岗位职责： 1、配合营销总监保障营销体系的顺畅运转，参与年度目标拆解、组织架构优化及业务考核等相关工作； 2、协助开展营销总监日常事务管理，确保信息及时传递，推进部门间沟通协作，推动各项工作落地执行； 3、协助收集与汇总销售相关数据，参与数据整理分析，完成各类报表的编制与汇报工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验，食品类专业背景优先； 2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识和服务观念； 3、具备出色的沟通协调能力，能有效应对并解决跨部门协作中的各类问题。 岗位福利： 五险一金、绩效奖金、周末双休、节假日福利等。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 3. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

邵阳麦芒科技公司 招聘：抖音广告销售助理5名 岗位职责:通过外呼系统给抖音商家电话沟通，介绍抖音广告业务后，用工作号加意向客户的微信，相当于销售业务前期的用户资源积累； 任职要求: 1、具备基本的电话沟通能力 2、对抖音电商行业有兴趣，勤快努力、有较好的目标导向性 3、上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00（周末单休） 4、年龄：18-40岁，男女不限 【薪资待遇】3.2-4k（底薪+绩效+超额提成） 联系电话： 工作地址：大祥区财富路祭旗坡安置小区10栋2楼

简单的店面工作，就近安排上班地点，也可自行选择门店，无经验者提供带教。 公司在雨花区、天心区、开福区、芙蓉区均设有门店，长沙范围内拥有四十多家分店或分公司，可灵活分配工作地点。 【岗位职责】 1、解答顾客疑问，提供专业咨询。 2、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对工作。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务。 4、维护所辖区域的环境卫生整洁。 5、完成上级交办的各项任务，包括客户接待、服务跟进与回访工作。 【福利待遇】 1. 薪资：无责任底薪（3500元/月+绩效考核+学历补贴200-400元/月）+高比例提成； 提成标准：个人提成3%-9%，门店整体提成4%； 前期综合收入6-7K，后期稳定后可达8K以上。 2. 【带薪年假】春节享受15-20天带薪假期。 3. 【提供住宿】配备洗衣机、空调，环境安全舒适，支持拎包入住，宿舍允许做饭（电梯公寓房型）。 4. 【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日发放公司礼品，福利丰富，收入可观。 5. 【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。每季度一次晋升评审，一年四次晋升窗口，职级提升同步带动薪资调整。晋升至副店长可享门店分红，并有机会申请独立开店或设立分公司。 晋升路径：店员—部长助理—部长—副店长—店长—总监 6. 【弹性考勤】不实行上下班打卡制度，给予员工充分自由空间。 【任职要求】 1、性格开朗活泼，无不良嗜好，积极向上，具备进取心； 2、有较强的赚钱意愿和明确目标感

可居家工作，底薪加提成，月收入可过万

岗位内容： 1、协助业务负责人开展防火门窗及医疗门产品的销售工作，包括客户对接、需求沟通等，助力订单成交。​ 2、配合完成销售业绩指标，跟进销售全流程，及时处理销售过程中的问题。​ 3、接受因业务需要的出差或派外安排，协助拓展外部市场及维护客户关系，派外提供住宿+出差餐补 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。​ 2、经验要求：有1-2年建材、门窗类产品销售辅助经验者优先，熟悉销售流程者更佳。​ 3、核心能力：具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，能有效辅助业务负责人开展防火门窗及医疗门产品的销售工作，助力订单成交。​ 4、、业务素养：拥有一定的市场洞察力，能协助分析客户需求与市场动态，为销售策略提供参考，助力完成业绩指标。​ 5、出差与外派：能接受因业务需求产生的出差安排，服从公司派外工作的调配。​ 6、商务能力：懂商务应酬礼仪，能协助处理商务接待等相关事宜，维护良好的客户关系。​ 7、个人品质：具备较强的责任心、执行力和抗压能力，工作积极主动，有团队协作精神

岗位职责: 1. 负责客户管理，及时响应客户咨询； 2. 持续跟进客户动态，保障客户满意度稳定提升； 3. 协同团队成员高效协作，优化整体工作流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 2. 能够按时高质量完成上级交办的工作任务； 3. 热爱销售行业，积极面对挑战并主动学习新技能。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

具备定制类项目经验者优先，善于沟通交流，性格积极乐观，富有团队协作精神。

驾驶员兼业务助理，胜任出差，家具制造企业和苗圃基地领域，协助商务、业务、采购和接送人员等工作。

今天招脚口临工，电话：银基小区

招聘专门砌轻质砖隔墙的人员，有意者可报名。

株洲攸县到株洲荷塘区赣州南康区到深圳。

株洲市芦淞区混凝土工程 要建一间房，20平米，需要钢筋，装模，打混凝土，

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

1、协助办理可行性研究研究报告的报批手续； 2、协助办理项目前期咨询服务、计划、规划、土地、施工、环保、消防、人防、绿化、市政配套等各种申报报批手续： 3、协助组织施工图设计审图手续； 4、协助项目工程费及各类咨询费用的审核工作； 5、协助组织设计、勘察、采购、监理、施工等招标工作，完成发包手续。 6、施工现场的协调管理。

现场管理

协助项目经理进行相关工作。

需要会开车，会用看图软件，熟练使用word，能出差。

我们正在招聘一名专业的项目助理，协助项目经理完成项目的统筹与协调工作。 工作内容： 1. 协助拟定项目计划、进度安排及预算方案； 2. 负责项目相关文件的收集、分类、归档与维护； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 策划并组织项目会议，撰写会议记录并跟进落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备基础项目管理经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其掌握Project使用； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。 2、负责接待上门考察项目的客户，面对面交流推动签约合作达成。 3、维护已签约客户关系，持续跟进促成二次开店合作。 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV市场快速兴起，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴赛道，共享发展红利。 2、高薪+丰厚提成：提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩提成收益，多劳多得！ 3、广阔的发展空间：企业处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心事务，获得快速晋升机会。 4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满朝气与活力，工作环境轻松积极，欢迎志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售或相关岗位工作经验，具备一定客户资源者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成招商目标； 3、对娱乐新业态感兴趣，具有一定的市场感知力和商业判断力； 4、责任心强，富有团队协作意识，能适应阶段性工作压力。 如果你： 渴望突破收入上限，追求个人价值实现； 看好自助KTV领域发展潜力，愿意与公司共同前行； 具备扎实的招商功底和开拓进取的精神， 那么，别再等待，马上加入我们！

工作职责 1. 全面负责生产流程的组织与管控，涵盖生产计划制定、资源协调及订单履约，保障生产任务顺利完成。 2. 主导生产团队的搭建与管理，通过系统化培训、绩效考核及人才梯队建设，确保团队高效运作与稳定发展。 3. 推动成本控制与效率提升项目，优化制造费用结构，减少材料浪费与人力能耗，提高整体生产效能。 4. 实施IATF16949质量管理体系及标准化作业规范，确保车用电子产品品质符合行业标准。 5. 负责车间安全运营、设备保养及5S现场管理，及时排查并消除各类安全隐患。 6. 组织处理生产过程中的异常问题，协同相关部门联动配合，保障交付、质量、成本等关键指标达成。 7. 协同客户开展现场审核工作，落实审核发现问题的整改措施，持续维护良好的客户合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、电子、自动化或工业工程相关专业背景。 2. 5年以上电子制造领域车间管理经历，具备3年以上汽车行业生产管理经验，有车载电源、电驱等车规级电子产品的生产管理经验者优先考虑。 3. 熟练掌握IATF16949体系、精益生产模式、8D问题分析法、5M1E等质量管理工具，熟悉电子类产品全流程生产工艺。 4. 拥有百人以上生产团队管理实操经验，具备出色的统筹能力及跨部门协作沟通技巧。 5. 具备整车厂配套项目经验者优先，能高效应对车规产品在生产管理方面的特殊要求。

岗位要求 • 具备良好的设计功底，熟练使用 AutoCAD、3ds Max/Lumion、Adobe Photoshop 等专业设计 软件，能借助工具完成相关设计支持工作。 • 熟悉 WPS 文字、WPS 表格、WPS 演示等常用办公软件，具备较强的文档编写、数据整理 及汇报展示能力。 • 具有清晰流畅的表达能力，能够准确高效地与团队成员、客户进行沟通协作。 • 拥有较强的学习意愿和进取精神，可快速掌握新知识、新技能，适应项目多变的工作节奏。 • 可接受短期外出差，以保障项目顺利实施与推进。 薪资福利 • 食宿需自行解决。 • 提供五险，为员工落实基本社会保障。 • 薪酬由基础工资加项目提成构成，提成依据项目完成质量及个人业绩核算，鼓励员工积极投 身项目实践。 如果你对文旅领域抱有热情，且符合以上任职条件，欢迎加入我们，携手共谋发展！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+按运费核算提成，上岗5个月内享优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】： 系统化带教机制，入职前10-15天带薪集中培训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】： 晋升公开透明，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】： 多元激励机制，集团发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖励； 5、【愉快的工作氛围】： 工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】： 提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司安排行政车辆支持。 您的岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，了解其需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，深化长期合作关系； 5、负责月底客户款项的跟进与确认； 6、认真配合并落实公司各项规章制度及工作要求。 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象气质佳，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、思路清楚，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力； 3、性格外向积极，不接受应届毕业生，有销售从业经历者优先考虑。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖全国32个省级行政区域500多个城市，服务网络通达率达90%以上。在全国重点经济城市布局专业化自动化分拨中心，拥有13架货运包机、5万余名员工、1.5万多台运输车辆。首创“当天达”、“次日达”、“隔日达”三大时效产品，提供24小时上门取派件特色服务。 当前正加速向互联网科技转型，致力于构建智能化、数字化、可视化、精细化的现代综合物流服务体系。公司现拥有超1000名研发人员，紧跟前沿科技趋势，依托大数据、人工智能、物联网、区块链及智能装备技术，坚持自主技术研发，已完成大数据平台、运营管理系统、CRM、车辆调度、地图慧、云仓等核心系统建设，打造坚实的技术支撑底座。在物流行业由IT时代迈向DT时代的进程中，跨越速运以数字物流、智慧物流为发展目标，虚位以待，诚邀全球英才携手共进。

【岗位要求】 1. 建筑、工程管理相关专业，大专及以上学历； 2. 5年以上施工现场管理经验，能独立负责项目进度、质量、安全、成本管控； 3. 熟悉施工图纸、规范及现场协调； 4. 能接受常驻工地和异地出差，沟通协调能力强，责任心重，抗压能力好。

1.保有客户深挖 2.处理异常 3.款项跟进 4.电话营销筛选有效线索 5.熟练使用Excel表格 要求：年龄20-33岁，有销售经验，能够接受省内出差，有驾照。 工作时间：8:30-12:3014:00-18:00，周末大小周休，法定节假日正常休息。

1. 任职资格 教育背景：大专及以上学历，机械制造、材料及热处理、自动化等相关专业。 工作经验：具备5-8年丝锥研发相关工作经历。 技术能力：熟悉丝锥产品结构设计（包括槽型设计、刃口处理、前角与后角优化）及相关加工工艺；能够根据不同的应用工况进行方案适配或切削参数匹配。熟练操作CAD、UG、SOLIDWORKS等设计工具；精通产品尺寸测量与检测方法。 工作态度及协调能力：具有较强责任心，思维缜密，逻辑清晰；具备良好的跨部门协作能力，可有效联动销售、生产、品质及售后服务团队。 2. 岗位权责（核心职责） A. 标准化与高端定制丝锥产品研发 主导中高端标准丝锥的结构与材料设计，对标进口JIS通用型及DIN标准丝锥产品性能。 开展定制化丝锥开发，重点服务于汽车、3C电子、能源发电、通用制造业等领域客户，实现对国外高端品牌产品的性能对标。 B. 技术攻关与持续创新 协助工艺、生产与品质团队建立丝锥制造过程中的生产规范与质量控制体系。 参与解决生产过程中出现的关键技术问题，推进工艺优化，提升效率并降低制造成本。 制定企业级丝锥设计标准，推动参数化与三维数字化设计落地。 关注行业新技术动态，支撑公司技术战略规划的迭代升级。 C. 市场支持与技术联动 及时响应市场反馈，为销售端提供专业技术支持（含产品说明、切削参数建议、竞品性能对比分析）。 深度参与重点客户项目合作与技术交流，输出丝锥选型方案及失效分析报告。

工作内容: 1、采用电话、网络及面谈相结合的方式开展业务洽谈，完成签单目标； 2、结合客户需求，清晰讲解公司产品的核心优势与特色，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，挖掘潜在需求，促进转介绍及其他增值合作机会； 任职要求: 能力优先，不唯学历！ 1、应届毕业生或零经验者皆可报名； 2、热爱销售岗位，态度积极，渴望高收入； 3、具备良好的团队协作意识，有集体荣誉感和强烈的责任心； 岗位培训: 1、提供为期2天的带薪岗前培训，无需担心缺乏专业知识； 2、入职后实行一对一导师带教模式； 3、部门主管全程支持员工工作开展，助力提升业务水平； 晋升机制: 销售顾问—主管—客户经理，依据个人能力实现快速晋升； 薪资待遇: 无责任底薪3000元+提成+额外奖金（8%-20%阶梯奖励），月综合收入8K-12K，业绩优异者可达20K以上； 上班时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 双休，法定节假日正常休息； 福利待遇: 带薪旅游、下午茶点、不定期现金及实物奖励、节日礼品； 公司氛围轻松，倡导边玩边学、边交朋友边赚钱，期待你的加入！

岗位职责： 1. 协助进行资料整理，确保信息准确并按时完成； 2. 与合作客户保持对接，维护良好的沟通关系及业务往来。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力； 2. 熟练操作常用办公软件及客户服务相关工具； 3. 工作认真负责，有担当。

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、依据公司客群准入标准、业务流程规范、考核及称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师指导机制； 7、职业发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力员工成长与晋升。