招聘施工员1名。要求常驻工地，具备5年以上高速公路施工管理经验，有一定施工组织管理能力。需持有施工员证或中级证。可马上到岗。工作内容为5KM范围内土石方施工，通涵结构物（不含桥梁，无隧道）及附属工程。薪资为6000元每月。工作地址位于岳阳临湘市（京港澳高速扩容工程）。该信息真实可靠。

湖南岳阳湘阴德兴水暖配送中心招聘有经验的防水施工员三名。要求申请者年龄在30至50岁之间，做事勤快、责任心强，具备相关防水施工经验。薪资面议，待遇从优。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

具备一级建造师，有电厂零星土建施工经验，能做零星工程预算以及方案。会电脑，cad画图。

职位名称：装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门：工程部 工作地点：湖南、湖北、江西、贵州 汇报对象：部门主管/总经理 我们提供 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

为人本分 勤奋 踏实 会开污水车，了解物业各污水项目操作流程。

1. 协调研发、计划、生产、采购、供应商及销售等内部职能部门，保障项目按计划高效推进。 2. 对接客户需求，收集项目信息，牵头编制并推广项目解决方案，负责技术协议的拟定、讲解及落地执行。 3. 组织实施施工项目管理工作，统筹部门资源，推动项目完成安装、调试、试产、正式生产及验收各环节。 4. 负责项目全过程文档编制工作，包括项目管理文件、施工方案、安全方案、技术交底资料等。 任职资格 1. 本科及以上学历，机电类相关专业背景。 2. 具备1年以上设备开发与交付类项目管理经验，熟悉从方案对接、生产制造至现场交付验收的全流程。 3. 掌握工厂自动化基础知识，能够独立开展项目管理与跨部门沟通协调工作。 4. 具备良好的职业操守，沟通表达能力强，组织协调能力突出，富有团队合作意识。 5. 可接受中长期出差安排，持有PMP证书者优先考虑。

岗位职责: 1.在项目现场负责技术支持与施工指导。 2.根据项目需求，使用绘图软件进行现场勘察与设计。 3.解决现场技术问题，保证工程进度与质量。 4.与项目团队紧密合作，确保项目顺利进行。 5.需要根据项目需求，进行现场管理与协调。 以上职责，无经验者，需要跟随项目经理进行实习并学习。任职要求: 1.土木工程类、安装类、工程机械、化工类等专业，可接受应届生。 2.有大部分时间在项目上的工作经验。 3.熟练掌握绘图软件的使用。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够解决现场技术问题。

1、负责工程项目自合同签订起至竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对施工现场突发重大问题，协调电力工程建设各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术文件与资料的编制、报审及移交工作； 5、负责中标项目成本核算与合同审查，识别项目潜在风险并制定相应防范措施。 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，有变电站施工项目管理经历者优先； 2、持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、图纸深化、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

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招聘气保焊工人。要求持有焊工证，熟悉气保焊技术，能够完成多层多道焊接。要求具备良好的身体素质和吃苦耐劳的精神，能适应两班倒工作制。要求服从工作安排，能够遵守公司的工作时间和加班安排。薪资采用班组计件制度，多劳多得。综合月薪为8000-12000元左右。福利待遇包括公司食堂提供的餐食（）以及。

招聘冷作工，从事汽车相关制造行业。岗位职责包括根据图纸要求完成零部件焊接加工，熟练掌握车辆相关零部件装配调整技能，熟悉机械加工设备操作，具备下料、接边、成型、焊接等技能。薪资待遇具体待面试后确定，一般与经验和技能水平相关。任职要求包括具备汽车相关制造行业从业经验，能看懂加工图纸并具备简单制图能力，持有电焊工职业操作资格证和电焊工操作证，能熟练使用气保焊、氩弧焊等焊接技术。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘:技术一名，施工员4名，工作地址甘肃庆阳，分白班夜班，非诚勿扰，朱先生。

能吃苦耐劳，认真对待工作。能听从指挥 工作月结6000 ，按天也可以有意联系

，有没有土建施工员。

招聘带安全C证的土建施工员吗，园林项目，项目在茶园，有需要的联系。

电力工程施工工人 有证（高压电工证、低压电工证、焊工证、登高证）优先， 薪资6000-6500 有五险一金、包吃住

一、岗位职责- 全面负责电池托盘项目从立项、方案设计、样件试制到批量生产的全周期管理，制定详实的项目推进计划，有效控制项目进度、成本、质量与风险，确保各阶段目标按时高质量达成。 - 联动客户、研发、制造、采购及供应链等多方协作单位，统筹协调资源，及时解决项目执行过程中涉及技术、生产、供应等方面的问题，保障流程顺畅运行。 - 主导电池托盘项目团队运作，科学分配任务，指导成员高效开展工作，强化团队执行力，定期组织项目会议，同步进展、识别风险并推动闭环处理。 - 关注行业技术发展动态与客户反馈，持续优化项目管理机制，促进产品技术升级与迭代，提升交付效率及客户认可度。 二、岗位要求 - 学历要求：本科及以上学历，材料工程、机械工程、汽车工程等相关专业背景，具有3年以上电池托盘或汽车零部件领域项目管理实际经验。 - 年龄要求：28至45周岁，身体健康，具备良好抗压能力，能胜任高强度项目节奏及跨职能协同工作需求。 - 专业能力：掌握电池托盘结构设计、生产工艺（如冲压、焊接、压铸等）及相关质量规范，熟练运用项目管理工具（如PMBOK、Project等），可独立主导项目策划与实施。 - 综合能力：具备出色的沟通协调、系统规划与问题应对能力，责任心强，拥有一定团队管理经验与成本管控意识，能够高效联动内外部协作方推进项目落地。

一、岗位职责- 负责机电类工程项目的现场施工组织、技术指导与质量监督，确保项目按进度、按规范顺利实施。 1、全面主持项目管理工作，包括水电系统、暖通工程、工艺管道及成套设备安装等全环节施工统筹； 2、组织编制施工方案，管控现场进度、质量、安全、成本及人员、材料资源的协调配置； 3、对接建设单位、监理单位、分包队伍及相关方，推进图纸审查、技术交底、变更签证、验收结算等流程落实； 4、严格执行安全生产制度，落实文明施工管理，开展隐患排查治理，推动安全标准化落地执行； 5、制定并优化项目工期计划，科学调度施工班组与设备材料，确保项目按时、优质、合规交付； 6、负责工程资料归集整理、报验检测、竣工验收及后续服务衔接工作； 7、协助项目团队完成施工方案制定、技术交底与进度跟踪，协调施工班组、监理及各协作单位沟通配合； 8、参与项目运行后期的维护支持与检修指导，及时解决遗留的机电技术问题。 二、任职要求 1、具有一级机电工程注册建造师资格，持有安全B证，证书可转入公司注册； 2、年龄30-50岁，具备5年以上工业厂房、机电安装、暖通、工艺管道及设备安装领域现场管理经验； 3、精通水电气、暖通空调、通风系统、压力工艺管道及工业设备安装工艺与验收标准；能识读电气原理图，具备CAD图纸优化能力； 4、具有独立主导完整项目的能力，掌握成本控制、预算审核、现场协调与商务谈判技能； 5、工作认真负责，执行力强，能适应倒班和加班安排，接受项目驻场及省内短期出差，抗压能力良好； 6、熟悉施工现场安全管理与工程技术资料管理，了解建筑行业相关法律法规； 7、无违法违纪记录，品行端正，身体健康。 三、薪资福利 1. 薪资：10000+以上，能力突出、经验丰富者可面议。 2. 福利：五险，带薪年假，节日福利，工作餐/岗前培训，职业发展晋升机会。 四、工作地点： 不限（需接受长期派驻项目现场）。

岗位职责: 1、牵头推进生产车间国际化生产体系的优化与提升； 2、负责组织制定及更新生产技术文件，确保文件符合规范、内容准确且具备实操性； 3、策划并实施员工技术培训，强化团队GMP意识与实际操作水平； 4、参与偏差分析、变更管理等生产质量相关流程工作； 5、负责车间现场管理，涵盖厂房、设备及工程等相关事务 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力，能进行日常英语听、读、说交流； 2、工作踏实肯干，执行力强，态度积极认真； 3、具有良好的沟通能力和组织协调能力； 4、学习能力强，具备一定的文字撰写与语言表达能力； 5、有无菌产品生产领域5年以上工作经验； 6、有国内领先企业或外资企业工作经历者优先考虑； 7、具备通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的相关经验

岗位职责： 1、牵头组织编制并审核项目部组织管理方案，全面主导施工项目的统筹运作与团队搭建，对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成负总体责任。 2、指导并推动管理人员及技术骨干开展技术培训，落实项目团队的人才培养与梯队建设工作。 3、依据各岗位人员能力合理分配工作任务，并制定相应的绩效考核标准。 4、严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，主持月度成本分析报告的审定，有效监管工程款项回收与支出执行情况。 5、协助推进公司与客户及外部协作单位的沟通协调，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1、具备5年以上相同岗位工作经验，其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。 2、具备优秀的施工组织、计划执行、过程管理及质量把控能力，能够独立负责项目全周期运营与整体操盘。 3、具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力，可独立组建并带领团队，掌握实用管理方法。 4、须持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书。 职位福利：绩效奖金、社保、通讯补助、周末双休、包吃、免费停车、交通补助、节日福利

岗位职责： 1. 受公司委托，全面负责施工项目的组织实施与管理工作； 2. 贯彻执行国家及地方政府颁布的法律法规、政策方针和强制性标准，落实公司各项管理制度，保障公司合法利益； 3. 全面主持项目现场管理，对项目质量、安全负首要责任，落实党风廉政建设“一岗双责”要求； 4. 履行“项目管理目标责任书”所明确的各项任务与目标； 5. 组织编制项目管理实施规划方案； 6. 对进场的各类生产要素进行优化调配与动态管控； 7. 建立健全项目质量与安全管理体系，并推动有效运行； 8. 在授权范围内，协调公司管理层、作业层、合作单位、发包方、分包单位及监理人员的工作关系，及时解决项目执行中的各类问题； 9. 定期开展项目内部自查，组织召开经济活动分析会，评估安全、质量、进度、成本等管理成效，制定并监督实施改进方案； 10. 配合公司完成项目的检查、考核及奖项申报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄约40岁； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，具有成功项目管理案例； 3. 沟通能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发员工积极性； 4. 学习与适应能力突出，具备较强抗压能力。 职位福利：正规、绩效奖金、通讯补助、节日福利、餐补、补充医疗保险、定期体检、五险一金

一、岗位要求：年龄30-35岁，中专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，具备水电工程师、机电工程师、电气工程师经验者优先，有施工管理经历者均可，有厂房建设项目经验者优先考虑！ 二、到岗时间：需在一周内到岗！ 三、岗位职责： 1. 负责厂房项目给排水、强弱电、暖通通风、消防系统及工艺管道等机电安装全过程的技术管理工作。 2. 熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底，优化施工方案，及时解决现场图纸冲突及技术问题。 3. 统筹机电安装工程的施工进度、质量与安全管理，把控工序衔接及隐蔽工程验收环节。 4. 协调现场施工班组、作业队伍及材料供应商，科学调配人力、机械与材料，确保关键节点按时完成。 5. 严格执行机电安装相关规范、消防要求及国家标准，定期巡查施工质量，监督安全隐患整改落实。 6. 编制施工计划、报验文件、签证变更资料，核对工程量，配合完成现场签证及预决算工作。 7. 全程跟进机电系统的试压测试、设备调试、联动试运行以及竣工验收和移交投产工作。 8. 整理并归档竣工图纸、设备说明书、试验记录等技术文档，确保资料完整并顺利交付甲方。 四、薪资待遇：能力突出、经验丰富的可面议，月薪8000元以上。福利包含五险、带薪年假、节日福利、提供工作餐、岗前培训及清晰的晋升通道。 工作地点：项目派驻制，需适应长期驻场。本次招聘实际工作地点为安徽马鞍山中联重科物流产业园。

职位描述 工作内容： 1. 落实国家及行政主管部门颁布的法律法规、政策规定和技术标准，严格执行公司各项管理规章制度； 2. 在授权范围内组建项目团队，明确组织架构，选聘管理人员，并依据质量、环境、职业健康安全管理体系要求设定岗位职责，实施定期考核、评估与奖惩机制； 3. 配合公司开展项目检查、技术评审及奖项申报等相关工作； 4. 组织落实公司质量、环境、职业健康安全方针与总体目标，主持制定项目的具体管理目标； 5. 对施工项目实施全过程、全方位管理，牵头建立并完善各类管理制度； 6. 认真履行与建设单位签订的合同以及与公司签署的“项目管理目标责任书”，推进阶段性目标管控，保障项目总体目标达成； 7. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划和施工组织设计，主导工程设计变更、概算调整、索赔等基础性工作； 8. 统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术及信息等资源，实施动态化管理，积极推动新技术、新工艺、新材料的应用； 9. 协调处理项目部内外部各项事务，确保项目高效运行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电工程类相关专业，年龄不超过45岁，具备8年以上相关工作经验，能接受全国范围项目外派及湖南地区缴纳社保； 2. 持有中级或以上专业技术职称，具有一级建造师（机电工程）执业资格； 3. 有1至2个以上机电工程项目经理实际经历； 4. 专业基础扎实，系统掌握本领域技术知识，熟悉行业相关的法律、法规、标准与规范； 5. 熟练操作WPS、AutoCAD等常用办公软件，精通建筑工程技术、预决算、安全管理、进度控制、质量管理、施工组织设计及方案编制等内容； 6. 具备工法、科技奖项、专利等技术成果的编写能力，并已取得实际成果； 7. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织管理和领导才能； 8. 拥有良好职业道德，责任心强，事业心强，品行优良，认同企业价值观； 9. 有大型工程类企业从业经历者优先录用

工期一个月左右，能担任项目经理

桥隧项目经理岗位职责： 1. 负责土建项目的整体规划与实施，确保项目进度和质量符合预期目标； 2. 协调设计、施工、采购等相关单位，推动项目高效、有序进行； 3. 监督施工现场管理，确保施工过程符合相关技术规范与安全标准。 任职要求： 1. 具备土建桥隧项目管理经验，熟悉项目流程及关键节点控制； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效处理多方关系并推动项目有序开展； 3. 具备较强的责任心和执行力，能独立承担项目管理任务； 4. 熟悉相关工程规范及施工标准，具备一定的技术判断能力。

需具备施工团队资源，有室内家装工程项目经验。 招聘沅江项目经理。