电商创业合伙人 我们不问来路，只看决心：诚邀电商创业合伙人 年龄20-30岁，学历与背景不限（欢迎应届生、转行者加入）。 热爱电商领域，能适应初期高强度学习与快节奏工作安排。 行动力强，细致认真，有责任心，愿意投身基础事务（如商品上架、数据整理）。 具备较强的学习意识与协作能力 我们为你提供什么？——不是入职，是“合伙” 实战平台与资源支持：直接参与现有抖音店铺运营，接触真实产品、供应链及用户群体。 核心运营技能指导：由资深运营主管一对一教学，掌握投流策略、商品运营、视频运营、主播协调等全流程实战方法。 明确的成长发展路径： 基础执行→运营助理→独立管理模块/店铺→晋升为合伙人或核心团队成员。 业绩突出者，可直接获得项目分红资格或担任项目负责人机会。

岗位名称：兼职健康管理师|大健康电商合伙人（诚邀：健康/美业/电商运营背景） 【岗位亮点】 特别欢迎：医生护士、健康行业从业者、美业店主/店长/导购、电商运营/社群运营人才加入！ 真实案例：有合伙人2个月通过私域电商收获6W+，我们将全套经验复制给你！ 零风险承诺：0投资、0学费，专业老师一对一全程带教！ 回报即时：收益提现秒到账，部分岗位工资日结（日薪200-2000元）！ 平台可靠：我们已培养1000+日入500-2000元的私域电商达人！ 【我们正在寻找】 如果您是以下任一背景，这个机会就是为您量身定制： 1.健康领域：医生、护士、健康顾问、大健康销售、营养师、健康行业创业者、中医养生、保健品、保险顾问。 2.美业精英：美容护肤导师、美导、实体店主、店长、导购、医美咨询。 3.电商与运营专家：社群运营、店铺运营、客服、采购、私域流量运营、微商、团购团长。 【工作内容与收益模式】 用户开发：通过微信分享优质产品（如益生菌、健康食品、日化用品），客户下单即有高额提成。 团队建设：成为团队长，开发兼职人员或合伙人，享受丰厚奖励与持续团队收益。 学习成长：进入健康知识社群，每日学习分享，公司提供直播、福利品助力。 【任职要求】 1.年龄18-50岁，有强烈的赚钱渴望和分享欲。 2.能全力配合，保持学习心态，对健康行业有热情。 3.有健康、美业、电商等相关经验者优先（0经验可免费培训！） 【收入构成】 个人销售提成：25%左右，提现秒到 团队管理奖金：10%左右，持续收益 【收入参考】 兼职尝试：利用空闲时间，月入3000-5000元 专注执行：投入精力，月入1-2万（有合伙人一个月内达到1W+） 全力发展：组建团队，月入3-5万+，上不封顶 （我们已有团队长实现月入5万+） 【公司与行业前景】 紧跟“健康中国2030”国家战略！大健康产业是未来十年的黄金赛道！ 我们深耕大健康行业10年以上，拥有17年老品牌产品矩阵（逆龄抗衰、体重管理、益生菌、日化用品等），现开放全国合伙人计划。 诚邀您的加入！一部手机，足不出户，开启您的创富之旅！

急招电商运营（头皮护理生发类目） 【职责】负责京东等店铺日常运营、活动策划、流量转化与数据分析。 【要求】有电商运营经验，熟悉各个平台规则，目标感强。 【福利】底薪+绩效+提成，五险一金，节日福利。

1接受新手小白没有经验免费教 2接受线上线下合作 3每天抽出两个小时左右时间 4有强烈赚钱欲望

岗位职责： 1、负责电商0-1平台的整体运营工作，包括但不限于商品管理、店铺维护、活动策划等； 2、分析市场趋势及用户需求，制定并执行有效的营销策略以提升销售额； 3、监控销售数据和用户反馈，及时调整运营策略，优化用户体验。 岗位要求： 1、具备3年以上电商运营相关工作经验； 2、熟悉电商平台的操作流程及规则，能够独立完成店铺的日常运营工作； 3、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能够通过数据指导决策； 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神。 其他信息

岗位职责： 1.负责Cdiscount平台的运营，维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2.上传Listing并对在线Listing进行优化，修改，上下架，优化产品关键词，产品描述，设置促销活动； 3.制定备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率； 4.对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析； 5.负责收集，分析市场情报及竞争对手的动态信息； 6.定期统计销售数据，库存数据等，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备跨境电商(欧洲小众)运营一年及以上经验者优先,能够熟练操作法国cdiscount平台。 2.具备良好的市场分析能力和数据思维，能够独立制定运营策略。 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部资源。 4.有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度。 5.对产品运营有深入理解，能够根据市场反馈进行有效决策。

岗位职责： 1、深入研究Temu、Shein平台的市场动态、消费者需求以及竞争对手情况，挖掘潜在的产品机会，为产品开发方向提供有力依据。 2、主导开发工作，负责产品选品，与供应商进行沟通谈判，把控开发全流程并完成产品上架。 3、优化产品页面信息，包括产品标题、描述、图片等，提高产品在平台上的搜索排名和吸引力，提升产品转化率。​ 4、利用数据工具，分析产品销售数据，了解产品的市场表现，评估产品开发策略的有效性。​ 岗位要求： 1、大专以上学历要求，跨境电商产品开发半年及以上经验（家居百货类目优先） 2、具备较强选品开发能力，能够准确把握市场动态和消费者需求； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商有效沟通； 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Word,excel等办公软件。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00。周末双休制 薪资福利： 综合薪资：6-12K（优秀者薪资可面谈） 其他福利： 五险一金+免费零食+带薪年假+法定节假日+晋升通道 公司位置处于地铁6号线正地铁口，通勤方便~

岗位职责： 1.负责房源信息的整理与推广，塑造专业可信赖的顾问型个人品牌； 2.开拓新客户及业主资源，提供贴心、专业的全程带看服务体验； 3.接待客户与业主咨询，以顾问式服务模式提供个性化解决方案 任职要求： 1.年龄******* 2.大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力以及团队协作意识 4.愿意面对挑战与压力，通过自身努力实现能力提升与收入增长 福利： 1.试用期底薪3000+高额提成（提成上不封顶）+五险 2.提供环球旅游奖励 3.免费岗前系统培训 4.享受带薪年假 5.晋升通道广阔，支持双通道职业发展 6.工作时间均为白班 7.根据居住地就近安排工作区域 新环境寄语： 每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时间，是付出了很多努力，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都被感动的日子-------新环境房产守护在您的身边。

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步参与运营管理与运营策划的学习与实践 （欢迎应届生及实习生加入！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，积极进取，吃苦耐劳，保持乐观向上的心态 薪资待遇 试用期综合薪资4800元（3800元无责任底薪+1000元绩效奖金）+额外奖励+提供住宿，转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿 晋升至管理层岗位，保底收入8000-30000元+管理激励奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，配备三室一厅，家电完备，步行至公司约十分钟。 公司建立公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您认为自己符合要求，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

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电商运营 1、大专及以上学历，性别不限，具备电商运营相关经验者优先考虑 2、具有较强的市场分析能力与产品运营管理能力 3、可独立负责店铺整体布局及商品结构优化工作 4、熟悉电商平台流量机制，拥有实际运营操作经验 5、薪酬结构：基本工资+绩效提成

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.策划并组织实施促销活动，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提高产品曝光与销售业绩 3.分析平台数据（访问量、跳出率、客单价等），定期输出运营报告，提出改进方案并落地执行 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺运营各环节高效协同，提升客户满意度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.有1-3年国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.有3C电子、家电类产品运营经验者优先

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，优化商品布局与推广方案 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.负责商品上下架、详情页优化、关键词投放及评价管理，持续提升用户体验与搜索排名 5.对接平台资源，争取活动位与流量支持，提升品牌曝光与市场份额 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有国内主流电商平台运营经验者优先考虑 3.熟悉电商平台规则与运营工具，具备数据分析与文案撰写能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能承受一定工作压力 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析市场数据与用户行为，定期优化商品标题、主图、详情页等内容，提高搜索排名和点击率 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动顺利推进并达成销售目标 4.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，保持竞争优势 5.负责店铺评价、DSR、售后等指标管理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.1年以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.有成功运营案例者优先考虑

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1、负责线上多平台运营（抖音、小红书、大美平台、短视频）的内容策划、拍摄执行及视频剪辑工作； 2、开展线上广告投放，进行平台数据监测与分析，持续优化运营策略，提高用户活跃度与课程转化效果； 3、定期开展用户需求调研，汇总用户反馈，协同团队制定并落实优化方案； 4、跟踪竞品动态，探索创新运营方法，提升平台整体竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具及剪映、PS等常用内容制作软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效解决用户问题，提升服务体验； 4、目标导向明确，具备优秀的项目推进能力和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责三体系认证流程的审核工作，保障认证活动符合规范并有效执行。 2.对接客户，明确其认证需求，提供专业的流程指导与标准解读。 3.协助客户整理认证所需文件资料，推动认证环节有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与客户及团队保持高效互动。 2.熟悉认证相关流程，具备灵活应对认证过程中各类问题的能力。 3.工作认真负责，恪守职业操守，保持积极态度，确保审核质量与效率。

1.项目名称 亚马逊代运营：利润分成平均200日结月入6000 2.项目介绍 合作分红模式：我们来协助你申请亚马逊网店，我们来代运营，每日固定分红200或按照实际产品净利润给你分成。可拉人做可以赚分红差价。有野心的可以来做代理。 3.合作要求 适合新手散户做的项目，要求20~50岁，男女不限。无设备要求，手机即可。 4.收益利润 店铺运营利润分成，或固定日均200分红 5.费用说明 店铺代运营分红模式，无任何投资。咨询不吃亏 6.扶持培训 金融，劳务，工作室，个人，团队，都可以

负责前期房源信息的采集拍摄、系统录入及内容优化，与房东保持良好沟通协作，接受无经验者，提供带教培训，专人指导 工作时间8:30-12:0014:00-18:00

职位信息： 我们是专业的电商运营公司，因业务发展需要，需要大家共同发展，互利互惠。每个月给你固定分红2000。 工作平台： 亚马逊、美客多 工作内容： 1、需要你开好店铺，（如果不会开店铺，我们可以辅助，不需要你出一分钱） 2、我们负责选品，上品，运营，发货。不需要你投资一分钱，所有运营成本公司出， 3、大家签订正规协议。如果担心没有店铺没有收益，公司可以给你设置一个保底收益2000。无责底薪。 4、无任何费用。 5、不是加盟，不是代理。不收取你的任何费用！！！

岗位职责: 1.协助房东处理日常运营事务，保障服务品质稳定 2.配合团队协作，高效达成各项任务目标 3.主动参与社区互动，增强团队凝聚力 补助3000+提成20-70% 8：30-12：0014：00-18：00上六休一

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划业务，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台，团队以青年为主，氛围积极向上，资源丰富，带教体系完善，加入我们，开启全新职业旅程，拥抱美好生活！ 薪资构成：底薪3000元+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游机会 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：可独立完成开单，平均月收入约8000元 3、入职满12个月及以上：平均月收入达10000元以上 工作职责： 1.调研社区楼盘与商圈内的房源情况，接受业主委托，登记并录入房源信息资料 2.实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体内容及图文笔记 3.深入了解客户购房或租房需求，高效匹配资源，推动交易达成，提供高品质服务体验 房产管培生发展路径：【3-6个月晋升商圈经理】—【1-2年成长为门店店长】—【3-5年迈向市场总监】—【副总】—【总经理】 福利亮点： 1.住宿支持：统一安排住宿，优先就近分配，通勤时间仅需5-10分钟 2.餐饮保障：设有公益食堂，宿舍配备厨房，方便自主烹饪（环境整洁卫生） 3.团队氛围融洽，年轻化组织，携手志同道合者同行，与优秀者共同成长 4.成长加速：前期从租房业务切入，配备导师全程带教+带薪免费培训，零经验也可快速上手，助力首单突破 5.晋升机制健全，职涯双通道发展，内部晋升每季度开放一次，表现优异即可加薪晋级 6.每月设置4-5个考核节点，达标可获得免费带薪旅游奖励机会 7.面试当日反馈结果，录用后立即安排入住 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性） 工作区域：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有布点，多家连锁门店可供选择（可根据个人意愿自由选定工作地点）

运营助，主管企业运营

根据公司规划，在各业务部门进行轮岗，全面了解公司核心业务并掌握所需专业技能，参与系统的业务培训与实操锻炼； 依据各部门具体工作部署，配合完成相关项目任务，持续深化业务理解与实操能力； 结合岗位职责，提出工作分析见解及优化建议； 按要求达成既定业绩目标，并接受定期绩效评估。 上班时间：上午8:30~12:00下午14:00~18:00午休两个小时 任职要求：学历大专以上；年龄20~25岁。 晋升方向：运营类储备干部和职能类储备干部。

岗位职责： （零售方向） 负责区域用户运营 1-小红书、抖音平台内容推广，视频拍摄制作，直播账号日常维护与运营 2-用户连接与触达，推动公域流量向私域转化，完成增粉拉新及老客激活，跟进销售线索推进转化 3-社群管理与运营，开展社群拉新动作，策划内容传播，组织互动活动提升活跃度 4-策划并执行线下门店新品体验圈层活动、品鉴会等相关推广活动 （督导方向） 1.负责专卖店日常运营管理，保障门店高效有序运转 2.跟踪并分析门店销售数据，制定可行性策略以提升整体业绩表现 3.负责店长及导购团队的人员管理、带教培训与绩效辅导 4.提升客户服务质量，妥善处理顾客咨询与投诉问题 5.协同公司营销方案落地执行，落实门店销售计划，确保目标达成 6.维护大客户关系，做好日常对接与沟通协调工作 任职要求： 1.年龄21至28岁，全日制本科及以上学历 2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效维系客户关系 3.熟悉零售行业运作模式，具备一定的市场洞察力与判断力 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境并独立应对压力 5.具备良好的统筹规划能力，可高效组织与推进门店各项运营事务 6.有视频拍摄或直播实操经验，熟悉账号运营流程与内容传播逻辑

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