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株洲芦淞区人事行政经理
4-5千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
人事行政经理
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理内勤管理
岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理,依据业务发展需求,搭建高效运作的行政支持体系; 2、制定并持续优化行政管理制度与流程,监督执行情况,推动服务质量提升; 3、主导部门日常运作,涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理; 4、推进办公环境与服务体系升级,组织实施办公区改造、搬迁等相关项目; 5、编制各类行政应急方案,并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,管理类相关专业优先,能适应阶段性加班; 2、具备5年以上行政领域工作经验,其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作; 3、能够独立开展跨部门协作,并深入推动行政相关工作的落地与优化; 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识,熟悉供应商管理与谈判流程; 5、性格亲和,拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。
行政主管
3-4千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责订单跟进,包括与客户、生产部门对接,确认订单细节、生产进度及交货时间 2. 跟踪物流信息,确保货物按时送达,处理运输过程中的异常问题 3. 整理订单相关单据,做好台账记录,确保数据准确无误 4. 维护客户关系,及时响应客户关于订单进度的咨询,协调解决订单执行中的问题 5. 协助部门完成订单统计、报表整理等其他相关工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,1年以上跟单或相关岗位经验优先(优秀应届生可放宽) 2. 具备良好的沟通协调能力和执行力,做事细心有条理 3. 熟练使用Excel等办公软件,数据处理能力强 4. 有责任心,能承受一定的工作压力,具备解决问题的主动性 5. 了解物流运输流程或有相关行业经验者优先 薪资福利: -月薪:4000-6000元(具体面议) -福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年终奖 -晋升空间:清晰的职业发展路径,完善的岗前培训
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责管辖车间日常生产及安全的协调调度。 2. 做好“上传下达”工作,负责及时准确地下达生产任务及生产调度指令,并向领导汇报每日生产情况和数据报表。 3. 随时掌握生产和安全动态,发现影响生产或延误交期的情况时,积极与技术、物控等相关部门协调沟通以解决问题;若确定问题无法解决,需及时如实向有关领导汇报。 4. 及时了解并掌握各车间的组织架构、主要岗位人员、通讯方式及相关变动情况。 5. 负责车间现场6S管理工作,保证生产车间整洁有序。 6. 完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械类专业,能熟练掌握办公软件。 2. 工作努力、积极进取、责任心强,能够承受较强的工作压力。 3. 工作态度认真,有较强的自主学习能力和意愿。 4. 具有较强的组织、沟通和协调能力。
行政专员
5-8千/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理,确保日常运营及员工后勤支持高效有序; 2、主导行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行; 3、组织并协调公司重要会议、重大活动及高层接待的全流程行政保障工作; 4、推动5S管理体系的搭建与持续实施,提升现场管理水平; 5、统筹员工日常行政事务、车辆调度、办公物资及用品的计划与管控; 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理; 7、对接并维护公司外部行政相关单位及机构的联络关系; 8、建立健全档案管理制度,规范文件资料、资质证照等档案的归集与管理; 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、3年以上行政领域工作经验,具备从0到1搭建行政体系的实际经历; 3、具备较强的组织协调能力、团队协作意识及整体工作规划能力; 4、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与执行力; 5、性格稳重、诚实守信,工作认真细致,责任心强; 公司福利: 1、依法缴纳五险一金; 2、实行人性化管理模式,提供广阔的发展平台和晋升机会; 公司福利: 五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日礼金等多项福利待遇
车间主任月结1-3年大专
1、全面负责砂石骨料生产线(包括粗碎、中碎、细碎、筛分、制砂、水洗/脱水及成品入库)的日常运行管理,确保产量、粒度级配、含泥量、石粉含量等各项指标符合标准要求。 2、严格遵循破碎与筛分工艺规程,依据母岩特性(如硬度、含水率、含泥量)合理调节破碎机排矿口尺寸、筛网孔径、制砂机运转速度、水洗系统水量等关键参数;积极参与工艺改进及技术升级工作。 3、具备5年以上砂石骨料或建材破碎领域生产管理经历,其中至少2年担任相同岗位;熟练掌握砂石骨料整条生产线的工艺流程与操作要点。
诚招一名熟悉电脑操作,业务对接工作人员一名!(工作者.工作地点:浏阳)
6-8千/月
行政经理3-5年本科
诚招一名熟悉电脑操作,业务对接工作人员一名! 工作地点:浏阳 ​有意向者可与我联系电话
行政管理
2-4千/月
行政经理1-3年大专
需要文字功底深厚,熟练电脑操作,会点招投标优先,有大型活动组织优先
株洲天元区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工
株洲市天元区招工地小工/杂工
株洲 天元区
10月13日 23:47拨打电话
上什月结
株洲市天元区五一新村夜宵店招炒锅师傅,月薪8000起,要求技术过硬,夜宵菜经验丰富,能吃苦耐劳服从安排。半桶水和调子高的勿扰。(请下午三点后来电)。
株洲 天元区
10月13日 23:44拨打电话
促销员
【急招!4人】工作地点:株洲中医药/二职(云龙校区)工作时间:10月14-16日上班时间9:00-18:00,年龄18-38岁。服装要求:需要穿品牌提供的工作服工作内容:积极促销。有意者
株洲
10月13日 23:30拨打电话
株洲攸县招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机
株洲市攸县招挖机/钩机司机
株洲 攸县
10月13日 23:05拨打电话
湖南株洲神农公园招聘炒锅师傅一名,联系电话:
上什1-2人
株洲神农公园招聘炒锅师傅一名,联系电话:
株洲
10月13日 23:04拨打电话
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政经理
办公室主任拥有一年以上办公室相关工作经验;工作细心严谨,具备良好的统筹能力、沟通协调能力,责任心强,能够妥善处理行政人事各类事务。负责公司基础人事工作,包含员工考勤、入离职办理、员工档案整理、人事台账管理;负责办公室日常行政、文件归档、资料整理、办公用品管理;统筹公司后勤保障、日常对接、内务管理及各类临时事务;配合完成领导交办的各类行政、人事相关工作。薪资福利:4000–6000元/月,入职购买五险,月休4天,法定节假日正常休息,岗位工作轻松稳定,适合长期发展。招工人数:1名应聘时间为周日—周五8:30——17:30,休息时间请勿致电打扰。截止:11月9日工作地址:苍龙街道果蔬批发市场10号楼
遵义
10月13日 16:46拨打电话
行政主管
9千-1.1万/月
行政经理1-3年大专国内院校优先空间环境规划管理资产管理活动/会议组织互联网行政经验
有独立办公室管理经验|30人团队700㎡办公区|深圳 【公司介绍】 深圳市南山区一家30人规模的成长型企业,自有700㎡独立办公区。现因业务扩展,诚聘一名具备实战经验的综合行政专员,独立负责办公室全流程运营。 【岗位职责】 • 办公室场地管理:办公区、会议室、茶水间日常巡检,工位规划调整;对接物业、保洁、绿植、门禁、维修,各类突发问题跟进闭环,保障办公环境正常运转 • 物资、固定资产 & 仓库出入库管理:办公用品采购比价、库存台账、领用管理;负责公司仓库物料出入库登记、台账更新、库存核对、库存预警;公司固定资产建档、定期盘点,做好行政成本管控 • 会务接待 & 企业文化落地:会议室管理、音视频调试,来访客户接待,公司会议、团建活动落地执行;负责公司每周分享会主持、流程落地、现场统筹等 • 基础人事行政:入离职手续办理、门禁开通、文件资料归档、快递统筹等行政综合事务 • 梳理优化行政&仓库管理流程,完成上级交办的其他行政相关工作 【任职要求】 • 2年以上行政全职经验,有20–50人公司独立行政实操经验,有大面积办公室、仓库台账管理经验优先 • 能够独立对接物业、各类服务商,会比价谈价,具备成本意识 • 熟练使用Excel功能,擅长做台账、出入库表、盘点表,文档整理归档能力好 • 做事主动有预判、条理清晰,多任务能分清优先级,遇到问题自主推进解决,不是被动等安排 • 沟通顺畅、细心稳重、执行力强、有活动主持落地意识、保密意识强,大专及以上学历 • 五险一金,法定节假日,带薪年假,节日福利,日常下午茶 【工作时间与地点】 上班时间:9:00–18:00,双休 地点:深圳市南山区招商街道水湾社区蛇口兴华路南海意库 交通指引:地铁2、12号线【海上世界站】B出口;公交可搭乘至海上世界站
行政经理
后勤主管岗位要求 一、基本能力 1. 统筹管理:负责食堂、宿舍、保洁、安保、车辆、厂区环境、物资耗材、基建维修等后勤全板块安排,制定后勤工作计划。 2. 成本管控:采购后勤物资,比价、盘点库存,控制水电、耗材开支,减少浪费。 3. 人员管理:管理后勤班组(保洁、食堂阿姨、保安等),排班、培训、绩效考核,处理员工矛盾。 4. 事务协调:对接各部门需求,处理设施报修、环境整改、宿舍管理、员工食宿问题。 5. 安全管理:消防安全、食堂食品安全、用电用水安全检查,排查隐患,做好应急预案。 二、专业要求 • 熟悉后勤物资采购、库房管理、食堂管理、物业维修基础常识; • 会基础办公软件(Excel做台账、Word写通知); • 懂简单预算、盘点、单据核对; • 有工厂/企业后勤经验优先。 三、个人素质 责任心强,细心,能及时处理突发问题(漏水、停电、食堂突发状况) 沟通能力好,对上汇报、对下安排、协调多方人员 原则性强,采购、物资管理公正,廉洁 抗压能力,能处理琐碎繁杂事务 四、岗位职责(顺带参考) 1. 后勤日常运营管理,环境卫生、宿舍、食堂监督 2. 后勤物资采购、入库、领用、盘点 3. 厂区设施设备巡检,安排维修 4. 安全检查,落实消防、食品卫生 5. 后勤人员排班、考核、培训 6. 后勤费用统计、控制,提交报表 7. 处理员工后勤相关投诉和建议
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住,有社保,有油补等。
文员
3-4千/月
文员1-3年高中混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 工作细致耐心,具备较强的学习能力和执行力 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.遵守职业规范,能适应快节奏、多任务的工作环境
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】 1. 负责跟踪服装订单的生产进度,确保按时交付; 2. 协调供应商与客户之间的沟通,解决订单过程中的问题;3. 整理并归档订单相关文件,保证资料的完整性和准确性; 4. 监控产品质量,及时反馈生产过程中的异常情况; 5. 协助处理售后问题,提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 3. 具有较强的责任心和细致的工作态度; 4. 有服装行业相关工作经验者优先; 5. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
文员助理
3-4千/月
文员经验不限大专资料管理会务活动文档整理与归档行政事务协调数据统计与报表制作
工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类、归档与保管,确保文档管理有序且可查。 2. 协助部门开展会议安排、会议记录撰写及后续事项跟踪,推动会议决策有效执行。 3. 承担日常行政协调事务,如办公用品采买、来访接待及部门间信息传达。 4. 负责基础数据收集与报表编制,为团队决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备较强的文档处理效率。 3. 具备良好的语言沟通能力与服务意识,能够及时响应内外部协作需求。 4. 工作认真细致,责任心强,具备一定抗压能力,能同时处理多项工作任务。 5. 根据项目需要需接受出差安排
综合文员
4-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆供应商管理中型及以上
岗位职责: 工作地点:湖北竹山 1.负责日常行政工作的执行,包括文件收发、资料分类及归档管理; 2.协助筹备公司内部会议,确保会前准备与会中支持有序开展; 3.配合团队完成各项日常事务,提升办公效率,保障办公环境正常运转; 4.办理员工入职与离职相关手续,及时更新并管理员工人事档案; 5.负责来访客户的接待与引导,维护良好的企业形象。 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,具备基础的文字撰写与文档处理能力; 2.工作认真主动,注重细节,责任心强,具备较好的时间规划意识; 3.具备较强的沟通能力和协调能力,能同时处理多项任务并保持高效; 4.有行政类岗位工作经验者优先考虑,同时也欢迎有志从事行政文职工作的求职者加入。
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算,完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化,确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。 2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制,包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等,规范技术文档管理,保证图纸与文件的准确性、完整性。 3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程,解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题,提供技术支持与指导,保障项目按期交付。 4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断,对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查,制定整改方案并跟踪落实,提升系统稳定性与可靠性。 5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作,调研行业先进液压技术、新型液压元件,结合公司产品需求开展技术创新,优化系统结构、降低成本、提高能效。 6. 配合销售、采购等部门,对接客户需求提供液压技术方案,参与供应商选型与技术评审,审核液压元件采购技术参数,把控元件质量与供货周期。 7. 遵守公司技术规范与安全操作规程,做好液压系统设计、调试过程中的安全管控,杜绝技术安全隐患。 【岗位要求】 (一)专业与学历 1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础,熟悉液压系统工作原理与核心技术。 (二)工作经验 1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验,有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。 2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先,熟悉非标液压系统设计优先。 专业技能 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件,能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。 2. 精通各类液压元件(液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等)的选型、性能参数与应用场景,熟悉国内外主流液压品牌(如力士乐、派克、油研、华德等)产品特性。 3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能,能独立处理现场技术问题,具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。 4. 了解液压系统电气控制基础,熟悉PLC控制与液压系统联动原理,能配合电气工程师完成系统联调。 5
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责液压元件产品的开发与优化设计; 2. 独立完成技术方案制定与结构设计,输出工程图纸; 3. 跟进项目生产流程,确保产品质量与交付进度。 【岗位要求】 1. 具备航空液压系统相关研发经验,熟悉产品开发流程; 2. 精通Pumplinx、Catia等仿真设计软件,能独立完成工程制图; 3. 有JP类产品设计或归零项目经验者优先。
NPI工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】 1. 负责新产品各阶段可制造性DFX评审,提升产品设计的可制造性; 2. 参与新产品研发试产阶段可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT); 3. 主导NPI样机试制、新产品试产(中试),及时协调组织试制/试产异常问题的分析解决; 4. 收集整理DFX问题点闭环管理,并跟踪推动改善; 5. 反馈和总结样机试制/试产(中试)报告; 6. 通过DOE等方法对关键工艺进行可行性评估,优化工艺参数,以符合产品质量要求。
签约助理
3-5千/月
文员经验不限本科接待/外联
负责希尔顿签约中心的接待事务, 无责任底薪3500元+绩效奖金 年龄18-25岁,本科及以上学历,身高1.65米以上,形象气质佳。 面试及办公地址:株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋8楼
护工
4-7千/月
护工3-5人经验不限高中全职老年人陪护病人陪护健康证养老护理员证普通话标准
岗位职责: 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动 2. 观察并记录服务对象的生命体征、情绪变化及异常情况,及时向家属或医护人员反馈 3. 协助进行基础康复训练与肢体活动,预防褥疮、肌肉萎缩等并发症 4.保持照护环境整洁卫生,定期消毒用品,规范处理医疗废弃物 5.遵守职业伦理与保密要求,尊重服务对象人格尊严与隐私权利 任职要求: 1. 学历不限,有护理、养老或家政相关培训经历者优先 2.具备基本沟通能力与同理心,耐心细致,责任心强 3. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班或居家陪护工作节奏 4.持有养老护理员证、护工证或护士资格证者优先 5.无犯罪记录,认同以人为本的服务理念
游泳馆前台
3千-1万/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
接待前来游泳的客户,处理客诉,开收据完成收款流程 岗位职责: 1. 负责游泳场馆前台接待工作,热情迎送客户,提供咨询与引导服务 2. 熟练操作收银系统,准确开具收据并完成等财务流程 3. 妥善处理客户投诉与建议,及时反馈并协同相关部门跟进解决 4. 维护前台区域整洁有序,保管登记表单、票据及基础办公物资 5. 协助完成会员信息录入、预约管理及日常数据统计工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有前台、客服或零售收银经验者优先,无经验可带教培养 3. 工作细致耐心,具备基本财务敏感度和责任心 4. 能适应轮班制,服从场馆排班安排 5. 具备基础电脑操作能力,会使用办公软件者更佳
综合管理主管
1-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理行政管理体系接待事务
岗位职责: 负责综合线降本增效工作,管控养殖环节综合成本,重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求: 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历
行政主管
4-5千/月
行政经理3-5年大专
有行政管理经验
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鱼泡直聘为工人提供株洲最新护理部主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘株洲行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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