
娄底冷水江市招聘:采矿工程师薪资:8000元以上/月50岁以下5年以上相关工作经验
8000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
招聘:采矿工程师
薪资:8000元以上/月
50岁以下5年以上相关工作经验
选矿工程师
1.5-3万元/月
矿山工程师本科及以上
工作职责:
1.负责矿山选矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更;
2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估;
3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题;
4.负责矿山选矿厂现场安全检查;
5.其他设计相关事项跟进处理。
任职要求:
1.具有选矿工程师及以上职称;
2.选矿(矿物加工专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历);
3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先;
4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。
湖南怀化溆浦县招聘:注册安全工程师薪资:12000-15000元/月研究生以上学历等优先,
1.2-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专及以上
湖南怀化招聘:注册安全工程师
薪资:12000-15000元/月
研究生以上学历等优先,薪酬面议。
安全工程师
资格条件:1.本科及以上学历,工程、安全管理等相关专业毕业;
2.40周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求;
3.持有中级注册安全工程师证书;4.5年(含)以上建筑类国企、央企安全管理岗位工作经验,担任过安全总监以上职务者优先;
5.具备一定的专业理论和实践功底,能够独立撰写相关工作报告,能承受高强度工作压力,接受长期驻外工作,具有丰富水利水电、新能源类项目安全管理相关工作经验;
6.近3年参建工程项目无重大安全责任事故;
7.符合以上条件,能接受先以劳务派遣方式入职,后期根据公司公开招聘工作进展及劳务派遭期间考察情况视情直接转正者优先。
资格条件:1.本科及以上学历,工程、安全管理等相关专业毕业;
2.40周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求;
3.持有中级注册安全工程师证书;
岗位职责:1.负责编制安全策划书、全员安全生产责任制清单、相关安全管理制度及操作规程;
2.编制应急救援预案,并按相关规范要求开展应急演练;
3.参与施工组织设计和安全专项施工方案审核工作;
4.制定项目部年度安全生产费用投入计划,定期检查安全生产投入的执行情况;
5.负责全员安全教育培训,协调做好安全生产队伍建设、教育培训、取证注册等工作;
6.督促、检查职业健康、安全、环保工作,动态开展危险源辨识,落实风险分级管控,组织项目部安全检查及重大安全专项行动,督导隐患排查和闭环,建立和管理隐患台账、危险源辨识和风险分级管控清单,并报送各类统计报表;
7.组织开展项目部安全生产领导小组、安全工作例会等安全生产会议,并督促会议决议的落实;
8.制定项目部安全生产标准化建设方案,并开展项目部安标建设工作。
湖南怀化溆浦县招聘:注册安全工程师薪资:12000-15000元/月研究生以上学历等优先,
1.2-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专及以上
湖南怀化招聘:注册安全工程师
薪资:12000-15000元/月
研究生以上学历等优先,薪酬面议。
矿山工程师
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责矿山开采方案的设计与优化,确保生产安全高效进行
2.参与现场技术指导和工程监督,及时解决施工中的技术难题
3.编制矿山安全生产相关技术文件,配合完成项目验收与评估工作
4.定期开展矿山设备运行状况分析,提出合理化改进建议
5.遵守行业规范与环保要求,推动绿色可持续采矿实践
任职要求:
1.大专及以上学历,采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.工作经验不限,具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑
3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准,掌握基本绘图软件操作
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
矿物加工工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理;
2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制;
3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题;
4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导;
5. 推进并落实与设计相关的其他事务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称则须硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师5-10年大专及以上安全管理注册安全工程师
隐患排查:
开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查,及时识别风险点,保障企业运营安全。
安全文化:
策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目,增强全体员工的安全防范意识。
施工安全:
对承包商进行入场资格审核,对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。
工伤管理:
统筹各生产单位工伤事件的调查工作,负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。
煤矿防治水技术员、采掘技术员
1-1.1万元/月
勘探工人包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责地质勘查、野外踏勘、钻孔编录及地质填图等基础工作,确保数据真实准确
2.编制地质报告、资源储量估算说明书及可行性研究报告等相关技术文件
3.参与矿产资源勘探项目设计、实施与成果验收,配合完成探矿权办理及年检工作
4.运用GIS、Surpac、MapGIS等专业软件进行地质建模与数据分析
5.协同物探、化探、测量等专业开展综合地质研究,提出合理化开采建议
任职要求:
1.地质工程、资源勘查工程、地球化学或相关专业,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.工作经验:不限(具备野外勘查经验者优先)
3.熟悉国家地质勘查规范及矿产资源法律法规,具备基础安全生产意识
4.能适应长期野外作业环境,责任心强,具备良好沟通协调与团队协作能力
5.持有地质勘查类相关资格证书(如初级/中级职称、安全员证等)者优先
配货员
急招
✔招开单配货员2⃣名,
管理仓库懂出单,会配货
熟悉笑铺日记系统,
头脑清楚,做事麻利,
店里氛围好,期待你的加入,工资面议
电话☎
D至3月30,
气保焊氩弧焊工折弯工焊工长期1-2人月结包工技术好
要焊工水平好,会气保焊,会一点氩弧焊,要配合剪板折弯,我们这边是门面上来的业务,有什么就做什么。年龄50岁以下,不提供住宿。
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
地质工程师月结
地质工程师
工程师有5年以上矿山一线从业经历。有中级及中级以上工程师资格证书。1、矿井采掘面地质观测与编录、地质分析,编制地质说明书、水文地质情况分析报告和防治水措施、水文地质情况评价报告和水害隐患治理情况分析报告;2、地质防治水工程的设计、总结、现场工程施工的监督与管理;3、编制年度水害预测图表、月度地质预报、月度水害预测表、专项安全风险评估、工作面采后地质总结等;4、协助地测部长做好采掘工作面物探、探放水、水文地质观测等防治水工作;5、协助物探,地质防治水相关项目立项及项目管理工作;6、编绘和完善矿井地质台帐及图纸;7、完成主管领导安排的其它工作。
薪资福利:面议
工作地址:栾川县
安全员勘探工人
内蒙招聘:注安师(金属非金属)/中级机电工程师 , 薪资1.5万 ,具体详谈,要有井下金属矿山经验;井下银铅矿, 买五险,管住吃在食堂,年龄50岁以下,休假随工程 项目地在赤峰
西藏乙方招聘中级地质一名, 年薪30万, 大专地质学历专业, 10年以上工作经验,有中级职称, 平硐锌铜矿, 买五险,包吃住, 35-50岁, 海拔4500米 一定要有高海拔经验的 能适应高海拔, 带薪年假60-90天, 项目在拉萨
内蒙古赤峰招聘地质技术员一名, 要求有大专以上学历 5年从业经历 从事过地下矿山,目前井建期 , 竖井 主要工作是 探查地质水文结构 编录地质围岩图 顶板分级并带头部署支护工作, 薪资税后1-1.1万/月 买五险 50岁以下 联系方式:
技术员
煤矿招聘信息
府谷县新民镇一煤矿,生产能力45万吨/年,矿井单水平开采,一采两掘,矿井地质条件简单。现根据工作需要,拟招聘以下工程技术人员:
一、地测副总1名
任职条件:地质测量专业,大专及以上学历,5年以上工作经历,中级及以上职称,持有效安管证,年龄55周岁以下。月休假3天,综合薪资1.65万元(税后)。
二、地测、防治水技术员3名
任职条件:地质测量专业,中专及以上学历,初级及以上职称,持有效安管证,年龄50周岁以下。月休假3天,薪资1.4万元(税后)。
绘道路竣工平面图的缺漏部分
1.4-1.5万元/月
测量工程师10年以上学历不限
完善6.04公里道路的竣工平面图。整体的土石方呀,横纵剖图已绘。格构梁等都已绘制。查漏(工部已查出漏点有二十多个),依漏点清单补缺。
海外井建工程师
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上有色金属矿采矿
一、职位描述:
竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。
二、岗位职责:
1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计,监督施工全过程,实施技术质量把控及现场检查工作;
2、制定井建工程支护设计方案,编制安全技术保障措施及环境保护方案;
3、审核并优化工程设计图纸,对审查结论及优化建议承担相应责任;
4、监督井建工程施工过程,组织大型竖井设备设施的现场布置与安装,负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收,规范填写验收报告,并对验收结果负责;
5、深入施工现场,核查工程质量,确保按图施工,控制施工误差,及时解决技术问题,提升作业效率;
6、提供生产技术现场支持,协调处理施工过程中突发状况及技术难题;
7、推动井建工程技术革新,攻克关键技术瓶颈,实现井建技术创新成果应用。
三、岗位要求:
1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历,持有中级或以上职称,具有5年以上竖井施工现场管理经验;
2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作;
3、负责主井日常验收及技术质量管理,竣工资料整理归档,安全技术交底执行及原始资料收集,施工日志每日记录更新;
4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实,保障施工顺利进行,并完成相关施工签证手续。
矿山工程师
水城区一煤矿招聘通防工程师,年龄55周岁以下,购买社保,不拖欠工资,有5年以上相关工作经验,有意向请联系:谢。
选矿技术工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上选矿贵金属矿金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位内容:
1. 落实选矿/采矿生产计划并进行过程监管;
2. 严格执行公司安全标准,确保人员作业安全及设备设施稳定运转;
3. 配合管理层推进与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他生产所需文档资料;
5. 监控现场选矿工艺流程,快速识别并处理异常情况。
任职要求:
1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景;
2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当能力。
安全监理工程师
5000-7000元/月
安全工程师1-3年大专及以上安全
岗位职责:
1.负责施工现场的安全监管,保障作业过程安全有序。
2.排查现场潜在安全风险,及时落实防范措施避免事故发生。
3.参与安全事故分析,配合开展现场应急处置与救援工作。
4.定期开展安全教育培训,提高员工安全认知和实操能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄在45周岁以下。
2.从事过专职安全监理工作,具备较强的沟通表达与协调能力。
3.身体状况良好,能接受工作调配,具有责任感和进取心。
4.适应施工现场工作条件,拥有良好的团队协作意识。
5.需服从安排,可赴新疆南北疆地区工作。
安全工程师
1:大专及以上学历(安全工程或环境工程专业优先,有注册安全工程师和注册消防工程师证为佳)五官品行端正,身体健康,无不良嗜好;
2:三到四年工作经验,熟悉安全生产法律法规以及相关政策,熟悉单位安全隐患排查相关内容;
3:工作要求积极主动,有前瞻性,有主观能动性,看到问题在自己能力范围内主动解决;
4:性格开朗大方,学习能力强,做事认真负责,条理清晰,有较强的事业心,良好和组织沟通协调能力,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强,能平衡好工作和家庭之间的关系;
5:有一定文字功底,对政府和单位报告的汇总、通知的编写等有经验者优先,能熟练运用WPS等办公软件;
6:持有C1或C2机动车驾驶证;
7:具有一定单位突发工作的处理能力。
岗位职责:
1.落实有关单位的隐患排查工作。如:制定单位隐患排查计划,组织实施排查,记录排查结果,编写汇总排查报告;
2.能够迅速识别各单位的危险源,及时收集相关隐患照片,并能提出相应的整改方案;
3.能够很好的跟进隐患排查相关工作,和客户保持良好的沟通;
4.完成领导安排的其他行政工作,如后勤事务的处理;
栏目概述
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