钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+按运费核算提成，上岗5个月内享优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】： 系统化带教机制，入职前10-15天带薪集中培训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】： 晋升公开透明，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】： 多元激励机制，集团发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖励； 5、【愉快的工作氛围】： 工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】： 提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司安排行政车辆支持。 您的岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，了解其需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，深化长期合作关系； 5、负责月底客户款项的跟进与确认； 6、认真配合并落实公司各项规章制度及工作要求。 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象气质佳，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、思路清楚，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力； 3、性格外向积极，不接受应届毕业生，有销售从业经历者优先考虑。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖全国32个省级行政区域500多个城市，服务网络通达率达90%以上。在全国重点经济城市布局专业化自动化分拨中心，拥有13架货运包机、5万余名员工、1.5万多台运输车辆。首创“当天达”、“次日达”、“隔日达”三大时效产品，提供24小时上门取派件特色服务。 当前正加速向互联网科技转型，致力于构建智能化、数字化、可视化、精细化的现代综合物流服务体系。公司现拥有超1000名研发人员，紧跟前沿科技趋势，依托大数据、人工智能、物联网、区块链及智能装备技术，坚持自主技术研发，已完成大数据平台、运营管理系统、CRM、车辆调度、地图慧、云仓等核心系统建设，打造坚实的技术支撑底座。在物流行业由IT时代迈向DT时代的进程中，跨越速运以数字物流、智慧物流为发展目标，虚位以待，诚邀全球英才携手共进。

职责: 1、对客资陌拜； 2、电话品牌推广； 3、电话产品推广； 4、邀约客户来店； 5、客户回访； 6、互联网平台宣传； 7、垂媒获客资运用；

1. 协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是从事B2B业务的物流企业，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送 3. 公司提供系统化专业培训，并配备经理一对一指导带教 4. 薪酬待遇优厚，新员工入职半年内保底6300元，缴纳五险一金，月收入1至3万元较为常见 5. 晋升通道清晰且公开，职级从助理到经理、总监、高级总监逐级晋升 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不考虑应届生，需具备一定销售经验，性格成熟稳重者优先 8. 有意向者欢迎尽快投递简历！ 9. 工作地点：株洲市天元区、衡阳市蒸湘区、益阳市赫山区，可按居住地就近分配~

【岗位职责】 1、负责老客户的维护，促进长期稳定合作 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4、完成系统操作及经营数据分析，月底协助跟进客户回款 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会 6、积极落实公司下达的各项任务与工作安排 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象良好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件；（学历与年龄均为硬性条件） 2、思路清晰，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力 3、性格外向积极，不接受应届生，有销售从业经历者优先 【薪酬福利】： 1、试用期5750元，入职半年内保底6300元+运费提成，上岗5个月内享优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K 2、健全的培训带教体系，提供10-15天带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导 3、公开透明的晋升通道，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4、多元激励机制，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，另有入职半年奖金 5、轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动 6、配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作公司提供车辆 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，每周日休息 我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单

岗位内容： 1. 负责按照客户需求对产品进行报价，制定合理的方案和报价单； 2. 对产品成本、市场价格等因素进行分析和评估，提供有针对性的价格建议； 3. 熟练掌握产品知识，了解竞争对手价格策略，并及时跟进市场变化； 4. 同销售、技术、采购等部门协作，确保产品价格与市场趋势相符。 任职要求： 1. 财务、工程专科或以上学历，具备工程类产品报价经验； 2. 熟悉市场价格规律，能够快速反应市场变化； 3. 具备良好的沟通表达和团队合作能力； 4. 有较强的分析和解决问题能力； 5. 熟练使用办公软件和ERP系统。

无需坐班面签专员，接受小白

无需坐班面签专员，可接受小白

售后服务

岗位职责： 1、独立开展客户拜访与销售工作； 2、负责新客户开发，建立并维护长期稳定的客户关系，持续服务现有客户； 3、研究大客户的购买行为与心理，制定切实有效的销售方案； 4、按时完成既定的销售任务与业绩目标； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、讲求工作效率，能适应快节奏、高压力的工作状态，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神； 3、拥有较强的市场拓展能力和客户对接经验； 4、能够承担较大的工作强度及业绩考核要求。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 月休4天 5.试用期无责底薪3000+1000绩效+5个点提成 转正后底薪3200，无考核，提点高达14个点+奖金 福利：包食宿、保险、周奖金、月奖金、季度奖金、年度奖金、年休假 （本岗位工作地点在长沙韶山路大荒金典）

1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金！！

350一天槟啷配送，提供车辆 1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期月结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间)

株洲河西万丰湖附近招聘主厨一名 工资7000-7500 月休三天 电话李姐

招二保焊 330～370一天 持证上岗 48周以内 长期有活 不是流水线 工资 日结 周结都可以 能接受夜班 地址长沙

一、岗位职责 1. 深入了解公司产品信息，理解并践行企业营销理念 2. 配合完成产品报价及客户咨询的响应工作 3. 协助营销团队与客户开展日常联络及信息对接 4. 定期汇总分公司运营数据并向大区经理汇报，通过CRM系统提交日/周/月度报告 5. 参与订单执行过程，包括订单确认、指令传递及后续跟进 6. 监控生产进度，独立应对工作中出现的问题，确保与内部部门及客户沟通顺畅 7. 跟进生产排期，保障产品按时保质交付 8. 处理客户反馈的质量问题，协调相关部门回应客户并推动改进措施落实 9. 承担本区域人员招聘相关事务 二、任职条件 1. 大专及以上学历 2. 具备CRM/ERP系统操作经验，熟练运用OFFICE办公软件，掌握CAD、SKETCHUP等设计工具者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，拥有职场情商及较强抗压性 4. 工作细致认真，责任感强 5. 熟悉市场营销业务流程，为人诚信踏实 6. 具备持续学习意愿，愿意拓展自身职业能力边界 7. 有大客户订单管理实践经验者优先 三、员工福利： 1. 行业内具有竞争力的薪酬体系：基本月薪+绩效奖金+多项激励奖金+年终奖励； 2. 法定社会保障：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3. 团队建设活动及定期组织员工旅游； 4. 提供带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、产假等各类假期福利； 5. 健全的职业发展路径、培训机制与晋升机会

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

月薪能给到8000-15000，具体根据情况面议。 接受小白，我来带。工作简单轻松，是你跨入高薪行业的机会！ 协助销售经理完成客户邀约、回访、客户档案整理等日常工作。

1. 负责订单跟进、表格制作、客户对接 2. 熟练电脑操作、Excel表格，工作认真负责 3. 沟通能力好，配合度高，能独立完成订单工作 4. 有跟单文员相关工作经验优先！无经验但学习能力强亦可考虑 5.无住宿，包工作餐两餐，薪资待遇底薪加提成！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，推动售前售后衔接，提升客户响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:支付宝网商贷额度测试员 50-70元/单，日均接单量10-30单 提供一对一指导，企业配备精准客户名单

1；参与现场工程量的核算与跟进 2；熟练操作电脑，具备基本绘图能力

岗位职责： （1）负责体验类业态的市场调研、品牌资源拓展与整合，以及品牌合作的商务洽谈与对接工作。 （2）涵盖艺术展览、主题餐饮、特色咖啡馆、VR互动娱乐、全息影像体验空间、网红打卡点、沉浸式乐园、陶艺工坊等多元体验场景。 任职要求： （1）熟悉体验类项目的运营模式及用户消费习惯，具备相关领域招商或品牌管理经验者优先； （2）具有艺术感知力、新媒体运营思维，以及积极进取的工作态度； （3）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格乐观向上，热爱艺术、科技、非遗文化或国潮元素）；

岗位职责: 1.负责项目相关的商务对接与协调工作，保障项目高效有序推进。 2.跟进合同执行过程中的订单处理、结算及回款等商务环节。 3.持续维护客户关系，推动项目顺利落地并确保款项及时回收。 4.收集行业及市场动态，定期汇报项目进展与风险预警，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力、人际互动能力及突发情况应对能力。 2.熟悉商务接待流程，掌握基本商务礼仪，能够自如应对各类对外交流场景。 3.有商务拓展、销售支持或公关工作经验者优先考虑。 4.个人素养良好，举止得体，形象端正，责任心强，心理素质好，能承受工作压力，接受外派安排。 5.基本技能：熟练操作常用办公软件，持有有效驾驶证者优先（公司配备公务用车）。

1、大专及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业，熟练使用word、excel软件； 2、三年以上招商、销售类工作经验，并拥有丰富的招商渠道或综合型项目招商经验； 3、形象气质较好，吃苦耐劳，勤奋上进，优秀的学习能力，抗压能力强。

岗位职责: 1. 统筹工装项目的整体规划并监督实施过程。 2. 保障项目按既定规范及进度节点顺利推进。 3. 组织项目团队运作，促进成员间的高效沟通与协同配合。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力。 2. 能独立承担项目各项具体事务。 3. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 4. 拥有扎实的项目管理经验，善于调动和发挥团队效能。 5. 自带团队者优先考虑 6. 累计五年以上工装领域工作经验 7. 可接受外派安排

岗位职责： 1.负责雀时光自助KTV风口项目的招商拓展，对接并维护潜在合作资源 2.开展项目推广，增强品牌影响力与市场覆盖范围 3.研判行业趋势，为招商方案优化提供有效的数据支撑 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV正迎来爆发式增长，深受年轻群体青睐。加入我们，意味着抢占新兴娱乐市场的先机，共享发展红利。 2、高薪+丰厚提成：我们提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩高额提成，多劳多得，收入无上限！ 3、广阔的发展空间：公司处于高速发展阶段，表现优异者将有机会参与核心业务规划，实现快速晋升与职业突破。 4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满激情与创造力，工作环境开放轻松，期待志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售或相关岗位经验，具备一定客户资源者优先考虑； 2、沟通表达能力强，擅长商务谈判，能独立推进并完成招商目标； 3、热爱娱乐产业，对市场变化敏感，具备良好的商业判断力； 4、责任心强，具备团队协作意识，能在压力下高效开展工作。 如果你： 渴望突破收入天花板，追求个人价值最大化； 看好自助KTV赛道，愿意与企业共同成长； 拥有出色的招商实战能力和开拓进取的精神， 那么，别再等待，马上与我们取得联系！

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持良好的合作关系，准确把握客户需求，提供专业且可行的解决方案； 2. 开拓新的商业合作渠道，同时维护已有客户资源； 3. 持续跟进项目进展，保障各项商务目标顺利实现； 4. 组织协调公司内部资源，确保项目高效推进； 5. 定期整理并反馈市场相关信息，为公司优化商务战略提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判水平； 2. 熟悉商务运作模式，有相关行业经验者优先考虑； 3. 具备独立处理问题的能力，工作积极主动、责任心强； 4. 具有良好的协作意识，能适应快节奏和变化的工作环境； 5. 对市场趋势具备敏锐的感知力，能够及时响应市场变动。

岗位职责： 一、运营管理统筹 1、配合总经理拟定项目年度经营目标、工作计划及预算方案，督导客服、安保、工程、保洁、客户管理等各部门执行实施，保障各项目标顺利达成。 2、统筹商业与住宅区域的日常运营管理工作，协调商户经营与业主居住之间的关系，合理调配资源，满足多方需求，提高整体运作效率。 3、审定物业管理制度、服务规范及操作流程，推进管理标准化，持续优化服务响应机制（如投诉处理、维修派单等），提升用户体验。 二、客情关系维护 1、主导重大业主或商户投诉事件的处置，制定应对策略并落实解决方案，确保服务质量符合合同约定标准。 2、针对业主集中投诉、要求更换物业公司等突发危机情形，能迅速制定应对方案，借助法律程序争取缓冲期，并通过合法手段实现项目留盘。 3、制定切实可行的留盘策略，涵盖资源优化配置、服务品质升级、客户关系强化等方面，运用法律工具协助公司防范和化解潜在诉讼风险，保障项目平稳运行。 三、安全与应急管理 1、监督项目安全制度的执行情况，涵盖消防、治安、设备设施安全等领域，组织开展定期巡查与隐患整改，预防安全事故发生。 2、协助编制各类应急预案（如火灾、停电、公共卫生突发事件等），推动应急演练常态化，在突发事件中高效调度资源，确保及时响应与妥善处置。 四、成本与资产管控 1、协助总经理把控人力与运营支出，审核各项费用报销，在维持服务水平的基础上推动降本增效。 2、监督公共区域设施设备的维保工作，确保系统稳定运行，延长使用周期，实现项目资产的保值与增值。 五、汇报与外部对接 1、定期向总经理汇报项目运营进展、现存问题及改进措施，贯彻上级管理决策。 2、对接政府相关职能部门（如住建、消防、市场监管等），配合完成检查、验收、备案等工作，确保项目依法合规运营。 3、根据需要协调外部合作单位（如维保服务商、供应商等），保障各项支持服务及时到位。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上大型物业管理从业经历，3年以上项目经理或部门主管岗位经验；物业管理、工程管理、工商管理、房地产等相关专业优先考虑； 2、责任心强，抗压能力突出，具备良好的沟通协调与谈判能力，能够有效处理复杂矛盾与纠纷； 3、精通标准化服务流程设计，善于提升客户满意度，具有较强的风险预判意识，可妥善应对消防安全、公共安全等突发事件； 4、具备扎实的成本控制与预算管理能力，可独立完成项目年度预算编制及全过程执行监控。 加分项 具备以下行业背景者优先：物业管理

岗位内容： 1. 协助拟定销售目标与实施计划，推动销售策略落地执行； 2. 配合市场经理开发新客户资源，同时做好现有客户关系的维护工作； 3. 跟踪销售进展，推动各环节高效运转，并按时完成工作汇报； 4. 与公司内部各职能部门保持良好协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 机电、机械或流体传动与控制相关专业，掌握市场营销及商务管理基础理论，统招大专及以上学历； 2. 拥有1-3年销售或市场领域工作经验，熟悉市场运作规律及销售流程； 3. 具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，可独立开展工作； 4. 认同团队合作，具备积极主动的工作意识； 5. 学习能力强，自我驱动力强，愿意持续提升专业能力； 6. 熟悉基本的招投标操作流程。

株洲市荷塘区招农配网工作负责人，有意向者电联:老板刘 待遇自谈

岗位职责: 1.负责市场订单的接收与处理，保障订单流程高效运行。 2.与客户保持顺畅沟通，准确理解并满足其需求。 3.及时回应客户关于订单进展及物料供应情况的咨询。 4.跟踪订单交付全过程，确保按时交付并符合质量要求。 5.处理与市场相关的其他工作事项，如订单录入及客户支持等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.熟练使用市场相关软件及办公工具。 3.工作认真负责，能在压力环境下稳定完成任务。 4.具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合。 5.对市场变化具有较强敏感度，能迅速适应新情况。