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1、通过电话、陌拜及线下活动等方式挖掘业主的潜在购买需求，做好沟通记录，邀约业主到访。2、对前来案场咨询的意向业主进行接待，讲解，认购和售后服务。3、制定个人销售计划，严格按公司的销售服务流程进行销售。任职资格：1、男女不限，有销售工作经验，掌握销售相关工作技能。2、具备良好的沟通表达能力和主动拓客意识。3、有团队协作精神，有较强的抗压能力，勤奋务实，品行端正，服从管理。公司业务流程规范，管理不失人性化，拥有完善的培训体系及薪酬福利待遇，工作氛围轻松。

岗位职责1、统筹协调:负责公司全面工作、统筹、协调2、部门协调:主要负责业务、安装、技术、发改委、电网协调工作3、根据年度总目标设定工作计划，设定各部门及个人岗位职责4、负责业务部业务扩展，协助业务员提升业务专业知识5、业务人员的招募6.新业务员技能培训7、协助总经理完成年度目标8、拟定业务激励方案9、协助各业务员处理各乡镇、村“房屋产权合法证明"盖章10、负责增容项目并与并网部对接增容事项

负责工作小区的订奶销售，灵活变通的工作模式

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岗位一：招录一批短期工，16-45岁，男女不限，包住餐补。工资5000-7000，联系人

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可爱的新疆（会展店）餐厅诚聘岗位：销售经理1名，万能工1名薪资：6-8K，每月15号发放工资福利：包吃住、节假日发放福利工作地址:水磨沟区（原北郊客运站）内联系电话：

职位描述：1、负责生产现场日常问题解决以及设备巡检，排除设备生产调试过程中的故障，保证自动化生产线的正常运行；2、根据生产计划对生产设备进行保养，降低设备故障发生率；3、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，并做好相关记录工作;4.负责车间所有设备的管理，建立设备档案及台账，负责备品备件的计划申报及验收。岗位要求：1、大专及以上学历，化工、机械、设备、材料等专业:;两年以上化工厂设备管理经验；2、熟悉化工设备结构、性能及操作维护知识。3.熟练维修CNC数控机床，了解车床，铣床，磨床等机械电气原理；福利：五险+年终奖+专业培训+高温补贴+节日福利

1.五年以上机加、焊接生产车间管理工作经验；2.具备较强的生产管理经验，较高的沟通能力、执行力、决策力。

招聘区域经理8名

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岗位职责：1、负责所有机加新产品开发的全过程并对下属的工作进行指导和监督，包括前期准备，工具/工装设计，产品调试，PPAP样件提供，生产件批准程序、相关培训等；2、负责已完成项目和现有产品的质量与技术方面的持续改进并在项目开发过程中执行公司的相关程序和要求；3、主持本部门架构的搭建、职能分配及团队建设，负责对部门职员日常工作的督导、激励、培训、评定等管理；4、组织本部门参与质量、环境、职业健康与安全管理体系运行与维护，负责部门内各项规章制度的建立和维护；5、负责制造过程的生产计划安排，现场工艺制定，评估计件工时，进度、质量、成本控制。异常时内部以及各部门间的沟通和综合协调；6、组织策划并实施生产设备、工装夹具和基础设施的配置、安装验收、安全作业、维护保养工作；7、优化、整合各项资源，完成并不断提升各项安全、生产、交付、质量、成本、效益等经营目标；要求：1、统招本科及以上学历，机加工（数控加工）、机械制造及设计、材料相关专业；2、10年以上机加工工艺从业经验，5年以上管理经验，熟练机加工工艺、精通加工中心CNC、数控车床、普车、铣床、磨床、线切割等加工设备且能独立编程操机；3、掌握产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；4、具备作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排；6、熟练使用办公所需软件；

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18-35岁，有工厂经验或管理经验，学历大专优先，三班倒8小时，月薪6000-8000，交付紧张两班倒。8000-10000.入职五险，年终发13-14薪

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