工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数:5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

岗位职责： 1.负责服务客户售后 2. 根据客户需求提供专业咨询与解决方案，促成订单达成 3.执行售后服务跟进及客户回访，提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成销售目标，定期提交销售数据与市场反馈 5.参与公司组织的业务培训与技能提升，持续优化销售能力 任职要求： 1. 学历大专，具备良好沟通表达与服务意识 2.有销售、客服或相关经验者优先，无经验者可提供系统化免费培训 3.责任心强，具备一定抗压能力与目标导向思维 4.熟练使用办公软件，接受居家办公或弹性坐班（含接待处/咨询台支持） 5.认同上五休二、每日6小时工作制，适应底薪+提成+补贴的薪资结构

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日 5000-15000元 招聘人数:5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

一、岗位概述 负责保险公司存量保单客户的后续全流程服务，涵盖保单保全、续期提醒、理赔协助、客户回访、咨询解答及投诉处理，维护老客户关系、提升续保率与客户满意度，同步挖掘老客户加保、转介绍资源，严格遵守保险行业合规规范。 二、核心工作职责 1. 保单咨询解答 为客户解读保险条款、保障责任、缴费方式、现金价值、分红收益、免责范围等各类保单疑问。 2. 保全业务办理 受理并协助办理保单信息变更、受益人变更、地址手机号修改、保单贷款、减保、退保、复效等保全手续。 3. 续期保费跟进 定期提醒客户缴纳续期保费，跟进宽限期、保单复效事宜，沟通引导正常续保，提升整体续保率。 4. 理赔协助服务 指导出险客户整理理赔资料，协助提交理赔申请，跟进理赔审核进度，解答理赔结果、赔付标准等问题。 5. 客户回访与维护 完成公司标准保单回访、节日关怀、年度保单检视，定期维护存量客户，建立长期信任关系。 6. 投诉与纠纷处理 受理客户对保单、理赔、服务的投诉不满，安抚客户情绪，协调公司相关部门跟进处理，化解客诉矛盾。 7. 档案管理与数据上报 登记客户服务记录、保单台账，整理客户档案，按时提交工作日报/周报，反馈客户诉求及服务优化建议。 8. 存量客户开发 基于客户保障需求，提供合理的保障升级、险种加保建议，挖掘老客户转介绍资源。 三、任职要求 1. 学历：25-45周岁，大专及以上，金融、保险、市场营销专业优先； 2. 能力：普通话标准，沟通亲和力强，有耐心、同理心，善于客户情绪安抚，抗压能力强； 3. 专业：了解基础保险知识、寿险/财险服务流程优先，无经验可带薪培训； 4. 技能：熟练电脑办公、微信等线上沟通工具，打字流畅； 5. 素养：诚信正直，遵守保险行业合规准则，责任心强，有良好服务意识和学习能力。

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2.及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.记录、分析常见技术问题，输出解决方案文档并反馈至研发/产品团队 4. 协助客户完成设备安装调试、系统升级及基础培训工作 5.配合销售与运营部门提供技术支持，提升客户复购与口碑推荐率 任职要求： 1.具备售后技术支持或IT/电子/机械类相关岗位工作经验 2.熟悉主流操作系统、网络基础及常见硬件原理，能快速定位问题 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 学习能力强，能适应多产品线技术支持需求 5.具备客户服务类证书或技术认证者优先

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责 1. 技术需求分析：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术对接沟通：主导与客户的技术交流，精准理解客户需求，输出产品及系统化解决方案，解答各类技术问题。 3. 现场评估调研：组织实施全面的现场可行性分析，综合评估环境条件、工艺参数及设备现状对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据依据。 4. 方案设计编制：结合客户实际需求与现场调研结果，制定详尽且可执行的技术实施方案。 5. 技术文件起草：根据客户沟通成果与具体要求，撰写技术协议，清晰界定双方技术规范、权责边界与实施标准。 三、任职要求 1. 学历背景：理工类专业，本科及以上学历。 2. 工作经历：具有2年以上相关领域工作经验，具备无损检测方向售前支持、方案规划或应用开发经验者优先；熟悉中厚板厂UT、PA应用场景，持有UT3、PA2资质证书者优先。 3. 专业基础：掌握无损检测核心原理及主流检测方法，了解相关工艺流程、国家或行业标准，知晓典型缺陷产生机理及其检测逻辑，能准确识别行业应用情境与客户核心诉求。 4. 表达能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够高效对接客户、内部团队及外部协作方，清晰传递技术要点与项目信息。 5. 技术应变能力：善于剖析复杂问题，能迅速定位客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同意识：具备良好的协作精神，能与多部门团队密切配合，共同保障项目顺利推进。 7. 自主学习能力：持续关注行业新技术与发展趋势，具备快速吸收并应用新知识的能力。

岗位职责： 1、承担物流自动化项目售前阶段的方案设计工作：依据客户实际需求，制定具备市场竞争力的技术系统解决方案，提升客户满意度及项目整体把控能力，助力合同顺利签订； 2、主导项目初期与客户的技术沟通，深入挖掘潜在需求，引导客户关注点与合作意向，提供前期所需技术资料，推动项目高效推进并促成签约； 3、负责投标全过程工作：涵盖客户需求分析、技术方案编制、标书响应、投标配置及技术文件的制作与审核； 4、提供售前技术支持服务：结合客户具体情况，撰写技术交流材料，评估项目可行性，围绕公司产品特点，向客户讲解技术方案并解答相关技术咨询； 5、配合销售团队开展客户关系维护，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，熟悉智能制造系统，对工业物流智能化领域有强烈兴趣； 2、五年以上物流系统集成或项目实施相关工作经验； 3、具备独立分析和解决问题的能力，工作踏实，积极进取，拥有良好的团队协作精神与企业归属感，沟通协调能力强； 4、熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Office、Visio、flexsim、DEMO3D等专业软件； 5、性格谦逊，做事细致严谨，可适应出差安排，责任心强，富有创新意识和自我管理能力； 6、英语能力突出，能熟练进行专业技术文档的阅读、书写及口语交流，具备海外工作经历者优先考虑。

要求:1.从事无人机培训机构讲师相关经验。 2.从事维修手机主板，无人机主板相关经验。 3.对电子电路等原理非常熟悉。

【岗位职责】： 主要负责医疗器械、实验室设备的安装调试、设备GMP及3Q认证（掌握其中一项即可）、客户售后问题的技术支持与解答。 1、为终端客户提供产品安装、调试服务，并开展操作培训，指导客户正确使用及日常维护； 2、熟练掌握公司产品的技术原理与应用要点，及时提供售后技术咨询，解决客户常见技术难题； 3、协同销售团队，深入客户现场提供技术支持与服务保障； 4、撰写8D报告、产品分析报告及相关说明文件； 5、响应客户来电咨询，制定技术服务方案并提供报价，统筹安排并落实全流程售后服务工作； 6、能适应全国范围内的出差任务； 【任职要求】 大专及以上学历，电子信息、仪器仪表、自动化控制等相关专业优先。 1、具备生物工程、医学检验、实验室技术服务等相关领域工作经验者优先； 2、2年以上相关行业经验，熟悉弱电系统，能熟练使用常规维修工具，具备基础的网络与操作系统知识，有医药研发类设备售后经验者更佳，实操能力突出； 3、具备良好的抗压能力与持续学习意识； 4、为人诚信、工作积极主动，具备较强的沟通表达能力、动手能力及客户沟通技巧； 5、具有强烈的团队协作意识和积极进取的工作态度；

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案及咨询服务 3. 维护存量客户关系，开展定期回访与保全服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守金融监管及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3. 热爱销售工作，积极进取，具备较强的责任心与抗压能力 4.认同保险行业价值，愿意长期在金融保险领域发展 5.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下融合展业模式

湖南省株洲市攸县——深圳市南山区11.5吨上海金山——湖北枣阳5托5吨浙江海盐振兴路——-浦东陶桥路，16个吨桶，18吨，

找顶班拉削一名下午6点上班辛苦费300联系电话

株洲市石峰区招贴砖

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

株洲市芦淞区招水电

【工作时间】 ·双休+法定节假日全休 ·每月仅需完成12次有效打卡(平 均每周3次) ·其余时间自由安排:你可以接送 孩子、健身、处理私事，只要客 户跟进来得及 ·不坐班，适合不想被绑在工位 上、希望兼顾家庭/副业/生活的 你。 【岗位职责】 ·维护并跟进公司提供的意向客户 资源(不用自己找客户) ·与客户沟通需求，介绍匹配的服 务方案 ·协助客户完成后续对接流程 【任职要求】 ·大专及以上学历(有销售经验者 可放宽学历) ·有基本的沟通能力和服务意识 ·有销售/教培/房产/保险经验者 优先，无经验也可(有培训，老带 新) ·能对自己时间负责(自由不是偷 懒，是自律) 【薪资待遇】 ·底薪:根据您的综合情况而定 ·提成:产品差异提成制(分项提 成制)，多劳多得 ·综合月收入:8K-20K(上不封 顶) 【福利亮点】 双休+法休(不调休补班，说到 做到) 每月12次打卡即可，其余时间自 由 公司提供客户资源，不陌拜不扫 街 完整培训+老人带教，新人友好

岗位职责: 1.工资待遇:薪资3000+不封顶(招人提成+开单奖励+开单底薪)综合薪资(7000-10000); 2.入职岗前培训，中午管餐(培训期间); 3.入职有人带，轻松上手，年龄25-45岁(条件优秀者可适当放宽); 4.上班时间:周一到周五8:30-12:00，14:00-17:30，周末固定双休，不加班; 5.工作内容:负责招聘，邀约面试，主要负责客户邀约，对接客户，处理售后问题; 6.(只有培训期间管吃)双休福利，朝八点半晚五，不定期聚餐，办公室办公，轻松无压力; 7.完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.1年及以上人事/行政综合岗相关工作经验，熟悉人事基础模块流程，有招聘实操经验优先; 3.具备良好沟通表达能力，做事细心严谨，责任心强，有较强执行力和服务意识; 4.了解劳动法律法规，具备基础风险意识，能妥善处理日常人事问题; 5.工作积极主动，抗压能力良好，认同公司企业文化。

消除误解：岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求：年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪8k以上，上不封顶； 晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 【工作优势】 1. 免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做； 2. 作息规律：早9-12点，下午14-18点，午休两小时；周末双休、法定节假日带薪休假； 3. 时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结：前期三个月熟悉积累，后期收入稳步走高。团队多名新人两月薪资过万，半年带队稳定月入三万。 国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

1，本科及以上学历2,25-45周岁； 3，为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4，想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。二，职位描述： 1，协助个人客户分析风险状况，制定保险方案；2，为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划；3，为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三，薪酬待遇： 1，佣金，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴等；2，达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险，重疾险，寿险，中高端医疗(可含家人)，年度体检，员工旅游，高峰会等

岗位职责: 1、负责空调电源类产品的售后维修工作； 2、处理客户现场线上空调电源的故障维修； 3、协同市场部门，参与产品返工及技术改制任务； 4、配合研发团队，开展产品相关测试与验证工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子相关专业，具有2年以上电子类产品故障分析经验； 2、掌握电路基础知识，能熟练阅读原理图，具备独立问题分析能力； 3、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力； 4、能够接受出差安排，主要覆盖华东（安徽/江苏/浙江）和华南（深圳/东莞）地区。

岗位职责: 1. 全球现场服务：承担海外客户现场焊机、自动化焊接设备及成套生产线的安装、调试、故障排查与维修任务。 2. 跨国技术支持：通过邮件、电话及远程会议形式，为海外代理商和终端用户提供准确、专业的技术咨询与解决方案。 3. 技术培训与传递：面向海外代理商、客户及本地服务人员开展系统化的产品知识、操作规范及日常维护培训。 4. 市场信息反馈：搜集并整理海外市场的产品使用情况、竞品动态与客户诉求，为总部产品优化与战略规划提供实地数据支持。 5. 服务文档管理：以中英文撰写技术服务报告、故障分析记录及技术通知文件。 6. 跨文化沟通：作为公司技术代表，与来自不同文化背景的客户及同事建立并保持良好合作关系。 任职要求: 1. 基本条件：具备大专及以上学历，专业方向为机电一体化、电气工程及其自动化、焊接技术与工程等相关领域。 2. 专业技能： · 熟悉各类焊机（如弧焊、TIG/MIG焊、埋弧焊、激光焊等）及自动化设备的机械与电气工作原理。 · 能够独立识读电气原理图和机械装配图，熟练操作各类检测与诊断工具。 · 拥有至少2年焊机或工业设备售后维护经验，具有海外服务经历者优先考虑。 3. 语言能力： · 必须具备良好的英语应用能力，可胜任技术沟通、文档编写及培训授课。 · 掌握其他语言（如西班牙语、俄语、法语、阿拉伯语等）将作为重要加分项。 4. 软性素质： · 具备优秀的跨文化交流与环境适应能力，尊重多元文化差异。 · 具有较强的独立处理问题能力和抗压性，能适应海外出差的工作节奏。 · 工作积极主动，责任心强，具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 · 持有效护照，愿意接受高频次、中长期境外外派安排。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好及财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护现有客户关系，定期回访并优化服务方案，提升客户满意度与资产留存率 4. 开展合规的金融产品推介与销售工作，严格遵守监管要求及公司内控流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.具备一定金融行业工作经验，有银行理财经理、财富顾问经验者优先 3.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业与长期价值服务理念 年龄要求:25-45岁

岗位职责： 1. 主动拜访客户资源，开展有效的客户沟通与联络； 2. 执行电话渠道的品牌宣传，提高品牌影响力与市场份额； 3. 推广电话类产品，向潜在客户讲解产品特点与核心优势； 4. 邀请客户到店体验，提供专业的解答与接待服务； 5. 按计划实施客户回访，持续维护稳定的客户关系； 6. 通过线上平台进行推广传播，提升产品在互联网的曝光度； 7. 借助垂直媒体等途径获取客户线索，高效推进客户转化流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 熟悉电话相关业务，能精准把握客户实际需求； 3. 具备较强的市场拓展能力与主动服务意识； 4. 能熟练操作网络工具及社交平台开展推广工作。

岗位职责: 1. 全球现场服务：承担海外客户现场焊机、自动化焊接设备及成套生产线的安装、调试、故障排查与维修任务。 2. 跨国技术支持：通过邮件、电话及远程会议形式，为海外代理商和终端用户提供准确、专业的技术咨询与解决方案。 3. 技术培训与传递：面向海外代理商、客户及本地服务人员开展系统化的产品知识、操作规范及日常维护培训。 4. 市场信息反馈：汇总并分析海外市场的产品使用情况、竞品动态及客户实际需求，为总部产品优化与战略规划提供一线数据支持。 5. 服务文档管理：使用中英文撰写规范的服务记录、故障分析报告及技术通知文件。 6. 跨文化沟通：作为公司技术代表，与来自不同文化背景的客户及同事建立并保持长期、良好的合作关系。 任职要求: 1. 基本条件：具备大专及以上学历，专业方向为机电一体化、电气工程及其自动化、焊接技术与工程等相关领域。 2. 专业技能： · 熟悉各类焊机（如弧焊、TIG/MIG焊、埋弧焊、激光焊等）及自动化设备的机械与电气工作原理。 · 能够独立识读电气原理图和机械装配图，熟练操作各类检测与诊断工具。 · 拥有至少2年焊机或工业设备售后维护经验，具备海外服务经历者优先考虑。 3. 语言能力： · 必须具备熟练的英语应用能力，可胜任技术沟通、文档编写及培训授课工作。 · 掌握其他语言（如西班牙语、俄语、法语、阿拉伯语等）将作为重要加分项。 4. 软性素质： · 具备良好的跨文化交流与适应能力，能够尊重并融入多元文化环境。 · 具有较强的独立处理问题能力和抗压性，能应对频繁海外出差的工作节奏。 · 工作积极主动，责任心强，具备优良的客户服务意识和团队合作精神。 · 持有有效护照，且愿意接受高频次、中长期境外出差安排。

1. 负责对接公司网站登记信息的潜在客户，主动联系并邀请客户到店看车选车； 2. 通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，捕捉邀约契机，达成月度邀约指标； 3. 细致倾听客户想法，深入沟通以激发客户的购车意向； 4. 负责线上系统后台管理及客户线索的及时跟踪处理； 5. 协助组织并邀请客户参与门店开展的各项营销推广活动； 6. 完成领导交办的其他相关事务。 任职要求：1. 中专及以上学历，具备汽车行业电销经验、呼叫中心或服务类岗位背景者优先；综合素质突出者可放宽经验要求； 2. 具备优秀的沟通表达技巧、谈判能力、客户关系开拓与维护能力，执行力强； 3. 熟悉常用办公软件的操作使用； 备注：本岗位不涉及销售任务，主要职责为线索管理和客户邀约工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动。 6.邀请客户参与公司组织的客养回馈活动。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及理赔服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续期、升级等增值服务 4. 开拓新客户资源，通过面谈、转介绍、社区活动等方式提升业务规模 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及行业政策法规 3. 具备目标导向和自我驱动力，能独立开展客户经营工作 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

中国人保财险张家界市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇 职级薪酬+业绩薪酬+五险+福利食堂+其他福利（4000元至10000元以上不等） 23-40 周岁之间 签订合同后，每月薪酬不低于2500，指定老员1对1衔接辅导 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作； 2.定期回访公司车险老客户，提供保险咨询服务，维护客户关系； 三、工作时间 冬季：上午8:00—12:00，下午14:00—17:30 夏季：上午8:00—12:00，下午14:30—18:00 四、福利 为入司新人提供专业知识技能培训；享受周末双休、国家法定节假日和带薪年假。 五、上班地点 永定区崇文路394号人保财险；（老一中后门，山水中天酒店对面）

1、人事助理2名/售后客服2名/优秀讲师2名（ 党员，军人优先考虑） 2、年龄25-45岁 3、大专以上文化(工作经验丰富者可放开至高中文化)，工作仔细认真，无犯罪记录 4、工作时间上午：8:30--11:30 下午：14:30---17:00周末休息及国家法定节日 5、基础工资3600元+各项绩效福利： 1，管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅 游+其他奖金 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴； 4，任职1周年以上享有长期养老津贴； ，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训 工作地址：岳阳楼区巴陵中路503号中国人寿5楼