1、宣传册设计与制作：独立承担设备宣传册从创意构思至最终交付的全流程设计工作（涵盖封面、内页、封底）；依据市场定位、产品特点及目标用户群体，制定契合品牌调性且具备视觉吸引力的版式结构与整体视觉风格。将复杂的技术参数、运行原理、性能指标等内容通过清晰、精准且富有美感的方式实现可视化表达（如技术图解、数据图表、信息图形等）。熟练完成设备图片的筛选、修图、色彩校正与图像合成，以及工程图纸的简化处理与设计融合。确保所有图文资料在技术内容与视觉呈现上保持高度准确与统一。 2、团队协作与支持：与销售部门及技术工程师密切配合，深入理解设备功能、核心优势与关键信息点。对文案内容、图像素材、技术图纸、参数表格等进行系统整合与艺术化排版布局。 3、品牌一致性维护：严格执行公司品牌视觉识别规范（VI），确保每一份宣传册在色彩、字体、图形元素等方面符合品牌形象要求，维持对外传播的一致性。 4、印前输出与品质把控：熟悉印刷前期流程，能够输出符合印刷标准的高质量文件（PDF/X格式、CMYK色彩模式、达标分辨率等）。执行多轮校对与审核流程，确保成稿在文字、数据、图像呈现上无任何差错。 5、项目进度管理：合理规划多个设计项目的执行节奏，统筹安排各环节时间节点，保障项目按时保质完成并顺利交付。 任职要求： 1、美术设计、视觉传达、平面设计或相关专业大专及以上学历；具备3年以上专注于产品画册、技术资料、B2B工业或制造业领域平面设计工作经验。需拥有成熟且高质量的设备类或工业品宣传册作品集。 2、熟练掌握Adobe Creative Suite系列软件，包括InDesign、Photoshop、Illustrator等设计工具。 3、具备较强的责任心与质量意识，良好的跨部门沟通协调能力，能快速学习并理解机械设备、工业产品的技术原理与参数信息，对技术细节具有敏锐感知力。 4、应聘时须提交作品集，其中应明确展示至少3-5个由本人主导完成的完整设备或工业产品宣传册案例（建议包含部分从初稿到定稿的设计过程）。 优先考虑条件： 1、具有机械设备、工业自动化、工程装备、医疗器械、仪器仪表等行业设计背景者优先。 2、具备基础技术插图绘制能力（如使用Illustrator制作简易结构图、原理示意图），或有与专业插画师协作的经验。 3、了解3D渲染图的基本应用与版面整合方法。 4、具备一定的文案优化与润色能力（非强制要求，但具优势）。 5、参与过产品摄影方案策划或现场指导者优先。 加分项 具备以下行业相关经验者更佳：食品/饮料/烟酒·其他消费品·日化

岗位职责： 1、承担公司各类市场推广活动的视觉设计任务； 2、保障设计成果的品质与交付时效。 3、具备视频剪辑能力及小红书账号运营经验者优先考虑 任职要求： 1、熟练使用PS、AI等设计类软件工具； 2、具备良好的沟通意识与协作态度，能准确理解并落实客户需求； 3、对设计潮流具有较强感知力，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位内容： 1、结合公司市场战略与业务发展需求，规划并执行产品包装设计策略； 2、负责产品外观造型、视觉形象及包装材质的设计工作，增强产品市场竞争力； 3、依据企业规范，审查设计稿与生产制图，并完成必要的修改与优化； 4、承担平面视觉设计、品牌VI系统等相关设计任务； 任职要求： 1、美术、平面设计或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3、具有良好的审美素养，能针对不同产品特性制定合理的设计方案； 4、具备3年以上包装设计工作经验，了解行业包装流行趋势，拥有一定的市场洞察力； 5、具备良好的沟通协作能力； 6、需提供3至5个独立完成并可展示的设计案例作品集； 加分项 具备以下领域经验者优先：食品/饮料/烟酒·其他消费品·进出口贸易

1、依据公司定位与商业需求，提出空间概念创意；完成平面布局、动线规划及效果图制作（3D Max/SU+VRay/Enscape）。 2、独立绘制完整施工图纸（CAD），涵盖天花、地面、立面、节点详图、水电布置及材料清单，保障设计方案精准落地。 3、负责主材、辅料与软装配饰的选型搭配，进行成本核算与控制；掌握新型材料特性及前沿施工工艺。 4、在施工阶段开展现场技术交底、进度监督与质量验收，及时处理现场出现的设计相关问题。 5、确保设计满足国家规范要求，如消防、无障碍设计等，并符合商场物业方的具体规定。

岗位职责 1. 负责电商平台商品主图、详情页面、首页轮播图及各类促销活动海报的视觉设计与制作，优化产品展示排版，协同新品上线完成视觉素材的更新迭代； 2. 承担微信公众号配图、热销产品推广图、新媒体平台宣传内容等设计任务，确保符合品牌风格，并适配各新媒体渠道的视觉传播特性； 3. 统筹品牌视觉形象输出，保持设计风格一致性，高效响应运营团队日常设计需求及重大营销节点的主题视觉创作； 4. 跟踪设计方案的实际应用效果，结合反馈信息及时调整优化，增强商品视觉吸引力与用户浏览体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、广告设计等相关专业背景，具备1年以上电商设计工作经验，应聘时需提交完整的个人作品集； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，了解电商领域视觉表达逻辑及平台设计标准，具备良好的版式布局与色彩运用能力； 3. 具备良好审美素养，富有创意想法，执行能力强，能够快速理解需求并按时高质量交付成果，工作认真负责； 4. 拥有较强的沟通协调能力，能准确把握需求要点，有电商品牌视觉设计实战经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2.配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4.协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计内容与整体传播策略高度统一 5.持续关注设计趋势，优化设计规范，提升品牌视觉识别度与用户感知力 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，熟悉印刷及输出流程 3.具备良好的沟通理解能力与团队协作意识，能准确把握需求并高效响应 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境与多任务并行处理 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

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希望你与我们一起完成以下工作： 1、深入了解餐饮及酒店快消品行业的特点，能够高效且完整地完成视觉设计呈现。 2、熟悉广告常用材质，能结合行业属性实现视觉方案的落地执行。 3、根据公司项目进展及客户具体需求，独立完成创意性视觉设计方案。 4、与品牌、空间、产品等团队紧密协作，确保每一份设计都能被看见、被感知。 期待你具备以下条件： 1、拥有餐饮及酒店快消品相关领域的设计经验。 2、对广告行业充满热情，并在该领域积累1-2年实际工作经验。 3、熟练掌握常用设计软件（如cdr/AI/ps等）。 4、艺术设计、视觉传达或相关专业背景。 5、具备良好的审美标准与分寸感，执行力强，乐于学习并善于钻研。 我们为你提供： 1、参与多样化品牌案例的机会。 2、不考勤、不打卡，非必要无需加班。 3、享受节假日福利待遇。 4、工作时间：9:00—18:00（大小周休息）

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招聘：C7000+直接入职普工+包吃住五险一金（夜班津贴60元/晚） 薪资：5500-7500元/月 招聘：（长白班，直接入职），欢迎自荐或者推荐 岗位要求：******以内，身体健康 工作内容：组装，包装，测试，打包 工作时间：8：00-17:00，加班2-3小时 工资待遇：5500元-7500元，**** 工作地点：株洲天元区 工作时间：面议 薪资福利：面议

熟练掌握各种软件

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

岗位职责： 1.负责品牌活动广告、线上推广素材、社交媒体图文等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、版式布局、色彩搭配及动效设计（含基础AE/Pr应用） 3. 配合市场与运营团队 4. 管理设计资源库，确保品牌视觉风格统一、延展性强 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Ai、CDR等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先 4.能独立完成从概念到落地的全流程设计任务 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可