岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.跟进诉讼、仲裁及调解案件的材料准备与流程协调，配合外部律师推进进展 4.参与公司规章制度、政策文件的合法性审查与优化建议 5. 协助开展法律培训、合规宣传及基础法务流程梳理 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.工作经验：不限（有律所或企业法务实习/工作经历者更佳） 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规，具备基础法律文书写作能力 4.细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5.能熟练使用办公软件，接受短期驻场或跨部门协作

学历：全日制大专及以上； 专业：商务、市场营销、电子工程或相关专业 外语要求：一般 岗位要求： 工作技能要求：熟练运用办公软件，熟悉ERP系统； 工作经验要求： 1年以上电子行业商务或采购相关领域工作经验；良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取。 具体要求：1、优秀的口头沟通能力和良好的书面沟通能力。2、熟练掌握办公软件及数据分析工具和方法。3、熟悉合同管理的相关法律法规，能够起草、审核和管理销售及采购合同。 4、诚信正直，具备高度的责任心和保密意识，良好的应变能力和较强的团队合作精神。 岗位职责： 1、负责销售订单处理及销售合同管理。 2、负责耗材、物料采购与对账。 3、负责商务沟通与协调。 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、遵守公司的规章制度和工作流程。

岗位职责： 1、负责编制公司各类法律文书，并对相关文件进行合规性审查； 2、负责拟定、修订公司各项合同文本，建立标准化合同范本体系； 3、负责审核所有对外签署的合同文件，落实法律风险防范措施； 4、负责公司诉讼、争议及执行案件的协调与沟通工作； 5、搭建并维护与法院系统的协作关系，统筹外部律所的遴选与管理工作； 6、在公司涉及法律纠纷时，负责跟进处理并与外聘法律顾问对接； 7、持续优化公司法律制度体系，协同各部门推进法律风险管控工作； 8、及时回应并解答企业日常运营中的法律法规咨询问题； 9、快速反馈并说明客户提出的法律相关疑问。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上法务相关工作经验，有制造业领域纠纷处理经验者优先； 3、精通公司法、合伙企业法、合同法等商事法律，具备扎实的法务管理、风险控制及投融资项目法律实务经验； 4、了解国家现行方针政策，熟悉深圳本地法律法规及相关制度规定； 5、具备出色的法律分析、问题处置与应变能力，能独立应对复杂法律事务； 6、逻辑清晰，思维严密，工作作风细致踏实，具备较强抗压能力，语言与书面表达能力突出； 7、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。

1、工作时间： 上午 9:00-12:00，下午 2:00-5:30，周末双休，法定节假日正常休息，可享受带薪年假。 2、薪资待遇： （1）6K-15K：基本工资+社保+餐补+工龄工资+个人提成+部门绩效+个人绩效。 （2）完善的晋升体系，提供多元化的成长路径。 （3）每周提供下午茶，备有零食、水果及饮品。 （4）每季度组织部门团建，每年安排多次集体旅游。 （5）节日及生日享有福利（礼品/礼金）。 （6）试用期为2个月，表现突出者可提前至1个月转正。 3、岗位职责 （1）从专业角度出发，协助市场部客户经理为客户匹配合适的银行融资方案，并解答相关咨询。 （2）与市场部客户经理及银行或资金方对接人保持沟通协作，推动贷款项目顺利落地。 （3）负责条线产品的培训与转训工作，在早会中进行产品讲解及问题答疑。 （4）持续关注市场主流产品动态，及时反馈优势产品信息并推动引入公司产品体系。 （5）维护现有银行或资金渠道关系，积极开拓新的合作渠道资源。 4、任职资格 （1）性格踏实诚恳，品行良好，具备较强的沟通协调能力及一定的抗压能力。 （2）需具备一年以上助贷（居间）行业工作经验。 （3）服务意识强，始终以支持同事、服务客户为核心出发点。 （4）具备进取精神和良好的团队协作意识，学习能力强。 （5）责任心强，敢于接受挑战，对高收入有明确追求。 （6）大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。

9-5.30午休2小时 星期天下午需要上班 转正即享受福利 试用期4.5K 转正4.5K+1k 一、仓储系统工作 1. 负责供应商信息维护与价格调整管理。 2. 全程跟进出入库流程：协调处理流程中的异常情况，配合仓管完成单据修改与优化。 3. 仓库盘亏管理工作： ◦ 统计并公示各区域仓库月度盘点差异数据，定位问题环节。 ◦ 光伏组件损坏责任判定，确认责任人并推动报损流程执行。 4、客户资料管理：每周将新增客户信息录入金蝶系统（需排除更换户主的情形）。 二、各系统专项任务 1、正泰系统：协助完成建档操作，提交设计相关部分资料 2、天合系统：落实直营全流程执行：发布视频、直播挂载、客户注册、合同签署、线索收集、组织分销会议等 3、固德威系统：重点核查物料订购数量，确保录单审核无误后提交 共性流程 / 统筹要求：备案申报、建仓操作、签署承诺函、账号开通及人员权限配置、下单（含农户与辅材）、收货验证码对接、发票信息衔接 仓储系统统筹：① 核对库存数量与型号（发现差异须查因并处理）；② 执行跨仓物料调拨与退货操作；③ 公示并管控物料库龄（联动区域处理，超期纳入考核） 三、培训支持工作 新人带教：涵盖商务与仓管模块内容，保障新员工快速熟悉业务流程。 四、数据跟踪管理 围绕录单、建档、发货、报装、并网等关键节点，同步推进： 1. 各阶段目标完成进度监控。 2. 异常问题识别与闭环跟进。 3. 定期输出业绩报表并开展分析。 五、其他事务对接 例如：针对售后整改进展滞后的区域，需明确以下动作： 对接内容：① 当前存在的具体问题；② 后续解决方案及时序安排，形成汇总说明并追踪目标达成情况。

法务专员 包住 话补 周末双休 【岗位职责】 1. 负责日常客户法律咨询相关服务，包括主动拜访、接待来访客户及线上咨询问题解答。 2. 客户信息的收集、整理与回访跟进，持续维护客户关系。 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，有意愿在业务方向长期成长发展。 【职位要求】 - 学历不限，具备1-2年法律咨询服务经验者优先考虑 - 思维清晰，沟通表达能力强，能灵活应对并解决客户的法律相关疑问，抗压能力佳 - 擅长人际沟通，具备扎实的文字表达能力，能准确捕捉客户需求并提供有效解决方案 - 工作细致认真，条理清晰，具备较强分析能力和责任心 - 对法律领域有兴趣，愿意持续学习和积累专业知识 - 有独立创业经历，或从事过房产销售、中介、保险、微商等行业者更受青睐 勤奋踏实的同事在无业绩提成阶段，底薪可达到6000-8000元。 采用底薪加提成结构，工作积极努力者月收入达2万元亦非难事。

公司主营PipingRock和Horbaach进口膳食营养产品 产品供应链强-同品价低，同价质高 岗位职责 1、负责拓展头部，腰部抖音达人，对接维护，寄样，直播沟通和反馈； 2、负责达人数据的整理、分析，做出合作达人的优化方案； 3、建立达人数据库，定期更新达人数据； 4、按照公司要求，完成月度、季度、年度的拓展业务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备一年以上B端销售（电销/网销等）工作经验，熟知抖音、小红书等主流媒体； 3、有赚钱的欲望，目标感强，抗压能力强，具有主动攻坚意识 技能要求 熟练运用办公软件 ,具备数据分析能力。 【额外能给到的】 行业知名品牌操盘案例 行业TOP3店铺认知机会 数据分析指导与处理 广告费用的支持与试错 薪资福利: 1、【假期福利】:法定节假日正常休+带薪年假+陪产假 2、【补贴奖金】:月度奖金(优秀团队奖、优秀员工奖等) 3、【特色福利】:节假日福利及礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 4、【员工活动】:部门季度团建+公司各项活动 5、【培训体系】季度新员工培训+一对一师带徒 6、【晋升发展】:一年有多次调薪机会，职业晋升空间大 7、【工作时间】:朝九晚六8小时上班制 不加班

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规性与有效性 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态与年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与业务知识培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责： 1. 负责审核与评估公司各类合同，确保条款内容符合现行法律法规； 2. 针对公司运营中涉及的法律事项进行研判，并提供专业的法律建议； 3. 参与招投标过程的监督工作，做好相关流程记录与支持； 4. 协调处理企业内外部合同争议及纠纷事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 掌握合同法相关知识，熟悉合同审查流程，具备一定的案件分析判断能力； 3. 具备较强的沟通协调能力和书面表达能力； 4. 有诉讼实务经验且持有法律职业资格证书者优先考虑。 其他： 年终奖十三薪，节假日福利，五险一金，大小休。

薪资：10-15K（含30%绩效），试用期8折，试用期6个月 工作时间: 冬季：9:30-12:00 13:30-18:00 夏季：9:30-12:00 14:00-18:30 统一休周日，另加两天调休（月休6天） 岗位职责： 1. 制度体系建设：主导公司风控管理制度、流程的制定、更新与持续优化，确保与企业战略方向及监管政策保持一致； 合规落地执行：推动风控制度在全集团范围内的宣导、实施与合规检查，定期组织内部审计与风险排查，贴合业务实际需求； 设计风险评估模型与关键指标，搭建风险预警体系；推进风险管理理念传播，增强全员风险防范意识。 2. 法律文书管理：负责合同、协议等法律文件的拟定、审查、修改及履约跟进，建立标准化合同模板库； 业务支持与谈判：参与重大项目的商务谈判，提供法律风控建议并全程参与保障； 3. 法务统筹管理：统筹各类法律事务，包括诉讼案件协调、外部律所对接、法律培训及合规文化建设； 日常风控保障：处理日常法律咨询、纠纷预警、档案归集等工作，保障企业运营合法合规。 4. 风险识别与评估：定期开展全面风险排查，识别信用风险、市场风险、操作风险、合规风险、战略风险等各类潜在风险； 风险处置与化解：牵头应对重大风险事件（如坏账、欺诈、违规行为），制定应急方案并推动整改落实； 协同行政、审计等部门推进诉讼应对、资产保全等相关工作。 5. 跨部门协作与沟通：与业务、产品、技术、财务等部门紧密配合，在业务发展中实现风险与收益的平衡； 指导业务团队落实风控标准，提供培训支持与风险咨询服务； 参与合同评审、授信审批等关键节点的风险把控。 任职要求： 1. 国家承认的正规院校法学相关专业毕业，具备3年以上企业法务工作经验，有互联网行业背景者优先； 2. 熟悉公司法、民法典、合同法、劳动法、知识产权法、专利法等企业常用法律法规； 具备较强的风险预判能力，能独立处理企业法务事务； 持有法律职业资格证书，持有律师执业证者优先；具备良好沟通协调能力，分析判断力强； 3. 曾主导大型集团化企业（500人以上）整体风控体系的设计与建设； 熟悉行业监管规定及风险管理框架； 性格倾向“孔雀+猫头鹰”型者优先； 要求5年以上风险管理、内部控制、审计、法务或相关领域工作经验；本科及以上学历；

株洲河西招厨师一名，工价6500-7000！联系电话 彭

招挂车司机2名

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株洲河西一桥附近需要配菜一名，工价4500-5000，联系电话杰老板

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500+，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

岗位概述 该岗位将参与公司日常法律事务执行、合同审核支持和基础合规管理，是法务团队的重要执行节点。岗位更适合在细节、效率和风险意识之间保持稳定输出。 你将参与 1. 起草、审核和归档日常商业合同及补充协议。 2. 维护合同台账、流程留痕和基础法律资料库。 3. 跟踪监管动态，向业务部门提示常见风险事项。 4. 支持劳动法、知识产权、保密和数据合规相关事项处理。 如果你具备以下背景，会更匹配 1. 本科及以上学历，法学专业优先。 2. 2 年以上法务或律所经验，有金融科技或资管行业经验优先。 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法等基础法律框架。 4. 具备较好的文书写作、条款识别和台账管理能力。 核心能力方向 - 合同与法律文书能力 - 台账管理与基础法务实务 - 合规理解与沟通把控 加分方向 - 行业与专项合规经验 - 专业资格与工具能力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

电动车招白班及晚班或大包司机发财热线

主要工作职责： 1、负责公司的商务接待和客户维护； 2、协助综管部及商务部的内勤工作； 3、协助商务部的项目跟进，及产品的报价、沟通联络，信息反馈等。 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，熟悉商务礼仪，亲和力强，数字敏感性高； 2.形象气质佳，身高1.62m以上 3.思维清晰，反应灵敏，具备良好的学习能力； 4.本科毕业（可接受应届生培养），有业务跟单工作经验优先； 5.有驾照，会开车；能接受出差和应酬；熟悉办公自动化。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 执行力强、有赚钱意愿者优先可兼职全国范围均可参与 公司提供精准资源无需自行开发客户 工作时间灵活可自主合理安排 完成即享提成70+日均完成5-15单 见面即可成单一分钟完成操作流程简便 全职人员表现优异者日收入可达700以上

1、负责公司线上平台（微信、抖音、快手、小红书、B2B 网站等）产品信息发布、日常维护、引流获客。 2、协助开展网络营销推广工作，跟进线上咨询，挖掘意向客户。 3、业务跟单：对接客户、订单确认、生产 / 发货跟进、回款提醒、售后沟通。 4、整理业务报表、合同、报价单等资料，协助业务团队完成日常工作。 5、维护老客户关系，及时回复客户信息，提升客户满意度。 任职要求： 熟悉基础网络营销、线上推广，会使用手机 / 电脑发布图文、短视频。 细心、有责任心，沟通表达清晰，能独立处理客户对接与订单跟进。 熟练使用微信、办公软件，学习能力强，做事有条理。 有商务助理、业务助理、跟单、网络推广经验优先。 稳定性强，愿意长期在公司发展。 福利待遇： 工资面议，工作轻松，环境简单 节日福利、带薪假期、团队氛围好 长沙株洲均可

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机》

1、大专及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业，熟练使用word、excel软件； 2、三年以上招商、销售类工作经验，并拥有丰富的招商渠道或综合型项目招商经验； 3、形象气质较好，吃苦耐劳，勤奋上进，优秀的学习能力，抗压能力强。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一，工作内容： 1，开新能源小轿车，按照公司要求完成任务 城际中长途线：每天往返1-2趟 ，综合薪资8000-12000 2.送完乘客直接开车回家，无需开回公司 3.每天出车8-10小时 1,C2,C1以上驾照，驾龄1年以上，21-60周岁； 2，无酒驾记录，无犯罪案底，无一次性扣12分； 有意向欢迎联系 原标题：《招会开车司机》

您好，跨越速运集团正在招聘销售助理，工作地点在株洲天元区铭逸酒店(庐山路)湖南省株洲市天元区庐山路69号14楼跨越速运，无责保底5700，主要是电销面销，有兴趣可以聊聊

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户转化意愿强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助