档； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具有一年以上环评工作经验（优秀应届毕业生亦可），同等条件下，持有环境影响评价工程师资格证书者优先考虑； 2、熟悉国家现行产业政策、环保法律法规及地方环保主管部门发布的各项规定和文件，具备项目整体管理与统筹协调能力，确保项目按计划推进并依合同顺利完成； 3、能够独立撰写环境影响评价报告书和报告表，胜任中小型环评项目，也可承担较大型环评项目； 4、具备一定的环评技术指导与报告审核能力； 5、具有较强的分析与解决问题的能力，能适应高强度工作，接受出差安排。 职位福利：创业公司、五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检

工资月结，日薪约100-260元，工作时长依据待治理小区面积而定，面积越大，作业时间越长，收入相应更高 岗位职责 1. 负责室内空气质量检测、制定治理方案并上门实施治理 2. 完成客户现场服务工作 3. 配合开展促销活动，维护客户关系 任职要求 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识

1.能够独立（编制）环评报告表、报告书 2.需要熟手

工作内容： 1.负责检验相关工作，包含样品的收集、整理与归类；产品外观检查，发现问题及时汇报并提供优化建议； 任职要求 1.招聘年龄：16-45岁，男女不限，无需体检。 2.工作岗位：坐班制，配备空调的工作车间，住宿环境配有空调，日常工服上岗，允许携带手机及钱包进入车间，无需通过安检门，食宿全包。 3.具备良好的身体条件，做事踏实认真，具有较强的责任意识与执行能力；富有团队协作精神，能与相关部门保持良好沟通与配合。

职责及责任 1、统筹规划并参与建立集团公司EHS管理体系、规章制度、标准操作流程及应急预案，定期巡查各子公司EHS体系运行情况，确保其合法合规有效执行； 2、定期开展各公司安全生产检查，识别潜在安全风险，提出优化建议，并跟踪相关单位或部门落实整改措施； 3、负责消防安全监管工作，组织实施消防设施的日常巡检与维护管理； 4、负责人员出入管理、门禁系统、视频监控及仓储区域等资产安全相关事务的监督与执行； 5、管控特种设备及特殊岗位作业，确保设备按期检验合格，相关人员持有效证件上岗； 6、组织对公司排放的废气、废水及噪声进行定期外部检测，保障环保达标； 7、统筹员工宿舍安全、食堂卫生安全、通勤交通安全、信息安全管理及职业健康体检等相关管理工作； 8、参与突发事件应急处置与事故调查分析，定期策划并开展EHS培训和应急演练活动； 9、对接各级政府监管部门（如应急管理局、生态环境局、卫健委、市场监督管理局、特检院、消防大队等），及时响应并完成各类行政指令、检查任务及文件要求； 10、负责公司基建项目施工管理及办公场所日常维修事务； 11、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上制造行业EHS管理岗位工作经验； 3、工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内部团队与外部政府机构的沟通事宜。

岗位职责: 1. 负责环境检测项目的外部采样任务，保障各项工作的有序推进与按时完成。 2. 与团队成员保持有效协作，确保各环节衔接顺畅，提升整体工作效率。 3. 主动参与学习培训，持续提高专业技能水平和作业执行能力。

一、岗位职责： 1、依据分配的采样任务，携带相关设备与耗材，在规定时间内抵达客户现场； 2、遵循标准操作流程，规范使用仪器完成室内空气样本的采集工作； 3、按技术部门要求，准确填写并提交采样记录，如实登记采样环境信息，并同步完成电子系统中的数据录入； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，妥善处理服务过程中的各类需求； 5、确保所采集样品在保存和运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室办理样品交接，并准备次日所需物料； 6、负责检测仪器的日常保养与管理工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、化学、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，有良好的团队协作意识，能够适应出差安排； 3、责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及问题分析判断能力。 三、工作时间： 采用排班制，工作时间灵活弹性

岗位职责： 1、水质、大气、噪声及振动等采样现场的勘查、布点、制定方案，样品采集等； 2、仪器的日常维护和保养。 任职要求： 1、环境科学及化学相关专业； 2、吃苦耐劳，责任心强，有团队意识，服从管理； 3、学习能力强，逻辑思维缜密，语言表达能力强； 4、有环境监测采样、现场勘查、布点及编制方案经验者优先。 5、有驾照、熟练驾驶者优先。 本岗位涉及出差

岗位职责： 1.协助公司各类环评、验收项目的执行，参与各类报告的编制、评审及报批，以满足客户和政府管理部门的审批要求； 2.参与客户管理，协助公司环境影响评价及其它业务的市场拓展，包括信息收集和调研、报价协助，客户及政府部门人员的日常联络和沟通。 3.公司安排的其他事务，较强的分析能力和解决环境问题的能力。 4.三年以上环评工作经验，会写环评报告表，能接受偶尔加班 职位要求： 1.大学本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业优先。 2.工作热情,主动学习和乐于协作 3.良好的人际和沟通能力 4.精通文读写和表达 5.要求 : 有环评工程师证书，且相关环评工作经验优先。

榆树街里餐厅招聘后厨洗碗工一名。工作地点位于吉林省长春市。薪资待遇为每月3500元。岗位职责包括后厨餐具清洗、整理及基础卫生打扫，并需具备杀牛蛙的能力。男女均可应聘，应聘者可提供住宿。每月安排两个半天的休息时间。

有去长春干活的木工没？能独立完成的，联系电话

7号线招聘保洁员工作地点:长春市轨道交通7号线沿线工作时间:早班:6:30-13:30晚班:13:30-20:30每周休1天法定节假日有补助工资：2120元/月要求:男女不限，64岁以内，身体健康，有保洁或相关工作经验者优先。有意联系:如有打扰，请谅解[抱拳]

九台有活车接车送130一天管饭六点半五点半。

西餐学徒4000元有餐饮基础西餐中工5000元西餐成手6000元每月三天休息，每月提成大约1000左右联系电话杨厨。

岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等样品的现场采集与规范保存 2.按标准方法开展理化指标检测，确保数据真实、准确、可追溯 3.规范填写原始记录，及时完成检测报告编制与审核 4.维护保养采样设备及实验室仪器，定期校准并做好使用登记 5. 配合完成资质认定、质量体系运行及现场监督检查工作 任职要求： 1.环境科学、化学、生物、生态等相关专业背景，学历不限 2. 具备环境监测或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉《环境监测技术规范》《HJ系列标准》等法规标准 4.持有CMA内审员证、检验检测机构从业人员证书者优先 5.责任心强，能适应短期出差及户外采样作业

保定环境检测： 环保局执法合作单位国家指定检测机构。 合同性质：直签正式工合同。 工作内容：水 、土壤，检测。 安置地区：全国指定地级市 ，年龄20-30周岁，大专以上学历。有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。 薪资待遇：五险或五险一金（看地区），出差费每天补助吃喝油钱全部报销，单双休（分地区和公司），到手4000-6000以上。

环境监测兼职人员招聘 环境监测兼职人员招聘，需跟从环境监测机构外出采集环境样本，一天180元，18-40岁，本次出差7天，有时间者可以联系，长期招聘，有意向者都可以考虑，现为劳务派遣人员，优秀者后期可转到单位，能去的联系（明天早上出发的项目还差两个人，一组去玛纳斯，一组出发精河）

岗位职责： 1. 负责环境样品（水、气、土壤、噪声等）的现场采集、记录与运输，确保采样过程符合国家及行业标准 2. 协助实验室完成样品交接、登记及初步处理，保障数据可追溯性 3. 使用便携式检测设备开展现场快速检测，并如实填写原始记录 4. 配合编制采样方案、质量控制报告及技术文档 5. 严格遵守安全规范与环保要求，做好个人防护及现场安全管理 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、化学、生物、检验检测等相关专业优先 2. 具备环境采样或检测相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 能适应短期出差及户外作业，具备较强责任心和细致耐心 4. 熟悉《环境监测技术规范》等基本标准，了解CMA资质要求者加分 5. 持有CMA内审员证、上岗证或机动车驾驶证者优先

招聘：环境实验室分析员 薪资：5.0K-7.0K 职位详情： 岗位职责 1. 完成样品检测、数据记录与报告。 2. 维护仪器设备，确保合规操作。 3. 执行质量控制与标准方法。 任职要求 1. 环境、化学等相关专业大专及以上。 2. 熟悉实验室分析流程及仪器。 3. 细心、责任心强，有团队意识。 4.做过气质气相方面的工作优先。 5.熟悉ICP及ICP-Ms的最好。

招聘地质勘探工人。薪资为每天240元，可日结。工作地点在吉林长春。有意者请电话联系。

岗位职责： 1、负责工程项目相关技术工作，编制技术方案、可行性研究报告等； 2、参与项目招投标相关事务 任职要求： 1、具备水处理、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历；有独立完成设计工作者优先； 2、应届毕业生或具有相关工作经验者均可； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，勤奋踏实，积极进取，能承受工作压力； 5、身体健康，品行端正，善于协作，能接受出差安排 待遇： 五险，节日福利，工龄工资，餐补，员工旅游等 早8晚5，法定休假

工作详情:环保运维工作人员 要求:年龄不限 学历:高中及以上学历 工资待遇：实习期三个月2500元（期间免费进行技术培训指导） 实习期通过， 每月薪资3000元–3200元，满一年每月薪资3500元。 工作地点，农安县（提供住宿，宿舍环境良好，独立卫浴） 具体详情联系电话:

工作详情:环保运维工作人员 要求:年龄不限 学历:高中及以上学历 工资待遇：实习期三个月2500元（期间免费进行技术培训指导） 实习期通过， 缴纳五险，每月薪资3000元–3200元，满一年每月薪资3500元。 工作地点，农安县（提供住宿，宿舍环境良好，独立卫浴） 具体详情联系电话:

负责公司生产现场安全的全面管理，严格落实各岗位安全操作规程的执行，杜绝违规作业、违章指挥及违反劳动纪律的行为；推进现场安全可视化管理，优化作业区域布局与安全标识配置，确保现场环境满足安全规范要求。 重点监管高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业的审批流程与现场监护，全过程跟踪作业实施，防范各类安全事故的发生。 2. 隐患排查与整改（核心） 主导开展日常安全巡检、专项检查（如设备安全、消防安全、用电安全等）以及季节性、节前安全隐患排查，建立完整的隐患台账，明确隐患等级、责任人、整改措施和整改时限；全程跟进整改进展，落实闭环管理，定期回顾排查与整改成效，分析隐患成因，制定预防策略，减少同类问题重复出现。 3. EHS培训管理（核心） 编制年度EHS培训计划，聚焦现场安全操作、隐患识别、应急响应技能及环保合规等内容，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员复训、专项培训及应急演练；承担培训材料开发、培训执行与效果评估工作，确保员工掌握必要的安全知识、隐患辨识能力和应急处置方法，提升全员EHS意识与自我保护能力。 4. 环境管理（核心） 负责公司日常环境管理工作，监督废水、废气、噪声等环保设施的运行状态，定期核查运行参数，保障污染物稳定达标排放；规范危险废物与一般固废的分类、暂存、转移及处置流程，健全环保记录台账，防止环境违规行为发生；开展环境因素识别与评价，制定污染防治和节能降耗方案，促进清洁生产实施；对接环保主管部门，完成环境数据统计、报告提交及迎检准备工作。 5. 合规与应急支持 及时跟进国家及地方EHS法律法规与标准更新，确保现场安全管理与环保工作符合合规要求；参与应急预案的编制与修订，协助组织应急演练，配合处理突发安全与环境事件，参与事故调查并提出纠正与预防措施。 具备3-5年制造业EHS现场管理经验，熟悉现场安全管控与隐患排查流程，有环保设施运维、危废管理经验者优先；具备EHS培训组织与应急演练实操能力，能独立完成现场隐患排查及整改追踪工作。 专业能力要求： 熟悉国家及地方EHS法律法规、现场安全管理标准与环保排放要求，能够准确识别现场安全与环境风险；掌握隐患排查方法、安全培训技巧及环保设施基本运行原理，具备较强的现场管理与问题解决能力；具有良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门EHS工作落地，具备基础英文读写能力者优先。 素质要求： 责任心强，工作细致严谨，秉持“预防为主、现场为王”的安全管理理念；能适应现场作业环境，经常深入一线开展工作，具备较强抗压能力与应急响应能力；善于学习，持续关注EHS领域新法规与新技术，具备良好团队协作精神与执行力。

岗位职责: 1. 负责设备安装完成后系统的调试工作，以及异常系统问题的排查与恢复运行； 2. 掌握生产工艺流程，具备生化系统及整套系统的调试技术能力； 3. 可独立承担现场调试任务，并对运维团队进行专业技术指导与培训； 4. 工作地点依据项目需求进行灵活分配。 任职要求: 1. 具备5年以上环境工程领域调试工作经验，有线路板、电镀行业经历者优先考虑； 2. 熟练操作各类相关检测仪器，掌握基础电路知识及电焊操作技能； 3. 能够适应项目制的工作模式，具备较强的沟通协调与培训能力。 职位福利: 五险一金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

岗位职责： 1.负责环境影响评价报告书（表）的编制、审核及报批全流程工作 2 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4.参与环保验收、后评价及排污许可相关技术支持工作 5. 跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新规范要求 任职要求： 1.环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历不限 2. 有过实际编制经验 3.熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保管理要求 4.具有较强的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力 5.责任心强，能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏 五险双休法定节假日福利

岗位为集团下众投生态环境技术有限公司招聘~ 1、开展项目现场实地考察，收集相关资料，与客户进行有效沟通对接； 2、独立撰写各类环境影响评价文件（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进并完成报批流程等相关事务； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中存在的问题； 5、项目完结后负责技术资料的汇总整理，并按要求完成归档工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备5年以上环评岗位工作经验，具有报告书编制实际经验； 2、掌握环评领域现行法律法规、政策规定及技术规范，了解环评工作全流程； 3、熟练使用计算机，精通Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、品行端正、踏实细致、责任心强，具备良好的抗压能力，能接受四川省内短期出差。 （环评单位：四川众投生态环境技术有限公司，是隶属我集团旗下的全资子公司，非挂靠） 福利： 1、公司距地铁3号线武青南路站步行约10分钟，地理位置优越，通勤便捷； 2、工作时间早九晚六，周末双休，缴纳六险一金，享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼金、员工关怀礼品、下午茶点、团建活动、年终长假等多项福利，年度薪资调整机制健全； 3、公司拥有完善的薪酬体系和晋升通道，重视员工成长与发展； 4、办公环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

一、岗位职责（一）环境保护管理 构建并完善公司环保管理制度体系，负责排污许可证的申领、变更、延续及年度执行报告的编制与提交，监督企业依证排污，组织实施日常环境监测工作。 统筹危险废物全生命周期管理，包括危废分类收集、暂存区域规范化建设、转移联单审批、合规处置单位评估选定等环节，严防危废非法倾倒或违规转运。 监督污水处理站、废气处理系统、除尘设备等环保设施的日常运行与维护，定期核查设备运行参数，确保稳定达标排放。 参与新建、改建、扩建项目环保“三同时”管理工作，从项目立项、设计阶段介入至竣工验收全程跟踪，保障各项环保措施有效落地。 对接生态环境监管部门，配合开展环保检查及专项整治行动，及时落实问题整改；建立并维护环保档案体系，归集监测数据、排污许可资料、危废转移凭证、环保设施运维记录等文件。 （二）职业卫生健康管理 建立健全职业卫生管理体系并推动实施，负责员工职业健康档案的归档与管理。 组织开展作业场所职业病危害因素监测，防范职业病发生，参与职业健康突发事件的应急处置。 二、任职要求及薪资待遇 1、基础条件：本科及以上学历，专业不限； 经验要求：具备3年以上企业安环管理工作经验，有2-3年半导体或电子元器件行业安环经验者优先；熟悉国家及地方环保、职业卫生相关法律法规和技术标准。 2、优先条件：本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；持有环保中级职称或中级注册安全工程师证书者优先。 3、月薪6000元至8000元 4、实行八小时工作制，双休，缴纳五险一金，因工作需要存在加班情况（介意者慎投）