
项目管理专员
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1、负责项目整体进度管理及交付工作;
2、承担项目团队人员的监督管理职责;
3、负责项目预算管控与奖金核算工作;
4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行情况。
岗位要求:
1、具备制定项目计划及分解任务的能力;
2、能够有效掌控项目全过程进度;
3、具备跨项目组人员的沟通与协调能力;
4、具备公正合理的预算管理及绩效奖金计算能力;
5、熟悉钢厂工艺、电气工艺或机械工艺相关知识。
项目主管
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程污水环保一建安装工程石油化工工程
工程项目经理/专业工程经理(土建、机电、给排水、电气调试等)
岗位职责:
1、编制污水处理/机电安装/大气治理类施工项目的实施计划,并监督执行与进度控制;
2、全面负责项目质量、安全、进度及文明施工管理,协调施工方、业主及相关单位之间的协作关系;
3、主导招(议)标流程及商务谈判,参与图纸会审与技术交底;协助分包单位的遴选与综合评估;
4、实时掌握项目施工动态,及时协调处理现场各类问题,推动项目按既定节点顺利推进;
5、审核项目各项费用支出,组织竣工决算及验收资料归集,规范管理项目全过程文档与档案。
任职资格:
1、工程、机械、电气、环境、给排水等相关专业本科及以上学历,持有一级建造师证书(市政或机电专业)者优先;
2、具备五年以上环保、市政园林、电气自控、建筑暖通等行业工作经验,累计十年以上施工现场管理经历;
3、精通污水治理、给排水系统、市政管网或大气污染防治、能源化工等领域中至少一项,熟悉相关工艺技术标准;
4、具有丰富的现场组织能力,良好的沟通协调素质,能适应长期外派驻场工作,实行轮休制。
***上述岗位(含项目经理、机电安装、调试等方向)职责可视具体项目类型、实施阶段及团队配置进行适当调整;
需长期派驻外地项目现场,工作地点涵盖广东、浙江、江苏、山东、陕西、内蒙、新疆等地。
家装项目主管(南县)
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
需具备施工团队管理经验,有室内家装工程项目经历者优先。招聘南县项目经理
项目管理工程师
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理
岗位职责:
1、受理产品立项需求申请,牵头开展立项评审工作,并汇总形成评审结果;
2、全面监控项目开发全过程,涵盖进度管理、风险管控与变更管理,及时识别问题并组织专题会议制定应对措施,确保项目有序推进;
3、统筹安排研发团队在各关键节点召开阶段性评审会议;
4、跟踪项目试产执行情况;
5、协调项目所需的内外部资源,保障资源高效配置;
6、主导政府类项目申报工作及内部项目管理流程的优化与建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备3年及以上项目管理相关工作经验;
3、熟悉机械制图知识,有汽车行业项目管理经验者优先,持有PNP认证者优先考虑;
4、具备良好的逻辑分析能力,擅长沟通协作与团队配合,能同时推进多个项目管理工作;
5、具有较强的自我驱动学习能力、执行能力和抗压能力;
6、责任心强,工作积极主动,富有担当精神。
机电工程项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业地产二级建造师(机电工程)
工作职责
一、项目计划与组织
1、协同项目团队开展合同解析,厘清项目供货边界、进度安排、成本控制、质量标准、安全管理及系统调试等目标,全面承担项目目标达成责任;
2、牵头编制项目施工组织方案、专项施工技术方案、工期进度表、物资进场计划、人员配置计划及整体实施规划;
3、统筹调配项目所需各类资源,涵盖人力资源、材料供应、机械设备等要素。
二、项目进度管理
1、跟踪把控项目进度、质量与成本等核心绩效指标,在关键里程碑节点向部门提交阶段性成果并汇报整体进展;
2、定期组织召开周度进度例会,通报项目执行情况,协调跨部门协作事项;
3、针对进度偏差进行归因分析,制定纠偏措施并推动落地实施;
4、现场环境管理严格执行《施工现场6S管理制度》要求;
5、负责公司发往现场的设备与物料的接收及仓储管理工作。
三、项目质量管理
1、依据《工程承包质量保证协议》落实全过程质量管理,确保项目满足国家和行业相关质量规范;
2、监督施工环节的质量检验工作,保障施工结果符合设计图纸和技术要求;
3、及时处置项目中出现的质量问题,牵头整改并闭环跟踪整改成效。
四、项目施工安全
1、检查施工现场安全防护措施的执行情况,确保符合国家及行业安全生产规定;
2、组织开展安全教育培训,提升项目成员安全意识,防范安全事故发生。
五、项目沟通与协调
1、对接业主单位、设计方、监理方、施工方、勘察方、结算审计机构等相关主体,做好沟通协调,保障项目有序推进;
2、协调处理项目实施过程中的各类问题,及时上报并推动解决。
六、项目验收与交付
1、主导项目调试与验收流程,确保项目满足设计文件及合同约定要求,实现顺利移交;
2、负责竣工资料的收集、整理与归档工作,确保档案完整、真实、可追溯。
七、团队管理
1、负责项目团队日常管理,明确岗位分工,保障团队高效协同运作;
2、对团队成员实施绩效评估,提出激励或改进意见。
岗位要求:
1. 具备机电一体化、工程管理等相关专业大专及以上学历;
2. 持有一级/二级建造师资格证书(机电工程方向)、具备中级及以上职称者优先考虑;
3. 五年以上机电安装项目管理经验,曾独立主导至少一个完整中大型项目(如住宅、商业综合体等);
4. 具备较强的成本控制、风险预判及谈判能力,能适应现场作业环境,接受出差或驻场安排,抗压性强,责任心强。
项目管理(机电工程二级建造师)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、指导现场施工人员依据施工图纸及相关规范开展施工作业;
2、协同做好项目在进度、质量、成本、安全等方面的管控工作;
3、负责工程施工图审查、进度管理、质量监督及安全措施落实,与建设单位、设计单位、监理单位保持有效沟通与协作;
4、协调处理施工过程中出现的技术、安全及质量问题;
要求:
1、须持有二级机电或建筑工程建造师资格证书;
2、能够长期驻场(工作地点包括东北地区、河南、山东等地)
熟悉烟气脱硫脱硝、除尘设备安装指导技术,可以带队安装
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉脱硫脱硝、除尘设备的制造及安装、调试工作,可以带队安装,对接客户,有责任心,忠诚度
海外尾矿库项目负责人
3-5.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科金属矿有色金属矿
1. 语言能力:具备流利的英语听说读写能力,能够使用英语独立开展会议交流、文件编写及商务沟通等工作。
2. 经验背景:具有3年以上尾矿库施工经验,熟悉平地筑坝或碾压式土石坝施工工艺者优先,有海外矿业工程项目建设经历者可获加分。
3. 合规意识:掌握国际工程项目施工合规规范,认同GTR标准所倡导的安全与环境管理原则。
4. 适应能力:能长期驻扎博茨瓦纳项目现场,适应多元文化工作氛围,接受灵活的工作安排与节奏调整。
5. 全周期管理:全面负责项目从施工筹备至竣工交付的各阶段工作,编制符合GTR标准的施工方案,统筹进度、成本与质量控制,确保五年工期目标按约完成。
6. 合规与风险管控:严格遵循博茨瓦纳《雇佣法》及相关GTR规定,建立项目健康、安全与环境管理体系,落实应急预案和风险预警机制。
7. 多方协调:协同业主、监理、当地监管部门、分包单位及EOR机构,主导跨文化沟通与业务对接,保障项目资源到位与外部协作高效顺畅。
8. 团队管理:组建多元化项目施工团队,制定绩效评估机制,推动形成“安全第一、合规为本”的团队文化氛围。
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施工主管其他施工管理
诚聘 矿业各岗位,期待优秀的你加入
陕西:项目管理岗( 五险一金)
年薪:18-20万
项目:煤矿
安徽:生产矿长(甲方,五险)
年薪:20万
项目:金属矿
安徽:采矿工程师(五险,包住)
年薪:20万
项目:金属矿
施工
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
检维修项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石化设备检维修机电项目钢结构项目
岗位职责:
1、牵头组织编制并审核项目部组织管理方案,全面主导施工项目的统筹运作与团队搭建,对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成负总体责任。
2、指导并推动管理人员及技术骨干开展技术培训,落实项目团队的人才培养与梯队建设工作。
3、依据各岗位人员能力合理分配工作任务,并制定相应的绩效考核标准。
4、严格执行公司财务管理制度,强化项目预算与成本管控,主持月度成本分析报告的审定,有效监管工程款项回收与支出执行情况。
5、协助推进公司与客户及外部协作单位的沟通协调,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1、具备5年以上相同岗位工作经验,其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。
2、具备优秀的施工组织、计划执行、过程管理及质量把控能力,能够独立负责项目全周期运营与整体操盘。
3、具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力,可独立组建并带领团队,掌握实用管理方法。
4、须持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书。
职位福利:绩效奖金、社保、通讯补助、周末双休、包吃、免费停车、交通补助、节日福利
施工现场管理及工作安排。一舞六四二起起起起灵一刘经理
4000-5000元/月
施工员1-2人兼职假期工全职工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产质量管理
岗位职责:
1、牵头推进生产车间国际化生产体系的优化与提升;
2、负责组织制定及更新生产技术文件,确保文件符合规范、内容准确且具备实操性;
3、策划并实施员工技术培训,强化团队GMP意识与实际操作水平;
4、参与偏差分析、变更管理等生产质量相关流程工作;
5、负责车间现场管理,涵盖厂房、设备及工程等相关事务
任职要求:
1、具备基本的计算机操作能力,能进行日常英语听、读、说交流;
2、工作踏实肯干,执行力强,态度积极认真;
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、学习能力强,具备一定的文字撰写与语言表达能力;
5、有无菌产品生产领域5年以上工作经验;
6、有国内领先企业或外资企业工作经历者优先考虑;
7、具备通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的相关经验
机电设备安装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技熟悉暖通、水电相关技术动力高压管道安装空压设备、油站设备、气站设备
一、岗位职责- 负责机电类工程项目的现场施工组织、技术指导与质量监督,确保项目按进度、按规范顺利实施。
1、全面主持项目管理工作,包括水电系统、暖通工程、工艺管道及成套设备安装等全环节施工统筹;
2、组织编制施工方案,管控现场进度、质量、安全、成本及人员、材料资源的协调配置;
3、对接建设单位、监理单位、分包队伍及相关方,推进图纸审查、技术交底、变更签证、验收结算等流程落实;
4、严格执行安全生产制度,落实文明施工管理,开展隐患排查治理,推动安全标准化落地执行;
5、制定并优化项目工期计划,科学调度施工班组与设备材料,确保项目按时、优质、合规交付;
6、负责工程资料归集整理、报验检测、竣工验收及后续服务衔接工作;
7、协助项目团队完成施工方案制定、技术交底与进度跟踪,协调施工班组、监理及各协作单位沟通配合;
8、参与项目运行后期的维护支持与检修指导,及时解决遗留的机电技术问题。
二、任职要求
1、具有一级机电工程注册建造师资格,持有安全B证,证书可转入公司注册;
2、年龄30-50岁,具备5年以上工业厂房、机电安装、暖通、工艺管道及设备安装领域现场管理经验;
3、精通水电气、暖通空调、通风系统、压力工艺管道及工业设备安装工艺与验收标准;能识读电气原理图,具备CAD图纸优化能力;
4、具有独立主导完整项目的能力,掌握成本控制、预算审核、现场协调与商务谈判技能;
5、工作认真负责,执行力强,能适应倒班和加班安排,接受项目驻场及省内短期出差,抗压能力良好;
6、熟悉施工现场安全管理与工程技术资料管理,了解建筑行业相关法律法规;
7、无违法违纪记录,品行端正,身体健康。
三、薪资福利
1. 薪资:10000+以上,能力突出、经验丰富者可面议。
2. 福利:五险,带薪年假,节日福利,工作餐/岗前培训,职业发展晋升机会。
四、工作地点:
不限(需接受长期派驻项目现场)。
项目经理(电池托盘)
2.2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目汽车质量项目汽车安全项目汽车成本项目汽车工艺项目汽车底盘项目
一、岗位职责- 全面负责电池托盘项目从立项、方案设计、样件试制到批量生产的全周期管理,制定详实的项目推进计划,有效控制项目进度、成本、质量与风险,确保各阶段目标按时高质量达成。
- 联动客户、研发、制造、采购及供应链等多方协作单位,统筹协调资源,及时解决项目执行过程中涉及技术、生产、供应等方面的问题,保障流程顺畅运行。
- 主导电池托盘项目团队运作,科学分配任务,指导成员高效开展工作,强化团队执行力,定期组织项目会议,同步进展、识别风险并推动闭环处理。
- 关注行业技术发展动态与客户反馈,持续优化项目管理机制,促进产品技术升级与迭代,提升交付效率及客户认可度。
二、岗位要求
- 学历要求:本科及以上学历,材料工程、机械工程、汽车工程等相关专业背景,具有3年以上电池托盘或汽车零部件领域项目管理实际经验。
- 年龄要求:28至45周岁,身体健康,具备良好抗压能力,能胜任高强度项目节奏及跨职能协同工作需求。
- 专业能力:掌握电池托盘结构设计、生产工艺(如冲压、焊接、压铸等)及相关质量规范,熟练运用项目管理工具(如PMBOK、Project等),可独立主导项目策划与实施。
- 综合能力:具备出色的沟通协调、系统规划与问题应对能力,责任心强,拥有一定团队管理经验与成本管控意识,能够高效联动内外部协作方推进项目落地。
中南机电项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专机电工程
职位描述
工作内容:
1. 落实国家及行政主管部门颁布的法律法规、政策规定和技术标准,严格执行公司各项管理规章制度;
2. 在授权范围内组建项目团队,明确组织架构,选聘管理人员,并依据质量、环境、职业健康安全管理体系要求设定岗位职责,实施定期考核、评估与奖惩机制;
3. 配合公司开展项目检查、技术评审及奖项申报等相关工作;
4. 组织落实公司质量、环境、职业健康安全方针与总体目标,主持制定项目的具体管理目标;
5. 对施工项目实施全过程、全方位管理,牵头建立并完善各类管理制度;
6. 认真履行与建设单位签订的合同以及与公司签署的“项目管理目标责任书”,推进阶段性目标管控,保障项目总体目标达成;
7. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划和施工组织设计,主导工程设计变更、概算调整、索赔等基础性工作;
8. 统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术及信息等资源,实施动态化管理,积极推动新技术、新工艺、新材料的应用;
9. 协调处理项目部内外部各项事务,确保项目高效运行。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电工程类相关专业,年龄不超过45岁,具备8年以上相关工作经验,能接受全国范围项目外派及湖南地区缴纳社保;
2. 持有中级或以上专业技术职称,具有一级建造师(机电工程)执业资格;
3. 有1至2个以上机电工程项目经理实际经历;
4. 专业基础扎实,系统掌握本领域技术知识,熟悉行业相关的法律、法规、标准与规范;
5. 熟练操作WPS、AutoCAD等常用办公软件,精通建筑工程技术、预决算、安全管理、进度控制、质量管理、施工组织设计及方案编制等内容;
6. 具备工法、科技奖项、专利等技术成果的编写能力,并已取得实际成果;
7. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的组织管理和领导才能;
8. 拥有良好职业道德,责任心强,事业心强,品行优良,认同企业价值观;
9. 有大型工程类企业从业经历者优先录用
化工管道项目安装经理
8000-15000元/月
项目经理3-5年本科化工管道压力容器
岗位职责:
1.在项目现场负责技术支持与施工指导。
2.根据项目需求,使用绘图软件进行现场勘察与设计。
3.解决现场技术问题,保证工程进度与质量。
4.与项目团队紧密合作,确保项目顺利进行。
5.需要根据项目需求,进行现场管理与协调。
以上职责,无经验者,需要跟随项目经理进行实习并学习。任职要求:
1.土木工程类、安装类、工程机械、化工类等专业,可接受应届生。
2.有大部分时间在项目上的工作经验。
3.熟练掌握绘图软件的使用。
4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够解决现场技术问题。
施工员
8000-12000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件测绘仪CAD工民建建筑建筑电气
具备一级建造师,有电厂零星土建施工经验,能做零星工程预算以及方案。会电脑,cad画图。
项目经理(市政工程、土建施工)
1.2-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程市政工程
岗位职责:
1. 受公司委托,全面负责施工项目的组织实施与管理工作;
2. 贯彻执行国家及地方政府颁布的法律法规、政策方针和强制性标准,落实公司各项管理制度,保障公司合法利益;
3. 全面主持项目现场管理,对项目质量、安全负首要责任,落实党风廉政建设“一岗双责”要求;
4. 履行“项目管理目标责任书”所明确的各项任务与目标;
5. 组织编制项目管理实施规划方案;
6. 对进场的各类生产要素进行优化调配与动态管控;
7. 建立健全项目质量与安全管理体系,并推动有效运行;
8. 在授权范围内,协调公司管理层、作业层、合作单位、发包方、分包单位及监理人员的工作关系,及时解决项目执行中的各类问题;
9. 定期开展项目内部自查,组织召开经济活动分析会,评估安全、质量、进度、成本等管理成效,制定并监督实施改进方案;
10. 配合公司完成项目的检查、考核及奖项申报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄约40岁;
2. 具备3年以上相同岗位工作经验,具有成功项目管理案例;
3. 沟通能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发员工积极性;
4. 学习与适应能力突出,具备较强抗压能力。
职位福利:正规、绩效奖金、通讯补助、节日福利、餐补、补充医疗保险、定期体检、五险一金
其他施工管理月结
招聘:工程管理隧道专业
薪资:面议
1.公路工程专业中级及以上技术职称;2.从事公路工程隧道施工管理或监理工作5年及以上。
工程主管与工程技术人员
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电气日常运维接受夜班给排水包吃住低压电工操作证燃气高压电工操作证五险
需持有电工证
有物业相关工作经验
栏目概述
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