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【岗位职责】 1. 负责采集（市场调研形式），整理和分析本公司的各类业务数据，为决策层提供数据支持。 2. 与团队合作确保数据的准确性和及时性。 3. 分析产品竞争优势和潜在问题，提出优化建议。 工作时间：早九晚六，试用期单休，底薪3800+200满勤；转正双休，4500+200满勤。 【福利待遇】 1. 公司提供住宿。 2. 五险一金。 3. 节假日正常休。

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具体工作：商户地点信息采集，负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、学校、医院等）照片的采集，拍照、上传系统； 普通商户信息采集，沿路扫街，普通店铺1张照片即可，完整店铺名称+门头照 工作简单、商户信息补录，地图标注类岗位。 人员要求：熟练使用智能机 年龄20～60周岁 强制要求: 自备两轮电动车或自行车 任务单价:1.5-8元 （成手日均120-180单 时薪28-40元） 结算问题：薪资日结采集员后台自主提现 日提现次数无限制 工作时间：时间自由 白天夜间均可作业 单量充足 入职流程-线上电话面试 面试通过后 最快当日入职 工作流程参见公司主页-公司视频 晋升路径-众包采集员-人事专员-区域负责人 公司统一派发 展业工具 工装工牌等.

【数据分析岗】 岗位职责： 1. 负责贷后案件分配及相关执行效果跟踪。 整理满足分案条件的数据台账，输出待分配金额，支撑次月分案策略的制定。 依据既定分案方案，使用Python完成案件分配，确保案件准确落入对应作业单元，并生成精准的分案记录表。 分案实施后需出具执行总结报告，记录操作过程、实际成果及调整内容，做好策略文档归档。 汇总分案执行反馈，促进催收策略优化创新，提升整体回收效率，控制催收支出。 2. 催收策略工具的应用与成效追踪。 负责催收系统中短信策略的设置与执行效果分析，提出持续优化建议。 配置机器人外呼策略，确认执行结果并将催记信息同步回传至催收系统。 监控机器人运行表现，定期输出优化改进方案。 维护机器人话术场景及知识库更新，管理黑名单等基础配置。 关注行业动态，拓展智能催收工具的应用范围与使用深度。 3. 部门数据运营支持。 定期对各业务线及产品开展催收绩效评估，为贷后月报提供可靠数据支撑。 按周期评估各团队催收成效，基于分析发现协助其识别问题并推动改善。 对现有结算方案进行回顾分析，输出评估结论及可优化方向。 配合核销流程，按照行内制度要求提供符合标准的核销明细数据。 完成其他与数据处理相关的临时性任务。 4. 跨部门协同配合。 面向业务团队开展策略落地情况回访，收集执行反馈并提炼优化点。 协同计财、审计等职能部门，及时提供所需材料与数据支持。 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、应用数学、金融工程、计算机、经济管理等相关专业背景； 2. 熟练掌握Python、hiveSQL编程语言，具备独立开发脚本的能力； 3. 1年以上催收策略、催收运营或催收数据分析相关工作经验，熟悉消费贷、经营贷等产品的贷后管理流程，有银行、消费金融公司、互联网金融机构从业经历者优先； 4. 具备较强的数据分析能力，拥有智能化催收项目经验者优先考虑； 5. 工作踏实认真、诚实守信，抗压能力强，乐于接受新挑战，具备持续学习意愿和自我提升意识。 工作地址：长春市亿联银行（南关区） 薪资：6500-7000，入职缴纳五险一金 工作时间：双休做五休二，早九晚六8h工作制