
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
公司主要承接知名头部餐饮品牌百胜中国(肯德基、必胜客)、汉堡王、赛百味等;
运动品牌乐刻健身;茶饮品牌喜茶、乐乐茶;咖啡品牌M Stand咖啡、Costa咖啡;
商超品牌沃尔玛、盒马、永辉等知名连锁品牌店铺装饰装修总包业务。
岗位职责:
1、全面负责施工项目实施过程的管理工作,合理规划、分配或调配施工任务,保障项目有序推进;
2、有效把控工程质量与工期,满足甲方标准要求,同时科学预算并控制项目成本;
3、参与工程所需材料、设备供应商及生产厂家的考察,协助完成材料选型与定板工作;
4、负责解决项目实施过程中涉及的施工技术及其他相关问题;
5、具备独立协调与筛选区域劳务资源的能力,确保项目按时保质交付;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、年龄40岁以下,建筑、室内设计、装饰艺术、造价等相关专业背景;
2、五年以上装修工程施工管理经验,具备【连锁店面】装饰施工管理经验者优先;
3、掌握装饰施工工艺流程,了解常用装饰材料及其性能,具备较强的识图能力、工程管理能力和技术问题处理能力,拥有团队管理经验,善于与甲方、监理及各施工专业方沟通协作;
4、抗压能力强,沟通协调能力突出,积极进取,思维清晰且注重结果产出;
5、持一级建造师资格证书者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等
职位优势:无需长期驻外、项目周期短、岗位成长空间广阔等
项目管理(工作地:重庆)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调并完成客户端节点的验收对接工作;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终成果负责。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验或长安客户项目开发经历者优先考虑。
全职建筑工程项目经理 安化本地工地统筹管理
5000-10000元/月
项目经理
岗位职责
1、负责家装、工装整体项目全程落地,统筹现场施工进度、施工质量、人员调度;
2、对接业主、施工班组、材料商,把控主材进场节点,协调现场各类施工问题;
3、管控项目施工成本,按期完成节点交付,做好工地日常巡检、验收工作;
4、整理项目资料,跟进售后维保事宜,维护客户口碑。
任职要求
1、具备家装/建筑行业项目经理实操经验,熟悉装修整套施工工序;
2、熟悉安化本地施工班组、建材市场优先,能够常驻安化对接工地;
3、具备良好沟通协调能力,责任心强,懂现场造价、工期规划;
4、服从门店工作安排,能够独立全权负责单个项目运转。
行政,人事,法务总监
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.责任心强,细致严谨,具备较强的职业素养与保密意识
项目经理
3000-12000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
钢结构、钢架桥专项负责人
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
湖南卿红彩钢金属有限公司
钢结构·钢架桥综合人才专项招聘
一、企业简介
湖南卿红彩钢金属有限公司2014年正式成立,为长沙本土深耕金属结构领域的实体企业,注册资本1000万元,现有员工规模200余人,公司总部位于湖南省长沙市,在长沙、湘潭、宁乡设有三个工厂,配备先进生产设备与专业技术、管理团队。经过多年发展,公司已成为集设计、生产、销售、安装服务于一体的综合性企业。
公司主要产品包括建筑相关金属制品、临边防护产品、台车、各类钢制模板、盖板、围挡、护栏、止水钢板、预埋件、钢楼梯、背笼爬梯、梯笼、集装箱、活动板房、钢结构厂房、钢箱梁等,同时提供定制化服务,满足客户多样化需求。成立多年来,公司深度绑定中建五局全产业链子公司、中铁五局、中铁十六局、中交、湖南路桥、水电八局等头部基建,先后参与长沙地铁3、4、5、6、7号线全线配套构件供应,落地多个大型钢结构厂房、交通配套钢构件项目,连续多年获评中建五局“年度优秀供应商”,在湖南基建金属配套领域占据稳定的核心市场份额。
当前公司钢架桥业务处于快速扩张阶段,依托现有存量客户资源,每年稳定承接多个钢结构厂房、钢架桥、钢箱梁配套项目,为匹配业务增长需求,现面向行业招募1名能打通全环节的综合型核心骨干,作为该业务板块的核心负责人储备。
二、核心定位
该岗位为公司大型钢结构、钢架桥业务线的核心骨干岗,直接向公司总经理汇报,不设置冗余管理层级,是公司重点培养的业务板块核心负责人。岗位核心价值为打通“客户对接+技术方案+生产落地+现场安装+验收回款”全链路,对钢结构、钢架桥业务线的项目落地与规模增长负责,独立主导完整项目闭环。
三、岗位职责
1. 业务前端对接:独立对接中建、中铁、湖南路桥等存量核心客户,同步拓展省内高速、市政路网新建项目的钢架桥新需求等,完成项目前期的需求调研、技术交流与投标配合工作,输出符合项目要求的初步方案。
2. 技术方案管控:牵头完成钢架桥、大型钢结构项目的深化设计工作,结合公司工厂的生产产能、结合设备精度优化构件拆分方案,在符合国家钢结构施工规范的前提下,最大化压缩生产与安装成本,输出可直接落地的施工图纸与生产清单。
3. 生产全流程跟进:对接工厂生产班组,跟进钢架桥构件、其他大型钢结构的下料、焊接、防腐处理全生产流程,按项目节点把控生产进度,同步完成出厂前的质量检测,杜绝不合格构件流向施工现场。
4. 现场安装统筹:作为项目总负责人对接现场施工班组,编制施工组织设计,统筹钢结构及钢架桥的吊装、拼接与调试全安装流程,协调解决现场技术难题与突发状况,确保项目按节点通过业主与监理验收。
5. 成本与回款管理:牵头核算单个钢结构、钢架桥等项目的全流程成本,落地公司的成本管控目标,同步跟进项目进度款、竣工款的回款全流程,保障项目资金闭环。
6. 业务能力沉淀:梳理公司钢结构、钢架桥业务的标准化方案库、成本核算模板与施工操作规范,搭建该业务线的标准化运营体系,为后续业务规模扩张打下基础。
四、任职要求
基础硬性要求
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、道路桥梁相关专业优先。
2. 经验要求:拥有3年以上钢结构、钢架桥、钢箱梁相关行业从业经验,完整跟进过至少3个及以上钢架桥从设计到验收的全流程项目,熟悉《钢结构工程施工质量验收标准》等国家相关规范。
3. 能力要求:能独立使用CAD完成钢架桥构件的深化图纸绘制,熟练操作常用的成本核算工具,具备独立对接业主、监理单位的沟通能力。
优先录用条件
1. 有中建、中铁、中交、湖南路桥等湖南本地基建单位的项目对接经验,熟悉湖南区域基建项目的验收标准与合作流程。
2. 拥有钢结构、钢架桥相关的施工员、质量员或二级建造师证书。
3. 自带一定的钢架桥行业客户资源,可快速启动新业务拓展。
五、薪酬福利
1. 基础薪酬:结合岗位统计数据,根据候选人的经验与能力定级,100%匹配行业同岗位的收入水平,具体面议。
2. 长期福利:入职即可缴纳社保,享受每月全勤补贴、交通补贴、现场施工补贴,每年可提供免费职业技能培训机会,可优先参与公司的岗位晋升通道。
3. 成长空间:入职满1年且完成年度业务目标,可直接晋升为钢结构、钢架桥业务线负责人,享有该业务线的年度利润分红权。
六、工作说明
1.主办公地点:湖南省长沙市天心区公司总部,按需前往长沙、湘潭、宁乡三座生产基地跟进生产,以及各项目现场统筹施工。
2.配套支持:公司为该岗位配备专属业务助理,协助处理资源调度、资料整理等事务性工作;湘潭工厂将全流程配合项目落地;候选人也可自主协调外部资源,经公司研究通过后执行。
3.简历投递方式:发送个人简历至公司招聘邮箱@qq.com,邮件主题标注“卿红钢架桥骨干应聘-姓名”,3个工作日内安排1对1面试。
工程管理负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目管理工程部主管环保水处理
1、掌握水处理工艺及相关设备的安装与调试流程,能熟练识读工艺图与安装图纸,了解工程施工、验收相关规范标准。
2、具备较强的组织协调与沟通能力,能够带领团队并指导员工成长。
3、做事细致周全,应变能力强,逻辑清晰,熟悉运行成本控制与管理。
4、具备3年以上施工现场项目管理经验,可有效把控工程进度、质量及安全,有环保领域项目管理背景者优先考虑。
5、持有驾驶证,能适应全国范围出差者优先。
职位福利:绩效奖金、节日福利、包工作餐、弹性工作、出差补贴、生日福利、大事福利、五险、全勤奖
物业项目管理负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科人事培训HRBP绩效管理助理人力资源管理师
工作职责:
1. 全面负责物业团队人才引进工作,主导招聘全流程,精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。
2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系,结合量化指标与行为表现评估,推动团队目标落地执行。
3. 统筹管理办公区域日常行政事务,提升跨部门协同效率,确保物业运营工作的顺畅开展。
4. 主抓员工关系管理与培训发展体系,完善人才培育与激励机制,增强组织向心力与团队稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验,熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。
3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范,可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。
4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力,能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
招聘家用汽车充电桩安装学徒,兼职或者全职均可,有低压电工证
270-320元/件
空调安装充电桩安装工地学徒工低压电长期3-5人月结包工低压电工证专业师傅
长期招聘家用汽车充电桩安装学徒;兼职或者全职均可,会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行,不会教会,有低压电工证优先!有驾驶证自带车(电车最好),自配安装工具。水电工,家居家电安装工,空调安装工等优先考虑,作业区域:岳阳市区、云溪区、临湘市、华容县,计件模式,可以就近安排作业,非诚勿扰!
厨师1-2人月结
岳阳市某餐饮企业招聘厨师一名。薪资为9000元每月,日薪临时工为300至350元每天,具体待遇面议。工作地点位于湖南省岳阳市,主要从事湖南菜系制作。要求应聘者精通湘菜,能独立完成大锅菜烹制,具备扎实的炒锅基本功。上班时间为每天10小时,每月休息3天。工作内容主要包括食材初加工、菜品制作、厨房卫生维护、成本控制及出餐流程协调。有餐饮团队协作经验者优先,能适应快节奏工作环境。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政经理
4000-6000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
我们是一家副食品供应链公司,主要对接的是一些单位的食堂 我们需要在晚上把所有的食材准备好 凌晨发送 确保第二天食堂正常运转
行政经理的上班时间是中午 12 点到晚上 9 点 包吃两餐
30 天的试用期 试用期工资是 5000
转正后 5500 到 6000
月休 4 天
有意向可以联系我
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住月休四天
可预支工资,下午3点到晚上十一点钟,接待客户,回复后台消息,稍微有点颜值更好
录单员
3000-4000元/月
文员经验不限大专数据录入
岗位职责:
1. 单据系统录入:负责订单相关图纸、报告的归集整理,并确保报告内容准确高效地录入系统
2. 品质日常事务:具备基础数据判断能力,能发现常见数据异常并及时反馈问题
任职要求:
1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生及无经验人员应聘,有品质录单或文职类工作经验者优先考虑
2. 熟悉计算机基本操作及Office办公软件使用,打字速度快,能快速适应系统化录单工作
3. 工作认真细致、态度严谨,具有较强的责任意识和基础数据敏感性,服从管理安排,具备良好的团队合作精神
4. 为人正直、踏实肯干,稳定性强,能够长期稳定发展
岗位福利:
1、入职首月即办理五险
2、提供免费食宿(水电全免),宿舍配备淋浴设施、空调、洗衣机等生活设备
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位津贴
4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励,定期举办生日会,发放节日福利及工会相关福利
5、拥有健全的晋升机制与发展路径
行政客服、后勤行政
3000-6000元/月
文员3-5年学历不限混合办公国内院校优先供应商管理接待/外联物品采购/领用固定资产管理库房管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
网络智能数码科技有限公司,行政客服、内勤管理,人员安排采购工作。主要业务范围:办公设备销售,网络监控信息化设备销售,LED广播大屏会议系统、门禁道闸系统集成,售前售后服务工作,有同行业工作经验的优先。
工作年龄25岁以上35以下,工作单休、含社保,年底双薪、可享受分红待遇。
前台服务员
8000-10000元/月
前台经验不限学历不限清吧服务员KTV台球19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业形象与亲和力
2. 维护前台区域整洁有序,及时响应咨询与需求,提供基础信息支持
3. 协助会务活动的现场礼仪支持,包括签到管理、座次引导、流程配合等
4. 接听电话并规范转接,做好信息记录与传达,保障沟通顺畅高效
5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备服务意识与团队协作精神,责任心强,细致耐心
5.能适应灵活排班,遵守职业礼仪规范,服从工作安排
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
检维修项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石化设备检维修机电项目钢结构项目
岗位职责:
1、牵头组织编制并审核项目部组织管理方案,全面主导施工项目的统筹运作与团队搭建,对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成负总体责任。
2、指导并推动管理人员及技术骨干开展技术培训,落实项目团队的人才培养与梯队建设工作。
3、依据各岗位人员能力合理分配工作任务,并制定相应的绩效考核标准。
4、严格执行公司财务管理制度,强化项目预算与成本管控,主持月度成本分析报告的审定,有效监管工程款项回收与支出执行情况。
5、协助推进公司与客户及外部协作单位的沟通协调,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1、具备5年以上相同岗位工作经验,其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。
2、具备优秀的施工组织、计划执行、过程管理及质量把控能力,能够独立负责项目全周期运营与整体操盘。
3、具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力,可独立组建并带领团队,掌握实用管理方法。
4、须持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书。
职位福利:绩效奖金、社保、通讯补助、周末双休、包吃、免费停车、交通补助、节日福利
机电设备安装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技熟悉暖通、水电相关技术动力高压管道安装空压设备、油站设备、气站设备
一、岗位职责- 负责机电类工程项目的现场施工组织、技术指导与质量监督,确保项目按进度、按规范顺利实施。
1、全面主持项目管理工作,包括水电系统、暖通工程、工艺管道及成套设备安装等全环节施工统筹;
2、组织编制施工方案,管控现场进度、质量、安全、成本及人员、材料资源的协调配置;
3、对接建设单位、监理单位、分包队伍及相关方,推进图纸审查、技术交底、变更签证、验收结算等流程落实;
4、严格执行安全生产制度,落实文明施工管理,开展隐患排查治理,推动安全标准化落地执行;
5、制定并优化项目工期计划,科学调度施工班组与设备材料,确保项目按时、优质、合规交付;
6、负责工程资料归集整理、报验检测、竣工验收及后续服务衔接工作;
7、协助项目团队完成施工方案制定、技术交底与进度跟踪,协调施工班组、监理及各协作单位沟通配合;
8、参与项目运行后期的维护支持与检修指导,及时解决遗留的机电技术问题。
二、任职要求
1、具有一级机电工程注册建造师资格,持有安全B证,证书可转入公司注册;
2、年龄30-50岁,具备5年以上工业厂房、机电安装、暖通、工艺管道及设备安装领域现场管理经验;
3、精通水电气、暖通空调、通风系统、压力工艺管道及工业设备安装工艺与验收标准;能识读电气原理图,具备CAD图纸优化能力;
4、具有独立主导完整项目的能力,掌握成本控制、预算审核、现场协调与商务谈判技能;
5、工作认真负责,执行力强,能适应倒班和加班安排,接受项目驻场及省内短期出差,抗压能力良好;
6、熟悉施工现场安全管理与工程技术资料管理,了解建筑行业相关法律法规;
7、无违法违纪记录,品行端正,身体健康。
三、薪资福利
1. 薪资:10000+以上,能力突出、经验丰富者可面议。
2. 福利:五险,带薪年假,节日福利,工作餐/岗前培训,职业发展晋升机会。
四、工作地点:
不限(需接受长期派驻项目现场)。
办公室文员月薪6000+可接受小白
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
保洁后勤
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责办公楼、会议室、接待室等区域的日常清洁与消毒工作
2. 定时清运垃圾,分类处理,保持公共区域整洁有序
3. 检查并补充洗手间、茶水间等区域的耗材(如纸巾、洗手液等)
4. 配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他后勤支持工作
5. 维护清洁工具与设备,确保安全规范使用
任职要求:
1. 55周岁及以下,身体健康,无传染性疾病,能胜任基础体力劳动
2. 做事勤快细致,责任心强,服从工作安排,具备良好服务意识
3. 有保洁相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 学历不限,识字能沟通,适应稳定作息
5. 无不良记录,品行端正,注重个人卫生
栏目概述
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