岗位职责： 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维护、改造、保养等全流程技术支持与管理工作。 2、配合设备厂商完成新设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务，管理机修团队并合理安排工作任务，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、监督设备检修进度，制定并执行设备保养计划。 6、组织并跟进日常维修作业，确保维修KPI目标有效达成。 7、开展员工在设备操作与维护方面的技术培训工作。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求： 1、年龄28-50岁，大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有国家认可的高/低压电工上岗证。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等设备的基本原理与运行维护。 4、具备独立分析和解决现场问题的能力，有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的培训指导与创新能力。 5、能阅读基础英文、日文设备说明书，普通话表达清晰流畅。 6、8年以上设备管理相关工作经验，其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正，坚持原则，责任心强，作风踏实，具备保密意识，严守客户、供应商及公司各项商业机密。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本控制意识，富有团队协作精神。 10、包吃住，月休4天

有五年以上钣金行业生产管理经验，工作认真负责，具备较强的抗压能力，能适应加班安排。 工作内容 1. 负责华鑫鸿达生产厂的生产计划编制与实施，保障生产流程高效有序运行； 2. 负责生产环节中的物流调度与管控，持续优化工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责团队日常管理，指导员工规范操作，确保产品品质及生产指标顺利完成。 任职要求 1. 具备机械设备、机电或重工相关领域工作经验，熟悉生产设备的运行与维护； 2. 具备生产成本控制能力，能够合理调配资源，降低运营成本，提升企业效益； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可有效带领团队达成生产目标。

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行，确保生产体系稳定运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节中各类物料消耗情况，定期分析偏差原因，制定优化措施，提升效率、节约成本 4、动态核查生产线人员出勤合理性，避免班组冗员现象，有效管控人力支出 二、团队管理与人才建设 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，实现人员动态优化，激发工作积极性 3、提前布局人力资源规划，建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全生产投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全法规宣传教育，防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的有效执行 2、严格遵循工艺技术标准，确保各环节按规范作业 3、监督生产过程中的关键质量节点，及时协调解决重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力

1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式，具备工艺优化与结构改进能力，有从基层木工岗位成长的经历。 2、擅长计件工资核算，能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。 3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求，了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。 4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备，并具备日常维护与保养技能。 5、具备精益生产理念与实操经验，能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化，并取得实际改善成效； 6、熟练使用电脑办公软件，熟悉ERP管理系统，精通图纸审核，可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作，熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。 7、叉车操作熟练；

1、负责编制或优化设备操作规程，为操作人员提供技术支持与培训，确保操作流程标准化； 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作，保障设备稳定高效运行； 3、负责管理所辖设备的台账、档案资料，记录设备巡查情况，完善设备数据管理体系； 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作，制定备品备件采购计划并提交审批； 5、为设备操作与维修人员提供技术指导，规范设备的操作、维护、调试和检修流程； 6、承担设备的技术升级与改造任务； 7、完成上级交办的其他临时性工作。

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障，以及设备运行指标的管控； 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作； 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导，推进班组责任区域的5S管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，须为机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法，掌握预防性维护（PM）体系并能有效执行。

岗位职责: 1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化，确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2. 组织并监督设备日常维护工作，涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3. 建立并管理设备操作档案，完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。 4. 协助制定设备维护方案，并跟进实施进度，保障计划落实到位。 5. 推动操作流程的不断改进，提升作业效率与整体安全性。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与问题分析能力，能高效统筹设备相关事务。 2. 拥有较强的沟通协作能力，可与各部门及各级别人员顺畅配合。 3. 熟悉设备操作与维护专业知识，具备独立解决现场问题的能力。 4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力，能够落地设备维保安排。 5. 乐于学习新技术，对设备领域的知识更新保持积极态度。

职位描述 任职要求： 1. 年龄28-38周岁，身体健康，无不良嗜好，无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验，其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件，具备较强的统筹规划、组织协调能力，执行力强，善于跨部门协作，语言表达清晰，具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致，责任感强，性格积极乐观，诚实守信，具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业，大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证（A证） 7. 精通企业管理与设备管理理论，熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系，具备扎实的实践管理经验 岗位职责： 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范，科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录；编制设备大修与定期检修计划，并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件；建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动，提出安全管理建议；按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检，组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统安全运行，管理设备运行相关指标； 2、编制设备与动力系统的维修及保养计划； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、改造、大中修、巡检及保养工作； 4、组织开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育，推进班组区域5S管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化专业，具备3年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管控方法，掌握PM（预防性维护）体系； 3、持有有效的电工操作证。

岗位职责： 1、负责CNC生产管理，统筹项目运营，优化作业流程，制定并完善技术标准； 2、主导技术人员团队搭建，组织员工培训，实施部门绩效考核与管理； 3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持； 4、结合零件实际应用场景，提出合理的加工工艺及材料选用建议； 5、加工前完成图纸确认，统筹安排CNC各项工序，提升设备运行效率； 6、编制CNC加工程序，科学调配机床加工能力，确保高效产出； 7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持； 8、跟踪生产进度，保障生产任务按期交付。 岗位要求： 1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历； 2、具有机械加工一线操作经验，2年以上团队管理经历，熟练掌握CNC编程技术； 3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料； 4、掌握各类机床设备知识（如加工中心、清洗设备、专用设备等），了解高端机床加工技术。

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职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

岗位职责: 1. 负责折弯班组的日常运作管理与技术指导； 2. 保障折弯工序的质量稳定与生产效率，达成生产目标； 3. 持续优化作业流程，提高团队整体工作效能； 4. 及时处理生产过程中出现的技术难点与工艺问题。 任职要求： 1. 具备五年以上折弯管理经验，精通钣金折弯工艺及折弯机操作； 2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的技术与工艺挑战； 3. 熟悉产品质量标准，具备良好的质量管控能力。

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岗位职责： 负责压铸车间日常生产运营，合理安排并落实生产计划。 监督生产环节的质量控制，快速识别并解决质量异常问题。 执行压铸设备的定期点检与维护，保障设备稳定运转。 配合开展新员工入职指导，帮助其掌握生产工艺及作业标准。 收集整理生产相关数据，持续分析并改进工艺流程，提升产出效率。 应对生产现场突发状况，确保各阶段任务按期达成。 主持交接班例会，传达操作要点及安全生产规范。 查阅交接记录，核实熔炉原料库存及配比情况。 提交压铸机所需备件与辅料的采购需求申请。 任职要求： 具有3-5年铝合金压铸领域工作经验，其中2年以上管理岗位经历，精通压铸工艺流程。 熟练掌握压铸机操作及模具保养技术，具备基础模具调试能力。 具备较强的沟通协调能力，能良好推动团队与管理层之间的协作。 拥有生产过程跟踪与问题处理经验，能独立分析并优化作业流程。 身体状况良好，能适应高强度工作节奏，接受加班与轮班安排。 中专或以上学历，机械、模具类相关专业者优先考虑。 提供食宿，有意向者请尽快联系，将及时回复

岗位职责: 1. 负责生产订单的接收与跟进，保障订单按计划顺利完成； 2. 与生产团队密切配合，确保生产排程准确并实时掌握生产进展； 3. 跟踪生产各环节的质量执行情况，确保产品满足公司及客户标准； 4. 及时应对生产中出现的各类异常，快速协调解决以避免延误； 5. 按要求记录和更新生产相关数据，确保生产流程可追溯、信息完整。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产订单执行； 2. 具有良好的沟通技巧，能够与内部人员及生产单位顺畅协作； 3. 熟悉生产运作流程及质量要求，能独立处理生产相关事务； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在紧急情况下迅速响应； 5. 熟练操作相关办公及生产管理软件，支持日常业务高效开展。

岗位职责: 1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理； 2.负责日常生产相关文书事务，保障生产环节有序运行； 3.与生产人员密切协作，推动生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用电脑及常用办公软件； 3.具有较强的计划组织能力与责任意识，能高效落实生产工作。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

新能源车间负责全面工作，储能模组生产，梯次电池拆解，转镍，分容

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、负责班组质量管理，严格执行产品工艺、配方及质量标准，落实品质问题的纠正与预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟踪执行进度，及时分析并改善异常指标； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行等环节； 5、确保设备清洁及现场定置管理符合要求； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****以下； 2、具备3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 3、具有较强的生产组织与管理能力，具备良好的沟通协调素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。