抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，宝妈，学生都可以做，动动发财的小手指头几分钟就搞定了

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），优化内容策略与运营方案 4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体风格与传播调性 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的文字功底与网感，熟悉主流平台规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 3.有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5. 学历不限，有成功运营案例或个人自媒体经验者加分

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位要求： 1、负责公司全平台新媒体账号日常运营，完成内容策划、文案撰写、排版发布、账号维护等全流程工作，保障账号常态化、高质量更新。 2、结合公司品定位、特点，策划图文、短视频等内容，精准匹配用户需求，提升内容传播力、曝光度和用户粘性。 3、负责新媒体活动策划与执行，跟进活动全流程，复盘活动数据，优化活动方案。打造差异化账号特色。 4、实时监测各平台运营数据，根据数据反馈调整运营策略，持续提升账号运营效果。 5、 1年及以上新媒体运营相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。性格积极开朗，责任心强，执行力高，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识和抗压能力，工作细致高效。

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 6.负责开办网络销售平台

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招聘宰杀配菜员1名。工作地点在湖南省株洲市醴陵。薪资待遇面谈。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

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株洲天元区招聘总装/焊装，当天安排住宿株洲天元汽车制造厂（20岁以下需提供不是学生证明）月薪5500-6500元/月免费工作餐+公寓住宿点焊/机械焊200人月薪6000以上18-44岁，无经验要求，能适应站班、倒班、愿意学习和从事点焊、悬挂焊以及上下料等焊装类生产工作。带薪培训/上手快环境好/管理人性化15日前准时发上月薪资带行李面试当天安排宿舍[福]联系方式：

株洲市天元区招两个内外墙刮腻子的工人，有空的联系。

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薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金（面议，业内竞争力顶尖水平） KTV/酒吧经验者优先； ·精通活动策划与执行，能独立设计营销方案并推动落地； ·具备客户资源（企业客户、渠道合作方）者加分； ·熟悉新媒体运营，对年轻消费群体敏感，网感十足； ·结果导向，抗压强，擅长团队协作与资源整合。 我们需要你：敢想、敢拼、敢赢，既能玩转潮流营销，又能深耕团队管理！ 这里不仅是KTV，更是你的创意工厂和事业跳板！ 如果你热爱娱乐行业，渴望用营销改变体验——加入我们，一起定义夜生活新标准

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招新媒体运营！ 会短视频剪辑、写文案，懂流量思维。 有实操经验优先，底薪4500房补300伙食补贴200，早9晚6，不包吃住

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础运营实操经验 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应与转化能力 5.沟通协作良好，责任心强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.按照公司教的方法步骤，运营影视解说视频 2.无需剪辑经验，小白会电脑即可 岗位要求： 1.需要会电脑基本的处理操作 2.对短视频制作感兴趣 3.每天有1到2小时的空余时间

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期暑假工，无考勤、无强制业绩任务，时间完全自由安排，属于线上劳务合作，无需签订劳动合同、无需缴纳社保。 收益规则（长期合伙人、暑期工统一标准） 一、新人入驻操作步骤 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】-【推广中心】点击加入推广员，生成专属下级邀请码； 分享你的下级邀请码给同学、好友，对方扫码确认后，即可成为你的下级推广员，对方同样能赚取推广收益； 无需单独生成客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群、私聊，他人点击进入会自动绑定为你的直接客户，无需对方确认。 二、长期被动推广佣金（小程序后台自动结算、自主提现） 直客 30% 推广奖励 任意用户点开你转发的链接自动成为你的客户，该客户后续产生消费，你拿 30% 佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫码你的下级邀请码并确认加入，即为你的下级推广员；下级开发的所有客户产生消费，你长期享受 20% 返利。 补充：你的存量客户，也可主动扫描你的下级邀请码，申请成为你的下级推广员。 三、阶梯叠加现金奖励（规则清晰，无套路） 领取硬性门槛：直接客户数量、下级推广员数量两项必须同时达标对应人数，才可领取该档位奖金，奖金逐级累加发放 客户 & 下级同时满 1000 人：奖励 100 元 客户 & 下级同时满 2000 人：额外追加 200 元（累计到手 300 元） 客户 & 下级同时满 3000 人：额外追加 300 元，以此递增 封顶档位：客户、下级均达到 20000 人，全部阶梯累加奖励合计 21000 元； 超出 20000 人后政策：不再叠加阶梯奖励，客户、下级每同步新增 1000 人，一次性奖励 500 元。 两种合作模式任选 长期推广合伙人：全年自由推广，适合长期赚取稳定被动收益； 短期暑期工：仅暑假推广即可，所有客户、下级团队永久绑定不清零，开学后可随时转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常消费佣金：推广中心自动核算，随时自主提现；阶梯现金奖励达标后联系对应经理申请兑换； 阶梯奖励兑换对接：肖经理 微信：********** 规则疑问、操作咨询：陈经理 微信：**************

牛仔前代（零工二名）银基小区四栋二单元电梯按三楼

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、选题创作、文案撰写与日常发布，提升用户活跃度与品牌曝光度 2. 结合行业热点与目标用户画像，持续优化内容形式（图文/短视频/直播）及传播策略，提升阅读量、互动率与转化效果 3.协同设计、视频、市场等部门高效推进多形态内容制作与落地执行，保障内容产出质量与时效性 4.定期分析内容数据（阅读量、点赞、转发、涨粉、停留时长等），输出数据复盘报告并提出可落地的优化建议 5.严格把控内容合规性，确保符合各平台运营规范及企业价值观要求 任职要求： 1. 热爱内容创作，具备扎实的文字功底与敏锐网感，能独立完成高质量原创内容 2.熟悉主流内容平台运营逻辑与推荐算法机制，有成功操盘案例者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或飞瓜/新榜等分析工具 4. 学习能力强、责任心强，有跨部门协作经验及项目推进能力 5. 1-3年内容运营相关工作经验，学历不限

招熟手打包装一名，五中菜市场，

招聘临时工

下午一点，荷塘月色小时工。

招工明天找一个零工，坎车坎一下下摆明晚也行，电话地址合泰加油站对面金源小区二栋二单元电梯按八楼

明天株洲齿动·1958文创园需要四个兼职05:00-13:00工作内容守着口子就行了工资85/天日结。

岗位职责： 1.负责APP线下地推活动的策划、执行与效果追踪，提升用户下载量与活跃度 2. 在指定区域开展市场推广，面向目标人群进行产品介绍、注册引导及使用辅导 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告并提出优化建议 4. 协同线上运营团队，落地拉新裂变、社群引流等联动推广动作 5. 维护推广点位资源，保障物料规范投放与现场执行质量 任职要求： 1. 对互联网产品有热情，具备基础的APP使用与推广理解能力 2. 沟通表达清晰，亲和力强，能快速建立用户信任 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间 4.具备基础数据记录与整理能力，会使用手机办公工具 5.学历不限，有地推、快消、O2O行业经验者优先

1招聘招聘人数：15人薪资待遇：200-600元/天，多劳多得食宿福利：包吃包住，吃住全免工作内容：手工轻活，工作简单轻松任职要求：1. 年满18周岁，身体健康2. 听从现场安排，执行力强3. 善于沟通，团队协调能力良好急缺人手，名额有限，有意尽快报名！4.工作地点，株洲市红旗广场。5.工作内容。支付宝商品互换.工作轻松。容易上手。电话