青海黄南共和安全工程师-青海汇能分公司（项目合同，介意者勿投，甲方）1.汇能青海必须要做过风电项目的安全监督管理、最好是完整的风电项目经验2.安全专职人员1个，3.地点：共和或者武威。4.注意事项：项目合同，介意者勿投，就是劳务派遣5..福利待遇：入职交社保，包吃包住，报销首次去项目6.安C：薪资税前1万，注安薪资税前1.3万需要的联系，发简历。岗位很快被招到，需要的速速联系

对于反渗透设备现场水质和客户需求进行设备的工艺设计。反渗透设备运行状态中的维护保养和故障维修的技能。熟悉反渗透膜的清洗保养工作。月休四天。其他节日均有休息。每天工作8小时左右。要求会开车C1驾照2年以上驾龄。工作地点安徽淮南。

生产矿长、机电矿长、安全矿长、总工、副矿、大矿等岗位学历统招本科毕业，煤矿相关专业毕业，10年以上井工煤矿工作经验；具备双突矿井或高突矿井或高瓦斯矿井工作经验，且具备1-2年以上同岗位管理经验；年龄要求：48周岁以内薪资福利:60W-100W左右集团岗位：安全、通风副部长工作地址:山西阳泉

北良港内土建工程，需有注册安全工程师证。工作地点，辽宁大连。

安全监理工程师50岁以下，大专+注安，有码头项目优先（湖南岳阳）以上岗位要求有石化项目相关专业岗位经验招聘人数:1人工期:1-2年包吃包住薪资面议

有中级注册安全工程师证书专业不限要求拥有第三方检测经验

安全环保管理员男女不限、年龄25-50岁。有2-5年工作经验优先。薪资福利:月综合工资4.5K-10K+工作地址:新余市渝水区袁河经济开发区洋坊路293号

主要招聘环保处理设备设计人员，负责废气治理、除尘器等

熟练使用，SW，CAD

招聘：高级工程师（五险一金+包吃住）薪资：5000~15000元/月职位描述：1.大专及以上学历，化学工程与工艺、机械设计与制造、机电一体化等专业 ，或与安全、消防、环保相近专业。2.上述专业拟申报高工者同步引进。岗位要求：1.**，年龄在50岁左右。2.在企业单位从事上述专业工作满6年以上者优先考虑；有高工职称的自由职业者欢迎加盟，其待遇及工作方式面议。

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招聘：环评工程师薪资：4000-1.5万/月1、独立负责项目的现场勘查调研和项目咨询工作；2、独立完成完成环评报告书、报告表的编制工作；3、负责完成从项目接单到取得批文的整个过程工作；4、积极完成领导交给的临时工作。任职要求：1、环境科学、环境工程、环境监测与评价、环境评价与咨询服务等相关环境专业大专及以上学历；2、一年以上相关工作经验，能独立编写环境影响评价报告书和表。薪资待遇：1、底薪+提成；2、包吃、包住，社保，年度旅游，年假等、年底绩效奖金

环境能源管理部职员1、大学本科及以上学历，环保相关专业，从事相关工作3年以上；2、具有较强的组织能力，综合协调能力，和良好的语言表达能力；3、具有较强的判断能力和对突发事件的处置能力；4、熟练使用办公软件；5、持有环保工程师本。薪资福利:4500左右工作地址:雁栖经济开发区乐园南三街2号

招聘：环评咨询工程师薪资：5000-5100环评咨询工程师

招聘：生态治理薪资：3000元以上/月1、负责项目前期规划、设计阶段及建设过程中环保相关事务的跟进和落实工作2、负责项目环境影响报告书（表）编制、审批及存档等相关工作3、能够根据生态安全理论指导各类生态业务项目的规划设计方案及项目落地实施联系人：孙老师

招聘：生态修复规划设计岗薪资：6500元以上/月1、适应野外踏勘，有相关矿山生态修复、边坡治理、土地开发整理、高标准农田建设等规划设计工作经验者优先；2、能熟练使用cad、arcgis等软件。联系人：南老师

防水补漏工程师

薪资：安全监理师、副总监要求:60周岁以下，拥有特高压、输变电等电力施工项目监理经验，具有大中专及以上学历及相关执业证书，熟练使用办公软件，具有一定的沟通协调能力，身体健康，无重大疾病既往病史。待遇:包吃住，缴纳五险，监理师岗位工资5400~5580元+项目绩效分红等其他福利，副总监岗位工资7050~7235元+项目绩效分红等其他福利，，入职满半年有探亲假15天，每年2次。

农安县光伏公司招现勘人员两名，得有代步车，会电脑存档，配无人飞机一个，教会使用后方可现勘，计件工资保底八千，多勘多挣，大概都在两万多，联系电话

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新发地产长期招聘实勘员工作内容：拍图片，录系统每月团建，福利多多

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吉林长春招聘水利项目经理1人，2.5万总工2人，2.0万地点:长春工期:两年，包吃住，最好人证合一，感兴趣私信，发简历，应聘岗位

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水利技术员有施工经验沟通能力强

岗位名称：门窗制作工程师；室内装修工程师；材料采购员；销售代表；施工队负责人（具体岗位视公司实际需求而定）。岗位要求：1.熟练掌握门窗制作与安装技能；2.具备一定的室内装修经验及技能；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理与客户的业务洽谈及售后问题。薪资待遇：根据岗位级别及工作经验，薪资水平具体面议，提供具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。