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会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
饲料营销开发经理
8000-20000元/月
销售经理1-3年大专饲料营销饲料销售饲料营销开发经理
①薪酬待遇: 8K以上/月,可面议; ②学历:本科及以上; ③岗位要求:专业要求是动物医学、畜牧兽医、动物营养等,有客户资源,行业相关从业经历优先。
销售经理/主管经验不限大专个人客户
工作内容: 依托泰康在全国35城布局的43家养老社区,(全国连锁高品质医养融合社区)带领客户深入社区开展沉浸式体验,深入了解客户需求,提供专业的养老规划与服务支持,面向有意向入住泰康之家养老社区的客户群体。 职务:高端医养社区客户经理 工作时间: 周一至周五,早九晚五,周末双休 任职要求: (1)学历要求:本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专。 (2)年龄范围:25-45岁,表现突出者年龄可放宽至50岁。 (3)过往年收入:达到20万元及以上,可享每月12000元人才补贴; 12万元及以上,可享每月8000元人才补贴; 8万元及以上,可享每月6000元人才补贴(需提供有效收入证明)。 (4)行业背景:具有金融、房地产、养老服务、大健康、教育培训等行业经验者优先考虑。 薪酬/福利保障项目: (1)高额责任津贴,最高可达16万元/月,收入由能力决定,享有长达18个月的新人保护期,首月有责保底收入12000元。 (2)收入构成包括首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖励、人才引进奖励、年终奖金、销售激励等多项收益。 (3)保险保障涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障(不含急诊及门诊)、意外伤害医疗报销等。 (4)长期服务奖励:与公司签约满5年及以上,并达成相应标准者,可享受长期服务奖计提发放。 (5)企业年金制度:泰康为提升员工综合待遇自主设立的企业年金,区别于住房公积金等法定社会保障体系。 (6)提成机制:包含销售提成、管理岗位津贴、团队建设奖励及学习发展津贴; (7)奖金与补贴:设有高温补贴、年终奖励、个人业绩奖、团队管理津贴、职务津贴、职业化建设奖金、季度奖金、年度分红等多项激励措施。
销售经理
1-3万元/月
销售经理3-5人3-5年大专
岗位职责: 1、负责制定并执行销售战略,统筹短视频、直播及线下多渠道获客工作,提升客户线索转化效率; 2、主导客户邀约、深度面谈与需求匹配,推动高净值客户签约与持续服务; 3、组建、培养并管理专业化销售团队,建立标准化流程与绩效激励机制; 4、协同法务、运营等部门,保障不良资产处置服务全流程合规高效落地; 5、定期复盘销售数据与市场反馈,优化策略并支撑公司上市进程中的业务增长目标。 任职要求: 1、具备5年以上销售管理经验,有金融、法律服务或不良资产领域从业背景者优先; 2、熟悉短视频/直播获客逻辑,具备从0到1搭建销售团队的成功案例; 3、具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及跨部门协同意识; 4、学历不限,认同弹性管理文化,适应结果导向型工作模式; 5、责任心强,具备创业精神与长期发展意愿。
行政接待员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专上市公司五险一金法定节假日休带薪培训带薪年假节日福利英语六级
工作职责: 一、核心接待与迎送服务 1. 来访接待:主动、热情迎接每位到访客户、嘉宾或合作方,并致以问候(含外语交流)。 2. 身份登记与核实:依规完成访客身份信息登记、证件发放、通知被访人员,并妥善管理访客记录。 3. 引导与安排:将访客引导至指定会客区、会议室或办公区域,并协助安排等候事宜。 4. 礼貌送别:在访客离场时予以礼貌道别,回收访客证件及相关物品。 二、沟通与信息处理 1. 前台咨询:作为信息中枢,回应客户或访客的基础性问题(如业务范围、部门位置、联系方式等)。 2. 电话接转:规范接听总机来电,准确转接至对应部门或个人,并做好必要信息记录;对无明确联系人的咨询可进行初步应对或指引。 3. 信息传递:确保来访、来电信息在内部准确、及时流转,保障沟通高效顺畅。 4. 接待业务统筹:根据各事业部、市场部需求,协调对接内部资源,安排总经理、厂长、部门负责人等在规定时间接待相应级别客户,处理基础业务咨询、预约登记或表格填写指导,落实引导工作。 三、行政事务统筹 1. 预约管理:协助统筹会议室的预订与使用,保障资源合理配置。 2. 内部审核及参观:负责客户接待审批、参观路线设计,重要接待需全程陪同并引导。 3. 接待数据:汇总并统计各事业部来访数据,开展月度数据分析。 4. 其它协助:为其他部门提供基础行政支持,如数据录入、文件整理等。 四、环境维护与安全保障 1. 环境监督:负责前台、会议室及公共接待区域的整洁、有序与美观,持续监督维护。 2. 安全值守:保持警觉,关注出入人员动态,发现异常情况及时上报上级或相关负责人,严格执行公司安全制度。 五、客户关系与形象塑造 1. 形象代表:始终展现专业、得体、友善的职业仪态与礼仪,传递企业积极正面的品牌形象。 2. 投诉与紧急情况初步处理:耐心听取客户或访客的简单投诉,安抚情绪,并按流程移交相关部门;面对突发状况能依预案冷静处置。 3. 服务反馈:收集客户/访客对接待服务的简要意见,助力服务质量优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,英语相关专业,CET6以上(硬性条件),掌握韩语、日语者优先考虑。 2、具备优秀的沟通与表达能力; 3、身高165cm以上,年龄20-35岁之间,有接待工作经验者优先;接受优秀应届毕业生;
销售经理/主管经验不限学历不限不限都不限
工作内容 1. 负责团队运营管理,全面统筹招生与就业相关事务; 2. 带领团队优化线索转化流程,促进整体业绩目标达成; 3. 负责团队成员的日常管理、入职培训及专业技能提升培训,增强团队综合能力; 4. 岗位别名:销售主管、业务主管、销售经理、客服经理、业务经理等。 任职要求 1. 具备扎实的销售实战经验,个人销售业绩表现优异; 2. 拥有销售团队管理经验,有家政、保险行业从业背景者优先考虑。 薪资福利与工作信息 • 休息制度:实行单双休轮换(每月首周双休,其余时间单休),法定节假日正常休息,全年可享休假超80天(包含52个周日、12个周六、13个法定节假日及5天以上春节调休); • 出勤时间:8:30-12:00,14:00-18:00; • 薪资构成:无责任底薪 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成,最低保障年薪10万元起,月收入根据业绩浮动于8000-15000元之间; • 住宿福利:免费提供全新宿舍,每月仅需缴纳50元水电费用; • 就餐福利:配备微波炉设施,支持员工自行携带餐食加热。
区域营销主管
6000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专含销售性质政府客户渠道营销整合营销
岗位职责 1、负责环保领域市场渠道的开发与业务推进,落实并达成公司既定销售指标。 2、开展环保行业信息的搜集与研判,持续拓展并维护客户资源,构建区域销售体系。 3、参与合同条款的沟通协商及签约工作,在项目实施中对接协调公司内部相关部门。 4、保持与客户的高效沟通,及时掌握客户动态需求,提供专业且贴心的服务支持。 任职要求 1、具备2年以上环保行业销售经验,独立完成至少一个环保项目销售(硬性条件),有政府工程项目操作经历者优先考虑。 2、了解环保类项目运行机制与流程(如EPC、PPP等),对水处理、土壤修复、固废处置等领域具备一定技术认知。 3、拥有良好的人际沟通能力与情绪管理能力,能积极配合上级完成各项任务安排。 4、可接受短期外出差勤务。 工资构成:工资+奖金+提成 福利:五险一金,周末双休,工作餐。 职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助
保险销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管年终奖6-10人经验不限大专销售续保理赔寿险医疗险养老险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售保险销售销售经理面销
【职业简介】 全新打造的职业方向,依托大健康生态体系,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。我们归属于银行保险业务渠道,公司统一提供客户资源,主要负责老客户的深度维护与二次开发!业务范围广泛,收入结构多元,涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产保险等多个板块,全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客户来源,公司持续输送精准客户名单,展业模式以面谈和会议营销为主,由业绩顶尖的资深导师亲自带教指导。 因当前部门发展迅速,岗位热度较高,且由实战经验丰富的带头人直接培养新人,本次仅开放10个招聘名额,招满即止。若您具备潜力,渴望突破,欢迎前来参与面试! 【岗位要求】 1.年龄需在25岁以上,具备本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专水平,工作经验不限,拥有金融、医学、法律等相关领域背景者优先考虑。 2.具备良好的抗压性、学习能力和沟通表达能力,工作态度积极主动,能持续精进专业素养,面对挑战灵活应对。 3.性格亲和,保持乐观向上的状态对待客户与团队成员,富有责任心和协作精神,同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1.提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训,助力员工实现长期成长与能力提升。 2.享有丰厚的团队管理津贴,并设置销售奖金、季度激励、年终奖励、持续出单奖、长期服务奖、实物奖励及多项补贴机制。 3.健全的员工保障体系,包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障内容。 4.工作时间灵活,每日上午8:30前后打卡记录考勤,以一小时早会为核心安排,周末双休,享受法定节假日,办公环境舒适现代,团队年轻有活力,工作氛围专业高效,定期组织丰富多样的团建活动,兼顾工作与生活平衡。
业务销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专外科重症医学科康复科公立医院妇幼医院有康复医疗设备销售经验、项目经验
岗位职责: 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户拓展与市场开发,达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确的产品知识,持续维护并深化客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求信息。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求: 1、具备医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历,性别不限,年龄23-35岁。 2、形象良好,语言表达清晰,性格开朗,无不良习惯。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力与应变能力。 4、工作积极主动,责任心强,热爱销售岗位,能适应多变的工作环境与压力。 5、具有团队协作意识,具备基本的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差安排,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力; 7、无相关行业经验者,公司将提供系统带教培训。 8、工作城市为湖南省内分配,需熟悉湖南本地市场情况,具备一定本地资源优先
大客户销售经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户政府客户个人客户渠道销售区域销售网络销售
【岗位职责】 1.通过项目团队协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务; 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持; 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司规章制度,持续提升专业知识与服务能力; 4.协同团队共同推进并达成公司设定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历; 2.具备归零学习的心态和持续成长的能力,逻辑清晰,善于归纳与反思; 3.性格热情,富有耐心,抗压性强,具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意向; 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。
砼工振捣工收面浇筑
湖南省岳阳市岳阳县电厂招混凝土浇筑师傅,棒工1人一小时35元,耙平收面4人每小时30元,有意向的师傅可私信我,或者电话联系:。(招工人)
岳阳 岳阳县
7月6日 15:03拨打电话
砼工打灰浇筑长期3-5人点工吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责: 1.负责混凝土的浇筑及振捣作业,确保施工质量符合规范要求 2. 对浇筑后的混凝土进行及时养护、表面修整及缺陷处理 3.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,保障作业安全 任职要求: 1. 有砼工/打灰/浇筑相关工作经验,能独立完成常规浇筑任务 2.身体健康,吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境 3. 具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底 4. 无不良从业记录,服从现场管理安排 5.学历不限,具备中专/技校相关专业背景者优先
岳阳 岳阳县
7月6日 15:03拨打电话
保安
早7点/晚19点,工资3000到400一个月。排休,每个人25左右发工资,必须有保安证,年龄58以下联系人:宁队岗位职责:1.负责园区的安全巡查,保障公共区域秩序。2.对进出人员及车辆进行登记与核实,确保安全管理。3.协助处理突发事件,及时上报并采取必要措施。4.维护岗位区域的整洁与设备的正常运行。任职要求:1.具备较强的责任心和安全意识,工作认真负责。2.沟通能力良好,能够妥善处理日常事务。3.能适应轮班工作,具备良好的纪律性和执行力。4.有团队协作精神,能与同事高效配合完成任务。
岳阳
7月6日 14:56拨打电话
湖南岳阳空气能维修谁去打这个电话
维修空气能
空气能维修谁去打这个电话
岳阳
7月6日 14:54拨打电话
岳阳岳阳楼区楼区招专业做粱加固、植筋、增大截面、专业做结构改造的师傅,半吊子勿扰!
350-400元/天
增大截面加固加固植筋1-2人
岳阳市岳阳楼区招专业做粱加固、植筋、增大截面、专业做结构改造的师傅,半吊子勿扰!
岳阳 岳阳楼区
7月6日 14:54拨打电话
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验
岗位职责 1.后勤成本与物资管理:管控中心后勤成本,优化成本结构;负责统筹行政物资、固定资产 / 物料的台账与盘点,确保账实相符,做好闲置资产规范管理。 2.后勤服务保障:统筹食堂、宿舍、办公环境、物业等后勤管理,保障餐费申报、数据提交等工作及时准确,持续提升员工后勤服务满意度。 3.制度合规与执行:推动行政相关制度落地执行,监督物业、后勤等工作合规开展,防控行政工作风险,杜绝重大工作失误。 4.数据与预算管理:做好后勤费用、能源等数据的录入与维护,控制后勤费用偏差,确保数据及时准确。 5.团队与综合管理:带领行政团队开展日常工作,完成省区交办的其他行政任务,达成行政管理目标。 任职要求 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.3 年以上行政 / 后勤管理经验,有物流行业或多网点后勤管理经验者优先; 3.熟悉后勤、物业、资产管理相关流程,具备成本管控与沟通协调能力; 4.工作严谨负责,具备团队管理能力与合规意识。 工作时间:8:30-18:00 单休 薪资待遇:7000-10000
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
客服专员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
销售经理包住20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融其他产品/服务网络营销经验
中介勿扰 【招聘】策马公司因业务扩展,现招聘网络营销主管20名 1/身体健康,口齿清晰, 2/年龄18-30岁,(男/女均可) 3/熟悉基本网络APP的操作。 4/能吃苦耐劳,服从工作安排。 5/上班时间13.00至22.00上六休一。 待遇:底薪+提成+全勤 无责底薪3000+/月 提成1000至10000元 地址:岳阳东茅岭步行街友阿商场 (根据个人能力拿提成) 有意者,请联系 文先生:
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住月休四天
可预支工资,下午3点到晚上十一点钟,接待客户,回复后台消息,稍微有点颜值更好
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验包吃住有空调全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
前台
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、来访接待及内外部沟通协调工作 3.收发邮件、传真及快递,及时登记并跟进流转状态 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及会议记录整理 5.管理办公用品申领与库存,保障行政事务高效运转 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
传媒前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
负责公司前台接待、日常行政事务处理及办公环境维护,衔接公司各部门日常沟通,保障公司对外形象与内部行政工作高效运转,适配传媒公司灵活、高效的工作节奏,助力公司日常运营有序开展。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
运营储备生
4000-5000元/月
文员经验不限本科城市垃圾
岗位职责: 1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范 2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作 3. 严格执行公司各项管理制度,保障生产运行安全 岗位要求: 1. 本科及以上学历,热动、自动化、电力等相关专业优先 2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴,食宿全包 3. 能够适应倒班工作制,实行四班三倒模式
光伏业务经理
5000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
踏实肯干,有一定商务谈判技巧!
销售经理社保6-10人3-5年大专
泰康HWP 医养+财富双赛道 【健康财富规划师】,岗位真的很友好: 周末双休,早8:30-11:00,不内卷 大专学历保底4000+,收入不设上限 年龄25-50岁,优秀者条件可放宽 工作地点:岳阳市花板桥鑫汇来大厦四楼 养老行业风口,稳定又有温度,适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友
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