招聘助理工程师。薪资福利为综合6000-8000元每月，工作时间为两班倒，作息规范。提供五险一金、包吃住、节假日福利及年终奖。工作单位为园区优质企业。

岗位职责： 1、承担公司行业领先的多功能电表、继电保护等智能设备嵌入式软件的设计与开发任务； 2、依据项目需求开展软件方案设计、代码编写及系统调试等相关工作； 3、负责产品全生命周期中的版本迭代、日常维护以及现场技术问题的响应与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、继电保护、电力电子、计算机、通信、自动化或控制类相关专业，具备3年以上研发岗位工作经验； 2、掌握工业控制与仪器仪表基本原理，熟悉模拟与数字电路设计、高速电路设计，了解IEC61850/Modbus/103等电力或工业通信协议，有电力仪表或继电保护领域背景者优先考虑； 3、熟练掌握嵌入式C语言编程，了解嵌入式系统架构，如各类RTOS或Linux操作系统； 4、熟悉至少一种主流嵌入式处理器平台的原理及软硬件开发流程，例如STM32/DSP或其他MCU； 5、工作认真踏实，乐于学习，具备较强的学习能力、钻研意识和严谨的科学态度； 6、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神；

此岗位包含驱动开发与应用开发两个方向 岗位职责 驱动开发： 1. 承担Linux模块与内核驱动的开发任务，完成软硬件接口整理及测试方案设计等相关工作； 2. 负责BSP及相关系统问题的故障排查，配合应用开发人员分析平台与系统层面的技术问题； 3. 开展Linux内核性能调优工作； 4. 参与新项目或新型硬件平台的启动引导（Bootup）相关开发。 应用开发： 1. 在通用桌面或服务器级Linux操作系统上进行应用软件的设计与实现； 2. 针对X86、飞腾、龙芯等架构平台开发Linux环境下的应用及测试工具； 3. 负责CPU模块对应Linux系统的部署、裁剪与适配工作； 4. 编写软件产品的使用说明及其他技术文档； 5. 负责源码与文档的日常维护、版本管理及更新迭代。 任职要求 1. 计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握Linux环境下多线程编程、文件处理、进程间通信等核心技术； 3. 具备扎实的编程功底，拥有三年以上C/C++开发经历，其中至少一年为嵌入式领域经验； 4. 熟悉嵌入式Linux开发常用工具链及典型调试手段； 5. 具备良好的英文阅读能力，能独立查阅datasheet、电路原理图等技术资料； 6. 性格稳重、工作认真，具备较强的自主学习能力和团队协作精神。

环保路径： 1、统筹环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳及种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行； 2、负责环保设备日常运行管理与维护保养，组织实施设备维修、技术改造及新建项目的需求提报，并跟进实施进度与质量管控，落实6S现场管理； 3、开展日常环保数据检测（COD、氨氮、pH、SV30、DO等）并完成系统录入，规范设置环保标识标牌，完善各类环保台账记录； 4、完成上级交办的其他工作任务； 机电路径： 1、设备管理：及时排除设备故障，执行设备巡检与维保计划，保障关键设备完好率，控制维修成本，确保生产系统安全高效运转； 2、安全保障：制定安全隐患排查方案，推动隐患整改闭环，组织安全培训与应急演练，提升员工安全意识和防护能力，筑牢安全生产防线； 3、完成领导安排的其他工作事项； 行政综合路径： 1、协调沟通：前瞻性识别经营过程中的风险环节，主动整合内部资源提出应对措施，联动政府、村委等外部单位及时化解问题，保障运营合规稳定；建立和谐的周边社区与政企协作关系； 2、成本管控：依据集团战略目标，拟定综合性成本管理策略，打通成本管理全流程节点，对标行业先进水平，输出具有竞争力的成本优化方案； 3、团队支持：协同推进人力行政事务，保障组织人员满编与结构稳定；通过策划员工关怀活动，优化后勤服务体系，提升员工归属感与满意度； 营销路径： 1、从市场宣传落地与客户开拓入手，打造区域示范案例，树立业务标杆形象； 2、根据区域市场特点收集行业动态，开展市场调研与业务分析，支撑决策制定； 3、参与营销管理体系搭建，涵盖流程设计、机制建设与团队管理，持续强化核心业务运营能力；

岗位职责: 1、承担感知终端嵌入式固件的开发及传感器驱动的实现； 2、完成数据采集、校准算法设计、异常检测与本地数据存储功能； 3、实现多种通信方式：NB-IoT/4G/LoRa/RS485/Modbus/CAN等协议； 4、进行低功耗方案优化，支持断点续传，提升设备在线稳定性； 5、配合边缘网关、PLC及前端调试工具开展协议对接与联合调试； 6、输出完整的固件版本、驱动模块及通信协议技术文档。 任职要求: 1、电子、自动化、计算机、物联网等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上嵌入式系统开发经验，熟练掌握C语言及Linux环境； 3、熟悉UART、I2C、SPI、RS485、Modbus等接口驱动与通信协议； 4、有传感器数据采集、低功耗设计或无线通信项目经验者优先考虑； 5、具备水质/水量仪表、排水监控终端开发背景者优先录用； 6、能够独立完成从需求分析到开发、联调及版本控制的全流程工作。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，具备2年以上镁合金半固态成型领域实践经历 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，可根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品缺陷利用UG/CATIA进行数据优化，出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变行为特性，能结合模拟结果制定有效的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析基本理论与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求： 1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力 2. 能够协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有问题预见性及系统化解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验，其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维设计软件，具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术，了解连接工艺及防腐处理方法，能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有竞争力的高性能设计方案 2. 熟知镁合金产品的制造流程，可与模具、生产等团队紧密协作，保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目紧张周期，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展，及时更新专业知识体系

任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握基础函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划跟单经验者优先，居住地靠近公司者优先考虑。 3. 年龄25-35岁，能适应加班工作安排。 4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。 岗位职责： 1. 协助完成日常排产任务，跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划，保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户，协调内外部相关事宜。 衡阳市港利制冷设备有限公司

一、岗位职责： 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作，涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求： 1）精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术，具备独立完成开发任务的实战能力 2）具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3）优先考虑条件：拥有自主开发的软件成果或软件著作权；具备知名互联网企业从业背景；持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4）统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁 四、薪资待遇： 11k-26k（具体可面议），缴纳五险 五、工作地点： 湖南湘潭

永州市东安县招工长/现场施工带班

【招聘校车司机】石峰区最大面积，自然、生态高品质公办幼儿园招聘校车司机1名，有校车司机证；保安1名，有保安证，身体健康，有爱心、责任心。有幼儿园工作经验者优先录用。地址:新城路江湾名府小区。电话晏园长----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

琴溪·醉美的院子端稳中国粮做优醴陵菜———招聘岗位———*煮饭兼：3000-3500元/月*服务员:3000-3500元/月———岗位要求工作经验：长期稳定，餐饮行业经验优先性别年龄：18-55周岁———薪资待遇———员工享受福利：包吃住+良好的住宿环境(空调，热水器，洗衣机)月休三天全年法定节假日9天员工生日福利！工作满一年有工龄奖。———工作时间———9:00-14:00|16:00-21:00请上班时间电话联系。联系电话：~7.17【8】

永亮门业·火热招聘焊工/门窗安师装傅多名【焊工】要熟求手，生手不考虑负责不锈门钢窗、护栏焊接熟练二保焊/氩弧焊，焊缝平美整观看懂尺寸，独完立成整套工序【门安窗装工】要熟求手，生手考不虑负责窗门安装、调试按要精求准安装，保质证量任职要求50岁以下有相关工作经验，技熟术练细负心责、能长期稳定薪资待遇综合：5000-9000元/月（工资+绩效）技术越好资工越高，熟优手先实习期10天，按正式80%发放加班另算班加费包中餐工作时间：8:00-17:00工作地址：仙岳山道街五里墩106国道旁（中国油石加油站后面）联系电话：有意者直接话电联系～～8.14【18】

试验验证部-试验员（商用车4人）岗位要求：1.大专及以上，电气或机械类专业2.具有基本的物理、电气知识基础；3.从事电气产品检测、熟练应用仪器仪表测试等相关工作优先；4.熟悉实验室CNAS体系流程工作优先；5.具有一定的学习理解能力，善于沟通、执行能力强；6.有电工证者优先；（特别优秀者可以适当放宽条件）岗位职责：1.负责实验室试验台架搭建以及操作；2.按试验大纲完成测试并按要求保存试验数据；3.负责试验巡检以及状态监控；4.负责责任区域设备点检、5S整理、基本的故障排查；5.负责区域内安全问题的上报以及配合整改。★薪资待遇:6K左右（同等级情况下，技术辅助实验室绩效系数更高）；两班倒联系电话:媛媛

株洲市石峰区招腻子/大白/墙漆

【编号7206】马都核心区招聘工程师傅岗位：工程师傅招聘人数：1名薪资待遇：三千五百元每月相关要求：管饭，60周岁以下，身体健康，认真负责，执行力强，服从管理木工优先工作地点：锡林浩特市中国马都联系电话：

找圆丝织网工长替或长干两名，六米车好用，不抢盘头，不放假李庄

珲春有工长吗，有家装活。

内蒙古赤峰市翁牛特旗海拉苏国赫风光电厂招一名总工工资1-1.2万元，值长0.9-1.1万元，电气运行人员0.6-0.8万元，全部为电气专业，带高低压证运行人员上15天休15天,五险联系人石增山

岗位要求： 根据生产计划和工艺要求，带领团队完成钣金车间激光切割和数控折弯任务； 熟悉激光、折弯设备工作原理和操作流程； 负责设备的日常运行管理，确保生产任务按时完成； 监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决异常问题； 具备一定的机械识图能力、设备操作经验和安全意识； 工作认真负责，能适应生产现场工作环境，具备较强的问题处理意识； 具备一定的团队管理能力和现场组织协调能力； 具备良好的心理素质，具备良好的心理平衡能力，能够承受工作中的压力； 具有良好的沟通能力，能与技术、品质、生产等部门有效协作。  3年以上制造业生产管理工作经验。

为目标积极主动的你来 空杯心态不断学习的人来 生产跟单 1.图纸深化绘制与拆解：审核设计图，拆解出下单图，标注尺寸、孔位等 2.生成生产清单：整理出配件清单、下单清单、雕刻清单等 3.技术支持和成本辅助：为生产、安装部门提供数据支持，协助成本核算 专业技能：精通CAD等拆单软件①3；熟悉板式/实木家具生产工艺（开料、封边、钻孔等） 生产进度与订单协调：确保订单从物料到交付的全程顺畅 .订单管理与协调：接收并分解订单，制定生产计划，跟踪物料 .进度跟踪与异常处理：每日跟进生产，协调解决缺料、品质等问题 .数据记录与沟通：录入订单状态，向客户或销售反馈进展与风险 专业技能：熟悉生产流程与SOP，能解读BOM表；熟练使用ERP/MES系统和Excel 个人特质：沟通协调、多任务处理和抗压能力强，逻辑清晰。严谨细致，有出色的空间想象力和数字敏感度

招聘猪场技术服务员 1. 学历要求：大专或以上学历。 2. 专业要求：动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。 3. 工作经验：具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历；曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。 4. 薪资待遇：1.2万-1.5万元/月。

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。 3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。 4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。 5. 组织安排本部门研发人员的工作任务，并开展培训与绩效评估。 6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。 7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术资料与图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理经验及项目主导经历 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制，掌握机械CAD制图相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压及机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

一、岗位职责： 1.团队与日常管理：负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核，组织开展业务培训与技能提升，打造高效、规范的仓储团队；监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程，以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化：牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度，完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准，提升仓储运营效率；针对钢结构行业物资特性（如钢材、法兰、油漆、大型工机具等），制定专项仓储管理方案并带头执行，降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操：统筹关键物资的到货验收工作，协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收，解决验收分歧与流程卡点；直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制，确保数据精准；监督并复核物资发放，直接办理关键物资出库手续，保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控：主导库存动态管理，定期组织并参与全面库存盘点，分析库存结构，制定积压物资处理方案及安全库存预警机制，保障账实、账账、账系统三者一致；负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护，完成核心物资收发数据的录入与核对，推动系统功能优化，提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹：监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档，确保资料完整性与可追溯性；协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作，复核关键账务数据，保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决：作为仓储管理接口人，高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业，协调解决跨部门/专业问题；直接处理仓储管理中的复杂突发情况（如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等），制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作：完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作，定期提交仓储运营分析报告；承担部分核心仓储实操工作，为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格： 二、任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先；3 年以上仓储管理工作经验，其中 2 年以上仓储团队管理经验，有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先；具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历，熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能：精通仓储管理全流程，深入了解钢结构行业常用物资（钢材、法兰、油漆、五金、工机具等）的属性、验收标准及仓储要求，能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操；熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件，具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力；熟练使用 Excel（数据透视表、函数分析）、PPT 等办公软件，能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力：具备优秀的团队管理能力，能有效组织分工、激励团队、提升效率；具备较强的流程优化与制度建设能力，同时保持扎实的实操功底，能随时下场解决实操难题；具备良好的统筹规划能力，可合理调配资源，兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力：严谨细致、责任心极强，具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力；具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能快速推动事项落地；吃苦耐劳，抗压能力强，能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏，愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求：熟悉仓储安全管理制度与消防规范，具备较强的安全管理意识；具备一定的成本管控意识，能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇： 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣，介意勿投。

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 表面处理工艺、酸洗工艺、机加中心等组长 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 五险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供，距离公司20公里之外提供宿舍）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障订单准时无误完成 2.与客户保持顺畅联系，快速响应并处理订单过程中出现的各类问题 3.联动相关部门调配资源，持续优化订单执行流程 4.及时处理客户的报价请求，确保反馈高效准确 5.根据客户需求执行采购任务，改进采购环节，提高采购运作效率 6.完成企业内部其他行政类事务工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在多任务环境下高效作业，同时保证工作精准度 3.注重工作细节，适应快节奏工作氛围，具备较强应变能力

岗位职责 1. 刃口结构设计与优化：开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征（如倒棱、钝圆等）的创新性设计与仿真评估，提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发：探究刃口材料（包括硬质合金基体、涂层体系等）性能与实际切削条件之间的适配关系，制定合理的刃口制造工艺路线，并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证：主导新型刃口产品的切削试验规划与执行，基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据，深入分析失效模式，提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关：针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题，进行现场问题诊断与失效归因，制定并落实技术改善方案，推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设：构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系，编制工艺指导文件与技术总结报告，促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪：持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展，开展前瞻性技术研究与可行性论证，保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业：硕士学历，具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历（如毕业论文或科研项目涉及上述内容）。 2. 专业知识与技能：掌握金属切削基本理论，理解刀具几何角度对切削过程的影响机制； 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现； 熟练运用CAD/CAE工具（如SolidWorks、UG、ANSYS等）完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析； 具备实验方案设计与数据处理能力，可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验：具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑； 了解刀具制造全流程（如刃磨、涂层、检测等环节）者优先。 核心能力：具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力； 思维严谨，具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力； 具备团队合作意识，能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项：有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先； 熟悉ISO/GB中刀具相关标准，或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。

1、全面负责生产线的日常运作管理，合理规划生产排程，确保订单按时完成交付； 2、监督现场质量控制、工艺执行、5S管理及安全生产，及时处理产线各类突发异常，持续推进降本增效； 3、统筹班组人员管理，组织培训、绩效考核与团队建设，协调跨部门协作，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子制造企业生产管理经验； 2、熟悉车载电源或电驱类产品的生产工艺流程； 3、熟练掌握现场管理方法及精益生产工具，具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，能适应车间加班安排。

公司处于快速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们！ 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力突出，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、能够高效完成上级安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习1个月，再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

高新区招聘小时工长期工白班：17元/一个小时187元一天晚班：19元/一个小时218元一天包吃每周可预支工资年龄：45以下岁男女不限：