懂电脑财务内帐

岗位职责： 1. 负责光伏行业相关资料的收集、整理、归档与更新维护 2. 协助部门完成日常文档处理、数据录入及报表制作，确保信息准确高效 3. 对接内外部沟通需求，收发邮件、登记台账、安排会议及会务支持 4. 熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT等），提升文控流程标准化水平 5. 配合团队完成临时交办的行政与业务支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，有文员或助理类工作经验者优先 2. 对光伏行业有一定了解，愿意在新能源领域长期发展 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4. 具备基础文字表达能力，能独立完成常规文档撰写与整理 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作意识

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类、归档与保管，确保文档管理有序且可查。 2. 协助部门开展会议安排、会议记录撰写及后续事项跟踪，推动会议决策有效执行。 3. 承担日常行政协调事务，如办公用品采买、来访接待及部门间信息传达。 4. 负责基础数据收集与报表编制，为团队决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档处理效率。 3. 具备良好的语言沟通能力与服务意识，能够及时响应内外部协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，能同时处理多项工作任务。 5. 根据项目需要需接受出差安排

工作职责: 1. 深度参与高并发、高可用、大规模分布式系统的技术设计与核心编码，保障系统在大流量环境下的稳定性与高效运行； 2. 主导系统架构的优化与重构工作，持续提升系统性能，攻克复杂技术难题与瓶颈； 3. 负责核心业务模块的方案设计与开发实施，独立完成从需求梳理、技术评估到系统实现的全流程； 4. 提升服务端整体性能，解决微服务架构中跨服务通信、事务一致性、负载分配等关键技术问题； 5. 深入应用分布式缓存、消息中间件、分布式数据库等技术，增强系统的高并发处理能力； 6. 承担研发过程中的疑难问题定位与解决，主导重大技术决策和关键组件选型，确保系统安全可靠； 7. 推动技术创新与实践，跟踪前沿技术动态，持续优化系统架构设计与团队开发效能； 8. 参与技术风险识别与评估，保障系统具备良好的弹性扩展、容错机制与灾难恢复能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景，具备5年以上核心Java开发经验，有大型系统设计与落地实践经验； 2. 熟练掌握Java语言，具备JVM调优能力，深入理解内存管理、线程模型、GC机制，能进行深层次性能优化； 3. 精通并发编程技术，熟悉Java并发模型，掌握多线程、锁机制、线程池、NIO、异步处理等，可应对高并发业务场景； 4. 熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架，具有实际生产环境中微服务系统的设计、开发与调优经验； 5. 掌握分布式系统核心技术，包括CAP原理、分布式一致性、分布式事务、限流熔断、负载均衡等机制； 6. 对Redis、Kafka、RocketMQ等主流中间件有深入使用经验，具备高并发下缓存与消息系统的调优及故障排查能力； 7. 熟悉数据库性能优化，精通MySQL/Oracle，具备高效SQL编写、执行计划分析、索引优化、分区表设计等能力； 8. 了解DevOps体系，掌握Docker、Kubernetes等容器技术，具备CI/CD流水线的设计与运维经验； 9. 具备大型系统性能调优实战经验，能够精准定位性能瓶颈，熟练分析内存泄漏、线程死锁等问题； 10. 具备强烈的技术热情和学习能力，善于钻研新技术，快速应对复杂技术挑战，拥有良好的创新思维与问题解决能力。

工作职责 1. 承担人力资源管理平台后端功能模块的开发与持续迭代，确保系统稳定高效运行。 2. 参与业务需求梳理及技术架构设计，将HR管理流程转化为可行的技术解决方案。 3. 持续优化系统代码架构与数据库查询性能，提高整体系统处理能力。 4. 协同测试团队推进测试流程，完成缺陷定位与修复，保障版本发布质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具有扎实的Java编程基础。 2. 熟悉Spring Boot、MyBatis等主流Java开发框架，掌握MySQL数据库使用与操作。 3. 掌握RESTful API设计原则，具备实际接口开发及前后端联调经验。 4. 具备较强的逻辑分析和调试能力，能够独立应对并解决开发中的技术难题。 5. 有企业级管理系统或HR信息化系统开发背景者优先考虑。

1、具备3年以上研发领域工作经验，其中至少1年专注于Java项目开发实践，专业方向为计算机软件或相关学科； 2、掌握分布式架构、多线程编程以及高性能系统的设计与实现，具备性能优化的实际能力； 3、熟练运用主流开发框架，对redis、kafka、nosql、docker、elasticsearch等相关技术有深入理解； 4、具备良好的编码素养，代码结构合理，命名符合规范，逻辑严谨，并掌握常用设计模式的理论与应用； 5、具备出色的业务沟通能力，能够准确分析并解决实际问题，责任心强，适应一定工作压力； 6、热衷于技术研发，注重细节把控，具备良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、承担产品核心业务模块的技术设计、代码编写及单元测试任务，保障代码质量满足团队标准要求。 2、协同产品与测试团队推动项目进展，灵活应对需求调整，及时处理缺陷问题，保障项目按时发布。 3、参与线上系统运维支持工作（包括日志排查、突发事件响应），高效完成部门交办的各项任务。

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岗位职责：（工作地：沈阳/深圳） 1.负责Java语言在游戏服务器端的开发与日常维护； 2.协同第三方技术团队完成服务器接口的联调与对接； 3.维护公司游戏官方网站、备案信息、域名管理及云后台系统； 4.参与棋牌类游戏对战服务器架构的设计、开发与持续优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，须具备5年以上Java游戏服务端开发工作经验。 2.熟练掌握Mysql、MongoDB、Redis中至少两种数据库技术；熟悉Linux系统及Docker环境的部署与运维；熟练运用IntelliJIDEA/Eclipse、Maven/Gradle、Git/SVN等开发工具；精通Spring、SpringCloud、Mybatis、Netty等主流服务框架，以及Nacos、Zookeeper、Eureka中至少一种配置管理中心。 3.深刻理解多线程机制、并发编程模型及网络通信原理，具备JVM性能调优和Mysql数据库优化能力，能够独立进行线上故障排查与问题定位。 4.具备扎实的面向对象分析与设计能力，熟悉常用设计模式，可构建高扩展性、高性能的服务端架构；有分布式系统开发、高可用架构部署、集群运维或系统性能优化经验者优先考虑。 5.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力，热爱技术钻研，具备持续优化系统性能与结构的意识。

岗位职责: 1、承担核心模块的代码开发，能够对研发周期与交付质量进行有效监控，确保项目按时高质量交付； 2、主导研发项目的全流程管理，参与软件需求分析、系统设计、编码实现等环节，协同团队完成开发任务； 3、熟练掌握 Spring Boot、Spring Cloud、MySQL、Redis、RocketMQ 等主流技术栈； 4、主导技术难题攻关，推动解决开发过程中的关键问题； 5、具备阿里云、腾讯云、百度云、华为云等主流云平台项目经验者优先考虑。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的编程基础和持续学习能力，能快速掌握并应用新技术； 3、具备较强的沟通协作能力，抗压能力强，乐于持续提升自身技术水平。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、接听电话、做好信息记录与传达工作 2.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

下午需要一位女护工照顾女病人，大约需要7天，到手180元一天，地址株洲331医院，联系沈老师

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株洲河西院子歺厅招聘蒸菜师傅1位。年龄45以下，做事认真。负责。手机党勿扰，待遇6000至6500。月休3十1。电话孙。

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我院现招聘办公室人员，具有相关经验者优先考虑。职位要求：责任心强、团队合作精神强、沟通能力强；具有驾照且可熟练驾车。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。

1.协助现场工作人员有效完成互联网平台活动。 2.不需要经验，年满 18 即可。能熟练使用手机。 3.150-200/天。现结。包午餐，工作时长约6个小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.日常整理车辆档案，人员档案，车辆运单填写 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员要求25到45

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

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招聘瓷砖补退货工人一名，年龄35至55岁之间，月薪3000元，工作时间早8点半至晚6点，每月享有两天假期，提供一小时吃饭休息时间，工作地点在株洲。同时招聘勤杂工一名。

田心医院招大龄辅助工 35-60 岁内（做事麻利也可以） 主要工作是在心内科铺床单 工作时间：7:30—17：00（休息1.5小时）月休四天 工作地点：田心医院医辅部 报名电话：（）

岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理，依据业务发展需求，搭建高效运作的行政支持体系； 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动服务质量提升； 3、主导部门日常运作，涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理； 4、推进办公环境与服务体系升级，组织实施办公区改造、搬迁等相关项目； 5、编制各类行政应急方案，并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先，能适应阶段性加班； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作； 3、能够独立开展跨部门协作，并深入推动行政相关工作的落地与优化； 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识，熟悉供应商管理与谈判流程； 5、性格亲和，拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。

定向培养为项目经理。公司提供系统化统一培训，并配备专人进行一对一指导帮扶； 由指定资深档案项目经理实施“一对一师徒制”带教，同时可参与公司组织的储备干部实务能力提升专项培训。 岗位职责： 1、协助项目经理维护与客户之间的良好合作关系。 2、协助项目经理推进档案项目的前期调研、进场安排、执行落地及项目结算等全流程管理。 3、协助项目经理开展团队人员管理，包括考勤统计、业务指导、培训组织、激励措施及绩效考核等工作。 4、协助跟进项目回款进度，确保款项及时回收。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、性别不限，年龄******左右，具备良好的服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备较强的学习能力，富有团队协作精神和进取心； 5、持有驾照，能接受出差安排。

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轻松高薪岗年龄21-50岁，大专文化***者可放宽到60岁。每周工作6天/每天5小时薪资福利:面议，无责底薪＋佣金+新人津贴＋奖励+团队管理津贴等＝年薪10万起，上不封顶；工作福利：意外医疗，养老保障，定期旅游等招工人数:10人多岗位直聘，，报满为止工作地址:茶陵本地

明天荷塘要二个临时工。

莱之美身材管理招聘减重师10名，薪资为2000-6000元每月。不限学历和经验，提供带薪培训。工作内容包括指导学员训练，开展十分钟手法加十分钟仪器操作，以及客户日常管理与跟进。岗位职责涉及客户减重方案执行与过程管理，按标准完成手法与仪器操作流程，以及客户沟通与服务跟进。任职要求包括有责任心，愿意学习，有服务意识，能适应团队协作，服从安排。福利待遇包含包吃、年终奖、全勤奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、节日福利、生日福利，工作环境舒适，晋升空间大。