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信用卡销售五险一金经验不限大专及以上
平安银行信用卡中心招聘 要求:全日制大专及以上学历,信用记录良好,名下无营业执照,性格积极乐观,具备吃苦耐劳精神; 1. 每日9:00签到,18:00完成考勤,任务达成者可免去日常考勤,每月仅需参加1-2次线下集中会议; 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利,表现优异者月收入可达3-4万元,顶尖销售冠军月薪最高超10万元; 3. 主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行相关金融产品; 4. 缴纳五险一金,社保为一档,缴费基数按上月实际工资执行; 公积金缴存基数依据前一年度月均工资核定,如年薪48万则按4万元/月基数缴纳; 5. 客户来源包括公司线上分配资源及员工自主线下开拓 【晋升机制】 晋升通道公开、公正、透明(每半年组织一次,入职满半年员工均可报名竞聘) 发展路径:客户经理 → 小组长/明星客户经理 → 储备主任 → 正式业务主任 → 团队经理 → 渠道经理 → 区域经理 亦可推荐至分支行其他岗位任职 【展业区域】 覆盖长沙、株洲、湘潭、衡阳、常德、岳阳所辖全部行政区域
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售电话销售面销/陌拜留学生优先企业服务金融产品国内院校优先具备赚
泰康之家高端养老社区已实现全国36城44项目的布局,已有26家社区投入运营,服务泰康居民超18000人。 泰康之家·湘园是泰康集团于2022年在湖南投资29.5亿元打造的唯一高品质医养社区,坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城,项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米,规划养老床位约2200张,并配套建设拥有500余张床位的二级康复医院,致力于成为湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养融合示范社区。社区包含13栋适老化住宅楼,均配备空调、地暖与新风系统;建有面积约2万平方米的活力主会所,设有恒温泳池、适老化健身区、阅览空间、棋牌室、影音室、多功能活动厅及自助餐厅等配套设施;同时配建一所二级康复医院,以老年全科为基础,康复医学为特色。 目前项目已稳定运营三年以上,迎来600多位长者安居生活。 为助力更多老年人实现长寿、健康、富足的品质晚年,现面向社会诚邀大健康事业同行者,共同组建专业化团队,负责养老社区及康复医院的客户接待与入住咨询服务工作。 工作内容: 1、引导客户实地参观体验养老社区,提供专业讲解与问题解答 2、为客户给予持续性的咨询支持与后续服务保障 3、结合客户需求,量身定制专属化养老服务方案 工作时间:上午8:30—下午5:00,周末双休,法定节假日正常休息,每月出勤需达到工作日的80% 任职要求: 1.年龄:24-45岁; 2.学历:大专及以上,具备相关工作经验者优先; 3.品行端正、形象良好、亲和力强,有销售或管理经验者优先考虑; 4.热爱医疗健康与养老服务行业,拥有一定社会资源者优先; 福利:享个人业绩奖励、季度奖金、年终奖金,工作安排灵活自主; 5.具备独立思考能力、创新意识、执行能力与行业洞察力,熟悉行业发展态势者优先录用; 6.符合上述任一条件者,欢迎前来泰康集团了解并实地考察大健康医养生态战略布局。 特别欢迎具有创业背景、企业经营者、寻求轻资产创业机会、追求财务自由、渴望突破现状、有明确目标与梦想、希望深耕一份长期事业的人士加入;也欢迎拥有销售经历、人力资源管理经验、房地产营销、医药医疗销售、金融及其他领域优秀从业背景的专业人才共谋发展。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保餐补3-5年大专及以上面销/陌拜经验
招聘: 深圳尚为集团2024年“优秀员工储备”计划 招聘岗位:销售工程师、销售经理 工资待遇:实习期无责任底薪4200元,转正后4700元,配备话费补贴、油费补贴、业绩提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿支持,享受国家法定节假日及双休制度(周末安排团队例会),提供五险及健全的员工福利体系 岗位要求: 1)具备大专及以上学历; 2)具备良好沟通能力,性格积极乐观; 3)具有三年以上销售工作经验者优先录用; 4)持有驾照并自带车辆者优先考虑 工作地点:湘西、张家界 详情咨询:张政***********
门窗销售,
5000-10000元/月
销售经理区域销售年终奖餐补6-10人经验不限学历不限渠道销售较多外勤销售额提成批发/零售建材
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理,包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识,有行业资源者优先 4. 沟通表达能力强,抗压性好,结果导向。 5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与销售报表制作能力
销售经理/主管1-3年大专及以上市场营销市场运营市场推广支付营销、权益商城行业经验项目支撑、群聊支撑
岗位职责: 1. 产品或服务流程优化:持续改进产品或服务的响应机制与执行标准,紧密跟踪客户反馈与市场趋势,动态调整作业流程,提升处理效率与客户体验满意度。 2. 商户场景搭建工作:落实区域推广策略,开展竞品分析与政策研究,制定本地化拓展方案,关注支付领域新动向(如跨境支付、数字货币政策),适时优化推广路径。 3. 商户维护工作:统筹多渠道商户开发与关系维护,拓展银行、代理商及商户合作资源,推进新客户签约与存量客户持续服务,组织地市代理培训、展会协作及重点商户实地拜访。 4. 营销活动执行:落地实施营销项目,策划并执行线上线下推广活动,协调内外资源保障目标达成,运营社交媒体与官网内容,撰写支付类产品宣传文案。 5. 客服群运营支持:及时响应合作方(渠道)及客户在产品使用过程中提出的各类问题、建议或投诉,跟进处理进展,提供专业解答与满意反馈。 6. 数据报告整理与分析:负责内部数据(如产品验收测试数据、发货需求数据等)与外部数据(如物联卡数据、物料账单数据等)的收集、汇总与分析工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先(表现优异的应届毕业生可适当放宽条件); 2. 具备1年以上支付或金融行业工作经验(熟悉POS收单、跨境支付、代理体系者优先考虑); 3. 熟悉支付后台系统操作(如商户签约平台、CRM系统),熟练运用Excel进行数据分析(掌握VLOOKUP、PivotTable等功能),具备基础SEO/SEM知识; 4. 具备良好的沟通表达能力,能承受一定工作压力,了解商务谈判流程; 5. 可接受出差安排(主要覆盖湖南、广西等地区),无差旅任务时支持远程居家办公,并完成上级交办的其他工作任务。
客户经理-长沙
8000-10000元/月
客户经理经验不限大专及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护
工作职责和内容: 1、开展华为数据中心、存储、交换机、服务器、视频监控等产品的销售推广,负责目标客户的挖掘、关系维护及持续跟进; 2、以业绩目标为导向,执行标准化销售流程;面向重点客户,整合厂商与合作方资源,识别并激发客户需求,推动商机落地,完成公司设定的KPI及过程性考核指标; 3、系统掌握相关产品技术方案及行业应用实践,跟踪产业趋势与市场变化,为客户精准匹配解决方案,解决核心业务难题,实现客户价值提升; 4、统筹协调公司内部及外部协作资源,确保项目高效运作与顺利交付。 经验技能要求: 1、本科及以上学历,计算机、网络工程、电子信息工程等相关专业优先; 2、具备IDC、解决方案销售或系统集成领域销售背景者优先; 3、在互联网、零售、制造等行业拥有2年以上工作经验,并积累一定客户资源者优先; 4、具备独立开发线索、追踪商机并推动项目闭环的能力; 5、自我驱动强,抗压能力好,重视流程执行,具备良好的学习能力、沟通技巧与组织协调能力。
客户经理年终奖5-10年大专及以上客户活动组织个人(To C)医疗/大健康客户开发客户资料整理社群运营能力项目管理能力网络营销能力客户关系维护服务意识互联网金融沟通能力电话销售经验产品/服务定制数据分析能力
岗位职责: 1、邀请客户实地考察养老社区,借助体验式服务推动签约成交。 2、定期跟进并维护公司已有客户关系。 3、陪同客户参加集团举办的各类主题沙龙与活动。 薪酬待遇: 通过考核正式录用后月收入保底过万。 目标明确、执行力强的人员,薪资上不设上限。 公司现有绩优员工年收入可达百万以上。 具备完善且公正的晋升体系,踏实肯干者发展空间广阔。 1、职业底薪: 具备金融、地产、医药、大健康行业背景 有责底薪:8000-12000/月 其他行业背景 有责底薪:2000-12000/月 学习津贴:3000-4000/月 责任津贴:根据业绩表现匹配相应高额津贴。 2、薪资结构: 底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理奖金 3、福利保障:企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4、享有公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游、现金激励、实物奖品等多样化激励方案。 5、晋升通道:入职满3个月可晋升管理岗位,享受管理津贴。 任职要求: 1、年龄要求:25-45岁; 2、学历要求:大专及以上,学信网可查。 3、具有银行金融、高端地产、医药、医疗器械或创业经历者优先考虑。 4、具备归零心态,勤奋务实,拥有良好的沟通与协调能力。 5、独立思考,思维敏捷,性格坚韧不拔。 工作时间: 上午8:30-12:00 (半日工作制,每周双休) 法定节假日正常休假。 养老社区简介: 1、全国覆盖37个城市,运营45个园区,支持旅居养老服务。 2、四大服务分区:活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化配套:居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、公益基金、时间互助银行。 4、五维一体理念:温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业健康中心、长者心灵归属地。
宝妈兼职和做过微商的优先
销售经理
会讲本地话好一些,诚实守信,渠道经理!
市场销售经理
4000-8000元/月
销售经理年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成其他行业快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
通过面销,陌拜,电话等各种销售渠道,负责做好产品的市场开拓与销售工作,完成个人及公司年度销售目标
株洲荷塘区招泥瓦工
面议
泥瓦工
株洲市荷塘区招泥瓦工,做钢筋混泥土搭建,高空
株洲 荷塘区
3月10日 14:14拨打电话
湖南株洲爆款衬衣,补招车位3名,.
缝纫工3-5人
爆款衬衣,补招车位3名,.
株洲
3月10日 14:10拨打电话
要三个干杂活的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 【年龄16-55】右下角【免费聊】免费咨询! ! !
湖南株洲整件裤子厂急招车工5名自产自销,工资准时发放意法9楼(兄弟厨房隔壁)
缝纫工3-5人
整件裤子厂急招车工5名 自产自销,工资准时发放 意法9楼(兄弟厨房隔壁)
株洲
3月10日 14:09拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳,带薪培训一周,接受无经验小白,有话术指导和培训;有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才,新人保护方案,,数据透明,行方直发,不用担心数据问题,相对公平公正 3。工作时间:九点准时上线,晚上七点下班,业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求:稳定踏实,有赚钱欲望,负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金
信用卡专员
300-500元/天
信用卡销售6-10人日结经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC
给客户办理信用卡
信用卡销售社保20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作,办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务,比如信用卡提额,积分兑换,信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商,负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作,免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失。同时可以组建团队,获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配 福利待遇: 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者,公司每年都有国内或国外旅游的名额,公司全额报销 公司在全国有16家分公司,400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年,稳定靠谱
信用卡销售五险20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售,面向个人客户开展精准营销,完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护,提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求,为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据,配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿,能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强,抗压能力好,具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为,认同合规展业理念
门店客户或者外勤业务人员
6000-10000元/月
电话销售年终奖3-5人经验不限中专及以上网络销售门店销售基本坐班销售额提成其他产品/服务房地产售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
从事电话营销,店面接待,配合设计师谈单
城市经理5-10年大专及以上销售管理经验独立开拓市场能力三方物流对机构(To B)销售经验
【岗位职责】 1、承接集团下达的利润与业绩指标,确保目标达成; 2、主导所辖组织的团队搭建与日常管理,合理规划组织架构及人员配置,落实人才选拔、培养与保留机制; 3、统筹资金使用计划,实施有效的成本管控,监督资金安全与运营费用合规运行; 4、完善并执行人、货、车等安全管理体系,制定培训方案并组织实施,开展效果评估,全面保障企业运营安全; 5、推动公司各项体系文件在组织内的落地与执行; 6、维护公司对外合作关系,包括客户、政府部门等相关方; 【任职要求】 1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),年龄45岁以下,具备5年以上供应链或物流行业经验,其中至少3年团队管理经历; 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域,拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先; 3、具备数据分析意识,能通过数据洞察指导业务决策与工作优化; 4、具备良好的沟通协调能力,掌握基础财务知识,具有一定的经营管理思维; 【薪资及其它】 1、薪资范围:8000-20000元/月 2、提成方式:分公司净利润30% 3、前期在东莞办公,满足条件后返回base地(在莞期间,公司提供宿舍)
销售
5000-8000元/月
电话销售交通补助保险年终奖高温补贴1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜地推销售销售额提成
有良好的沟通能力,能独立谈单
销售专员1-3年学历不限快消品面销/陌拜经验食品酒水饮料卖货
岗位职责: 1.依托公司客户资源库,定期走访并维护现有客户,保障所辖区域销售业绩稳定; 2.开发渠道客户,并配合渠道商完善其客户服务体系; 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况; 4、工作地点(茶陵、攸县、醴陵)根据住址就近分配 任职要求: 1.具备1年以上饮料行业销售经验者优先; 2.愿意长期发展于饮品或销售领域; 3.具备较强的沟通协调能力; 4.工作积极主动,踏实肯干,具备抗压能力与责任意识
销售专员经验不限学历不限
我们是贝壳房产旗下子公司,株洲唯一一家招聘头目 工作内容 1、开展房屋租赁相关业务,负责房源开拓与日常维护管理 2、带领客户实地看房,协助完成交易全流程,保障服务顺畅 3、及时响应客户需求,提供专业化的房地产咨询与解决方案 任职要求: 1、具备较强的学习意识与沟通技巧,能高效掌握房产销售专业知识 2、反应迅速,善于应对市场动态变化,持续优化工作方法 3、态度端正,踏实肯干,具有高度的责任感和职业进取心,适应一定工作强度 4、可结合住址就近分配门店
网络销售
1-1.5万元/月
网络销售经验不限学历不限小红书营销微信营销互联网/科技房地产客户关系维护
我们是贝壳房产旗下子公司,株洲唯一一家招聘负责人 工作内容 1、利用线上渠道开展房产销售推广工作 2、持续跟进客户,维护客户关系,提高服务体验 任职要求: 1、掌握网络销售相关的基础知识与操作技能 2、能独立完成线上销售平台的日常运营与管理 3、具备较强的沟通表达能力及团队协作意识 4、上班时间上午10:00-11:30,下午13:30-18:30,月休四天,节假日正常休息 5、可根据住址就近分配门店
销售
100-200元/天
销售专员3-5人日结经验不限学历不限
负责活跃气氛,一次活动5个小时左右
城市合伙人
5000-10000元/月
城市经理1-3年高中及以上客户/渠道开发及运营企业媒介/广告推广经验开城经验品牌招商企业服务个人独立开拓市场能力较少出差和外勤
寻找具备推广业务与市场运营经验的人士,无需投入资金,无需租赁办公场所。
销售专员生日福利五险一金年终奖大专及以上
世界五百强新项目部门拓招 固定早九晚六周末双休不加班不加班 同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间 [福利待遇] 1、级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 3、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 4、每年2-15天带薪年假(幸福感超足哦) 5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等应有尽有(抛开工作,一同品味人间烟火) 7、3-6个月快速晋升主管不加班!不加班!不加班!(升职加薪不是梦) 公司重点项目!! 公司氛围轻松,早九晚六 周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假+拒绝加班不内卷,五险一金 学历要求:大专及以上学信网可查 年龄要求:25-45岁
销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师社保1-2人3-5年学历不限机械设备/机电/重工工业设备销售经验客户开发与维护
一、工作内容 1、硬质合金用球磨机设备的销售和售后服务工作。 二、任职条件 1、懂机电一体化专业知识,有一定的动手能力。 2、3年以上相关工作经验。 三、薪酬福利:底薪+提成(具体面议)+社保+员工食堂。 四、工作时间:8:00-17:00,工作地点:湖南省株洲市荷塘区金山路508号。
客户经理年终奖经验不限大专及以上沟通能力企业服务客户签约电话销售经验企业/机构(To B)
[岗位介绍] 1. 工作内容:通过电话与网络渠道开拓工程类企业客户,与企业高层沟通对接工程担保、银行保函等相关业务,建立长期合作关系(无硬性通话量与时长限制) 2. 薪资:底薪4500~7500+提成(8%-36%) ,新人平均月薪8k+,销冠5W+ 3. 工作时间:8.30-17.30,不提倡加班,按时下班; 4. 晋升:每年提供2-3次晋升机会,机制公开透明,管理岗优先内部选拔,支持业务双线发展; 5. 福利:年度旅游、年终奖、生日礼品、节假日补贴等员工关怀政策齐全; 6. 假期:享受法定节假日,另设年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等带薪假期; [任职要求] 1. 硬性要求:年龄不超过27周岁,统招全日制大专及以上学历(需经高考录取) 2. 接受零经验人员,入职后由总部组织系统化培训,配备专属导师一对一指导 3. 公司提供精准客户资源,市场需求旺盛,成单难度低,从业时间越长收入越高 [公司简介] 本公司不属于贷款或融资类业务,专注工程保函领域已有10年,是工程担保行业的早期探索者与行业标杆。公司成立于2014年,是国内民营企业中首家开展工程保函服务的企业,凭借清晰的市场定位和专业化运营,实现快速扩张,目前已在10个省份设立近30家分公司,累计合作客户近5000家,所服务项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型和上市公司。
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