薪资范围：4-5K，按能力定薪。每周单休，周日休息，试用期1-2个月，负责全盘会计工作。 需具备3年以上财务工作经验。财务岗位在企业运营中发挥关键作用，保障公司财务合规、健康运行，并为管理决策提供有力支持。不同企业因规模与性质差异，职责或有侧重，但通常涵盖以下核心内容： 1. 会计核算与账务处理 审核原始单据，编制记账凭证，登记各类账簿，确保账务准确、及时。完成月度、季度及年度结账流程，出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并开展相应分析。 2. 财务管理与预算管控 参与拟定财务计划与预算方案，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议。统筹资金运作，包括筹措、调配与使用，提升资金利用效率。管理应收应付账款，保障收付款及时性，减少坏账风险。 3. 税务申报与筹划 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报与缴纳。结合政策开展税务规划，合法降低税负。持续关注税收法规变动，及时提示涉税风险并提供应对建议。 4. 成本控制与财务分析 定期实施成本核算与分析，挖掘降本潜力，提出管控措施。运用比率分析、趋势分析等工具，评估企业盈利水平、偿债能力及经营成果，辅助管理层决策。 5. 内部控制与风险防范 协助构建和完善内部财务控制机制，保证财务信息的真实性与完整性。识别潜在财务风险，制定防控策略与应对方案。 6. 外部对接与协作 与银行、税务机关、审计单位等保持有效沟通，协调处理相关事务。参与融资、投资、并购等资本活动，提供专业财务意见与支持。 7. 其他工作任务 落实上级安排的其他财务事项。严格遵守国家财经法律法规及公司制度，切实维护企业利益。 综上，财务岗位涉及账务处理、资金管理、税务操作、成本监控、内控建设及外部协作等多个维度，要求从业人员具备扎实的专业功底、良好的协调能力与敏锐的业务判断力。

工作职责 1. 协助开展公司日常财务核算工作，完成凭证录入、票据管理及往来账目核对，保障财务信息准确无误。 2. 负责员工考勤数据的汇总、整理与核查，按时编制考勤报表并及时传递至相关职能部门。 3. 配合财务团队进行月度、季度财务资料归集与整理，为后续分析工作提供数据支撑。 4. 协助推进税务申报、社保及公积金缴存等基础性财务操作，确保各项流程符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 了解财务基本作业流程，能熟练使用Excel及常见财务软件系统。 3. 工作认真负责，注重细节，能够高效完成重复性工作，保证数据精确无差。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可顺利开展跨部门协作任务。

目前还招5名，有在代理记账公司工作经验的欢迎投递 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末大小休，享受国家法定节假日。 2、试用期3个月，底薪2100-3500+户数提成（8-18元/户）+全勤奖，月综合收入约5-7k。朝九晚六，节假日按国家规定执行，考虑这个节奏吗？ （我们使用智能化系统，凭证由系统自动预设并生成，一名会计处理一套小规模账务最快仅需2分钟） 3、公司按规定缴纳五险。 4、公司定期组织专业技能培训！！！ 岗位要求： 1、掌握国家税收法规，了解企业财务制度及会计准则 2、精通工商业中小规模纳税人及一般纳税人全流程账务处理 3、了解各行业税负水平，具备风险把控能力，财务分析能力强 4、能独立解决多行业账务与税务相关问题 5、沟通顺畅，能灵活应对客户各类复杂问题 任职要求： 1、年龄22-30岁，财会类专业，持有初级会计证 2、语言表达清晰，逻辑思维强 3、学习能力强，富有创新意识，具备良好团队协作精神 4、服务意识佳，抗压能力好

本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 ⦁熟悉财务管理、会计准则和财税政策。 ⦁具备一定的财务分析能力和数据处理能力。 ⦁熟练使用财务软件和办公软件，特别是Excel。 ⦁具备良好的沟通能力和团队合作精神。这个是职务描述。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理分析报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况分析，提供财务管控建议 5.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改事项 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

岗位职责： 1、负责费用报销审核，各类会计凭证的账务处理、财务报表编制与分析； 2、熟练使用用友或同类财务软件进行日常账务操作； 3、承担增值税申报、“免抵退”申报、企业所得税申报及年度汇算清缴工作； 4、及时了解并准确执行国家在财政、税务、外汇、海关等方面的最新政策法规，并落实于实际业务中。

1、负责法人账套及管理账套（总部）的日常会计核算工作； 2、负责编制总部账套相关的内部财务报表； 3、监督并分析总部预算执行情况，确保预算合理推进； 4、准备融资所需资料，保障资料齐全与准确； 5、办理总部自营项目的发票开具事务； 6、处理外协单位结算事宜，统筹总部应收应付账款管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，具备较强的全盘账务处理能力，总账工作经验不少于3年； 2、具备基础管理素养，能协助财务总监开展部门日常管理工作； 3、熟练操作ERP系统。 工作时间： 朝九晚六，双休，法定节假日按国家规定执行，缴纳五险

岗位职责 1、识别企业经济活动及相关事项，将其转化为规范的管理会计业务内容。 2、运用货币或其他计量单位，对已发生或预期发生的经营行为进行量化确认。 3、按照统一、持续的准则，对企业经营活动及相关事项进行系统记录与分类处理。 4、评估并核实经济事项所处的内外部环境及其影响因素之间的内在关联。 5、以符合需求的方式呈现各类信息使用者所需的数据内容。 6、及时向各级管理人员及其他相关信息使用者传递有效的财务信息。 任职要求 1、具备财务、会计、金融、投资、管理等相关专业本科及以上学历。 2、拥有3年以上财务管理工作经历，具备参与企业上市项目经验者优先考虑。 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程，掌握会计电算化操作，熟练运用财税法律法规。 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。 5、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能够适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。 3、工作环境：位于市区内的花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

株洲市天元区招蒸菜师傅一名，工资6000，月休三天，李厨

招聘：银河保安招聘保安（荷塘区高中学校白晚班）薪资：2500元/月招聘保安2名，工作地点位于红旗广场附近，负责荷塘区高中学校的门岗值守及校园巡逻工作。白班、晚班各1人，工作稳定，适合踏实认真、责任心强的人员。岗位职责：1.负责校园出入口的门岗管理，确保师生出入安全有序；2.定时进行校园内巡查，及时发现并报告安全隐患；3.配合学校相关管理要求，维护校内秩序和安全。任职要求：1.身体健康，形象端正，身高1.64米以上；2.工作认真细致，服从安排，具备基本沟通协调能力；3.有安保工作经验者优先，无不良记录。福利待遇：享受年终奖及节日福利，工作环境稳定，团队氛围好。

招聘：闯峰贸易招聘仓库配货员薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责货品到货后的验收、入库登记；2.按订单要求完成配货、打包及出库作业；3.保持仓库区域整洁，确保货物摆放有序；4.配合完成日常盘点及其他相关工作。任职要求：1.身体健康，能吃苦耐劳，适应站立和搬运工作；2.有鞋服行业或电商仓库工作经验者优先；3.工作认真负责，具备基本的沟通与协作能力。我们期待踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入，一起把工作做到细致、高效。

招聘：保安薪资：2200-3000元/月岗位职责：1.负责日常巡逻，检查安全通道和重点区域，发现异常及时上报。2.管理进出人员和车辆，核对证件或登记信息，维护秩序。3.协助处理突发事件，如火灾、打架等，配合应急处置。4.保持执勤区域整洁，做好设备设施的日常巡查与记录。5.按要求完成交接班工作，确保信息传达到位。任职要求：1.身体健康，能适应轮班制工作安排。2.有责任心，做事踏实，服从管理安排。3.会基本操作对讲机、监控设备等基础安防工具。4.有相关安保工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。

偶尔可以下工地，精通税务 外账

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、进度款确认及收入结转 2.编制工程类财务报表及项目盈利分析报告，为管理层提供决策支持 3. 审核工程合同付款条款，跟踪履约进度与发票合规性，把控资金支付风险 4. 配合完成项目竣工决算、审计及税务稽查相关财务资料准备 5.协同工程、采购部门做好材料出入库及分包结算账务处理 任职要求： 1. 熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程成本核算流程 2.具备建筑/工程类企业财务实操经验，能独立处理多项目账务 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先

做过工程会计，淮安淮阴区附近人，有3-5年经验有驾照，有会计证，请电话联系

一、工作内容 1、负责建筑类项目的财务核算，包括成本、收入、费用等的准确记录与分析。 2、审核建筑项目相关的各类财务凭证，确保其合规、准确。 4、定期编制建筑项目财务报表，为管理层提供决策支持数据。 4、负责与建筑项目相关的税务申报、缴纳等工作，合理税务筹划。 5、监督建筑项目资金使用情况，保障资金安全与合理流动。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、具有3年以上建筑类企业会计主管工作经验。 3、熟悉建筑行业财务核算流程与相关税收政策。 4、熟练使用财务软件及办公软件。 5、具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。 6、工作认真负责，严谨细致，有良好的职业操守。

工地专职会计，8小时工作时间，管午饭

一、日常核算与账务处理 1.票据审核与整理 2.编制记账凭证 3.登记会计账簿 4.对账与结账 二、财务报表编制 1.编制资产负债表 2.编制利润表 3.编制现金流量表 4.编制附注和明细表 三、税务管理 1.发票管理 2.税金计算 3.纳税申报 4.税务筹划 5.配合税务稽查 四、资产与资金管理 1.资产管理 2.资金管理 3.预算管理 五、成本核算与控制 1.成本归集 2.成本分配 3.成本计算与分析 六、审计与稽核 1.内部审计 2.配合外部审计 七、其他综合性工作 1.档案管理 2.制度流程建设 3.数据支持与分析

【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化，以生猪养殖行业12项成本口径为基础，破解当前业务运营与财务核算模型脱节难题，主导推进成本核算规则的统一性与标准化建设，确保SAP系统输出数据与实际业务运行逻辑高度一致。 岗位职责： 1. 成本模型校准与落地（核心） 依据行业12项成本结构，全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑，识别现行模型与真实业务场景之间的差异点，推动模型精准匹配业务实质。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖及生产环节中的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素，编制清晰的业财对照说明文档，消除一线业务人员（如场长、生产主管）与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨部门（生产、饲料、兽医、财务）成本协同会议，促进前端业务操作与财务核算标准的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP上线后生成的成本报表进行逐项核验，定位“模型输出偏差显著”的具体成本项目（例如某项成本被重复分摊或遗漏记录）。 建立成本异常预警机制，定期输出差异分析周报/月报，并联合IT团队及业务单位共同优化系统配置或调整数据填报规范。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户，开展成本口径与SAP系统映射关系的专项培训，提升团队对新系统的理解与应用效率，缩短学习适应周期。 任职要求： 经验背景：具备大型养殖企业财务成本岗位工作经验（完整经历至少一个养殖周期），有参与生猪养殖行业成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力：熟练掌握各项成本构成（如饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用），熟悉各类成本的归集方式与分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力，能够使用业务人员易于理解的语言向生产团队传达成本管理要求，避免依赖纯财务术语沟通。

内账的主要工作内容 1.资金账（现金、银行、微信、支付宝） 所有收入：销售、回款、借款、股东打款 所有支出：进货、、还款、提现 每天对账，保证余额和实际一致 . 2.收入账 真实销售收入（不管开没开票） 真实成本：进货成本、加工费、运费等 自动算：毛利、毛利率 . 3.往来账（最重要之一） 应收账款：客户欠多少钱、欠多久 应付账款：欠供应商多少钱 其他往来：员工预支、、备用金 . 4.费用账 工资、房租、水电、物业、运费 招待、差旅、办公、福利、杂费 所有老板花的钱、公司花的钱 . 5.库存/商品账 采购入库销售出库；月末盘点、调账 . 6.固定资产&长期支出 设备 、装修、大额资产 简单内账可只记原值，不做复杂折旧 . 7.利润核算 每月算：收入-成本-费用=利润 给老板出：利润表、资金表、应收应付表 -

工作经验丰富，大专学历，性格温和沉稳，诚实守信

岗位职责： 1.统筹母子公司会计核算口径统一，审核记账凭证、期末结转、账务处理规范性。负责U8系统总账、项目辅助核算、研发项目档案维护与核对。 2.审核母公司会计、子公司会计提交的单体财务报表，确保及时、准确、完整。编制合并财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表）及附注。 3.负责内部管理报表、监管报表、IPO申报报表数据统筹与输出。 4.总体对IPO审计、券商，提供全套财务报表与数据，负责IPO 报表总出口。组织研发费用底稿、收入确认底稿、关联交易底稿整理与复核。确保财务数据可追溯、可验证。 5.拟订、修订、完善财务核算管理制度、研发费用核算制度、项目核算制度、费用报销制度等内控制度的完善和工作对接。 6.统一母子公司研发费用归集、分摊、资本化、加计扣除核算标准。 统一集团财务核算制度、会计政策。培训母子公司会计，确保执行一致。 7.授权出海业务的财税筹划，合同财务评审，首付款和里程碑收入确认。 8.复核母子公司研发费用分摊结果、工时分配、物料领用、CRO 费用归集。建立研发费用异常预警机制，确保数据真实准确。 任职要求： 1.会计学、财务管理、审计学等相关专业本科及以上学历，5年及以上财务相关工作经验，2年及以上合并报表/总账管理经验。 2.熟悉企业会计准则、IPO财务规范、研发费用核算规范、熟悉企业内部控制管理规范；掌握合并报表编制、关联交易核查、会计科目体系、U8/ERP 总账管理。 3.有生物医药、创新药、医疗器械行业经验；有IPO申报财务相关经验，熟悉税务申报、研发加计扣除相关政策，主导或深度参与过研发费用核算、加计扣除、项目辅助核算者优先。 4.熟练操作U8、用友、金蝶等财务系统，Excel高阶功能（数据透视表、函数）。有CPA（注册会计师）、中级会计职称者优先。 5.具备极强的账务判断能力、数据敏感度、逻辑严谨性，具备报表审核、合并报表、审计对接、问题整改能力。 6.具有良好的沟通协调能力、团队协作能力、制度落地能力，工作细致、责任心强、抗压能力强，能适应IPO加班节奏。

有经验者优先

负责月末、季末、年末的关账和结账工作，确保所有会计分录准确、及时入账。 *审核其他会计岗位（如费用、往来会计）传递的凭证，处理复杂的、涉及全公司的计提、摊销、结转等会计分录（如折旧、工资计提、成本结转、税费计提等）。 *负责公司总账、明细账的登记与核对，保证账账相符、账实相符。

岗位职责： 1制造企业财务核算、分析、管理经验。编制月度、季度、年度财务报告 2、定期进行财务分析,通过报告的形势对财务状况、盈利能力、资金流动情况,通过报告的形势上报,提出财务方面的意见和建议； 负责制定成本管控制度，指导车间成本核算人员工作。 1、协助编制制造中心成本核算制度、标准化成本核算流程。 2、主导产品BOM等基础数据完善和标准化数据。 3、实时监控制造中心成本耗费情况，定期对生产材料、人工成本、变动性制造费用等变动成本进行分析 编制分析报告，给领导决策提供数据支持。 4、与供应链各部门定期沟通，分析原材料的采购价格，对采购异常的物料进行协调处理，提出改进建议。 5、不定期对ERP(金蝶8.5）系统中的材料价格进行调整、维护。 6、每月月末，在金蝶系统中进行成本费用归集结转生成成本计算单，为月度报表提供成本数据表。 7、协助库存管理与控制，组织仓库定期盘点并编制盘点表，对盘盈、盘亏进行分析并出具分析报告。 8、出具公司库存账龄分析报表，监控库存积压情况并对闲置资产、呆滞及不良存货持续跟进及时清理

全面管理公司账务及税务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

月休4天，五险一金，包吃包住 岗位职责： 1、独立处理公司整体财务核算工作（包括凭证制作、审核、记账及结账），确保账务处理真实、合规。 2、按时编制并提交月度、季度及年度财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3、全面负责税务相关事务（含申报、发票管理、税务规划等），保障企业税务操作合法合规。 4、承担全部会计科目的核算与日常管理，定期参与资产盘点，规范会计档案的归档与保管。 5、协助健全财务管理制度，推动流程优化，配合完成审计及税务检查工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2、具有2-3年制造业企业全盘账务工作经验，熟悉生产型企业（尤其是食品制造行业）财务及税务运作流程。 3、熟练操作财务软件及办公软件，擅长运用Excel函数和数据透视表进行数据处理。 4、熟悉国家财税法律法规，具备一定的税务筹划基础，工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与问题解决能力，严格遵守保密原则。

岗位职责： 1、根据公司发展需要，制定人事部门年度工作计划和预算； 2、建立和完善招聘流程，筛选优秀人才，优化人才结构； 3、负责员工入职、转正、晋升及离职等人事手续的办理，确保流程合规； 4、组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体能力； 5、维护员工关系，处理劳动纠纷，营造和谐的工作环境。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上人事管理工作经验，有服装行业背景者优先； 3、熟悉劳动法律法规，能够独立处理人事相关事务； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，良好的团队管理能力； 5、熟练使用办公软件，具备数据分析能力。