懂风电运维全流程，会运维报价

工作职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，涵盖规划编制、进度管控、资源调配及风险应对； 2、推动跨职能团队协同合作，保障项目目标按期高质达成； 3、负责项目各类文档的撰写与整理，包括进展报告、复盘分析及汇报资料； 4、配合项目经理开展项目评审与流程优化，持续提升执行效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备项目管理基础知识者优先； 2、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识，英文水平良好者优先； 3、工作态度严谨，富有责任心，能适应高强度工作环境； 4、熟练掌握常用办公软件（如Excel、PPT等），具备快速掌握新工具的能力。

岗位职责： 1、熟悉项目管理全周期各阶段（启动、规划、执行、监控、收尾），掌握项目计划制定、进度控制、成本管理、质量保障、风险应对及干系人协调的相关工具与方法； 2、具备较强的跨部门协作与资源统筹能力，能够推动多方团队高效协同，确保项目目标顺利达成； 3、拥有良好的客户对接与沟通谈判能力，能合理引导客户需求，妥善处理项目范围变更； 4、具备较强的问题识别与解决能力，可及时应对项目过程中的突发情况； 5、能够接受长期或阶段性在客户现场开展驻场管理工作。 岗位要求： 1、年龄不超过35周岁，本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先考虑； 2、持有PMP、PRINCE2等项目管理相关认证者优先； 3、具有5年以上IT/软件/系统集成领域项目管理经验，曾独立主导至少2个中型及以上规模项目的全过程管理，具备敏捷项目管理实践经历者更佳。 薪资待遇： 综合4-6k，缴纳五险，工作时间8:30-17:30 特别说明： 录用后将派驻至中电数智怀化分公司工作

工作职责： 1、配合推进项目管理中心的日常运营及项目目标管理相关事务； 2、协助优化工程专业技术体系、管理制度与业务流程，统筹指导并监督各项目实施过程中的工程管理工作，涵盖工程技术、质量管控、施工安全、分包单位管理等方面； 3、参与新能源项目前期技术方案研讨，负责审查施工组织设计、进度安排、总体平面布置图以及专项施工方案； 4、对监理单位及分包单位的施工进度与工程质量进行监督核查，制定并落实技术保障措施，确保项目建设按合同约定的技术标准有序推进； 5、协助建立并维护与政府主管部门、市政机构、公用事业单位、设计方、监理方及分包方的良好协作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或工程管理类相关专业，持有高级工程师、一级建造师、高级经济师资格证书者优先考虑； 2、具备5年以上大型新能源或电力工程企业同类岗位工作经验，累计10年以上新能源工程项目经理岗位经历； 3、精通新能源项目施工管理流程及相关施工规范、规章制度和法律法规； 4、具有较强的项目计划管理、技术统筹、进度把控、成本控制及质量安全监管能力； 具备出色的沟通协调与组织能力，能独立处理内外部协作事务，具备解决复杂技术问题和应对突发情况的能力。

一、岗位职责： 1. 依据项目推进计划，统筹管控研发部门在产品研发中的质量、进度与成本目标； 2. 梳理研发过程中存在的内部问题，协助技术团队推进项目进程，识别并预警各阶段潜在风险，及时采取干预措施并优化调整，保障项目顺利实施； 二、任职要求： 1. 熟悉家电类产品研发流程，具备APQP研发体系经验者优先； 2. 具备1年以上家电相关领域开发工作经验，有空调行业背景者更受青睐； 3. 具备良好的时间管理意识，能根据市场需求独立规划项目工作安排，高效完成既定任务目标；具备产品创新思维、较强的抗压能力及执行力； 4. 英语听说读写能力优秀。

一、岗位职责 1、全面统筹光伏工程的质量、进度与成本管理，负责相关计划的制定、制度执行及过程监督，对项目整体实施负全责； 2、能独立带领团队完成大型光伏项目的全过程管理与现场施工组织； 3、有效开展外部协调沟通，妥善应对项目中的应急事件与突发状况，保障工程按期交付，并推进验收与决算工作； 4、牵头组织工程竣工验收，审核项目竣工资料、设计变更、签证文件及结算材料； 5、参与项目实施策划及施工现场的技术支持与指导； 6、深入项目一线，及时解决施工过程中出现的重大技术或管理问题； 7、维护公司合法权益，完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、年龄25-40岁，全日制本科毕业，主修光伏、机电、工程管理等相关专业； 2、具备一级建造师资格证书及中级工程师职称； 3、三年以上光伏、风电或新能源类机电工程管理经验，掌握各类光伏系统施工工艺，有独立主导项目经历，熟悉行业技术规范； 4、具备出色的现场管控能力，组织协调能力强，善于沟通协作，突发事件应对经验丰富； 5、富有责任感与担当精神，抗压能力突出，具备明确的职业发展目标； 6、品行端正、待人诚恳，具备良好的团队管理意识和员工关系维护能力； 7、工作踏实敬业，能承受高强度工作，身体健康，可接受频繁出差； 8、曾独立负责过3000万元以上项目者优先考虑。

光伏风电、抽水蓄能电站项目经理，项目在新疆，四川、山东各地，有相关经验，可驻工地，带机电或建筑或水利水电、或市政公用一级建造师证或二级建造师，B证，工资面议

岗位职责: 1.在项目现场负责技术支持与施工指导。 2.根据项目需求，使用绘图软件进行现场勘察与设计。 3.解决现场技术问题，保证工程进度与质量。 4.与项目团队紧密合作，确保项目顺利进行。 5.需要根据项目需求，进行现场管理与协调。 以上职责，无经验者，需要跟随项目经理进行实习并学习。任职要求: 1.土木工程类、安装类、工程机械、化工类等专业，可接受应届生。 2.有大部分时间在项目上的工作经验。 3.熟练掌握绘图软件的使用。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够解决现场技术问题。

地址:湖南省益阳市南县南洲镇小荷堰社区桂花园西路和九都山南路交汇处 微信

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1.负责酒店等场所给水系统的设计、安装、调试及日常维护工作 2.排查并解决管道漏水、水压异常、设备故障等专业技术问题 3. 配合工程进度完成水电管线预埋、穿管、试压及验收工作 4. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电用水安全管理 5.协助完成相关技术文档记录及报修响应工作 任职要求： 1. 具备酒店给水系统施工或维保相关经验 2. 熟悉给排水施工规范及常用管材管件特性 3.持有有效电工证或给排水相关职业资格证书者优先 4.责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 能适应株洲市攸县本地项目驻场工作

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期暑假工，无考勤、无强制业绩任务，时间完全自由安排，属于线上劳务合作，。 收益规则（长期合伙人、暑期工统一标准） 一、新人入驻操作步骤 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】-【推广中心】点击加入推广员，生成专属下级邀请码； 分享你的下级邀请码给同学、好友，对方扫码确认后，即可成为你的下级推广员，对方同样能赚取推广收益； 无需单独生成客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群、私聊，他人点击进入会自动绑定为你的直接客户，无需对方确认。 二、长期被动推广佣金（小程序后台自动结算、自主提现） 直客 30% 推广奖励 任意用户点开你转发的链接自动成为你的客户，该客户后续产生消费，你拿 ； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫码你的下级邀请码并确认加入，即为你的下级推广员；下级开发的所有客户产生消费，你长期享受 20% 返利。 补充：你的存量客户，也可主动扫描你的下级邀请码，申请成为你的下级推广员。 三、阶梯叠加现金奖励（规则清晰，无套路） 领取硬性门槛：直接客户数量、下级推广员数量两项必须同时达标对应人数，才可领取该档位奖金，奖金逐级累加发放 客户 & 下级同时满 1000 人：奖励 100 元 客户 & 下级同时满 2000 人：额外追加 200 元（累计到手 300 元） 客户 & 下级同时满 3000 人：额外追加 300 元，以此递增 封顶档位：客户、下级均达到 20000 人，全部阶梯累加奖励合计 21000 元； 超出 20000 人后政策：不再叠加阶梯奖励，客户、下级每同步新增 1000 人，一次性奖励 500 元。 两种合作模式任选 长期推广合伙人：全年自由推广，适合长期赚取稳定被动收益； 短期暑期工：仅暑假推广即可，所有客户、下级团队永久绑定不清零，开学后可随时转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常消费佣金：推广中心自动核算，随时自主提现；阶梯现金奖励达标后联系对应经理申请兑换； 阶梯奖励兑换对接：肖经理 微信： 规则疑问、操作咨询：陈经理 微信：

株洲市石峰区招栏杆安装，一千米栏杆，四米一空，可晚上施工，自带工具，晚上施工自带照明。完工，洗手结清。那种组装的栏杆，只需要带电锤和手磨机。

湖南株洲大量招二保焊师傅320/400一天 包吃一餐管住宿，有证，会多层多道就行！很简单单道焊！主要烧火车头架子！活稳定，钱准时！

醴陵餐饮公司火热招聘中店铺稳定营业，环境舒适，全部岗位包吃住，月休4天，欢迎长期稳定求职者！岗位一：食堂现场管理薪资：3000-4000元/月30-45岁，熟练办公软件，会做表格，可接受上早班，吃苦耐劳善于沟通工作地点：瓷谷对面岗位二：食堂厨师、蒸饭师傅招聘：厨师多名、蒸饭师傅1名工作内容：负责早、中、晚三餐菜品制作，把控菜品口味、食材卫生、厨房区域清洁整理薪资：面议要求：厨艺扎实，熟悉大众菜品制作流程，做事干净利落、责任心强；能够接受工作地点调动苏总：

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目实施计划，组织召开工程例会，及时解决现场问题 4.负责项目安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，处理项目报建、验收及结算等关键事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验

驻现场，但

1、持四川二级建造师证书（四川以外的其他省证件，需要一级建造师）； 2、必须持证上岗； 3、公司买社保； 4、特别强调，不是聘请坐办公室的项目经理，必须要有技术负责人和施工员实际管理工地现场的能力，能独挡一面，全面统筹管理工地现场的项目经理； 5、建设过加油站和充电桩项目的优先； 6、要求责任心强、有担当，想长期跟着公司长期发展的人优先

持有机电！机电！机电二级建造师和安全员B证，最好有过相关电厂维保经验

负责电气、仪表安装、电缆铺设、接线调试的现场管理及技术负责，我们主要是化工厂的项目

岗位职责： 1、制定并推行各类生产管理规章，持续优化管理制度，保障公司生产运行规范有序； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格执行内部技术参数与操作规范，确保产品符合安全与质量标准； 3、围绕年度绩效目标，管控电力、蒸汽、机械设备耗材及人力等可变生产成本； 4、统筹生产设备的日常管理，编制设备维护保养方案及备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位技能实操培训； 6、定期开展生产团队安全教育与专业技能培训，提升整体作业水平； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划与管理方法，能科学合理配置生产资源； 4、了解饲料加工工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品稳定性； 5、熟悉饲料生产线设备运行特点，具有一定的设备运维知识； 6、熟练使用办公软件，具备较强的统筹规划能力，可独立撰写方案、制度及流程文件。

招聘维修工1名。要求符合人社部门认定的就业困难人员，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，年龄在55周岁、50周岁以内。薪资按县公益岗位标准发放，缴纳社保。报名方式为现场报名，需携带本人身份证、户口本原件及复印件，以及就业创业证（或就业失业登记证）原件及复印件（需有“就业困难人员”认定记录）。工作地址位于炎陵县职业技术学校四楼办公室。

岗位职责： 1、制定并完善各类生产管理规章，推动制度落地执行，保障企业生产活动规范有序开展； 2、依照国家法规及公司质量管理体系要求，严格落实内部技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械物料及人工等可变生产成本； 4、统筹生产设备运行管理，编制设备维护保养方案及备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位技能实操培训； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理流程与方法，能科学配置生产资源； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产设备运作原理，具备基础设备管理能力。

招聘单位：株洲皇城物业管理有限责任公司招聘岗位：工程部主管薪资标准：5500-6000元休假制度：法定节假日招聘人数：1人 年龄要求：40-50周岁岗位职责：1.负责统筹小区内各类设施设备的日常巡检、维护与维修工作；2.负责小区内公共区域的水电系统突发故障的处置；3.负责对小区内设施设备保养计划的监督实施、确保物业设施正常运行；4.负责检查设备运行记录和维修情况，定期提交工作报告；5.负责月度维修和材料使用计划的制定；6.负责工程部月度工作计划、月度培训计划的实施；7.负责对接涉外维修单位相关工作；8.负责小区常规投诉和重大投诉的紧急处理；9.配合公司催收物业费等相关工作。任职要求：1.具备住宅物业工程主管5年以上维修工作经验；2.熟悉水电、门禁、道闸、消防、电梯等设备设施的操作与维护；3.熟悉土建类渗漏水的排查与原因；4.具备良好的职业素养、沟通能力、团队协作精神。联系电话：工作地址：天元区经世龙城

招聘岗位包括酒店前台经理、酒店维修人员和酒店保洁员。酒店前台经理要求年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程，具有良好的沟通协调与抗压能力。薪资为4500元加提成。酒店维修人员和酒店保洁员的工资需面议。

工作职责 1. 全面负责生产流程的组织与管控，涵盖生产计划制定、资源协调及订单履约，保障生产任务顺利完成。 2. 主导生产团队的搭建与管理，通过系统化培训、绩效考核及人才梯队建设，确保团队高效运作与稳定发展。 3. 推动成本控制与效率提升项目，优化制造费用结构，减少材料浪费与人力能耗，提高整体生产效能。 4. 实施IATF16949质量管理体系及标准化作业规范，确保车用电子产品品质符合行业标准。 5. 负责车间安全运营、设备保养及5S现场管理，及时排查并消除各类安全隐患。 6. 组织处理生产过程中的异常问题，协同相关部门联动配合，保障交付、质量、成本等关键指标达成。 7. 协同客户开展现场审核工作，落实审核发现问题的整改措施，持续维护良好的客户合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、电子、自动化或工业工程相关专业背景。 2. 5年以上电子制造领域车间管理经历，具备3年以上汽车行业生产管理经验，有车载电源、电驱等车规级电子产品的生产管理经验者优先考虑。 3. 熟练掌握IATF16949体系、精益生产模式、8D问题分析法、5M1E等质量管理工具，熟悉电子类产品全流程生产工艺。 4. 拥有百人以上生产团队管理实操经验，具备出色的统筹能力及跨部门协作沟通技巧。 5. 具备整车厂配套项目经验者优先，能高效应对车规产品在生产管理方面的特殊要求。

招聘维修工1名。要求：符合人社部门认定的就业困难人员；身体健康，吃苦耐劳，服从安排；年龄要求55周岁以内、50周岁以内。薪资福利：按县公益岗位标准发放工资，并缴纳社保。报名方式：现场报名。报名时间：即日起至暑期招聘结束（工作日受理）。工作地址：炎陵县职业技术学校四楼办公室。

[转发]万博垅招工，急需1个:1.对商场各类设备设施操作及维修；2.年龄50岁以下，需有相关职业资格证书。薪资：4000元/月，高温防寒补贴，包中餐，每月大小休6-7天。地址：万博珑商业广场七楼办公室联系人熊经理

1、负责生产团队的管理与人才梯队搭建，实施人员考核及培训工作，保障团队稳定性与高效运作； 2、统筹车间生产计划执行，合理安排生产排程与调度，确保订单按时交付； 3、主导制造成本控制，减少物料损耗及人工能耗，推动降本增效相关改善项目的落地； 4、监督产品质量目标达成，落实标准化作业流程的执行与实施； 5、落实生产车间安全管控及设备日常维护管理工作； 6、推进现场规范化管理，严格执行5S管理制度及相关规章制度； 7、处理生产现场异常情况，协调跨部门合作，保障各项KPI指标顺利完成； 8、配合客户现场审核工作，并落实审核问题的整改与反馈； 9、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、电子、自动化、工业工程等相关专业； 2、5年以上电子制造行业车间管理经验，具备3年以上汽车行业生产经理工作经验，有车载电源、电驱类车规级电子产品背景者优先，具有主机厂配套经历者优先； 3、熟悉电子产品生产工艺流程，掌握IATF16949体系、精益生产、8D、5M1E等管理工具的应用； 4、具备较强的组织协调与沟通能力，有管理百人以上生产团队的实际经验。 招聘截止日期2027年05月25日

招聘单位：株洲皇城物业管理有限责任公司招聘岗位：工程部主管薪资标准：5500-6000元休假制度：法定节假日招聘人数：1人 年龄要求：40-50周岁岗位职责：1.负责统筹小区内各类设施设备的日常巡检、维护与维修工作；2.负责小区内公共区域的水电系统突发故障的处置；3.负责对小区内设施设备保养计划的监督实施、确保物业设施正常运行；4.负责检查设备运行记录和维修情况，定期提交工作报告；5.负责月度维修和材料使用计划的制定；6.负责工程部月度工作计划、月度培训计划的实施；7.负责对接涉外维修单位相关工作；8.负责小区常规投诉和重大投诉的紧急处理；9.配合公司催收物业费等相关工作。任职要求：1.具备住宅物业工程主管5年以上维修工作经验；2.熟悉水电、门禁、道闸、消防、电梯等设备设施的操作与维护；3.熟悉土建类渗漏水的排查与原因；4.具备良好的职业素养、沟通能力、团队协作精神。联系电话：工作地址：天元区经世龙城