职责： 1.协助质量部长制定质量管控方案、检验标准及作业规范，负责日常质量数据的收集、统计、分析与报表编制，定期上报质量状况。 2.跟进日常制程质量异常、零星不良问题，运用专业质量工具（如5Why、鱼骨图、8D报告）分析原因，制定整改措施，跟踪整改落地，形成闭环管理。 3.协助处理客户投诉与反馈，整理客诉资料，参与客诉整改方案制定，跟进整改验证，配合完成客户要求的质量报告提交。 4.负责制程质量改善、不良率降低、工艺优化配合工作，现场指导检验员规范作业，解决检验过程中的技术疑问。 5.参与新品试产、样品检验工作，跟进试产质量问题整改，确认新品质量达标情况，编制试产质量报告。 6.协助供应商质量管控工作，跟进来料不良整改，参与供应商现场稽核与质量评估，记录供方质量表现。 7.整理归档各类质量异常报告、改善资料、检验数据，确保资料规范完整，配合体系审核与内部稽查工作。 权限： 1.有权对现场制程不良、违规操作行为及时制止，并要求责任班组立即整改。 2.有权查阅生产、技术相关资料，调取质量相关数据，开展质量分析工作。 3.有权提出质量改善建议、检验流程优化建议，上报质量部长审批后推进。 4.对轻微质量异常，有权自主制定整改要求并跟踪落实；重大异常及时上报部长，配合后续处理。 5.有权指导、监督各站别检验员的日常检验工作，纠正不规范检验行为。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业。 2. 3-5年以上制造业质量工程师工作经验，熟悉质量管理体系及进料、制程、出货全流程检验流程，具有新品试产质量管控经验优先。 3.掌握5Why、鱼骨图、8D等质量工具，能独立分析处理日常质量异常，熟练使用办公软件及常用检验工具，能看懂产品图纸及工艺文件。 4. 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及执行力，服从管理。

玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经

【岗位职责】 1. 负责软件测试需求分析、计划制定与用例设计，执行测试并完整记录结果，编写相关技术文档。 2. 提交测试中发现的bug，协助开发人员定位问题及推动解决，并进行缺陷分析与测试报告编写。 【岗位要求】 1. 熟悉软件测试理论、方法和过程，对测试流程、测试用例设计方法有较好的理解和掌握。 2. 熟悉数据库和Python语句优先，熟悉LoadRunner、Selenium等测试工具者优先。 3. 熟悉金融级AI系统优先，有过AI项目落地经验优先。 4. 要有柜台、证券交易经验的人。

我们提供： 薪酬待遇：具备行业竞争力的薪资水平； 基础保障：缴纳社保，实行大小周休息制度，执行八小时工作制，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 生活支持：提供餐费补贴、员工宿舍、年度健康体检以及形式多样的团队建设活动； 特别关怀：发放传统节日礼品、员工生日礼金或举办生日派对、结婚及生育慰问金等暖心福利； 成长空间：深度参与核心非标设备研发项目，拥有清晰明确的职业晋升通道。 我们所需的硬条件+软实力： 学历专业：本科及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电子信息工程、车辆工程、计算机科学与技术等相关专业优先； 经验背景：具有3年以上LabVIEW项目开发经验，完整参与过工业非标测试台架或自动化测控系统项目的落地实施； 编程能力： 熟练掌握LabVIEW图形化编程技术，能够灵活运用状态机、队列消息处理器、生产者/消费者等主流设计架构； 具备规范的编码习惯，了解代码封装与复用机制，拥有较强的技术文档编写能力； 熟悉TestStand等测试管理工具者优先考虑； 硬件与通信： 熟悉NI（National Instruments）主流数据采集硬件平台（如PXI、cDAQ、cRIO）及其驱动配置与部署流程； 精通RS232/485、TCP/IP、CAN、LIN、Modbus及S7（西门子）等工业现场总线协议与通信方式； 掌握各类程控仪器（示波器、万用表、电子负载等）的操作方法，并能通过LabVIEW实现远程控制； 数据库开发：熟悉MySQL或SQL Server等常用数据库系统，可根据实际业务需求独立完成数据表结构设计，实现测试数据的存储、查询与分析管理功能； 综合素质：具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门沟通协作，具备团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力。 工作内容： 需求分析与方案设计：参与客户技术需求讨论与评审，基于LabVIEW平台开展测试系统或自动化设备的软件需求梳理，输出软件总体架构方案及技术协议文件； 软件架构设计与开发：主导非标测试台架及工业自动化测试系统的上位机软件架构设计，负责核心功能模块的程序开发、模块集成与系统联合调试； 项目技术统筹与管理：担任项目技术负责人，牵头解决关键技术难题，协调资源分配，进行风险预判与过程管控，监督软件开发进度与质量，确保项目按时高质量交付； 现场部署与调试：负责软件系统的联调工作，开展系统性能优化与故障排查； 技术文档与维护：编制软件需求说明书、系统设计文档、用户操作手册等全套技术资料，并承担已上线系统的日常维护与迭代升级任务。 该岗位需配合设备交付后的现场调试工作，出差集中在项目关键阶段（非长期外派），公司将按规定发放出差补贴，并承担住宿与交通费用。

一、岗位职责 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源联动，完善售后问题闭环机制（反馈-测试-修复），提升整体响应效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标及优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推进根因分析（RCA）并支持产品迭代优化。 4.数据驱动与质量提升：构建关键指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据与用户反馈，识别产品质量短板，推动改进措施落地。 5.流程优化与标准化：持续优化测试标准流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），促进团队经验沉淀与复用。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑； 2.工作经历：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经验，有云手机、云游戏或虚拟化类项目测试经验者优先； 3.专业能力： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试核心要点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb指令操作，有多款手机系统或型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

【岗位职责】 1. 负责数据相关系统的测试工作，保障数据准确性与系统稳定性； 2. 根据项目需求设计测试用例并执行测试，推动问题闭环； 3. 开展数据功能测试、接口测试及回归测试，输出测试报告； 4. 与开发、产品等团队协作，确保测试进度与项目质量目标达成。 【岗位要求】 1. 学信网本科学历，3年及以上数仓下游系统测试经验（数据湖、数据中台、CRM、风险管理系统、报表经验优先考虑）； 2. 掌握常用测试...

【岗位职责】 1. 负责海外APP和相关后端系统的功能与接口测试工作； 2. 负责需求评审、测试用例设计、用例执行、报告并跟踪缺陷； 3. 根据项目特点，搭建和维护测试环境； 4. 维护和优化测试用例，丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略； 5. 与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上测试工作经验；熟悉软件测试理论与方法，熟悉测试流程，熟悉质量与缺陷管理流程； 2. 熟练使用常用测试相关专业工具，具备编写SQL语句和一定的SQL脚本编写能力； 3. 熟悉基本的Linux系统相关操作与维护命令； 4. 熟悉接口及性能测试JMeter相关，熟悉Web自动化测试Selenium相关，熟悉手机自动化测试Appium相关； 5. 较强的需求理解能力，较强的发现问题和分析问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力；有清晰的逻辑思维，良好的沟通协调能力和语言表达能力，工作责任心强； 6. 有金融或投资顾问相关从业经验者优先； 7. 有AI Testing相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 参与项目需求分析，编写测试计划、测试用例； 2. 执行功能测试、回归测试、集成测试，定位并提交缺陷； 3. 输出测试报告，保障上线产品质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上计算机相关专业，2年以上软件测试经验； 2. 熟悉软件测试流程、方法与常用测试工具； 3. 能独立设计测试用例，了解至少一种编程语言。 【福利待遇】 五险一金、项目绩效、带薪年假、年度体检、技能培训、节日福利、团建活动。

一、岗位职责： 1、调研客户实际需求、产品应用状况及市场动态，参与产品开发讨论与设计评估； 2、依据公司产品及测试需要，构建测试环境，引入更高效的测试手段； 3、整理分析测试数据，形成测试报告，并推动新测试技术落地，持续改进测试流程与方法。 二、岗位要求： 1、掌握数字电路、模拟电路知识，了解常用端口电路与数字系统，具备EMC问题分析与处理经验； 2、熟练制定产品的功能、性能、EMC等测试方案，能独立编写测试用例，具备较强的问题定位能力，有测试岗位工作经验者优先； 3、具备良好沟通表达能力，富有团队协作意识，机电一体化相关专业背景。 三、福利待遇： 1、公司工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式办公园区、配套园区公寓、自建食堂、健身房等设施齐全。

岗位职责： 1、负责平台功能验证及自动化测试相关工作； 2、参与系统全流程质量保障，涵盖需求评审、测试方案制定、测试用例设计与执行、缺陷管理及软件质量评估等环节； 3、编写自动化测试脚本，并持续迭代维护，提高产品稳定性和发布效率； 4、对模块业务逻辑进行归纳整理与总结输出。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上测试领域工作经验，有指导实习生经历者优先； 2、熟练使用Java/Python/Shell中至少一种编程语言，具有2年以上软件测试经验或1年以上自动化测试实践； 3、深入理解测试流程与测试用例设计方法； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能站在整体研发视角，提出优化研发流程和提升效率的改进措施并推动实施； 5、具备较强的团队协作意识、表达沟通能力与协调能力，学习能力强，乐于知识共享与文档沉淀； 6、掌握基本网络协议知识，熟悉HTTP协议，可独立完成网络请求抓包与分析任务。

本公司招挖机司傅前后转，要求会开铲车。 岗位职责：1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白。2. 和同事搭手、交办的活干好。3. 按要求完成交办事项。

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荣盛华府需要一个会做饭菜的员工，只做的大概三四个人的饭，有需要的请打电话周女士：

公司主要生产电子产品。主要岗位：测试手机芯片， 测试加工，普通静电衣， 20元/时（不包吃住 19元/时（包吃不包住 招聘要求: 年龄16-40岁，面试需本人真实有效身份证 ， 原件及复印件一张。大面积纹身不接收。 注意事项及待遇: 工期2个月（可以做长期，）每周可借支500-800 元。 长白班坐班

【招聘岗位】普工 / 组装工 / 打螺丝 / 包装 / 测试 岗位详情： 长白班；生产小家电（取暖器、风扇），简单上手，生手有人带。 【任职要求】 年龄 18–50 周岁，男女不限；身体健康，手脚麻利，服从车间安排，能接受加班，部分岗位站班。 【薪资待遇】 • 月综合工资：5500-7000元 • 发薪日：每月 30 号准时发工资 【食宿福利】 • 住宿：免费包住，宿舍水电平摊 • 吃饭：食堂就餐，工资发放餐补

岗位：车间独立岗位测试电子元件、电子产品。 薪资：综合月薪6800～7500元，每月15～20号准时发放工资 待遇：餐补10元（饭堂早2元+午4元+晚4元）+包住+五险一金 要求：18–42周岁，男女不限，初中/中专及以上学历 工作地址：清远高新区

【京隆科技】正式工～ [庆祝]入职缴纳五险一金 [庆祝]静电服、无尘衣自由选择 [庆祝]十四薪，季度奖金，年终奖 [庆祝]包吃包住 ，厂车覆盖园区 面试需要提供:身份证原件 带一支黑色笔！ 报到当天安排宿舍！ 【岗位】正式工 男女: 18-35岁 【操机、品检】 静电服无尘衣自由选择，有半导体行业经验更佳 【岗位薪资】 底薪（加班基数）:3100 岗位津贴:0-500 绩效奖金:300-1000 轮班津贴白班6元，夜班25元 到手工资:6000-7000 【上班时间】 ；一月一倒班 【备注】： 1、吃住免费（住京隆生活区，生活设施一应俱全） 2、不是流水线，恒温车间，两顿工作餐各休息一个小时，上下午各有15分钟休息时间 【要求】：会26个英文字母，简单的计算 【厂车】厂车到苏杭时代，亭苑B区，东亭幼儿园，唯胜路金陵路路口，亭南新村，胜浦新胜客站 滨江路站，胜浦公交首末站，斜塘区域！

招聘品质经理，工厂主要生产手机盖板，电动车盖板，要求：员工，有3年以上工作经验，能独立处理各种品质异常

岗位职责: 1、负责质量体系的认证推进、日常运行维护及持续优化工作； 2、统筹公司内部与外部审核事务，按计划组织内审活动，并对不符合项进行有效追踪与闭环管理； 3、负责公司质量文件及其他技术类文件的审批、受控管理与发布执行，确保文件接收、分发及归档的准确性和时效性。 任职要求: 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备5年以上质量管理领域工作经验，其中至少3年同岗经验，有电子行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握ISO9001、IATF16949、ISO13485、TL9000中1-2项体系标准要求； 4、能够主导客户审核接待与应对工作，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责: 1. 负责老化测试设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转； 2. 监控老化测试流程，快速识别并排除硬件类异常问题； 3. 编制老化测试方案，主导完成不少于3款新产品老化测试标准的制定； 4. 掌握在产项目测试进展，确保各阶段测试任务按计划推进。 任职资格: 1. 大专或以上学历，具备3年以上老化测试相关工作经验； 2. 熟悉老化测试柜技术特性，能够独立分析并处理测试过程中的异常情况； 3. 具备较强的项目协调能力，可同时管理3个及以上并行项目的测试进度。

岗位职责: 1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理，跟踪零部件开发进度，审核产品设计数据与工艺方案，识别潜在风险并推动闭环； 2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作，主导变更产品的PPAP核准流程； 3. 针对供应商质量问题反馈，组织整改行动并完成问题关闭，参与供应商质量绩效评价及相关考核工作； 4. 依据供应商月度/季度质量表现数据，牵头开展质量沟通会议，推动供应商内部质量提升； 5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动，配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。 任职要求: 1. 培训经历：掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识； 2. 经验：具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验，有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先； 3. 知识：可独立撰写英文报告，了解电力电子相关基础理论； 4. 技能：精通Office办公软件操作，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力； 5. 个人素质：作风正派，责任心强，坚持原则，具备良好的职业素养与抗压能力。

岗位职责: 1．依据产品在不同应用场景下的需求，制定相应的应用评测标准与规范； 2．按照既定的评测标准与规范开展产品测试工作，输出实验报告及评估结论； 3．及时反馈评测过程中发现的问题，保障项目有序推进； 4．持续跟踪评测结果，并动态优化评测标准与规范，推动其迭代完善。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械工程、测控技术与仪器、车辆工程等相关专业； 2. 掌握工业自动化、自动控制原理、电路理论、数字电路与模拟电路等基础知识； 3. 具备较强的自我驱动力和独立作业能力，能主动承接任务并推进项目执行； 4. 可配合短期出差安排，适应较快的技术工作节奏； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合多方资源； 6. 能够承受一定强度的工作压力，坚持学习并不断提升专业技术水平。

岗位要求： 学 历：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、消防等相关专业，持有‌注册安全工程师资格证书者优先 年龄：25岁以上 性别：不限 工作经历：3年以上生产车间安全、环保、职业健康等管理工作经验，熟悉安全、环保、职业健康法律法规、具备隐患排查和制度编制能力。专业知识及技能： 1. 具备较强的现场执行力、细节把控能力，能准确识别各类安全环保职业健康隐患，熟练使用安全环保检测工具；具备基本的沟通表达能力，能配合开展教育培训、应急处置工作，服从部长及厂长的工作安排。 2. 责任心强、认真严谨，坚守安全环保职业健康底线，无重大安全环保职业健康事故从业记录，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 岗位职责及权限 主要岗位职责： 1.‌制度与体系建设‌：参与制定、修订公司安全生产规章制度、安全操作规程和应急预案，并监督执行。 2.‌现场安全检查‌：每日巡查生产现场，排查安全隐患，制止违章指挥、强令冒险作业等行为，督促整改并跟踪闭环。 3.‌教育培训‌：组织新员工三级安全教育、日常安全培训、应急演练，并如实记录培训情况。 4.‌环保管理‌：监督废水、废气、固废、危废的合规处置，管理环保设施运行，填报各类环保报表和台账。 5.‌职业健康‌：管理劳动防护用品的配备与使用，组织职业健康体检，建立职业卫生档案。 6.‌危险作业管理‌：负责动火、受限空间等特殊作业的审批与现场监护，管理危化品和特种设备。 7.‌应急与事故处理‌：参与应急预案编制和演练，发生事故时协助救援，按规定参与事故调查与整改。 8.‌政府对接‌：配合应急管理、生态环境、卫健等部门的培训和检查，完成数据申报和迎检工作。‌‌ 9.完成公司领导交办的其他安全、环保、职业健康相关工作，及时反馈现场发现的问题及改进建议。 岗位权限范围： 1.‌检查监督权‌：对生产现场的安全、环保、职业卫生状况进行检查，对违章行为有制止权。 2.考核建议权‌：对各部门安全环保职业健康责任制落实情况进行考核，对违规部门或个人提出奖惩意见。 3.‌整改督促权‌：对排查出的隐患下达整改要求，并监督落实。 4.‌作业叫停权‌：遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令停止作业并立即上报。 5.‌制度草拟权‌：参与安全环保职业健康管理制度、操作规程的起草和修订。 6.‌对外沟通权‌：代表企业与安监、环保、卫健等政府部门对接（含培训，文件的执行与落实等）。

【岗位职责】 1. 负责数据相关系统的测试工作，保障数据准确性与系统稳定性； 2. 根据项目需求设计测试用例并执行测试，推动问题闭环； 3. 开展数据功能测试、接口测试及回归测试，输出测试报告； 4. 与开发、产品等团队协作，确保测试进度与项目质量目标达成。 【岗位要求】 1. 学信网本科学历，3年及以上数仓下游系统测试经验（数据湖、数据中台、CRM、风险管理系统、报表经验优先考虑）； 2. 掌握常用测试...

【岗位职责】 1. 负责SAP系统（FI/CO、MM、SD等核心模块）测试工作，包括测试计划制定、用例设计、测试执行及缺陷跟踪闭环。 2. 搭建测试环境，准备测试数据，完成功能、集成、回归等测试类型，保障系统上线质量。 3. 对接业务部门与开发团队，梳理业务需求，澄清测试要点，同步测试进度与问题。 4. 编写测试报告，总结测试经验，优化测试流程与用例库，提升测试效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年SAP系统测试经验，熟悉至少1个SAP核心模块业务流程。 2. 掌握软件测试理论与方法，能独立完成用例设计、缺陷分析与跟踪，熟练使用JIRA等缺陷管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与问题解决能力，工作严谨负责，有团队协作意识。 4. 了解SAP测试工具（如eCATT）者优先，有SAP项目上线测试经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责开关电源产线测试设备日常维护、点检及故障异常处理，保障测试设备稳定运行； 2. 主导新产品导入阶段测试方案评估，完成测试工装设计、调试与验证，负责测试程序开发、调试及优化，同步开展良率提升分析，推动新产品顺利量产； 3. 优化现有产线测试流程及标准作业指导书（SOP），推动产线自动化测试升级，提升测试效率与生产效率； 4. 负责 Chroma8000、ICT、高压测试程序的编写、调试。

工作职责 1、主导公司汽车产品线质量管理体系的建立、法规引入、体系维护及持续优化； 2、负责体系文件的新编、更新与修订，并向经营层汇报体系运行状况； 3、牵头组织质量体系内部审核、外部审核及管理评审工作，对审核中发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4、在应对客户或第三方审核时，统筹协调沟通事宜，提前制定迎审计划；针对审核反馈问题，推动各部门按时完成整改； 5、系统收集、归档并保管产品全生命周期内的各类质量文件与记录，保障物料、产品及服务过程的可追溯性； 6、开展质量管理体系相关数据的统计分析与信息反馈，确保质量问题的有效追踪与闭环管理； 7、持续推进质量体系宣导工作，定期组织培训活动，提升全员质量意识与体系执行力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上体系管理或QA岗位经验，有从零搭建体系经历者优先，熟悉汽车及汽车零部件制造领域者优先，拥有外资企业供应链背景或行业头部企业工作经验者优先； 2、具有研发PQA/PQM、项目管理或体系运营相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、书面表达能力和严密的逻辑思维能力。

1、方向一：具备整车OTA测试相关经验，掌握整车电子电气架构知识 2、方向二：聚焦低压系统方向