
开荒保洁保洁1-2人月结
【湘钢三校】
全职保洁人员身体健康,吃苦耐劳。负责学校清洁,每月2200元—2500元
邓主任
工作地点:湘潭市岳塘区湘钢三校
出纳经验不限大专有出纳或财务经验即可
临武富润百年物业公司紧急招聘
1、出纳兼客服1名
要求:【岗位职责】:
2、完成日报表,日现金存款,日记账汇报及付款工作。
2、收缴物业管理等相关费用,定期查抄水表,对欠费工作的跟踪处理,及时销控并建立台账,确保按时收缴完毕。
2、制定月度楼宇巡查计划,监督、检查所辖楼宇区域内公共设施设备、空置房、环境卫生、绿化管养、安全等情况。
3、监督和检查分管楼宇的装修行为,发现违规问题及时上报,并做好相关记录,确保无违规装修事件。
【任职资格】:
(1)年龄在25-40岁以内,身高155cm以上,形象气质佳,能够稳定发展;
(2)要求大专及以上学历;
(3)会办理出纳及会计相关业务,有物业工作经验者更佳。
【薪资待遇】:
3、月薪3800-4000,试用期1个月;试用期全薪;
4、公司为员工提供餐补
3、购买社保(养老、医疗、生育、失业、工伤);
4、享受元旦节、清明节、劳动节、等一系列法定节假日;
5、享受病假、婚假、年假等系列休假;
6、工作时间为7.5小时;
7、夏季7.8.9月高温补贴,其他福利面试详聊
电话:
联系人:谭女士
株洲渌口区招聘岗位:保洁招聘人数:10人(男女不限)要求:年龄60以下,身体健康工资待遇:
1000-2000元/月
开荒保洁保洁长期6-10人月结全职身体健康
招聘岗位:保洁招聘人数:10人(男女不限)要求:年龄60以下,身体健康工资待遇:1900元上班时间:白班月休天数:4天联系人:刘女士联系电话:工作地址:渌口区
装配钳工325元/天(周结)株洲大量
9000-12000元/月
装配钳工包吃包住20人以上周结
325元/天(周结)株洲智能工厂招聘—装配钳工小时工
必须会看机械图纸,有钳工工作经验
-----面试通过,当天安排住宿-------
人员要求:20岁至40岁,能接受长白班
上班时间:早8:00-23:00(吃饭休息2小时)
工作内容:从事装配工作,拧螺丝根据图纸进行零部件装配,必须会看机械图纸
吃饭:管中餐
住宿:提供低价住宿,,水电均摊。
上班地址:株洲宏工智能工厂
注:需要面试 试岗实操
株洲天元区因发展需要:黄河南路苏家肴土菜馆(东鼎紫园店)招服洗碗阿姨多名,年龄(55岁以内
3200-3500元/月
洗碗工月结
因发展需要:株洲市天元区黄河南路苏家肴土菜馆(东鼎紫园店)招服洗碗阿姨多名,年龄(55岁以内)底薪:3200/月—3500/月,有年终奖,效绩奖,生日,节假福利等等!勤劳能干,做事扎实、麻利,形象良好,能做长期,服从安排、有团队精神!主要是爱干净春节放假麻烦各位亲们,朋友相互转介绍[抱拳][抱拳][抱拳]电话:
长白班一天三百多,包吃住可预支新能源配件厂
8000-9000元/月
长白班操作工配件厂贴标签包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起
厂里老板招工300多一天,要几个能长期干的小工,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要80个人,招满就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。所有岗位统一面试,无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
小时工:28/小时,保底月薪8500以上。正式工:缴纳五险一金,平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍
。每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清)
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-50岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:可安排夫妻房,
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州市
新员工入职满30天额外有2000元入职奖励!!!
内部推荐奖,推荐你朋友入职,做满一月后奖励你2000元一个人
符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
服装导购
[爱心]服装销售2名,要求熟手,能穿版中码能独立接单,有亲和力[爱心]直播过款主播新手可带中码[爱心]待遇从优,工作长期稳定,团队氛围好一经录取随时上班短期勿扰:()J至6月8,井号小依哥服装招聘网
财务出纳员,月薪5000-8000,包吃住,缴五险
5000-8000元/月
出纳经验不限大专出纳经验
招财务出纳员,月薪5000-8000,包吃住,缴五险,有工作经验者优先!非诚勿扰!
学校出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限大专社保稳定双休工作环境好
高校培训中心急招出纳一名
工作内容:、日常收支、费用报销、银行对账、财务台账整理
任职要求:有出纳工作经验,细心稳重,会基础办公制表,品行端正,22—40,工作稳定,能长期稳定任职,全日制大专及以上。
薪资待遇:固定薪资3500 周末双休 购买社保
准时发薪 工作轻松 环境好
会计/出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保资金收付准确、及时、合规
2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符
3. 定期核对银行对账单,编制银行余额调节表,及时处理未达账项
4. 管理公司各类票据(支票、汇票、收据等),严格履行领用、开具、保管流程
5. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及基础账务辅助工作
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有房地产、建筑行业出纳或会计助理工作经验者优先
3. 熟悉国家财经法规及企业财务制度,具备基本账务处理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
5. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等)
保洁1-4天
下午6:30两小时除霉80+10文字好评,带图拒绝差评熟手阿姨工具接单湖南省株洲市天元区华晨新里程栗雨香堤-2栋栗雨香堤2栋接单私聊。
高级税务主管
1.4-2万元/月
税务5-10年本科
职责描述:
- 协助开展企业税务规划及合规管理工作,确保各项税务操作符合国家相关法律法规要求;
- 负责组织税务申报、税务审计以及税务风险识别与应对,持续优化税务管理流程;
- 对接外部税务主管部门,保持顺畅沟通,协同处理各类涉税事项;
- 深度参与公司重要经营决策过程,提供专业税务意见,助力税务架构合理化。
任职要求:
1、具备注册税务师、注册会计师或高级会计师资格,其中持有注册税务师证书者优先,本科及以上学历;
2、五年以上税务领域工作经验,熟悉税收筹划实务,能够熟练将税法规定与企业运营实际相结合,有大型知名企业制造业从业经历者优先;
3、具备良好的社交能力,性格开朗,易于建立良好人际关系。
保洁1-2人
招聘:洗碗工(1名)
服务员(数名)
保洁员(2名)
配菜员(1名)
欢迎加入,非诚勿扰河西清华茶苑栗雨店
株洲天元区这个星期345都可以,35/小时5个小时多的时间另算有时候去的联系我
30-40元/时
保洁1-2人
这个星期345都可以,35/小时5个小时多的时间另算
有时候去的联系我
株洲荷塘区绿韵:擦玻璃内外,清洗纱窗,4小时,110元,上门提前联系,
保洁清洗纱窗1-4天
株洲荷塘区绿韵荷塘:擦玻璃内外,清洗纱窗,4小时,110元,上门提前联系,
成本核算专员
6000-7000元/月
成本会计1-3年大专会计初级职称畜牧业成本核算SAP系统操作养殖行业财务经验
工作职责
1. 负责生猪养殖业务的成本核算工作,构建符合畜牧养殖特点的成本核算体系,保障数据的准确性与完整性。
2. 按月度及季度开展成本变动分析,重点关注养殖过程中的关键指标(如饲料转化效率、出栏单位成本)波动情况,提出切实可行的成本改善建议。
3. 联动生产与采购团队,完善成本数据收集流程,推进成本控制策略在实际养殖环节中的实施与执行。
4. 管理成本台账并维护SAP系统中成本模块的数据信息,协助内外部审计完成相关成本项目的审查工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务或会计专业背景,具备初级会计职称者优先考虑。
2. 拥有2年以上养殖领域财务工作经验,掌握畜牧业特有的成本核算方法(如生物资产估值、养殖周期内的成本分配)。
3. 熟练操作SAP系统各功能模块,精通Excel进行深度数据分析(包括数据透视表、常用函数公式),可独立完成全流程账务处理。
4. 具备较强的数据分析能力与风险预判意识,能通过成本数据发现潜在业务风险。
5. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够有效推动成本管理措施在生产一线的落地执行。
补充说明
1. 工作区域:湖南省株洲市
养殖财务经理(J10064)
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析
岗位职责:
【岗位定位】
深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以14项成本口径为基础,解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题,主导推动成本核算标准的统一与规范化,确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。
岗位职责:
1. 成本模型校准与落地(核心)
依据14项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点,并推动调整落地。
2. 业务与财务认知对齐
围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。
组织跨职能团队(包括生产、饲料、兽医、财务等部门)召开成本共识会议,促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。
3. 差异溯源分析与闭环管理
对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查,精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目(例如某类成本被重复分摊或遗漏记录)。
建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。
4. 知识传递与能力建设
面向内部财务团队及关键业务用户,开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训,提升团队整体理解和应用能力,加快系统适应进程。
任职要求:
经验背景:具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期为佳),有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。
成本专业能力:能够准确列出并阐释14项成本组成内容(包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。
具备良好的跨部门协作能力,擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑,实现有效沟通。
保姆
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