法律前端业务接待

本职位工作长期稳定，需考人民法院调解员证，持证上岗，总部直接派发案源，无需寻找渠道案源，收入可观。

1.合理费用申诉

职位详情法律顾问，向客户讲解法务相关服务内容。 任职要求: 1.本岗位属于电话沟通类销售职位。 2.性格外向开朗，善于表达。 3.具备自信心，目标明确，充满活力，勇于挑战，具备较强沟通气场。 4.拥有销售从业经历者优先考虑。 周末双休+下午茶点+团队建设活动+集体旅游 团队年轻有朝气，办公环境舒适，内部氛围融洽 公司提供系统化培训支持，零基础也可快速上手，掌握技能并提升执行力，月薪过万有机会实现 工作时间：朝九晚五，每周双休 9:00-12:0013:30-17:30 薪资待遇面议，行业顶尖水平

调解员就是在人民法院调解平台在线上进行解调，不需自己去跑市场，找案子。

【你能得到的】 1、试用期前三个月无责底薪3400；薪资由底薪+提成+奖金构成，月综合收入5000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享受生日礼遇（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会福利等员工关怀； 5、按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人入职培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【你要做什么】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行服务提醒，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、*******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关工作经验者优先考虑； 【我们能提供的】 1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年即可参与管理岗选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、全面的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、优质且充足的客户资源，案件数量丰富，支持稳定作业

属于对外执业的律师岗位。 兼职或全职均可，可根据个人时间灵活安排 岗位职责： 1、协助完成案件全流程处理，包括向人民法院（公检、行政部门）办理立案、出庭等事务性支持工作，具备条件者可独立承办案件； 2、认同并看好律师新媒体领域发展前景，愿意在新媒体法律方向投入较多精力，积极配合团队的新媒体培养计划，主动沟通并持续产出内容，参与视频拍摄及直播活动； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有较强的服务意识和团队合作精神； 4、恪守职业道德规范，严格遵守律师执业纪律要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的法律理论基础； 2、持有律师执业资格证书。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工享有股份期权。

工作内容： 1、依据公司提供的资料，通过电话方式运用法律知识处理金融类纠纷案件； 2、按照公司既定流程，高效开展与当事人的沟通及调解工作； 3、准确记录非诉讼调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进执行细节； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变反应能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 3、学习能力强，能通过公司组织的专业知识基础考核； 4、高中及以上学历，有催收相关经验者可适当放宽学历条件； 其他说明： 1、采用法律手段推进司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务； 2、公司为阿里生态体系成员，整体业务发展稳定； 3、实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳五险；

当前短视频行业快速发展，已成为主流的获客渠道之一。本岗位为兼职性质，无需坐班，由公司团队负责代运营，提供IP打造、账号运营、营销推广、直播策划等支持，助力律师打造个人新媒体品牌。您只需参与视频录制与直播环节，具体工作时间及收益分成可进一步沟通。 岗位职责： 1.认同并看好律师从事新媒体的发展方向，愿意在法律新媒体领域投入时间与精力，积极配合团队的新媒体培养计划，保持良好沟通，持续产出内容，参与视频拍摄与直播活动。 2.具备优秀的表达与沟通能力，有较强的服务意识和团队协作精神； 3.恪守职业道德与职业规范，严格遵守律师执业相关要求。 任职要求： 持有律师执业证

1-搜集客户资料，运用专业能力进行解答 2-办理签约手续并归集诉讼相关材料 3-具备较强的学习能力和抗压能力 法学专业背景，可接受销售类工作性质者优先

株洲市荷塘区招空调安装维修以及电器维修，学徒，工资天结

薪资实打实，多劳多得不画饼 基础薪资2200元+加班费+月餐补300元+绩效0-600元（拔尖者直接冲1000元）+夜班补贴60元/晚 长白班月薪4800-5800元，两班倒5500-6800元，到手薪资看得见！ 福利超省心，晋升有奔头 晋升通道通畅；免费发工作服、工作鞋，不用穿麻烦无尘服，干活超自在！ 作息规律，月休有保障 5天8小时标准工时，晚上加班仅2-3小时，超时足额算加班费，每月稳定休4天，劳逸结合不熬人！ 工作地址：天元区马家河/栗雨工业园 想报名的直接私信我，本周入职名额有限，手慢无️

湖南株洲小鱼儿湘银店招聘打荷职位，工资为3800元，请勿打扰。

【基础待遇】 ①基本工作+绩效工资，夜班津贴100元/天，综合待遇6000-8000元/月，购买五险； ②每月26日前准时发放工资 ③福利待遇优厚，有晋升机制，适合长期发展； ④根据生产进度，另有400-1500的入职奖励/满勤奖励/生产冲刺奖励 【福利情况】生日礼金、寒暑津贴、劳保、年终奖，享受餐补，可协调住宿资源 【工作环境】 ①恒温车间/四季如春； ②高自动化车间/无重体力劳动； ③上班统一洁净着装/工作体面； ④低风险性工作/工作安全性很高

1.给攸县城区类似于肯德基这样的连锁餐厅配送食品原材料，我们的职责是：把配送货车上的货品卸入门店库房并分类摆放上架； 2.两人一组（可夫妻搭档），每4天到货操作一次，工作时间：23：00-00：00共1小时，长期固定晚班兼职； 3.货品为干净纸箱包装，最重三十几斤，最轻几斤重； 4.计件工资制，每月上8个左右晚班，综合计件工资：1.2元/箱，每次到货100箱左右（大概两人每人60元工资）； 5.可以日结和月结；

岗位职责：承接客户相关需求，包括合同拟定/审查/离婚案件/合同争议等法律事务 公司提供系统培训，零经验亦可加入 任职要求：形象端正大方（性别不限）；具备较强的学习能力与逻辑思维；有较强的进取心；工作认真负责，能高效完成交办任务；具备一定业务拓展能力（行业不限，有兴趣者欢迎投递简历） 上班时间8：30-12：00 13：30-17：30 双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责公司合同及各类文件的管理与维护，确保条款内容准确并符合相关规范要求。 2.参与合同协商环节，保障协议内容切实维护公司权益。 3.跟踪合同履行情况，确保各项约定得到有效落实。 4.协调处理合同争议事项，提供专业法律建议与应对方案。 5.与客户保持顺畅交流，清晰说明合同中的条款与条件。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具。 3.拥有较强的数据解读能力和实际问题处理能力。 4.可独立开展合同相关事务的处理与跟进工作。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合沟通。

房产买卖合同书写 档案整理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:招聘法务推广人员若干！ 不看文凭，注重品行，不重学历，重视实力！任职要求:年龄22-45岁，性别不限[胜利]兼职、全职都可 岗位福利:试用合格后：底薪加提成10%-20%，实行成长合伙机制；享受全额提成待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 可兼职 如果你希望投身于专业且富有创新精神的法律领域，开启一段意义非凡的职业旅程； 如果你期待施展才华与远见，推动个人能力的跃迁与突破； 如果你乐意与卓越团队并肩协作，在充满热忱与活力的氛围中共同前行！ 中律捷一站式互联网法律服务平台诚邀您的加入！

职位详情 ·欢迎应届毕业生或愿意在沟通服务领域发展的优秀人才加入! 岗位亮点:无需外出·资源优质·晋升透明·团队年轻，**任职要求** 1、男女不限，学历不限、有销售经验。只要你想赚钱 2.沟通表达清晰，只需要在室内邀约客户促成交 3.无经验可培养，接受应届生/跨行业/宝妈，公司提供系统培训; 福利补贴:五险、节日礼品、下午茶、带薪年假、 三、薪酬待遇 1、收入自主制:薪酬=底薪+高提成+奖金; 2、无责底薪+提成10%-30%+奖金 3、月均收入:8000-15000 4、上班时间:早上9点_下午6点社保+享受国家法定假期

我们专注于法务前端客户对接，从事约见及面访类销售岗位工作， 致力于为中小企业及个人提供以下服务： 货款追收、合同争议、劳动纠纷等各类企业法律事务解决方案 1、协助企业搭建专属法务支持体系 2、提供线上法务咨询服务 3、帮助企业防控经营风险，实现合规化运营 岗位要求 具备销售经验，年龄20-48岁，性别不限，可接受电销与地推形式，有强烈赚钱意愿 岗位职责： 1、公司提供优质资源，你只需专注客户开发 2、定期维护合作客户关系，打造稳定长期的合作模式 3、负责对接株洲本地企业负责人，推介公司法务服务方案，涵盖应收款项处理、合同审查、合同拟定、律师函发送、劳资纠纷等法律咨询服务 4、无需担心缺乏法律专业知识，你的职责是完成签约；后续服务由专业律师及法务团队全程跟进 5、无需担忧销售技巧不足，入职配备系统培训，资深导师全程指导，一对一实操带教 任职要求： 1、学历不限 2、工作态度积极，责任心强，执行力高，细致稳健 3、具备较强的沟通表达与说服能力，逻辑清晰 4、有销售从业经历，曾从事电话营销，带领过团队，或有法律服务机构工作经验者优先 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪2800-4500+高额提成，月均综合收入8000元以上 职位福利：带薪年假、周末双休、员工旅游、社保、节日福利、无加班文化

岗位职责: 1、公司提供资源～你只要负责开发客户 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系！ 3、负责对接公司提供的客户！介绍公司的法务服务套餐，包含货款难收、合同审核、合同定制、发送律师函、劳动纠纷等法律相关的咨询服务以及公司经营合规方面咨询对接！ 4、不用担心不会法律知识，因为你只需要负责签单;其他事情，有专业律师和法务团队负责客户服务 5、不用担心不会销售技巧，有完善的培训，全程有丰富经验的师傅带，手把手教。 任职要求: 1、学历不限 2、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细 3、具备良好的沟通说服能力，思路清晰 4、能吃苦耐劳，有赚钱欲望者优先 5、有销售工作经验，电话销售，带过团队，有法务公司工作优先 工作时间: 9:00-17:00，中午12.00-13.30午休，节假日正常放假 薪资待遇: 3000-5000不等的阶梯式底薪+提成+丰厚奖金++法定节日带薪休+带薪年假，员工旅游、节日福利等 公司简介：一起共事，你要赚钱，我要存活，不想吃饼，合作愉快，共同发展，不画饼给老板，也不要找任何借口，公司虽小，关心给足，待遇给到位，有想法的人随时可以聊！ 入职后如有不爽请当面沟通哈！

【工作内容】 律所案件沟通——提供案源支持 【薪酬福利】 1、底薪+话费补贴+全勤奖+服务绩效提成 2、上午9点至下午6点上班，节假日按规定休息，缴纳社保 3、入职即享带薪岗前培训 4、定期团建活动、下午茶点、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、年龄30-38岁 3、有相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任→主管→经理 我们提供广阔的职业成长空间，诚邀您的加入~

我们公司是一家全案制的法律咨询服务公司，全国有一千多家线下落地门店，有全国排名前十的大型律所做后端支撑，交付实力强大 由于目前社会大环境不好，负债人群众多，债务市场巨大，因为债务导致的矛盾纠纷也越来越多，市场需求巨大，全国接单 公司主营： 1：诉讼（刑事．民事．行政．经济案件等等．．．） 2：非诉讼（小额债权．医美纠纷．购房购车定金纠纷．加盟费纠纷等等...） 3：个人信贷纠纷（信用卡本金分期最长60期还款．网贷信贷高息减免延期1-3年还款．房贷延期6-36个月还款）为了满足日益不断增大的市场需求，现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人，主要负责片区市场开发以及拓展客户资源 岗位要求： 1：28岁以上（能力强可适当放宽）具备一定的销售能力，有责任心。 2：善于与人沟通聊天 3：对市场环境有一定的自我分析能力 4．有野心有挣钱欲望 上班时间：10：00～17：00中间休息两个小时周末双休，节假日放假。

【岗位职责】 1，收集整理好客户资料，制作方案与文件。 2，管理好客户资源，衔接好客户与律师团队之间程序。 3，管理好业务团队的考勤任务完成情况。 4，办公室日常的管理后勤工作。 5，新业务员的招聘，基本的理论培训。 6，有关于客户信息问题的即时回复解答。 -配合完成日常事务性工作 【职位要求】 -大专及以上法学相关学历 -1-2年律所相关工作经验优先、 -熟悉应用办公软件，尤其对管家婆相应业务管理软件熟悉更佳。 -具备坚实的法律理论基础，较强的法律文书书写能力。 -能够承受一定的工作压力，适应挑战性工作。 -有较好的敬业精神，团队精神。 -工作细致谨慎，尽职尽责，吃苦耐劳，性格开朗稳重，思维清晰，沟通能力强。 【工作时间】 具体时间班次面议

本司开展业务主要为，在人民法院调解平台进行案件受理调解。 工作时间为工作日早九晚五午休二小时。 周末节假日正常休息

全职律师

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的处理，涵盖合同审核及合同争议的协调解决。 2.参与公司内外诉讼案件的应对工作，提供专业的法律建议与支持。 3.承担公司知识产权的申报与维护任务，保障知识产权的合法性与有效性。 4.面向管理层开展法律知识培训，提升管理团队的法律素养与合规意识。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力。 2.能够独立应对并妥善处理各类法律纠纷事项。 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，可实现跨部门高效协作。 4.熟悉相关法律法规，具备准确解读并灵活运用于实际工作的专业能力。

男女不限，不限学历，18～40岁