岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持持续学习意识，不断优化个人能力与执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备责任心，能够高效落实工作任务并保证交付时效 3.富有团队合作意识，可在集体中发挥正向推动作用

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进任务完成 2.快速适应新的工作环境与节奏，顺利融入集体 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务与成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接工作事项 2.可在带教引导下开展工作，适应个性化辅导方式 3.态度积极，乐于在团队中贡献价值，追求持续进步

对工作认真负责，有责任心，有上进心具体面谈

公司属于集团公司，总部位于上海，全国设有30家销售公司，拥有自主生产车间，专注于餐饮、烘焙、咖啡等领域的一次性食品包装产品。 1.承担销售任务，达成既定销售指标。 2.开拓终端客户资源，推进新客户开发并做好客户关系维护。 3.收集湖南区域市场动态信息，配合销售经理拟定销售策略。 4.参与新产品试用推广及市场宣传工作，及时提交市场反馈信息。 5.完成上级交办的其他工作任务。 员工福利：提成+奖金+员工五险+节假日福利+免费员工培训+公司团建+年度考核奖金。

纯电话客服，不加班！！不加班！不加班！ 工作职责： 通过电话联系意向客户，公司提供精准客户资源（仅负责邀约，成交由专业谈单人员跟进） 任职资格： 18-43岁，性别不限（有电销经验者年龄可适当放宽） 普通话标准，表达清晰，愿意从事电话沟通类工作 具备良好的沟通技巧和学习能力 无需经验，公司安排系统培训，实行老员工带新制度 薪资待遇： 无责任底薪+提成+绩效+奖金，员工平均月收入8000-12000元 定期组织团建活动，提供下午茶，享受节日福利 晋升通道完善，机会丰富，采用内部晋升机制，路径为：副主管-主管-经理-总监-公司副总

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、有良好的形象气质。 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先；没有经验公司可全方位培训。 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

1.当天面试，当天反馈结果，面试通过即提供住宿安排 2.提供良好的职业成长平台与广阔的发展空间，每三个月进行一次岗位晋升评估 3.定期组织多样化的团队活动，兼顾工作与生活平衡 4.可根据个人意向，在长沙市五大区就近分配工作地点（面试通过后可立即入职），切实做到家门口就业 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，支持灵活调休，欢迎咨询

终于等到您！在长沙，我们是第壹街舞，拥有20家直营门店！ 这是一个肩负重要使命的岗位，因为您的努力将帮助我们赢得更多学生与家长的信任与认可！ 您具备正向影响孩子成长的力量！我们期待您是一位充满正能量、自我驱动的伙伴！ 我们期待与您携手同行，在同一个团队中共同进步、共同成长！ 【岗位职责】（无需发传单，不涉及地推，无外勤） 1.负责到访客户的热情接待，耐心答疑，提供专业咨询服务； 2.深入了解客户需求，有效推荐课程方案，推动报名顺利完成； 3.通过电话、线上渠道等方式与家长保持联系，维护学员及家庭关系，促进长期良好互动。 我们希望您： 1.性格积极向上，踏实肯干； 2.善于沟通，愿意从家长和孩子的实际需求出发，提供贴心建议与解决方案； 3.心怀童真，喜爱儿童，对舞蹈教育行业有热情； 4.工作认真负责，为人诚信正直，具备良好的职业操守； 5.大专及以上学历优先，有教育或销售相关经验者优先考虑。 加入第壹街舞，我们为您准备“五星”发展平台： 前2个月无责任底薪5000元 1.底薪（3~5k）+报班提成（按招生人数阶梯计算）+全勤奖100+绩效奖金+额外激励+年终奖，月均收入7K-10K+； 2.福利保障：试用期即享五险+带薪年假+带薪小暑假7~15天+节日福利+生日礼遇+丰富员工活动； 3.工作氛围：18个门店自由选择，环境舒适，设备齐全，团队年轻有活力，帅哥美女云集； 4.培训体系：入职培训+企业集中培训+技能进阶培训+经验分享会+多元化学习机会； 5.晋升通道：支持横向（专业深耕）与纵向（职级提升）双路径发展，晋升速度快； 6.文化建设：定期组织聚餐、素质拓展、节日互动等活动； 7.其他福利：学舞更便捷，亲友可共享优惠资源！ 【岗位晋升路径】 1、专业方向：每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问； 2、管理方向：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，公司快速发展，晋升空间广阔。 [工作时间]【每周休息1.5天】 周一休息 周二下午5点上班（17:00~20:30） 周三至周五13:30—20:30 周六至周日10:00—20:30 享受国家法定节假日，每年享有7天带薪暑假，14天带薪寒假 [面试地址] 长沙市岳麓区观沙岭绿地中央广场写字楼5栋29楼2901室第壹街舞 地铁4号线观沙岭站直达 [工作地址]统一就近分配 地图搜索“第壹街舞××店”即可查看具体位置 1-雨花亭店：雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2-溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场【地铁5号线雨花区政府站】 3-高铁吾悦店：雨花区劳动东路与花侯路交叉口长沙高铁吾悦广场3层3008-1号商铺第壹街舞【地铁4号线平阳站】 4-银盆岭万达店：岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001【地铁4/6号线六沟垅站】 5-中海环宇城店：天心区中海环宇城三楼【地铁1号线中信广场站】 6-望城永旺梦乐城店（新校）

佣金日结可带团队 业绩终身累计每月不清0 只会越来越高 日化快消品招商或销售 个人销售提成：20%-70%  招渠道商提成：5%-50%  兼职灵活操作：月约3000-5000元  全心投入事业：月可达5000-5万 公司合伙人无任何收费项目，有日化行业和经验欢迎前来公司恰谈

销售油烟机，燃气灶，热水器，消毒柜，集成灶

株洲茶陵县卸江门新会区 18吨袋装4000元5.1类

株洲市芦淞区宵夜店 招聘边锅 工资5500左右 文老板

招上腰一名 毛师傅勿扰

裤子厂招工 加固1名 银基小区

招临烫1名 地址：攸创小区5栋 电话：

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责：指导股民学习专业课程内容 任职要求：具备进取心，能吃苦耐劳，具有团队荣誉感 底薪：8K 月收入：18K~30K 要求：需持有证券从业资格证

证券经纪人 1、无业绩压力，收入按较高比例佣金提成结算 2、无需固定坐班，工作时间灵活自主 3、身边有股票、理财类人脉资源，便于开展合作 4、长期关注金融市场，渴望在金融领域发展，提供广阔平台支持自由成长 5、希望将现有资源转化为实际价值与机会 6、可作为兼职拓展额外收入渠道 7、提成比例行业领先！ 8、持有证券从业资格证书者优先

岗位职责： 一、以推动公司营收持续增长为核心目标，独立完成客户拜访、商务洽谈及项目落地全流程。 二、负责高净值客户的开发、日常维护与综合服务工作； 三、对接银行、券商、上市公司、各类基金公司及资产管理机构，建立并深化合作关系； 四、熟悉基金产品结构及相关法律文件，能够及时准确回应客户的专业咨询； 五、根据客户需求提供专业投资建议，并设计个性化的资产配置方案； 六、整合机构客户资料与市场动态信息，就基金营销策略、产品优化及客户服务体系提出建设性意见。 任职要求： 1、形象良好，性格开朗善于沟通，全日制普通高校本科及以上学历、*****。 2、需具备基金从业资格，且在国内排名前20的证券、银行或信托机构拥有三年以上从业经验。 3、具有丰富的金融产品销售实战经验及团队管理能力；既掌握优质投资人资源和渠道拓展能力，又具备带领销售团队的组织与管理实力。 4、踏实敬业、自律性强、积极进取；具备良好的职业操守以及合规风控意识（入职前将开展个人背景核查）。

有二级市场经验，懂期权基础知识。有基金销售经验。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访与售后支持，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在全品类金融产品方面的潜在需求，通过优质服务推动销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意主动与客户交流沟通 三、岗位优势: 1.实行一人一网格管理，每名专员分配300-400名优质客户，有效解决销售获客难题 2.采用线上线下联动模式，线上团队协同维护客户关系，线下专员落实深度服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升路径，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均有奖金） 3.缴纳六险一金，并享有各类节日福利及员工保障

招聘 因业务拓展需要 现诚聘：快消品业务员若干名 工资待遇:底薪2000元/月+补助(交通，餐补，住房，通信)2000元/月+提成(按件提成) 招聘要求: 1,年龄30岁左右 2，学历高中及以上 3，男女不限 4，有相关业务经验者优先！ 5,要求责任心强 电话：） 地址：国瓷街道老龙井 ~11.23.【18】

【岗位发布-校招】直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，2025届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人综合素质及所辖团队的整体绩效表现。

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岗位职责:1，开发新客户2、维护老客户任职要求:1、大专以上学历2、有销售经验3、年龄24岁-34岁岗位福利:1、社保2、不定期奖励机制3、不定期团建4、法定节日期待小可爱们来消息哦～

岗位职责: 1.协助店长开展日常门店运营管理，保障运营流程高效有序； 2.跟进门店各项业务执行情况，确保经营目标顺利达成； 3.参与策划门店营销方案，助力销售业绩稳步提升； 4.组织并落实内部培训工作，持续提高团队专业水平； 5.配合区域经理推进公司政策及管理制度在门店的落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动团队协作； 2.熟悉门店运营基本流程，具备相关实践经验； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 5.具备良好的团队意识，能够带动团队共同完成目标。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

对电动车销售比较熟悉，有过从业经验或者熟悉九号电动车的优先，会简单的装电池（不会可以学） 工作地点：石峰区红旗北路凯风珑城

招聘 因业务拓展需要 现诚聘：快消品业务员若干名 工资待遇:底薪2000元/月+补助(交通，餐补，住房，通信)2000元/月+提成(按件提成) 招聘要求: 1,年龄30岁左右 2，学历高中及以上 3，男女不限 4，有相关业务经验者优先！ 5,要求责任心强 电话：） 地址：国瓷街道老龙井 ~11.23.【18】