岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助领导完成行程安排、商务接待及差旅协调，保障高效有序的公务出行 3.管理办公用品采购与后勤保障，维护整洁、安全、高效的办公环境 4. 安全驾驶公务车辆，承担市内通勤及外地出差任务，确保行车规范与准时响应 5.协办员工社保等基础人事事务，跟进五险缴纳及相关手续办理 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2.形象端正、沟通得体，具备良好服务意识、保密意识与责任心 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，执行力强，能适应弹性工作及短期出差 4. 优先考虑退伍军人或常住长沙人员，有行政、司机或助理相关经验者更佳 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 行政文员主要负责协助经理处理日常文件，档案的归纳与整理 包括公司的绩效管理统计与归纳，协助人事招聘。具体面议。 薪资： 试用期无责4000+奖金提成，转正无责4500+奖金提成,综合4k~6k。五险一金。一经录用包吃住。 前期需要轮岗一个月 工作时间： 8：00-18：00（午休两个小时 12-14） 上六休一，节假日正常放假。 包食宿 包水电 洗发水纸巾公司提供 不定期团建，旅游 生日礼物 节假日红包 接受毕业应届生 本公司是个非常有爱的大家庭，欢迎大家的加入

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会及团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金与年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，公司设立多元晋升机制，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%的管理层均从内部员工提拔。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于人际交往，拥有良好的交流技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职安排带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 薪资结构：底薪+提成+岗位津贴+月奖+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

1. 承担公司招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试邀约、接待安排、初试沟通，确保各业务部门人力需求得到及时满足； 2. 处理日常行政事务，优化并执行办公管理制度，保障办公环境高效运转； 3. 搭建并维护员工人事档案，统筹办理招聘、入职、离职、调岗、晋升及劳动合同签署等相关手续； 4. 负责社保操作、年审跟进及各类相关申报事务； 5. 统筹办公用品的采购与日常管理，确保物资供应有序； 6. 主动开展员工沟通与关怀工作，营造舒适融洽的团队氛围，推动问题高效解决； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 招聘方向聚焦新媒体领域：新媒体运营、商务专员、设计师、剪辑师、内容编辑等岗位 （岗位要求） 1. 具备人事与行政相关工作经验者优先，性格细致耐心，沟通顺畅自然，具备较强的责任意识； 2. 熟练操作常用办公软件及企业微信，工作态度踏实认真，不流于形式； 无相关岗位经验者请勿投递！感谢理解 薪资待遇：4000元纯底薪+提成+全勤奖 工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末大小周轮休 节日福利、定期团建（计薪工作日举行）、带薪年假

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

招聘 怀化法信达网络科技有限公司招聘： 一、法务专员两名。 ，四十岁以下，从事法务相关工作五年以上，有律师资格证优先。 待遇：底薪加业绩，工资一万加。 二、事务专员一名。 ，35岁以下，形象气质佳，本科以上文凭，能满足法定工作日上班，有法务工作经验者优先。 待遇：底薪加业绩，工资五千。 以上，面试通过后参加业务培训，培训合格后签订录用合同。 联系：王先生

工作内容: 1.负责公司的日常行政工作。 2.负责公司各部门的绩效统计管理工作。 3.协助人事部进行招聘工作，无KPI。 4.在各部门学习了解一下其各部门的相关事务及工作流程。 有无经验均可，有人教有人带。 薪资待遇: 试用期:底薪3500＋包吃住＋奖金，转正:底薪4000+包吃住＋奖金，综合4-6K. 1号发薪，不压。 福利: 1.缴纳五险一金。2.包吃＋包住。3.生日福利，节假日福利。 工作时间:9:00-18:00，不加班，法定节假日正常放假。 工作要求: 1.工作态度端正 能够认真负责 若无经验可安排主管的带。 2. 25以下优先 男女不限 可实习/毕业应届

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、，队伍军人优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

负责对外沟通联络，参与筹划重要商务接待事宜，保持与政府部门、合作单位及外部机构的良好互动；协助获取并传递相关政策资讯，协同推进项目申报、资质认证等需外部协调支持的工作。

网络智能数码科技有限公司，行政客服、内勤管理，人员安排采购工作。主要业务范围：办公设备销售，网络监控信息化设备销售，LED广播大屏会议系统、门禁道闸系统集成，售前售后服务工作，有同行业工作经验的优先。 工作年龄25岁以上35以下，工作单休、含社保，年底双薪、可享受分红待遇。

搬运常州目前缺几个仓库小件搬运装卸， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

601婆婆血鸭招厨师一名，工资7000，联系方式刘老板

栗雨工业园汽配厂急聘！8小时三班倒工作制（白班要能够接受加班）招聘岗位：冲压/焊接岗位要求：48岁以内，接受倒班，有工厂经验即可。薪资待遇：前期试用期20元/时，后期计件工资，多劳多得，5000-6500元/月招聘岗位：理货员（急招！）招聘要求：48岁以下，有汽配厂，工作经验，做事麻利，细心负责人工作内容：整理待发货汽车零配件，整理打包。薪资待遇：底薪3500元（26天8小时）+加班费=综合薪资4500-5000元/月上班地址：天元小学附近联系：江（）

招聘单位：牛司令新鲜牛肉招聘岗位：营业员招聘人数：2名岗位要求（年龄、学历、性别、技能要求）：50岁以下本市有工作经验、身体健康者优先。工作时间：凌晨三点至上午十点、包早餐中餐，工作时八小时。月休两天。薪资待遇：4000联系人：郭总联系电话：工作地址：荷塘区中南菜市场：

招聘单位：湖南货友汇招聘岗位：1、厨师、保洁夫妻档1对（7-7.5K):园区厨房和卫生2、行政专员1人:园区行政事务3、财务经理1人:要求具备财务管理、精通税务筹划4、新媒体运营经理1人:要求有B2B行业新媒体操盘经验，实现品牌曝光，促进线上交易4、仓库管理1人:货物出入库管理联系人：肖联系电话：工作地址：株洲市荷塘区现代物流园

岗位职责： 1.协助律师整理、校对、归档诉讼及非诉法律文书，确保文件准确性和规范性 2.负责法律文书的录入、扫描、系统上传及电子档案管理 3. 协助安排会议、接待客户、收发函件及日常行政事务支持 4.配合律师进行案件材料初步梳理与信息检索工作 5.完成律所交办的其他辅助性法律事务 任职要求： 1.法律相关专业毕业，具备扎实的法学理论基础 2.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与信息处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和执行力 4. 适应行政班作息，能高效协同律师开展工作 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

上班时间9点半到下午6点钉钉打卡，试用期底薪4500（包含两单任务），，有做过房产销售和保险销售经验优先

无实习执业证勿扰 一、工作内容 1. 诉讼文书起草：独立撰写起诉状、答辩状、证据目录、仲裁申请书、律师函、代理词、调解方案等各类法律文书，整理全套立案材料。 2. 案件外勤办事：前往法院、仲裁委员会、行政机关、鉴定机构办理立案、阅卷、调取档案、递交材料、领取裁判文书等业务。 3. 客户案件管理：接待当事人面谈、接听法律咨询，梳理案件事实，归集票据、合同、聊天记录等证据，建立案件台账，定期向当事人同步案件进展。 4. 庭审相关辅助：整理卷宗材料、梳理庭审思路，陪同律师参与开庭、诉前调解、协商谈判等工作。 5. 案卷及日常事务：按时整理装订归档卷宗，把控诉讼时效，完成律所交办的其他法律及行政相关工作。 二、任职要求 1. 资质硬性条件：已通过法律职业资格考试，持有法律职业资格证书，并已申领实习律师证；谢绝应届生、在校学生、备考未取证人员。 2. 实操经验：拥有律所实务工作经历，熟悉民事、商事、劳动等案件立案流程，具备独立草拟基础法律文书的能力。 3. 办公技能：熟练运用Word、Excel等办公软件，具备案例检索、法条检索能力，行文严谨规范；持有驾驶证优先考虑。 4. 职业素养：遵守律师职业道德与执业规范，严守当事人隐私；沟通顺畅，做事细心稳重，具备抗压能力，能够胜任日常外勤工作。 5. 背景要求：无违法违纪记录、无律协处分记录，打算长期从事律师行业，全职稳定任职。 三、薪资福利 1. 薪资构成：实习底薪5000，缴纳社保；上手后收入稳步提升。 2. 案源保障：律所案源稳定充足，无需个人外出拓展业务，专注案件办理即可。 3. 成长赋能：资深律师全程带教，各类诉讼案件全覆盖，积累完整办案经验。 4. 作息制度：法定节假日正常休假，办公环境整洁舒适。 四、特别说明 1. 岗位仅限持证在岗实习律师，零基础应届生、仅考证无从业经验人员不予录用，入职直接参与实操案件，无漫长零基础过渡期。 2. 本岗位为全职在岗岗位，不接受单纯挂靠实习证、兼职挂证不上班的求职者。 3. 实习期满符合执业条件者，考核通过可留在律所正式执业，律所提供执业扶持与案件资源。 4. 优先考虑本地长期定居人员，入职面试可携带过往撰写的法律文书代表作择优录用。

小型经济纠纷需代诉状代理出庭，费用电议

招聘长期助理，取得律师执业证即离职者勿投递！提交简历者，请附上近期免冠照片 薪资福利待遇 1、试用期4个月。 2、试用期满后正式聘用底薪：本科2500元/月；硕士2800元/月；博士3000元/月。取得律师资格后，继续留任助理岗位者，视工作能力逐步提升薪资至8000以上。 主任助理： 1、准备工作 （1）法律法规研究支持：针对交办案件及相关法律问题，协助主任律师完成法律法规的检索、研读与分析，并整理已有判例或权威学术观点作为参考。 （2）客户接待前期准备：在接待客户、案件洽谈或项目对接前，配合主任律师开展前述法律研究，完成会议所需资料的整理与准备。 2、业务执行内容 （1）负责客户接待及电话接听； （2）协助主任律师制定工作计划与任务安排； （3）配合主任律师处理各项事务，包括为诉讼案件撰写合同、授权委托书、起诉状、答辩状等法律文书；为客户解答法律咨询，参与非诉项目并起草协议、法律意见书、备忘录、会议纪要等文件； （4）协助收转各类往来法律文书、文件及函件； （5）陪同参与相关会议，负责会议记录及会务支持； （6）协助出庭准备工作，参与庭审过程，整理代理意见材料； （7）协助开展法律调查工作，如前往工商部门调档、法院查阅案卷，或根据客户需求参与尽职调查； （8）协助维护与客户及其相关人员的日常沟通联络； （9）完成主任律师交办的其他工作任务。 3、案件归档管理：案件办结后，负责案卷整理，撰写结案总结，完成装订立卷并归档。 4、参与社区、派出所值班任务。 5、其他需承担的工作职责。 任职条件 （1）法学专业本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； （2）品行端正，具备良好职业道德，责任心强，有志于长期从事律师职业； （3）学习能力强，能快速掌握新知识； （4）具备较强的沟通协调及其他综合能力； （5）已通过国家统一法律职业资格考试（符合报考条件的A证、C证均可），持有驾驶证者优先考虑。 薪资福利待遇 1、试用期4个月。 2、试用期满后正式聘用底薪：本科2500元/月；硕士2800元/月；博士3000元/月。取得律师证后继续担任助理者，薪资将根据个人能力逐步上调至8000以上。

岗位职责： 负责综合线降本增效工作，管控养殖环节综合成本，重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求： 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历

接待前来游泳的客户，处理客诉，开收据完成收款流程 岗位职责： 1. 负责游泳场馆前台接待工作，热情迎送客户，提供咨询与引导服务 2. 熟练操作收银系统，准确开具收据并完成等财务流程 3. 妥善处理客户投诉与建议，及时反馈并协同相关部门跟进解决 4. 维护前台区域整洁有序，保管登记表单、票据及基础办公物资 5. 协助完成会员信息录入、预约管理及日常数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有前台、客服或零售收银经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致耐心，具备基本财务敏感度和责任心 4. 能适应轮班制，服从场馆排班安排 5. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件者更佳

接待意向客户，监督销售收款， 岗位职责： 1. 热情接待进店客户，主动介绍游泳馆信息，提供专业、友好的服务 2. 负责日常销售收款、票据开具及账款核对，确保资金安全与账实相符 3. 及时响应并妥善处理客户咨询、投诉与退换货事宜，提升客户满意度 4. 协助完成店面清洁维护，保持良好的消费环境 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有体育行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

人事行政经理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯管理 3.协助处理邮件收发、文件整理及办公用品领用等行政支持事务 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据统计等协调性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

职位详情 有空调 全勤奖 19点前下班 公司/写字楼行政前台月休四天更 岗位职责 1。负责日常来访接待及前台事务处理2。协助完成人事相关基础工作任职要求 。善于沟通，按时完成上级交给的工作2。拥有良好的团队合作精神3。具备良好的学习能力4。月休四天，自由调休(每个月的固定提成是九千) 工作地址 株洲芦淞区大汉悦中心六栋1702

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

待遇丰厚，要求经验丰富，此岗位为坐班 岗位职责： 1. 独立负责各类诉讼与非诉讼法律事务，涵盖案件研判、法律文书撰写、庭审代理等工作； 2. 为客户解答法律问题，提供专业咨询并设计可行的法律应对方案； 3. 参与合同审核、法律风险评估及企业合规管理等专项法律服务； 4. 配合团队开展案件流程管理及客户关系维护工作； 5. 具备充足谈案经历，其他条件可协商 任职要求： 1. 需具备多年执业实践经验； 2. 法律理论功底扎实，熟悉实务操作流程； 3. 已获得律师执业资格证书； 4. 可独立承办各类案件，沟通协调能力强，团队协作意识佳 薪资福利： 待遇优厚，享有双休及五险保障

工作岗位：人事前台 工作内容：招聘和接待 上班时间：早上九点到下午六点 薪资结构：底薪3000＋提成 提成：根据招募到的不同岗位有100～1000