高亮：该岗位常驻长沙，具备出国考察锻炼机会，欢迎合适人才投递！ 一、工作内容 1. 开展海外矿产资源技术调研，搜集资源品质、开采工艺等相关资料，建立信息档案； 2. 评估资源可用性（包括品质、储量、开采条件、加工成本、运输等），分析其与集团需求的匹配程度； 3. 参与海外现场勘查，与供应商、政府部门等进行专业技术交流，核实技术参数并提出实地建议； 4. 编写技术评估报告，提供数据支持及潜在风险提示； 5. 持续关注全球关键金属领域的技术进展与政策变化，形成行业洞察与前瞻性建议。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，矿产勘查、冶金、材料、地质、矿物加工等相关专业背景，具有关键金属领域经验者优先； 2. 具备2年以上矿产资源评估或技术调研工作经验，有海外资源实地考察经历者优先； 3. 熟悉资源检测、开采方法、矿物加工流程及湿法冶金技术，了解关键金属相关技术标准； 4. 能熟练操作Surfer、MapGIS、Excel等分析软件，具备较强的报告编制能力； 5. 核心要求：英语可作为日常工作语言； 6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作态度认真严谨； 7. 身体状况良好，能胜任高频次海外出差及野外作业任务。 三、福利待遇 周末双休、入职即购五险一金、年终绩效奖金、广阔晋升空间 公司官网：www.iskychem.com

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工作职责 1. 负责矿山工程项目的整体设计工作，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 承担采矿系统各类方案的设计任务，并进行投资概算与成本预估； 3. 协同业主方处理项目实施过程中涉及的采矿专业技术问题； 4. 开展矿山现场采矿专业的安全巡检与技术核查； 5. 跟进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备采矿工程专业工程师或以上职称； 2. 本科及以上学历，采矿工程相关专业（若无职称则须硕士及以上学历）； 3. 具有扎实的专业理论基础，具备较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。

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高薪招聘：质检 岗位要求及内容：大专及以上学历，一年及以上制造型企业检验岗工作经验，具备识图能力，能够按照图纸完成实物测里、线束查线工作;熟练使用WORD/EXCLE等办公软件;3.熟悉常规测里器具和检测设备的使用方法和操作步骤;4.具备诸能电池类产品或从事过班组管理工作经验优先。能接受短期出差(随班组时间两班倒)。 薪资待遇：6000-8000元/月，买五险、包住、餐补 工作时间：两班倒，月休4天 工作地点：天元区新马工业园 ☎周经理：（）

厂家急招保安1名 工资：面议 人，年龄55~60岁 电话： 地址:荷塘北昌东路42号3栋 江门市维艺铝业科技业务有限公司

天元区清华茶苑招聘配菜员一名，联系电话：邹店

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国内上市公司直聘.非三方派遣 塔里木区域大修队伍组建 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000% 招聘要求 熟练工，有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 3、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗) 4.报名即刻面试.立即上队 电话：

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岗位名称：钻井设计工程师； 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 熟悉相关软件；3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验；良好的沟通能力。 薪资待遇：面议。

❤辽宁项目招聘中级采矿全职一名，买五险包吃住18到20万。要求有10年以上的矿山工作经验，要有大型露天矿山工作实践和管理经验。休息根据矿山进度来安排，年纪40到50岁项目在海城 ❤甲方湖南单位招聘非金属注安全职一名，地下萤石矿项目。要求最少有5年以上的地下工作经验，每个月休息4天年纪最大不超过50岁。买五险包吃住1.5万左右月，项目在株洲 ☎

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株洲市炎陵县招钻工，工资8500/月，每米进尺3角钱一米的绩效，技术要求，要有2年以上的开潜孔钻的经验，入职前三甲医院体检报告。 签操作规程的协议

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工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理； 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制； 3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题； 4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导； 5. 推进并落实与设计相关的其他事务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历（若无职称则须硕士及以上学历）； 3. 具备扎实的专业理论基础，良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计院工作经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。

岗位职责： 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。 2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证，结合实际工况，提供专业选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场指导，及时处理与选矿设计相关的技术难题。 4、与客户、监理及相关协作方保持沟通，明确设计需求，推动设计成果的审查、修订与完善，保障设计输出满足项目交付标准。 5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用，结合项目实践推进技术改进与创新，提升设计质量与工作效率。 6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、经验要求：具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等设计软件，具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力；有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队合作精神与问题应对能力，能适应项目现场工作环境，服从统一调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利： 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（根据个人资历、能力水平及项目贡献评定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台资源，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。