岗位职责： 1、承担公司各类市场推广活动的视觉设计任务； 2、保障设计成果的品质与交付时效。 3、具备视频剪辑能力及小红书账号运营经验者优先考虑 任职要求： 1、熟练使用PS、AI等设计类软件工具； 2、具备良好的沟通意识与协作态度，能准确理解并落实客户需求； 3、对设计潮流具有较强感知力，能适应高效紧凑的工作节奏

1、宣传册设计与制作：独立承担设备宣传册从创意构思至最终交付的全流程设计工作（涵盖封面、内页、封底）；依据市场定位、产品特点及目标用户群体，制定契合品牌调性且具备视觉吸引力的版式结构与整体视觉风格。将复杂的技术参数、运行原理、性能指标等内容通过清晰、精准且富有美感的方式实现可视化表达（如技术图解、数据图表、信息图形等）。熟练完成设备图片的筛选、修图、色彩校正与图像合成，以及工程图纸的简化处理与设计融合。确保所有图文资料在技术内容与视觉呈现上保持高度准确与统一。 2、团队协作与支持：与销售部门及技术工程师密切配合，深入理解设备功能、核心优势与关键信息点。对文案内容、图像素材、技术图纸、参数表格等进行系统整合与艺术化排版布局。 3、品牌一致性维护：严格执行公司品牌视觉识别规范（VI），确保每一份宣传册在色彩、字体、图形元素等方面符合品牌形象要求，维持对外传播的一致性。 4、印前输出与品质把控：熟悉印刷前期流程，能够输出符合印刷标准的高质量文件（PDF/X格式、CMYK色彩模式、达标分辨率等）。执行多轮校对与审核流程，确保成稿在文字、数据、图像呈现上无任何差错。 5、项目进度管理：合理规划多个设计项目的执行节奏，统筹安排各环节时间节点，保障项目按时保质完成并顺利交付。 任职要求： 1、美术设计、视觉传达、平面设计或相关专业大专及以上学历；具备3年以上专注于产品画册、技术资料、B2B工业或制造业领域平面设计工作经验。需拥有成熟且高质量的设备类或工业品宣传册作品集。 2、熟练掌握Adobe Creative Suite系列软件，包括InDesign、Photoshop、Illustrator等设计工具。 3、具备较强的责任心与质量意识，良好的跨部门沟通协调能力，能快速学习并理解机械设备、工业产品的技术原理与参数信息，对技术细节具有敏锐感知力。 4、应聘时须提交作品集，其中应明确展示至少3-5个由本人主导完成的完整设备或工业产品宣传册案例（建议包含部分从初稿到定稿的设计过程）。 优先考虑条件： 1、具有机械设备、工业自动化、工程装备、医疗器械、仪器仪表等行业设计背景者优先。 2、具备基础技术插图绘制能力（如使用Illustrator制作简易结构图、原理示意图），或有与专业插画师协作的经验。 3、了解3D渲染图的基本应用与版面整合方法。 4、具备一定的文案优化与润色能力（非强制要求，但具优势）。 5、参与过产品摄影方案策划或现场指导者优先。 加分项 具备以下行业相关经验者更佳：食品/饮料/烟酒·其他消费品·日化

岗位内容： 1、结合公司市场战略与业务发展需求，规划并执行产品包装设计策略； 2、负责产品外观造型、视觉形象及包装材质的设计工作，增强产品市场竞争力； 3、依据企业规范，审查设计稿与生产制图，并完成必要的修改与优化； 4、承担平面视觉设计、品牌VI系统等相关设计任务； 任职要求： 1、美术、平面设计或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3、具有良好的审美素养，能针对不同产品特性制定合理的设计方案； 4、具备3年以上包装设计工作经验，了解行业包装流行趋势，拥有一定的市场洞察力； 5、具备良好的沟通协作能力； 6、需提供3至5个独立完成并可展示的设计案例作品集； 加分项 具备以下领域经验者优先：食品/饮料/烟酒·其他消费品·进出口贸易

公司专注于互联网电商设计模式运营，提供完整平台支持，包括客户资源、交易系统及日常所需的景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目资源。设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及交付周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，能高效使用电脑及各类设计软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等，为人正直，服务态度佳，诚实守信，富有进取心，全职者优先考虑。 工作时间：灵活安排，无固定时段限制，办公地点自由，支持居家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

平面设计，PPT美化，宣传海报， 宣传册

主要负责公司微信公众号及平台推广，企业手册与企划方案的设计排版，公司资料撰写以及少量绘图工作等。要求：需具备CAD绘图经验。待遇：试用期4000元/月，转正后4500-8000元。不包吃住，单休。联系电话*************

招聘️千宇舜广告店26年招平面设计师1名，1到3年经验。地址:高岭建材城B馆（主营:招牌/灯箱/形象墙/印刷品）。要求：有相关经验。长期稳定。欢迎住附近的朋友咨询。（湖山赋，彭家巷，卫星桥，钱隆世家，山语城最好）[抱拳]

白班工作，无需上夜班，公司免费提供食宿

广告设计，熟练掌握各类广告设计工具，承接设计业务。

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出，兼顾创意性与传播效果 3.配合市场及运营团队需求，高效响应设计修改，确保项目按时高质量交付 4. 参与创意头脑风暴，提供视觉解决方案，协助优化用户触达路径与转化体验 5.管理并维护品牌视觉资产库，统一设计规范与延展应用标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备广告设计相关经验，能独立完成从需求理解到落地执行的全流程工作 3.对流行趋势敏感。 4.具备良好的沟通协作能力与责任心，适应快节奏多任务并行的工作环境 5. 学历不限，热爱设计、有作品集者优先

招聘：茶园美的配套厂大龄工薪资：4.7千-5.5千——美的骏都物流——❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务❷岗位:男女不限，18-53以内，摆电机、顶盖、搬运，（配送，需求45以内）❸工资待遇：正式工：底薪3500，餐补12元/天，夜班补贴10元/天，工资4600-4800，，厂里承担500元，个人需1100左右厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）;————面试通知————集合位置：美的家用空调正大门面试时间：周一~周五下午1:30

招女裤小烫一名淡季不放假地址；东湖阳光后街

株洲市荷塘区招二保焊/气焊

株洲市荷塘区招装修木工

荷塘招印刷机师傅临时工一名，可以干10-15天，电话:

能独立排版设计

熟练掌握各种软件

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

岗位职责： 1.负责品牌活动广告、线上推广素材、社交媒体图文等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、版式布局、色彩搭配及动效设计（含基础AE/Pr应用） 3. 配合市场与运营团队 4. 管理设计资源库，确保品牌视觉风格统一、延展性强 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Ai、CDR等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先 4.能独立完成从概念到落地的全流程设计任务 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

一、岗位职责1、依据项目需求开展原理图设计及线束设计与样件制作。 2、制定电气系统零部件、总成的设计规范及试验验证方案。 3、编制设计开发文档、技术手册、应用指南及相关文件资料。 4、负责电装类电气零部件的资源调研、型号选定及技术协议签署工作。 5、开展电气系统相关技术质量数据分析，推动质量提升、产品优化及技术资料的维护更新。 二、任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化等相关专业，具备3年以上电气设计或非标产品开发经验。 2、能使用软件进行控制程序编写，熟练操作多种电气设计辅助工具。 3、掌握新能源汽车高、低压系统及整车电气设计基本原理。 【优先项】 1、具有环卫专用车或其他特种车辆行业工作经验者优先考虑。 2、了解CAN通信、车载网络通信技术；具备新能源整车或底盘电控系统设计经验者优先。

岗位职责： 1. 协助完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2. 整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4. 配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5. 跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限 2. 熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3. 具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5. 有设计公司或项目实习经验者优先

--- 职位名称：CAD制图员 所属部门：设计部/工程部/技术部 直接上级：设计主管/项目经理/工程师 职位概述：根据工程师、设计师或项目经理提供的设计方案、草图和技术要求，使用计算机辅助设计（CAD）软件，精确绘制和修改专业的二维图纸或三维模型，并输出用于生产、施工、制造或审批的技术图纸。 --- 核心工作职责 1.图纸绘制与建模： ·根据设计草图、概念方案或口头指令，使用如AutoCAD,SolidWorks,Creo,CATIA,Revit,MicroStation等专业软件，绘制精确的二维工程图（平面图、立面图、剖面图、大样图）或创建三维数字模型。 ·确保图纸完全符合项目技术规范、行业标准（如国标GB、ISO、ANSI等）和公司制图规范。 2.图纸修改与维护： ·根据设计评审、客户反馈或现场勘测结果，及时、准确地修改和更新现有图纸。 ·管理图纸版本，确保所有相关方使用的都是最新版图纸，并做好历史版本归档。 3.图纸标注与注释： ·在图纸上添加精确的尺寸标注、公差、形位公差、技术说明、材料清单、图框和标题栏等信息。 ·确保所有标注清晰、完整、无歧义，满足生产和施工需求。 4.图纸检查与输出： ·进行自检和互检，核对图纸的准确性、一致性、完整性，发现并修正可能的错误（如图层、线型、比例、标注等）。 ·将电子图纸打印或导出为指定格式（如PDF,DWF,DWG），分发给生产、采购、施工、客户等相关部门。 5.文件与数据管理： ·对项目图纸、模型及相关技术文档进行系统化的整理、命名、分类和归档。 ·协助建立和维护部门的图纸库、标准件库和材料库。 协作与支持职责 1.跨部门协作： ·与工程师、设计师密切沟通，准确理解设计意图和技术要求。 ·为生产、制造、施工团队提供图纸澄清和技术支持。 ·与采购部门协作，确保图纸上的物料信息准确无误。 2.技术支持与改进： ·参与设计讨论，从制图可行性和标准化角度提出建议。 ·协助优化制图流程，提高绘图效率和图纸质量。 ·可能参与将手绘图纸或旧图纸进行数字化转换（CAD化）。 --- 任职要求（通常对应匹配） ·教育背景： ·中专、大专或本科学历，机械设计制造及其自动化、土木工程、建筑学、电气工程、工业设计等相关工科专业毕业优先。 ·专业知识与技能： ·精通至少一门主流CAD软件（如：AutoCAD是通用基础，机械行业常用SolidWorks/UG/Creo，建筑行业常用Revit/天正CAD）。 ·掌握所从事行业的专业制图标准和识图能力。 ·了解基本的工程/设计原理（如机械原理、建筑构造、电路原理）。 ·熟悉图纸管理流程和版本控制概念。 ·经验要求： ·1-3年相关行业CAD制图经验，优秀应届毕业生如有扎实的软件技能和项目作品也可考虑。 ·素质与能力： ·极度细致认真，追求精度：对尺寸、公差等数字高度敏感，工作零差错导向。 ·良好的空间想象力和逻辑思维能力：能将二维图纸与三维实体进行转换理解。 ·学习与适应能力：能快速学习新的软件、标准和行业知识。 ·沟通理解能力：能准确理解技术人员的需求，并进行有效沟通。 ·耐心与责任心：能承受

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【工作职责】 1、协助完成项目方案设计、SU模型搭建及效果图绘制等相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑设计、环境艺术等相关专业； 熟练掌握CAD制图、SU建模及3Ds MAX软件操作，具备基础的Office办公软件应用能力； 3、具有宋式建筑风格设计经验者优先考虑

美工上图做图

美术、设计类专业优先，具备1年以上电商美工工作经验者更佳。 熟练使用 Photoshop、Illustrator 等主流设计工具，可高效推进设计项目落地。 拥有较强的审美素养、色彩把控能力与版式设计能力，关注并理解设计流行趋势。 了解主流电商平台的图像标准与发布流程，能独立完成商品的上架与下架操作。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通表达及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或博途等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差 6.熟悉使用西门子1200等PLC做运动控制、测试等程序开发与调试

吃苦耐劳，积极向上，基础功底扎实！