1接受新手小白没有经验免费教 2接受线上线下合作 3每天抽出两个小时左右时间 4有强烈赚钱欲望

急招电商运营（头皮护理生发类目） 【职责】负责京东等店铺日常运营、活动策划、流量转化与数据分析。 【要求】有电商运营经验，熟悉各个平台规则，目标感强。 【福利】底薪+绩效+提成，五险一金，节日福利。

电商创业合伙人 我们不问来路，只看决心：诚邀电商创业合伙人 年龄20-30岁，学历与背景不限（欢迎应届生、转行者加入）。 热爱电商领域，能适应初期高强度学习与快节奏工作安排。 行动力强，细致认真，有责任心，愿意投身基础事务（如商品上架、数据整理）。 具备较强的学习意识与协作能力 我们为你提供什么？——不是入职，是“合伙” 实战平台与资源支持：直接参与现有抖音店铺运营，接触真实产品、供应链及用户群体。 核心运营技能指导：由资深运营主管一对一教学，掌握投流策略、商品运营、视频运营、主播协调等全流程实战方法。 明确的成长发展路径： 基础执行→运营助理→独立管理模块/店铺→晋升为合伙人或核心团队成员。 业绩突出者，可直接获得项目分红资格或担任项目负责人机会。

岗位名称：兼职健康管理师|大健康电商合伙人（诚邀：健康/美业/电商运营背景） 【岗位亮点】 特别欢迎：医生护士、健康行业从业者、美业店主/店长/导购、电商运营/社群运营人才加入！ 真实案例：有合伙人2个月通过私域电商收获6W+，我们将全套经验复制给你！ 零风险承诺：0投资、0学费，专业老师一对一全程带教！ 回报即时：收益提现秒到账，部分岗位工资日结（日薪200-2000元）！ 平台可靠：我们已培养1000+日入500-2000元的私域电商达人！ 【我们正在寻找】 如果您是以下任一背景，这个机会就是为您量身定制： 1.健康领域：医生、护士、健康顾问、大健康销售、营养师、健康行业创业者、中医养生、保健品、保险顾问。 2.美业精英：美容护肤导师、美导、实体店主、店长、导购、医美咨询。 3.电商与运营专家：社群运营、店铺运营、客服、采购、私域流量运营、微商、团购团长。 【工作内容与收益模式】 用户开发：通过微信分享优质产品（如益生菌、健康食品、日化用品），客户下单即有高额提成。 团队建设：成为团队长，开发兼职人员或合伙人，享受丰厚奖励与持续团队收益。 学习成长：进入健康知识社群，每日学习分享，公司提供直播、福利品助力。 【任职要求】 1.年龄18-50岁，有强烈的赚钱渴望和分享欲。 2.能全力配合，保持学习心态，对健康行业有热情。 3.有健康、美业、电商等相关经验者优先（0经验可免费培训！） 【收入构成】 个人销售提成：25%左右，提现秒到 团队管理奖金：10%左右，持续收益 【收入参考】 兼职尝试：利用空闲时间，月入3000-5000元 专注执行：投入精力，月入1-2万（有合伙人一个月内达到1W+） 全力发展：组建团队，月入3-5万+，上不封顶 （我们已有团队长实现月入5万+） 【公司与行业前景】 紧跟“健康中国2030”国家战略！大健康产业是未来十年的黄金赛道！ 我们深耕大健康行业10年以上，拥有17年老品牌产品矩阵（逆龄抗衰、体重管理、益生菌、日化用品等），现开放全国合伙人计划。 诚邀您的加入！一部手机，足不出户，开启您的创富之旅！

岗位职责： 1.协助开展天猫、京东、拼多多等电商平台的日常运营事务 2.研判市场趋势，持续优化商品展示及推广方案 3.跟踪店铺运营指标，进行数据复盘并制定优化措施 任职要求： 1.对电商领域有强烈兴趣，主动学习运营相关知识与实操技能 2.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营方向 3.具备良好沟通协作能力，能与团队协同推进项目执行

岗位职责： 1.负责国央企员工福利与权益消费平台的实际运营，保障项目按计划推进并达成预期目标。 2.跟踪并分析项目活跃度、转化率、营收等核心数据，为后续优化提供有力的数据支撑。 3.参与本地营销活动的方案策划与执行落地，增强品牌认知度，扩大用户参与规模。 4.整合区域内外部资源，依托楼宇空间及人员优势，为客户提供多元化的服务体验。 5.按月对所辖区域的运营表现进行复盘分析，并制定针对性的改进与提升方案。 岗位要求： 1.专科及以上学历，市场营销、电子商务专业优先，具备地推或活动执行经验者更佳。 2.1-3年相关行业工作经验，了解平台运营全流程，具备扎实的数据分析与项目执行能力。 3.拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，能与多方协作方高效对接，推动目标实现。 4.对用户需求敏感，能根据市场动态灵活调整运营策略，提升运营效果。 5.具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，乐于应对复杂挑战并寻求突破。 福利待遇：岗位福利：薪酬：5-6K，带薪年假、五险一金、双休等

熟悉各电商大平台淘系多多抖音直播为主兼职坐班都行

【岗位职责】 1、负责店铺的整体运营规划，包括营销策略、推广方案及日常运营管理等系统性工作； 2、负责店铺的日常维护与商品更新，能够独立完成页面布局设计及陈列优化，提升店铺视觉吸引力； 3、制定并落实店铺运营目标，每日跟踪分析各项数据指标：如营销效果、转化率、交易情况、商品表现及客户行为； 4、合理控制直通车广告投放成本，提升投入产出比； 5、具备基础的团队管理思维和统筹协调能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备半年以上电商平台店铺运营实操经验； 2、有独立操作爆款链接的成功案例，逻辑思维清晰，分析判断能力强； 3、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，反应敏捷，有独立见解，做事认真细致，态度积极主动； 4、善于总结复盘，逻辑思维突出，具备市场洞察力、数据分析能力及高效执行力。 【我们提供】 1、有竞争力的薪资：底薪+绩效+提成奖金，上不封顶，你的努力决定你的收入！ 2、广阔的发展空间：完善的晋升机制，提供专业培训和职业发展指导。 3、丰富的福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶等。 4、轻松的氛围：不加班，年轻活力的团队，工作氛围轻松愉快。 【为什么选择我们】 我们是2007年成立的电商公司，现团队规模300+人。 主营品类：开关插座、数码灯具、卫浴五金等产品； 主营品牌：公牛、潜水艇等知名品牌； 主营平台：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等（各大电商平台拥有超过40家运营店铺)。 我们注重员工的成长与发展，提供清晰的职业晋升路径。 我们相信，你的加入将为团队带来新的活力，共同创造辉煌！

！！！注意：此岗位需驻店上班！！！ 福利：五险+意外险，鲜花券，节假日福利，优美办公环境，年假 工作职责： 1.负责私域流量的对接与转化； 2.及时响应客户咨询，解答客户疑问与困惑； 3.维护社群用户关系并推动成交； 4.发布社群内容及私域营销活动信息，引导客户完成转化； 5.巩固现有客户资源，拓展新客户群体。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备运营或客服相关经验者优先考虑； 3、有耐心，具备良好的适应能力； 4、沟通表达能力强，熟悉运营执行流程； 5、熟练操作办公软件，掌握线上系统使用 加入我们，您将获得 多劳多得的薪酬机制 健全透明的晋升体系 轻松愉快的工作氛围 一群志趣相投的同事伙伴

1、主导海外平台从零开始的搭建与运营，规划并落地海外市场业务布局； 2、全面负责项目组的整体运营管理及产品线策略制定，精通平台运营规则； 3、统筹管理项目组各账号的运行与安全，有效识别并控制产品相关风险； 4、带领运营团队推进各站点的日常运营工作，主导营销方案的策划与执行； 5、熟悉海外物流渠道体系，掌握海外虚拟仓与国内仓储等物流运作模式。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，英语四级以上，具备基础英语读写能力； 2、有2年以上担任任意平台负责人经验，具备多平台运营经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识与创新精神； 4、具有一定的商业营销思维，执行力强，能承受较高工作压力； 5、性格踏实诚恳，作风稳重，目标导向明确，有成功运营实绩案例。

Q2门座式门式起重机司机

株洲荷塘招指挥/司索工 有Q1证

招聘单位：湖南华顺物流股份有限公司 招聘岗位：吊机司机 招聘人数：6人 岗位要求（年龄、学历、性别、技能要求）：，20-55岁，持有Q2门式或门座式吊机操作证 工作时间：12小时，两班倒，月休4天 薪资待遇（工资、是否买保险）：作业吨位提成+社保=综合工资9000-13000，包吃工作餐 联系人：王经理 联系电话：（） 工作地址：石峰区株洲港码头或荷塘区三一智慧钢铁城

招聘单位：湖南华顺物流股份有限公司 招聘岗位：吊机司机 招聘人数：6人 岗位要求（年龄、学历、性别、技能要求）：，20-55岁，持有Q2门式或门座式吊机操作证 工作时间：12小时，两班倒，月休4天 薪资待遇（工资、是否买保险）：作业吨位提成+社保=综合工资9000-13000，包吃工作餐 联系人：王经理 联系电话：（） 工作地址：石峰区株洲港码头或荷塘区三一智慧钢铁城

吊机司机 招聘人数：6人 岗位要求（年龄、学历、性别、技能要求）：，20-55岁，持有Q2门式或门座式吊机操作证 工作时间：12小时，两班倒，月休4天 薪资待遇（工资、是否买保险）：作业吨位提成+社保=综合工资9000-13000，包吃工作餐 联系人：王经理 工作地址：石峰区株洲港码头或荷塘区三一智慧钢铁城

坚决不销售，不需要卖任何东西，会简单的电脑操作就行 薪资到手4-6k，新团队组建，晋升机会嘎嘎多 上班时间8小时工作下班把腿跑没有夜班。 轻轻松松上班快快乐乐拿工资 福利：五险一金、可接受零经验小白，下午茶堆到你面前，团建喊到你参加 福利多多，晋升机会多多经验不限感兴趣的可以投递简历人事老师随时都在

岗位职责： 1.负责天猫平台指定品类的运营管理，结合用户需求与市场动态，制定并落地执行品类年度、季度及月度活动方案与商品布局； 2.依据平台大型促销节奏及关键营销节点，构建差异化营销体系，协同官方资源，保障各类活动高效推进与实施； 3.监控并分析所辖品类的流量、订单、GMV、转化率、复购率、动销率等核心运营数据，基于数据反馈及时优化运营策略，提升品类整体销售表现； 4.持续追踪店铺日常及周期性经营数据，研判行业发展趋势，了解头部竞品动态与渠道策略，主动挖掘潜在增长机会； 5.定期梳理滞销商品清单，输出优化建议，推动库存快速流转，维持健康的库存周转水平。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上天猫爆款运营经验，有内衣服饰类目背景者优先； 2.熟悉爆款运作模式，具备单品打爆实操能力；拥有行业爆款TOP100成功案例，年销售额达5000万以上者优先； 3.精通直通车、引力魔方等站内推广工具，能够快速融入店铺运营节奏； 4.执行力出色，具备敏锐的市场洞察力与良好的用户导向思维。

岗位职责： 1.负责天猫平台指定类目日常运营，依据消费者需求与市场动向，策划并执行品类年度、季度及月度活动方案与商品布局，推动策略落地实施； 2.结合平台大型促销节奏与关键营销节点，构建具有差异化的品类营销体系，协同官方资源，保障各类活动高效推进； 3.持续跟踪所辖类目的流量获取、订单转化、GMV达成、复购率、动销率等核心运营数据，基于数据分析优化运营方案与推广策略，提升整体销售表现； 4.定期分析店铺周期性及日常经营数据，把握行业发展趋势，了解头部竞品动态与渠道策略，主动挖掘潜在增长机会； 5.阶段性梳理滞销商品清单，输出改进方案，提升库存周转效率，保障商品结构健康。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上天猫爆款操盘经验，有内衣或服饰类目背景者优先； 2.熟悉爆款运作模式，具备打造热销单品的能力；拥有进入行业爆款TOP100的成功项目经验，年销售额达5000万以上者优先考虑； 3.精通直通车、引力魔方等站内推广工具，能够快速融入店铺运营节奏，实现快速起量； 4.执行力出色，具备敏锐的市场洞察力与良好的用户导向思维。

8小时工作制，双休不加班，不含销售性质！ 4500-5500+ 后台登记即可 带薪年假，近地铁站，五险一金

接受居家办公 1.参与视频号项目的规划与执行，确保项目目标的实现 2.公司出运营技术，你出店铺，教会你如何从零到一给店铺做起来，新人三天上手 3.不要学费，利润分的方式，在掌握专业技能的同时还能取到很好的成果，一个人可以操作多个店铺 4.可线下提供工位，也可居家远程学习 5.想挑战一个月入6位数的优秀青年们，开始联系我吧 我们是做短视频带货的。工作内容简单易懂，只需要配合我们发布带货视频即可，（居家可做）每天抽出几分钟搞定，我们卖的产品都是一些食品，日用百货，挂件摆件之类的

根据公司规划，在各业务部门进行轮岗，全面了解公司核心业务并掌握所需技能，参与系统化的培训与实践锻炼；按照各部门工作部署，协助推进相关项目执行，持续深化业务理解与实操能力；结合岗位职责，提出工作分析见解及优化建议；依据任务目标完成业绩考核，并接受定期评估。 上班时间： 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 午休两个小时 任职要求：大专及以上学历；年龄20~25岁。 晋升方向：运营类储备干部、职能类储备干部。

工作职责: 1、负责房源推广（涵盖抖音、小红书、快手等平台），及时上架更新，确保信息真实、准确； 2、掌握客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源； 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资福利: 1、实习期补贴3000元（前期收入有保障）+高额提成（无上限）+五险+生日蛋糕+年度团队旅游+月度团建活动+免费形象打造等； （月入过万在房产领域并非遥不可及） 2、清晰透明的晋升通道：储备店长—门店ceo—市场总监—实习副总经理—副总经理—总经理 （公司规模大，门店近百家，平均3-6个月即有一次晋升机会） 3、其他福利： 内部员工租赁、购买房产或租住相寓房源，可享专属员工优惠价； 员工可享受优惠的学历提升政策； 表现优异者有机会获得免费出国游奖励； 设立内部感恩父母的专项基金。 4、面试通过可提供住宿安排。 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训、象盒总部标准化课程、以及专业APP操作培训，每日有讲师通过视频直播进行线上授课； 2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的师傅带领参与真实业务场景，快速掌握作业流程； 3、经验交流：资深员工定期分享实战心得，帮助你借鉴成功经验，少走弯路； 4、团队氛围：年轻化团队，氛围积极向上，一群热爱学习、团结进取的青年共同拼搏。 【你可能的担忧】 1.从未接触过该行业，担心无法胜任？ 公司新入职员工中，大多数此前并无房产行业经验。该岗位为公司重点培养岗位，实行一对一师徒指导机制，并配备系统化、全流程的培训体系，因此无需经验，欢迎应届毕业生加入。

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划业务，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台。团队以年轻化为主，工作氛围轻松融洽，资源充足，带教完善，加入我们，开启全新职场旅程，拥抱美好生活！ 薪资构成：底薪3000元+提成20%-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游机会 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：可独立完成签单，平均月收入约8000元 3、入职满12个月及以上：平均月收入达10000元以上 工作职责： 1.从房源库中筛选优质房源，主动联系业主，掌握房东基本信息 2.对优选房屋进行实地拍摄，包括照片与视频素材采集 3.制作短视频内容，并通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行线上推广 4.在新媒体后台及时回复客户咨询，引导客户到店沟通，并将客户需求同步给店长匹配合适房源 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备大专或以上学历 2.性格外向，表达自然，乐于人际交流，态度积极进取 3.不限专业背景，只要愿意投入学习，即配备一对一导师全程指导 员工福利： 1.提供住房支持：统一安排住宿，优先就近分配，通勤时间仅需5-10分钟 2.餐饮便利：设有公益食堂，宿舍亦配备厨房可供自主烹饪（环境整洁卫生） 3.团队氛围活跃，成员多为青年伙伴，可与志同道合者同行，与正能量同事共事 4.成长速度快：前期主攻租房业务，配有师傅带教+带薪免费培训，无论有无经验均可上手，助力快速开单 5.晋升机制完善，岗位发展双通道，内部晋升每3个月开放一次调薪机会 6.每月设置4-5个激励节点，达标即可参与免费带薪旅游奖励 7.面试当日反馈结果，入职当天即安排住宿 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（支持灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有门店覆盖，连锁布局广泛（可根据个人意愿自由选择）

岗位职责: 1、高效整合并运用抖音平台各类活动资源，推动区域内餐饮、综合类商家在抖音渠道实现既定业务目标。 2、统筹管理抖音品牌门店的POI基础建设及日常运营相关工作； 3、策划合作商户的营销推广方案，包括促销优惠、主题推广、节庆活动等，提升商家曝光度与营业额，增强品牌影响力和市场份额； 4、结合商家实际需求，制定达人合作策略，并开展达人资源匹配与招募执行； 5、跟踪商家商品销售及核销数据，及时优化运营举措，确保效果达成； 6、深入分析服务商户的运营表现、市场动态及竞争格局，输出定制化营销策略，持续优化商户经营路径。

1.项目名称 亚马逊代运营：利润分成平均200日结月入6000 2.项目介绍 合作分红模式：我们来协助你申请亚马逊网店，我们来代运营，每日固定分红200或按照实际产品净利润给你分成。可拉人做可以赚分红差价。有野心的可以来做代理。 3.合作要求 适合新手散户做的项目，要求20~50岁，男女不限。无设备要求，手机即可。 4.收益利润 店铺运营利润分成，或固定日均200分红 5.费用说明 店铺代运营分红模式，无任何投资。咨询不吃亏 6.扶持培训 金融，劳务，工作室，个人，团队，都可以

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项业务流程有序运转； 2.监督并管理既定工作目标，促进团队高效协同作业； 3.参与人员招聘与团队管理工作，持续优化组织架构； 4.确保行政及财务相关事务处理准确，提升整体服务水准； 5.配合团队落实公司政策与规章制度的规范执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效推动团队运作； 2.工作积极主动，能够在压力环境中保持稳定高效输出； 3.具备推动公司战略落地与执行的实际能力； 4.能够激发团队潜能，助力完成既定业绩指标； 5.对市场变化具有敏锐感知力，具备快速应变与适应能力。

岗位职责： 1、负责线上多平台运营（抖音、小红书、大美平台、短视频）的内容策划、拍摄执行及视频剪辑工作； 2、开展线上广告投放，进行平台数据监测与分析，持续优化运营策略，提高用户活跃度与课程转化效果； 3、定期开展用户需求调研，汇总用户反馈，协同团队制定并落实优化方案； 4、跟踪竞品动态，探索创新运营方法，提升平台整体竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具及剪映、PS等常用内容制作软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效解决用户问题，提升服务体验； 4、目标导向明确，具备优秀的项目推进能力和团队协作意识。

根据公司规划，在各业务部门进行轮岗，全面了解公司核心业务并掌握所需专业技能，参与系统的业务培训与实操锻炼； 依据各部门具体工作部署，配合完成相关项目任务，持续深化业务理解与实操能力； 结合岗位职责，提出工作分析见解及优化建议； 按要求达成既定业绩目标，并接受定期绩效评估。 上班时间：上午8:30~12:00下午14:00~18:00午休两个小时 任职要求：学历大专以上；年龄20~25岁。 晋升方向：运营类储备干部和职能类储备干部。

岗位职责: 1、有效整合抖音平台各项活动资源，推动区域内餐饮、综合类商家在抖音渠道实现业务目标； 2、统筹管理抖音品牌门店的POI基础建设及日常运营相关工作； 3、策划并执行合作商家的营销推广方案，包括促销优惠、主题活动、节庆营销等，提升商家曝光度与营业额，增强品牌影响力和市场份额； 4、结合商家实际需求，制定达人匹配策略，并开展达人招募与对接工作； 5、跟踪商家商品销售及核销数据，及时优化运营策略，提升转化效果； 6、分析服务商户的运营表现、市场动态及竞品情况，制定精准化营销方案，持续优化商家经营策略。

岗位职责： 1、掌握主流跨境电商平台的运营规范，负责商品上架、下架及关键词整理，优化产品详情页内容，提升商品搜索排名与曝光效果； 2、进行市场分析，研究竞品动态与行业走向，为产品规划和推广方案提供数据依据； 3、依据公司方针制定销售目标与执行计划，高效对接客户，推动订单达成； 4、提供专业客户服务，及时响应客户咨询，妥善处理售后问题，维护店铺评分与信誉水平； 5、定期统计销售表现，调整产品描述与推广策略，并向上级反馈业绩进展与执行成果。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据提出优化建议； 3、熟悉主流跨境电商平台规则，具有一年以上跨境电商运营工作经验。