招文员

招聘。 由于本公司扩大规模增加项目 现招聘内勤人员一名要求会简单电脑操作，前台接待人员一名要求形象好气质佳善于沟通， 业务员若干名底薪加提成。 早八晚五，周六周日串休，法定假日。 地址:合隆镇荣发东郡 电话 同步

每天负责微信消息回复，及时处理问题，欢迎新手加入 可提供实习证明，工作轻松，团队氛围佳 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 平均月薪5000-8000元 每月休息4天，享受法定节假日及带薪年假 福利完善，提供五险 不压榨员工，工作压力小，欢迎咨询了解 办公地点临近地铁，环境舒适，团队融洽 工作简单易上手，定期举办生日会、季度团建旅游活动

1.岗位要求：年龄45以下，男女不限，大专以上学历，有经验优先，印象好。 2.工作内容：熟练操作办公软件，整理文件，有责任心。 3.薪资待遇4-6千 法休双休 工作时间：8.30-4.30

工作时间早八晚六，中午休息一个小时 工资底薪第一个月4500，第二个月3500+提成 工作内容：主要负责消息回复，维护客户关系稳定！ 提成范围每月3000-10000不等 工作地点：二道区中邑大厦A座 团队氛围融洽，有专人指导上手！ 公司资源丰富，提成空间可观 踏实肯干，收入提升不是难题 有意者欢迎联系我！

世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 第二个月无责任底薪4000+提成 第三个月无责任底薪4500+提成（阶梯式增长底薪）+奖金+五险 【工作时间】：早8:00—晚6:00，午休1小时，月休4天可自选，法定节假日+1天休息 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

岗位职责： 1、负责客户关系维护，主动联系客户并完成信息登记工作 2、定期开展客户回访，收集客户对产品使用的反馈情况 3、严格执行公司各项规章制度及上级交办的任务 任职要求： 1、具备客服或文员类工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，思维灵活，熟悉互联网基本应用 工作时间：早8晚5，月休4天 年龄20岁-45岁，工作氛围轻松，提供五险

会基础电脑操作即可 工作时间灵活 五险一金 安排就近上岗 住宿免费提供 非销售岗位 无需加班 准时下班 上午8:30至下午6:00 中午休息1.5小时

1. 负责办公室日常行政事务，包括文件归档、数据汇总及信息统计等工作； 2. 配合团队成员开展工作衔接与售后服务支持； 3. 按要求完成领导交办的各项任务，保持积极向上、踏实肯干的工作态度。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力，善于沟通交流，具备团队协作意识； 2. 熟悉Office办公软件操作，尤其精通Excel、Word等常用工具； 3. 具有独立处理问题的能力，工作认真负责，态度端正。

岗位职责： 主要工作就是销售订单的整理，物流单，发票打印，资料打印盖章等工作 工作时间8:00-17:30，午休11:30-13:00, 双休 法休，每月最后一周单休 不涉及销售，纯文职岗位

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市内直招跑腿，无押金入职 工资日结，日结，日结 工作内容:骑电动车配送药品、服装、等小件日常用品·无需相关工作经验，新手可快速上手。 工作要求:年龄需在18-58周岁之间。会骑车，会看导航，无违法犯罪记录(无案底)。 薪资待遇:工资当日结算，日均收入约200-300元。 工作时间：全职兼职都可以，时间自由，自由安排 工作地点：市区内均可就近分配，当天来当天可以干活挣钱 如您急需用钱，工资低，想换工作，想兼职挣外快是最好的选择 感兴趣的话可以打电话沟通，过来面试

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一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康人寿注册资本30亿元，目前，在全国设有36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位。泰康人寿全面拥抱新寿险，坚定做最大绩优高客公司。泰康保险集团连续8年荣登《财富》世界500强。 二、校园人才专属培养项目——千人培养 始于2010年，专为应届毕业生量身定制，覆盖5年成长周期的多维度培养体系，提供高质量、跨领域、个性化专业课程。实施内部轮岗机制、N年职业发展跟踪辅导，配备“业务”与“成长”双导师，打通“管理”与“专业”双晋升路径。14年来，已成为泰康核心管理人才的“孵化基地”和企业持续发展的坚实支撑。 三、丰富的福利待遇 具有市场竞争力的薪酬、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、长期服务奖励，午餐补贴、夏季高温津贴，冬季取暖补助、带薪年休假、年度健康体检，节日福利礼包，工会关怀福利，公司制服、生日礼金等 四、招聘对象 国内外优秀应届毕业生 五、招聘岗位及工作内容 【督导企划岗】 企划推动 § 依据分公司目标，拟定科学的企划策略与业务促进方案，助力营销团队提升业绩水平 § 策划并执行各类市场推广活动，推动业务增长 业务督导 § 指导支公司、营业部落实各项营销举措 § 跟踪反馈机构业务活动进展及实际问题 § 按规范收集、整理并上报个险关键业绩数据 产品推动 § 组织开展产品相关培训与训练工作 § 结合总分公司新产品资源及行销支持工具，制定切实可行的新品推广激励政策 【组训管理岗】 组织发展 § 推动各层级代理人的职级晋升 § 协助代理人开展增员工作，指导展业流程，助力组织人力与业绩目标达成 会议经营与训练辅导 § 落地实施职场教育培训项目 § 筹备并主持各类业务会议 业务推动 § 配合支公司负责人制定营销发展规划与执行方案 § 参与策划组织激励活动，编制维护考核指标及业务统计报表 六、任职要求 1. 学习能力突出，思维条理清晰，具备良好沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识； 2. 可塑性强，具备一定抗压能力与坚韧品质者优先考虑。 开放多元的专业背景需求，保险、精算、经济、金融、数学、统计、IT、医学、财务、市场营销、电子商务、社会学、公安、侦查、设计、心理学、管理学及理工科等相关专业均可报名 七、工作地点 山西省朔州市 八、招聘流程 简历投递—在线测评—面试环节—录用通知—实习安排—正式入职 温馨提示：尽早投递简历可优先进入测评、面试流程，获得offer机会更早，建议同学们尽快提交申请

无需外勤，纯办公室内办公！ 主要负责车险到期客户的相关报价及业务手续办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5-6天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，无实习期； （2）平均月薪5k-7k，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 +舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋晋升机制完善

岗位职责： 在办公室内负责车险到期客户的续保及转保手续办理，全程无需外出，无夜班安排，无强制业绩考核 任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），接受无经验的应届实习生（可提供实习协议及三方协议） 2. 熟悉基础电脑操作，普通话表达清晰 3. 具备一定的抗压能力以及良好的沟通与表达能力 岗位福利： 1. 提供为期9个工作日的带薪岗前培训 2. 对于通勤较远的员工可提供宿舍住宿，同时享有餐补、房补、年终奖金及五险一金 3. 享受国家法定节假日正常带薪休假，无需值班或调休，每年额外享有带薪年假，并定期组织团队建设活动 4. 在中心公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司；工作满3至6个月，可参与内部竞聘晋升管理岗位，亦可向行政、人事、IT等方向多元化发展 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30 前三个月每周双休，之后每月第一个周末双休，其余时间为单休（周日休息） 薪资情况： 入职前两个月月薪3500-4000元，第三个月起根据业务能力提升，收入稳定在5500元以上 不要再频繁更换工作了，这里是可以长期稳定发展的平台。办公环境优越，团队氛围轻松和谐，拒绝内卷与内耗，真正实现无压工作！

岗位职责： 1. 接收客户订单，负责订单信息的录入与核对，确保数据准确无误；对接供应商进行下单操作，保证信息一致。 2. 协助处理订单异常问题，及时与相关部门沟通协调解决； 3. 根据业务需要整理并归档订单相关资料，维护系统数据的清晰与规范。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； 2. 工作认真细致，具有较强的责任感和耐心； 3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 4. 能够适应配送行业快节奏的工作模式； 5. 有配送行业工作经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周六上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。 周末单休，节假日按公司安排调休

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对即将到期的客户进行电话回访； 2、根据客户需求制定相应的服务方案。 薪酬待遇 1、工资结构：基本工资(1740)+200餐补+ (400-600)新人补贴(新人通时通次考核达标)+绩效+月度激励，综合薪资5000-15000元； 2、福利：五险+公积金+舒适办公环境+无需外出+作息参照公务员+过节福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶 其他福利 (1)上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30（周一至周五，周末双休，营销季（例如：双11，双12等会有加班）； 3、为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金）； 4、公司每年定期组织员工户外拓展/旅游； 5、公司员工享受全面福利保障，生日福利、法定节日福利，带薪年假等。 公司地址： 湖南省常德市武陵区洞庭大道与紫缘路辅路交叉口正西方向70米左右中国人民保险股份有限公司(洞庭大道店)

岗位职责: 1.负责宿舍日常运营及维护，保障环境干净有序与安全运行； 2.协调处理宿舍内各类事务，涵盖卫生监督等基础管理工作； 3.工作态度严谨细致，确保各项管理规范落实到位。 任职要求： 1.年龄****以上59周岁以下； 2.具备较强的组织协调与沟通能力； 3.可独立完成后勤相关事务的处理与跟进； 4.作风踏实认真，具有较强的责任意识。

招聘物业内业/前台接待 薪资：3500 待遇：五险一金，周休一天，法定假日，包吃午饭 学历：大专 年龄：40岁以下 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、负责前台区域的环境维护 3、协助公司员工的复印、传真等工作； 4、完成上级主管交办的其它工作 5、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 工作时间：上午8:00-11:30；下午13:00-16:30；

岗位职责： 1. 负责多源数据（网页、APP、IoT设备、API接口等）的采集、清洗与结构化处理 2. 设计并维护稳定高效的数据爬虫及采集任务调度系统 3. 监控采集质量与数据时效性，及时优化策略应对反爬机制或接口变更 4. 配合数据分析与算法团队，提供高质量原始数据支持 5. 遵循数据安全与隐私合规要求，确保采集行为合法合规 任职要求： 1. 熟悉Python/Java/Go等至少一门编程语言，掌握Requests、Scrapy、Selenium等常用采集工具 2. 了解HTTP协议、HTML/CSS/JS基础及常见反爬原理 3. 具备基本数据库操作能力（MySQL/Redis/MongoDB） 4. 学习能力强，逻辑清晰，具备独立排查和解决问题的能力 5. 有数据采集、ETL或大数据预处理相关经验者优先

无KPI考核 公司配备充足资源 按标准话术进行沟通即可 后勤岗位不涉及销售任务

职责描述： 1、参与数据平台的搭建与优化，完成数据ETL流程设计及业务报表开发工作； 2、依据业务需求开展数据探查、采集与清洗，设计并实现自动化作业流程与任务调度机制； 3、确保数据产出的稳定性与时效性，为运营决策提供可靠的数据支撑； 4、参与BI系统项目规划，负责报表开发及数据可视化相关实施工作； 5、承担数据平台的日常运维与监控任务，及时发现并处理异常情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，统计学、数学、计算机等专业背景优先考虑； 2、具备前端BI报表开发实践经历者优先； 3、熟练运用Python、Shell等编程语言，具备规范的代码书写习惯； 4、了解主流敏捷BI工具，掌握BI系统建设的基本方法与流程； 5、精通SQL，能熟练使用Oracle、MySQL数据库进行多维度业务报表开发； 6、具备较强的自主学习能力和需求分析能力，能够准确理解用户诉求； 7、品行端正、工作细致认真、责任感强，具有良好的沟通协作意识和团队合作精神，善于应对复杂问题； 8、有突出的工作成果记录，具备金融行业从业经历或团队管理经验者优先。

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 5、工作时间上午八点半至下午五点，周末及法定节假日正常休息 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业背景；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识与流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，能进行CAD基础操作； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人能力，岗位薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）享受五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。

岗位职责： （1）落实公司各类会议及团队建设活动的组织与执行； （2）负责办公用品的采购、出入库管理、固定资产登记及月度盘点工作； （3）承担生产所需物资的采购任务； （4）开展办公室环境卫生检查及安全巡查工作； （5）负责办公设备的故障维修与日常维护； （6）统筹公司车辆的日常管理（含年检、违章处理、保险、加油、维修及保养等）； （7）负责对外联络及相关接待事务； 任职要求： （1）年龄25至30岁，具备2年以上行政类岗位工作经验； （2）统招本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； （3）熟练操作常用办公软件； （4）具备良好的组织协调能力，形象端正，亲和力佳，服务意识强； （5）持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，能接受短期出差安排。 公司单休，不接受者请勿扰

前台接待助教 热爱教育事业，性格开朗有良好的语言表达能力和沟通能力，工作时间白班(8:00~17:00)，晚班(17:00~24:00)，每月公休两天，能长期合作，初高中家长或有工作经验者优先。做好学员接待工作 薪资福利:薪资待遇优厚

经理助理工作内容： 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务支持工作，参与面试流程，办理员工入职与离职手续，负责人事档案及相关资料的整理归档。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日正常休假，缴纳五险一金，公司提供住宿