工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 负责选矿厂的选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制； 3. 协同业主方解决项目建设过程中涉及选矿专业的各类技术问题； 4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督； 5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历（若无职称则须硕士及以上学历）； 3. 具备扎实的专业理论基础，较强的图纸设计能力、沟通协调能力和团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计院或项目设计经验者优先考虑； 4. 熟练操作AutoCAD等设计所需的专业软件工具。

公司因业务扩展，长沙、成都两地分公司诚招优秀人才。说明如下: 1、国内不良资产总量增加，叠加经济形势，属于风口行业； 2、工作时间弹性大，朝十晚四，上四休三，节假日正常休息，家庭事业两不误，； 3、公司有完整的专业培训机制和赋能体系，让转行跨行入职者无忧快速上手，； 4、利润分成下沉量超大，零投入入职创新创业平台； 5、平台正规靠谱，上升空间大，能持续员工创造价值，帮助客户零风险捡漏房产的同时获得较高收入； 6、上手后人均年收入可达30万左右，晋升总监后年入50万以上。

需要有本地房建业绩 有钢结构厂房业绩的最佳，需要上四库一平台5w半年

岗位职责 1、通过电话方式联系逾期客户，督促其按时还款，并说明正确的还款流程与方法； 2、完成既定的回款目标，针对存在高风险的客户及时反馈预警信息； 3、与现场催收团队及法务催收部门保持良好协作与信息互通。 任职要求 1、具备大专及以上学历，若拥有催收、客服、电销或销售类工作经验，学历条件可放宽至高中或中专水平； 2、有银行、信用卡催收、电话营销或客户服务热线相关背景者优先录用； 3、普通话标准，具备较强的沟通谈判能力，思维灵活，能够适应规范化、制度化的管理模式； 4、熟悉计算机操作，掌握常用办公软件的使用。

有两条电力施工业绩的项目经理或者项目总工，一级机电建造师，，全套资质材料，薪资面议

岗位职责： 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度和成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建或公建项目管理经历 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

1. 独立或配合开展资产、房产、土地等评估任务，编制评估报告； 2. 独立或参与项目评估实施，涵盖现场勘查、资料搜集、报告编写、工作底稿归集等环节； 3. 负责采集并跟踪各类资产评估相关资讯，为公司积累评估依据及价格参考信息； 4. 熟练操作Office办公软件，擅长PPT制作并具备良好视觉表达能力； 5. 掌握GIS应用，具有地理信息数据处理与地图绘制技能； 6. 可对大规模数据进行整理、分析、判断与整合处理，具备较高的数据洞察力与逻辑分析能力； 7. 严格保守公司各项相关信息。 任职要求： 1. 本科及以上学历，评估、经济、工程类等相关专业背景，具备独立执行一般资产评估项目能力者优先； 2. 具备评估岗位实际工作经验者优先考虑； 3. 沟通能力良好，综合素质优秀，富有团队协作意识，责任心强、职业素养高，适应能力强，具备主动学习意愿，可接受 occasional 短期出差； 4. 具备敏锐的财务数据解读与分析能力； 5. 认同企业文化和经营理念，恪守职业道德与行为规范； 6. 完成团队交办的其他工作任务。

房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩

株洲和湘潭招气保焊、打磨工！年龄50岁以内需做基础体检。气保焊50-55岁，需有焊工证，一小时计薪（9小时制）；打磨工工资260元/天（9H制）。白班7:30-18:00休息1.5H，夜班18:00-03:30中间休息0.5H。包住不包吃有食堂约20元/天，每月月底发上月工资。工作地址：株洲,湘潭

[太阳]株洲醴陵旗滨玻璃有限公司[太阳]诚聘行车工4名4000-600040岁及以下，中专及以上学历，持有行车证并能熟练操作（无经验但学习能力强，35岁以内也可报名），接受三班倒钳工3名4000-500040岁及以下，中专及以上学历，持钳工/焊工证优先，有机修工作经验（汽车维修经验也可报名），周休两天电工、仪表工各1名4000-500040岁及以下，中专及以上学历，持有低压电工证，有相关经验，周休两天福利待遇：六险一金，工龄工资、高温补贴、年休假、年终奖、节日福利、提供食宿等联系电话：（）工作地点：湖南省醴陵市东富工业园旗滨玻璃

华晨御园招打荷一名，工价4200，

招聘厨师一名，工资7000，月休2天，

株洲市天元区招建筑承包 水电班组，清工 需要5-6个人 包活

资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

岗位职责： 1、负责跟进并催收客户逾期款项，保障账款按时回笼； 2、通过电话、短信或上门等方式与客户联系，掌握其还款意向并制定相应催收策略； 3、整合内部资源，妥善处理客户提出的异议及投诉，提高服务满意度； 4、整理催收相关数据，定期反馈催收进展与成效。 任职资格： 1、具备较强的沟通能力和抗压性，可独立完成工作任务； 2、工作积极主动，具有责任心、服务意识及问题应对能力； 3、有客户服务或相关工作经验者优先考虑； 4、了解基础金融常识，能接受弹性工作时间安排。

【工作职责】：会电脑基础使用，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质，提醒还款维护良好征信； 【岗位职责】：1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展线上调解工作 2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，避免走诉讼流程 【薪资制度】：底薪＋全勤＋激励奖金+排名奖金，平均每月每人薪资5000到8000+ 【福利补贴】：全勤奖＋交通补助+奖金＋带薪年假+带薪培训 【节日活动】：聚餐、电影、传统节日心意礼品、下午茶、激励奖励、年钟红包 【岗位要求】： 1、普通话流利、需要简单的电脑基本操作，较好的谈判及沟通能力 2.、有无经验均可公司统一带薪培训，了解公司制度，业务流程，了解公司业务知识； 3、学历不是你的硬指标（我们只认付出）想拿高薪，相信自己可以做到

任职要求： 1. 具备耐心，性格温和易相处。 2. 工作踏实认真，拒绝消极怠工。 3. 能够适应电话沟通类工作内容。 岗位职责： 1. 以合规方式通过电话联系客户，协助达成还款目标，无需外勤。 2. 不限制学历与年龄，新人入职有资深员工带教。 岗位福利： 1. 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，每月休息4-6天。无加班要求！ 2. 试用期底薪2500+300全勤奖+提成，转正后2700+300全勤奖+提成，综合收入5-8K+五险，收入上不封顶。 3. 所述待遇真实有效，长期接受应聘。

岗位职责： 1. 通过电话、短信等合规方式联系逾期客户，提醒其履行还款义务； 2. 探访客户逾期原因，协商达成可行的还款计划，提高回款效率； 3. 完整记录沟通详情，及时维护客户信息，持续跟进回款进展； 4. 严格遵循催收规范，杜绝违规行为，保障公司声誉； 5. 达成团队分配的业绩目标，协同完成整体催收任务。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，高中及以上学历，可接受零经验（具备催收、客服、电销背景者优先）； 2. 普通话流利，表达有条理，具备基本谈判与应变能力； 3. 能适应一定强度的工作节奏，责任心强，执行到位； 4. 无不良从业史，服从公司管理规定。 薪资福利： 薪资：无责底薪+全勤奖+绩效提成+回款奖金，收入与努力挂钩，上不封顶； 作息：标准工时制，9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天，法定节假日依法调休或休息； 晋升：专员→组长→主管→经理，内部晋升机制公开透明。 如果你有催收、客服或电销经历，追求高提成和稳定收益，欢迎加入我们！ 公司提供系统培训、成熟话术支持、清晰职业发展路径，福利完善，团队氛围轻松无内耗。 无需自行开发客户，精准资源支持，专注沟通即可获得高回报。 期待有目标、能担当、渴望增收的你加入！

积极配合，听从公司安排，带业绩提供业绩资料

岗位职责： 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸编制（包括施工图、原理图等），确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合实际工况，提供专业的选矿技术支持与优化策略。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理与选矿设计相关的技术难题。 4、与客户、监理及协作单位保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，保障设计输出满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域前沿技术、先进工艺与新型装备，结合项目实践推动技术改进与创新，提升设计水平与工作效率。 6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的工作内容。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具备坚实的理论基础。 2、经验要求：具有5年以上工业工程项目中选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等设计工具，具备较强的图纸绘制、技术文档编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作精神和问题应对能力，能适应现场工作环境，服从工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利： 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台，提供专业技术培训、职称晋升通道及项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

岗位职责： 1. 负责房屋建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作，确保符合国家及行业验收标准 5. 严格把控项目成本与合同履约，及时处理现场变更、签证及索赔事宜 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备房屋建筑类项目管理经验，熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好的职业操守 5. 学历不限，优先考虑有完整房建项目落地经验者

需要明天帮着当第三方验收工装

公司长期招一二级建造师，初中高级工程师

1、免费专业培训，每月有1到2期商学院和事业说明会， 可帮助新人快速熟悉不良资产业务，成为行业精英。跨 行小白都不怕，师傅一对一手把手带。 2、朝10晚4，周末双休，时间自由不打卡，公司福利多 多，氛围轻松。 3、其他福利：奖金+员工旅游+定期聚餐+5A办公环境+家 人式企业文化 任职要求: 1、三观正，有正能量和积极乐观; 2、有强烈的赚钱欲望，有事业心和责任心; 3、具有较强的学习能力和沟通能力; 4、创过业、带过团队、有销售经验相关经验优先（退伍 军人，宝妈可放款条件）; 5、积极主动，具有良好的团队合作精神及独立工作能 力。 工作内容： 1、为客户提供专业的置业咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的法拍房产 3、协助客户完成置业过程，确保交易的顺利进行

岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。