岗位职责： 负责综合线降本增效工作，管控养殖环节综合成本，重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求： 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历

人事行政经理

岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理，依据业务发展需求，搭建高效运作的行政支持体系； 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动服务质量提升； 3、主导部门日常运作，涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理； 4、推进办公环境与服务体系升级，组织实施办公区改造、搬迁等相关项目； 5、编制各类行政应急方案，并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先，能适应阶段性加班； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作； 3、能够独立开展跨部门协作，并深入推动行政相关工作的落地与优化； 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识，熟悉供应商管理与谈判流程； 5、性格亲和，拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。

有行政管理经验

岗位职责： 1. 负责订单跟进，包括与客户、生产部门对接，确认订单细节、生产进度及交货时间 2. 跟踪物流信息，确保货物按时送达，处理运输过程中的异常问题 3. 整理订单相关单据，做好台账记录，确保数据准确无误 4. 维护客户关系，及时响应客户关于订单进度的咨询，协调解决订单执行中的问题 5. 协助部门完成订单统计、报表整理等其他相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上跟单或相关岗位经验优先（优秀应届生可放宽） 2. 具备良好的沟通协调能力和执行力，做事细心有条理 3. 熟练使用Excel等办公软件，数据处理能力强 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备解决问题的主动性 5. 了解物流运输流程或有相关行业经验者优先 薪资福利： -月薪：4000-6000元（具体面议） -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年终奖 -晋升空间：清晰的职业发展路径，完善的岗前培训

【文员性质工作】可以接受26届的应届生 【岗位职责】 1. 负责店铺产品的评价维护，包含评论区的互动、问大家； 2. 负责公司私域用户的维护； 3. 上级交代的其他事项。 【岗位要求】 1. 男女不限，大专以上学历； 2. 熟悉电脑操作，打字速度55字/分钟以上，沟通能力强；

一、专业技能 •办公软件操作：熟练掌握Word（文档编辑、表格设计等）、Excel（数据整理、公式运算、图表生成等）、PowerPoint（幻灯片制作）等Office系列办公工具。 •文字处理能力：具备较强的书面表达功底，可规范撰写通知、报告、公函等各类文件，部分岗位需具备公文写作背景。 •办公设备使用：熟悉打印机、复印机、扫描仪、传真机等常规办公设备的操作与日常维护。 二、综合素质 •沟通协调能力：能够与公司内部各团队及外部相关人员顺畅交流，妥善处理日常事务协作。 •细心严谨：工作态度端正，关注细节，确保数据录入、资料归档等环节准确无误。 •执行力强：能按时高效落实上级安排的工作任务，严格遵循公司制度与业务流程。 •责任心与抗压能力：工作积极主动，具备较强的责任意识，能在一定压力下保持稳定输出，适应重复性与事务性工作节奏。

工作地点在湖南平江，每2~3年有跨省轮岗，需要较强表达能力，请确认接受再咨询 【招聘流程】 网申 → 测评 → AI面试 → 复试 → 终试 → 背景调查 → Offer发放（注意短信查收） 【岗位职责】 1. 采购执行与询价： 负责日常商务询价单的选型、比价、报价及标书编制，确保响应及时且数据精准；依据生产计划下达采购订单，并跟踪物料到货进度。 2. 供应商管理： 协助开展供应商资源开拓、资质评估与优选入库，维护稳定高效的供应合作关系；争取在服务响应、价格政策、付款周期等方面的有利条件。 3. 成本与质量控制： 参与采购成本分析工作，有效管控采购支出；持续优化供应渠道，严控货源品质，保障原材料满足食品安全规范要求。 4. 跨部门协同： 联动品保、生产、研发等团队，协调处理来料质量问题；参与OEM代工项目的方案制定与落地执行，保障项目按期保质交付（适用于OEM相关方向）。 5. 品类深耕： 通过包材、原辅料、设备等多品类实践积累，逐步成长为可独立负责采购模块或统筹采购业务的专业骨干人才。 【任职资格】 1. 学历专业： 2026届全日制本科及以上学历；专业不限 2. 核心素养： · 沟通协调能力： 具备良好的谈判能力与跨部门协作意识，能高效推进内外部事项沟通。 · 逻辑与数据能力： 具备扎实的数据分析基础，能够基于成本绩效等数据支持采购策略制定。 · 价值观匹配： 认同白象“至诚”理念和“实实在在”的企业文化，踏实肯干，适应高强度供应链工作节奏。 3. 加分项： 拥有学生会或社团管理经验，或具备食品、制造等行业实习经历者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪酬待遇： 提供行业内具竞争力的薪酬水平，最终根据面试表现综合确定（2026届标准：本科约6k-10k/月，硕士约8k-12k/月）。 2. 福利保障： 五险一金全额缴纳，另享带薪年假、年度体检、员工互助基金、生日礼金、节日福利、法定假期等。 3. 食宿安排： 部分岗位配备免费住宿及福利性食堂。 【培养路径】 · 培养目标： 纳入“象阳生”人才发展计划，聚焦打造兼具专业深度与管理潜力的核心梯队成员。 · 晋升轨迹： 采购专员 → 采购主管/品类经理 → 采购经理/供应链专家 · 成长机制： 实施管培生专属成长方案，通过多品类轮岗锻炼、导师一对一指导、重点项目实战等方式，助力快速完成从校园到职场的转型与提升。 【招聘流程】 网申 → 测评 → AI面试 → 复试 → 终试 → 背景调查 → Offer发放

帮公司招聘主播，给主播上推荐，要求每个月招聘满两个人，需要，沟通能力，口才，情商高的，心态好的，没公主病的，对招聘软件熟悉的， 3500加提成一个月，要求是招聘两个人，每个奖励500-1000不等

招聘：营业员薪资：2800元以上/月吃苦耐劳，懂销售，服从安排，做事积极

招聘：酒店客房领班薪资：3800元以上/月岗位职责1、带领客房保洁班组，统筹客房卫生清扫工作；2、检查客房清洁质量，查房验收，把控客房服务标准；3、客房物资耗材领用管控，保洁人员工作排班调度；4、处理客房客人投诉、客房突发问题；5、客房员工日常培训，做好客房台账报表上报经理。任职要求1、12年酒店客房管理经验，熟悉客房保洁全套流程；2、具备团队管理能力，细心严谨，善于沟通；3、有星级酒店工作经历优先。

招聘：店长储备店长薪资：5000元以上/月药学专业执业药师优先，有店长岗位经验优先，有较强的沟通能力，做事积极主动，有一定抗压能力，接受挑战。

招蔬菜分拣投筐员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系刘经理

招聘：服装导购薪资：2600元以上/月月休4天，负责店铺销售服务，完成公司分配的业绩目标，整理货品，做好会员维护，形象良好，性格开朗，沟通能力强，有亲和力，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;  2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;  3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;  4.协助管理公司重要资质证件;  5.协调公司内部其它行政人事等工作;  6.完成上级主管交办的其它工作；  7.全日制本科及以上，行政管理等相关专业优先。

工作职责： 一、核心接待与迎送服务 1. 来访接待：主动、热情迎接每位到访客户、嘉宾或合作方，并致以问候（含外语交流）。 2. 身份登记与核实：依规完成访客身份信息登记、证件发放、通知被访人员，并妥善管理访客记录。 3. 引导与安排：将访客引导至指定会客区、会议室或办公区域，并协助安排等候事宜。 4. 礼貌送别：在访客离场时予以礼貌道别，回收访客证件及相关物品。 二、沟通与信息处理 1. 前台咨询：作为信息中枢，回应客户或访客的基础性问题（如业务范围、部门位置、联系方式等）。 2. 电话接转：规范接听总机来电，准确转接至对应部门或个人，并做好必要信息记录；对无明确联系人的咨询可进行初步应对或指引。 3. 信息传递：确保来访、来电信息在内部准确、及时流转，保障沟通高效顺畅。 4. 接待业务统筹：根据各事业部、市场部需求，协调对接内部资源，安排总经理、厂长、部门负责人等在规定时间接待相应级别客户，处理基础业务咨询、预约登记或表格填写指导，落实引导工作。 三、行政事务统筹 1. 预约管理：协助统筹会议室的预订与使用，保障资源合理配置。 2. 内部审核及参观：负责客户接待审批、参观路线设计，重要接待需全程陪同并引导。 3. 接待数据：汇总并统计各事业部来访数据，开展月度数据分析。 4. 其它协助：为其他部门提供基础行政支持，如数据录入、文件整理等。 四、环境维护与安全保障 1. 环境监督：负责前台、会议室及公共接待区域的整洁、有序与美观，持续监督维护。 2. 安全值守：保持警觉，关注出入人员动态，发现异常情况及时上报上级或相关负责人，严格执行公司安全制度。 五、客户关系与形象塑造 1. 形象代表：始终展现专业、得体、友善的职业仪态与礼仪，传递企业积极正面的品牌形象。 2. 投诉与紧急情况初步处理：耐心听取客户或访客的简单投诉，安抚情绪，并按流程移交相关部门；面对突发状况能依预案冷静处置。 3. 服务反馈：收集客户/访客对接待服务的简要意见，助力服务质量优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语相关专业，CET6以上（硬性条件），掌握韩语、日语者优先考虑。 2、具备优秀的沟通与表达能力； 3、身高165cm以上，年龄20-35岁之间，有接待工作经验者优先；接受优秀应届毕业生；

另：招聘多名文员，具体待遇面谈。

板凳面馆招聘后厨主管薪资：10000元/月，包吃包住岗位职责1、全面负责面馆品牌后厨整体管理，把控出品口味、品质稳定，标准化落地，保证各门店口味统一。2、负责后厨人员管理、排班、培训，建立后厨操作规范，管控出餐效率。3、管控食材损耗、成本核算，做好库存管理，控制原材料浪费。4、负责新品研发、菜品迭代更新，优化现有面类、浇头配方。5、管理后厨环境卫生、食品安全，落实卫生检查，符合食药监各项要求。6、配合新店开业后厨筹备，设备规划、人员搭建，可支持门店巡店指导。任职要求1、有餐饮面馆、中餐后厨管理3年以上经验。2、懂后厨标准化，能够把配方、流程做成可复制的操作手册，适配连锁门店。3、重视食品安全，熟悉厨房管理，擅长成本管控。4、能带团队，善于培训后厨师傅，责任心强，能接受出差巡店。5、认同连锁餐饮发展模式，愿意跟随品牌共同成长。福利待遇月薪：10000元包吃包住月休3天节日福利，团队绩效奖金新店发展机会大，伴随品牌扩张有晋升空间工作地点：湖南醴陵/株洲（可根据门店调配）联系：王宏亮（）欢迎有想法的后厨主管加入我们，一起努力成长。

招聘前台，一名。。要求，25左右。形象气质佳，工作比较轻松，工作时间八小时。 招聘教练两名，有无经验均可。公司可以出钱培养，唯一要求喜欢运动就行。

负责希尔顿签约中心的接待事务， 无责底薪3500元+绩效奖金 年龄18-25岁，本科及以上学历，身高1.65米以上，形象气质佳。 面试及办公地址：株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋8楼

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

清华茶苑恒大店诚聘：厨师：1名[太阳]领班：2名[太阳]（40岁以下）工资：4200-4500+收银：2名[太阳]（35岁以下）工资：3800-4000+服务员：数名[太阳]（35岁以下）工资：3500-3800洗碗工1名[太阳]（55岁以下）工资：3100+200要求：能吃苦耐劳、有上进心、责任心，遵守店内规章制度，心地善良有正能量，欢迎优秀的你加入我们[调皮]联系电话（邹总）----【找本地工作，】

领班长期稳定，餐饮行业经验优先18-55周岁薪资福利:3300-3600元/月端稳中国粮做优醴陵菜员工享受福利：包吃住+良好的住宿环境(空调，热水器，洗衣机)月休三天全年法定节假日9天员工生日福利！工作满一年有工龄奖。工作时间：9:00-14:00|16:00-21:00请上班时间电话联系。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.在密室游戏中扮演特定角色，与玩家互动 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好关系 2.能够快速适应不同的工作环境和角色 3.对娱乐行业有一定了解，能够提供专业的服务

办公室内文职类，操作简单。 【岗位职责】 1. 办公室内以打字形式后台解答淘宝闪购用户问题咨询。 2. 无任何销售性质，主要为复制粘贴录入工作。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 具备基本电脑操作能力。 3. 专业不限，可招收应届毕业生，需要提供学信网明年毕业证明。 【工作时间】 1. 9个小时工作制。 2. 月休6-8天。 【福利待遇】 1. 薪酬：4000-7000+。 2. 缴纳五险，提供住宿。 3. 享受节假日双倍或者三倍底薪以及节假日福利。 4. 满一年享受带薪年假。