无论这个世界对你怎样，都请你一如既往的努力，勇敢，充满希望 Nomatterhowtheworldtreatsyou,pleasekeepstriving,braveandhopefulasalways 这是一份真正能实现财富增长的工作！ 这是一份真正能锻炼个人能力的工作！ 这是一份真正能掌握实用技能的工作！ 这是一份真正能收获情谊并为之奋斗的工作。 欢迎心怀梦想的你加入！ 一一一一一一一一一一一一一一一 1、薪资待遇： 底薪3000元，行业领先提成比例27%-72%，只要你用心学习，即使零基础，一个月也能成交1-3套房源。 综合月收入5000-30000元以上，目前新人首月最高净收入达30000元（售出6套房，仅统计新人），等你来超越。 70%员工月收入超5000元 50%员工月收入超8000元 20%员工月收入超10000元 10%员工月收入超20000元 一一一一一一一一一一一一一一一 2、工作职责：（无需经验，师傅一对一指导） 1）在公司平台发布房产信息。 2）通过电话了解客户购房需求，掌握周边二手房源情况，带客户实地看房，达成意向后协助洽谈价格并完成签约。 3）系统学习房产交易流程、相关法律法规、金融贷款知识、企业文化、沟通技巧、实战话术、团队管理及组织建设等内容。 一一一一一一一一一一一一一一一 3、任职要求：（能力其次，态度为先，积极进取） 年龄18-38岁，学历不限，性别不限。 具备进取心，目标清晰，渴望增收或自我提升，拒绝混日子。 有理想，有追求，向往成功的人才优先。 一一一一一一一一一一一一一一一 4、公司优势：（我们是馨美大家庭，公司就是你在岳阳的第二个家） 1）作息安排科学合理。 法定节假日全员休息，每月享有4天灵活调休，无加班、无值班，可用于陪伴家人、充分放松；入职满一年可享5天带薪年假。 2）客户与房源均由公司提供。 实行公客制，入职即分配大量客户资源，只需专注了解客户需求、积极学习，无需担忧客源问题；房源信息全透明共享，流转高效，聚焦优质资产。 3）以专业服务赢得市场，佣金标准高达行业顶格3%。 岳阳周边聚集大量动迁户、投资客、企业机构及高端人才，外来人口持续流入，市场潜力巨大，行情稳步上升。 4）广阔成长空间，凭实力可晋升为公司合伙人，参与利润分红。 6）提供精装修住宿，配备电视、沙发、空调、洗衣机，卫生间高标准装修，可做饭、阅读、休息，生活便利，租金极低几乎可忽略。 【联系方式】 （温馨提示：因每日投递简历人数较多，若一天内未接到HR来电，请主动致电或添加微信预约面试，敬请谅解！） 职位招聘40-100人

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验要求，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流高质量客户及业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、提供一对一免费带教培训，全程指导无忧上手 系统精准推送客户资源，助力新人快速成长与创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享有节假日福利，公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验门槛，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入机会 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、统一购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

运用AI与VR前沿科技高效获客，引导客户通过线上平台精准匹配房源，依托上市企业实力平台，职业上升通道宽广，收益水平行业领先，月入过万已成常态，岳阳近百家居间服务门店可供自由选择，专属导师一对一指导，助力你迅速提升专业能力。 职位招聘200人

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合资源平台，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、【我们能为你带来什么】 1、深耕房地产行业12年，屡获殊荣，成功培养多名商圈经理，能为你的职业成长提供有力指导； 2、薪酬：高额提成+保障薪（3000元/月）； 3、福利：互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明； 4、公司提供多项免费培训，实行师徒制带教模式； 5、晋升路径：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均通过内部竞聘产生）； 6、贝壳职场倡导唯能力不唯层级，发展不受限，晋升靠实力； 7、团队协作氛围融洽，助力高效签单，工作体验更轻松； 8、门店长期稳居公司业绩前三，享有更多资源支持，更容易实现高产出； 9、工作时间灵活，便于宝妈平衡家庭与事业 二、【主要工作内容】 1、通过贝壳找房或其他渠道获取客户与房源信息； 2、分析客户置业需求，安排实地看房，精准匹配房源，推动交易达成； 3、协助客户及业主完成合同签署、房屋过户等后续流程服务； 4、维护社区邻里关系，提升个人社会认同感，持续拓展客户资源 三、【没有相关经验怎么办】 1、入职即享专业房产经纪理论、知识及商务礼仪系统培训； 2、贝壳提供阶梯式衔接课程，帮助你顺利完成从学习到实操的过渡； 3、配备成熟导师全程带教，带你实战演练业务全流程，直至独立成单 四、【你需具备的条件】 1、年龄20-48周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，心态积极，敢于追求高收入； 3、热爱销售工作，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、有销售或房地产从业经历者优先考虑 五、【上班地点】 岳阳楼区美食街

无论这个世界对你怎样，都请你一如既往地努力、勇敢、充满希望 Nomatterwhattheworldbrings,mayyoualwaysstaydiligent,courageous,andfullofhope 这是一份真正能实现财富增长的工作！ 这是一份真正能锤炼个人能力的工作！ 这是一份真正能收获成长与经验的工作！ 这是一份真正能感受团队情谊并为之奋斗的事业！ 欢迎心怀梦想的你加入我们！ 一一一一一一一一一一一一一一一 1、薪资待遇： 底薪3000元，搭配业内领先的提成比例27%-72%，只要你用心学习，即使零经验，一个月也能成交1-3套房源。 综合月收入5000-30000元以上，目前新人首月最高净收入达30000元（成功售出6套房产，仅统计新人业绩），等你来超越！ 70%员工月收入超5000元 50%员工月收入超8000元 20%员工月收入超10000元 10%员工月收入超20000元 一一一一一一一一一一一一一一一 2、工作职责：（无需经验，师徒制一对一指导） 1）在公司平台发布真实有效的房源信息。 2）通过电话沟通掌握客户购房需求，熟悉周边在售二手房源情况，陪同客户实地看房，达成意向后协助洽谈价格并完成合同签署。 3）系统学习房地产交易流程、相关法律法规政策、金融贷款操作流程、企业文化理念、沟通技巧、实战话术演练、管理能力及团队协作知识。 一一一一一一一一一一一一一一一 3、任职要求：（能力其次，态度为先，积极进取） 年龄18-38周岁，学历不限，性别不限。 具备上进心，目标清晰，渴望获得高收入或希望实现自我突破，拒绝得过且过。 有理想，有追求，向往成功的人生。 一一一一一一一一一一一一一一一 4、公司优势：（我们是馨美大家庭，公司就是你在岳阳的第二个家） 1）合理的休息安排： 法定节假日全员放假，每月享有4天灵活调休假期，无加班、无值班，可用于陪伴家人、充分放松；入职满一年可享受5天带薪年假。 2）客户与房源双支持： 实行公客制度，入职即分配大量客户资源，你只需专注了解客户需求、积极学习，无需担忧客源问题；所有房源信息公开共享，流转高效，聚焦优质资产。 3）高品质服务赢得行业顶尖3%佣金标准： 岳阳区域聚集大量动迁户、投资客、投资机构、高端人才及外来人口，市场潜力巨大，行情持续向好。 4）广阔发展空间： 凭借个人表现有机会晋升为公司合伙人，参与企业分红，共享发展成果。 6）提供住宿保障： 配备精装修公寓，配备电视、沙发、空调、洗衣机，卫生间高标准装修，生活便利；可做饭、阅读、休息，住宿成本极低，几乎可忽略不计。 【联系方式】 （温馨提示：因每日投递简历人数较多，若您在24小时内未接到HR来电，请主动致电或添加微信预约面试，感谢理解！） 职位招聘人数：40-100人

工作内容: 1、负责前期跟房东联系，进行收房合作 2、负责公司安排的其他工作 任职要求: 1、年龄25－40周岁，中专及以上学历 2、具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 3、负责公司其他工作安排 工作时间:9-6，周日单休，节假日正常休息

有一天，你忽然发现 同学小明已经升职当上了主管 隔壁老张换上了新款奔驰S级 曾经的情敌也住进了独栋别墅 而你与他们的差距，或许只差一个像贝壳一样出色的平台 是时候做出改变了，贝壳找房期待你的加入 任职要求： 1、年龄20-48岁 2、高中、中专及以上学历 3、性格开朗，具备强烈的致富意愿，抗压能力突出 薪酬待遇： 1、底薪3K+(40%-70%)高比例提成+免费网络端口+免费住宿+商业保险+多项奖励+PK激励机制+节日及生日福利+伤病慰问+系统化培训+海外旅游机会+提供住宿+工作日中餐 2、入职满一年员工月收入可达8000元以上，30%员工已成长为店长或区域经理 3、公司统一安排住宿，就近分配工作岗位 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、各门店或片区定期组织聚餐与外出团建活动 6、无经验者配备带教导师，全程实操指导+专属培训方案

招聘 1.招聘中空打丁基胶3名 2.招聘中空上片3名 3.招聘折弯3名 4.招聘中空下片师傅3名 工作地点：湖南岳阳 联系电话：周先生

粉店招厨房兼职阿姨，工作时间上午9点到2点，具体情况电话联系

岳阳市岳阳楼区招电焊

谁的小挖机？有空，一两天事情，现金，岳阳县。

托坝，后天需要代班师傅一位。开徐工60新机 电话任

【任职要求】 1、我们需要1~3年工作经验的小伙伴 2、会使用电脑和使用各类APP 3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

【薪资待遇】 综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、、乐助金，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场，具备较强的市场敏感度和谈判技巧 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

‘全屋订制木门销售

本岗位仅限具备一年以上电话销售或电话客服从业经验者申请； 保障：入职即按实际收入全额缴纳五险一金，缴费基数每年根据年均收入动态调整一次； 休息：实行灵活调休制度，加班可选择在任意工作日补休或结算加班费；无强制加班要求，仅在冲刺业绩时段建议工作至晚七点； 提成：收益与提成挂钩，每月20日准时发放薪资，绝不克扣或延迟，实际到手提成比例为3%-5%；入职一年以上的员工月均收入稳定在7000元以上，客户资源持续累积，无需每月清零重来，适合在岳阳长期深耕发展； 无责底薪：前三个月享受保底3400元加奖金，第四个月起执行无责任底薪2300-3400元，每季度根据表现评估调整； 设备：开展工作所需全部设备由银行及公司统一配备，个人无需承担办卡等额外费用； 项目：主推银行信用卡业务，涵盖m3-m6及m12+阶段，考核机制科学合理，项目运行稳定； 安全性：合规经营为企业核心准则，严禁任何形式的违规操作，设有独立合规部门与质检体系全程监督； 福利：成立逾20年的成熟企业，享有完善的带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期，每逢传统节日、生日及司庆均有礼品礼金发放； 欢迎咨询沟通，只要你有能力，平台将提供充足的资源支持你施展才华。

1、负责客户接待、沟通洽谈及合同签订，并对已签约客户进行回访及按揭资料收集； 2、独立推进业务全流程，按公司规范填写各类表单，同步建立并完善客户档案； 3、跟进到访客户的后续进展，及时汇报并协调处理相关问题； 4、了解工业地产相关政策，熟知本地市场动态及周边竞品信息； 5、协助客户补充按揭材料，提醒并跟进房款缴纳进度。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 任职要求： 1.具备1年以上销售相关工作经验； 2.具备良好的抗压能力，意志坚定，能持续面对挑战； 3.擅长人际交流，能够精准识别客户需求，具备较强的情感共鸣能力； 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5.有强烈的进取心，保持积极向上的工作心态； 6.思维敏捷，善于主动分析问题并提出有效应对策略； 7.对营销工作充满热情，富有创意，能独立构思解决方案； 8.能在高强度工作环境下高效执行，确保销售任务达成 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金，享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月收入范围5000-15000元

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务，协助其挑选合适的家电产品； 2.策划并参与产品展示及促销活动，提高品牌曝光与市场份额； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递相关市场资讯； 4.妥善处理客户意见及售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5.协同团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题； 2.可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3.工作态度积极主动，热爱销售岗位并富有责任心； 4.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作意识； 5.熟悉家电领域基础知识，有较强的学习意愿和抗压能力； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

本岗位仅招聘具有一年以上电话销售或电话客服从业经验的人员； 保障：入职当月即全额缴纳五险一金，缴费基数根据年均收入每年动态调整一次； 休息：实行灵活调休制度，加班可选择在任意工作日补休或按标准结算加班费；无强制加班要求，日常以完成目标为主，业绩冲刺时段建议工作至19点； 提成：业绩与提成直接挂钩，每月20日准时发放薪资，无克扣、不延迟，实际到账提成比例为3%-5%；入职满一年以上员工平均月收入稳定在7000元以上，客户资源持续累积，无需每月清零重来，适合在岳阳长期深耕发展； 无责底薪：前三个月享受3400元保底薪资加奖金，第四个月起执行2300-3400元无责任底薪，每季度根据表现评估调整一次； 设备：开展工作所需全部设备由银行及公司统一配备，无需个人承担办卡或其他额外费用； 项目：主推银行信用卡业务，涵盖m3-m6及m12+阶段，考核机制科学合理，项目运行稳定可持续； 安全性：合规经营为企业核心准则，严禁任何形式的违规操作，设有独立合规团队与质量检测系统全程监督； 福利：企业成立逾20年，制度健全，享有法定带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期权益，每逢传统节日、生日及司龄周年均发放礼品礼金； 欢迎沟通交流，只要你有能力，平台将提供充足的资源支持你施展才华。

帮助公司把产品推销出去，多劳多得。上升岗位空旷，薪资多。

1:维护现有客户关系，深入社区开展服务，贴近邻里需求，提供寿险、财险及银行综合金融服务 2:招聘年龄28—45岁 3:每日工作五小时，每周工作六天，周日及法定节假日正常休息，入职即办理保险保障

岗位职责： 负责开拓抖音本地生活服务领域的商家资源，覆盖餐饮、休闲娱乐、美容美体、亲子儿童等品类，积极寻找潜在合作商户并促成合作建立。 与商户开展商务接洽，商定合作方式、权益内容及费用标准，推进合同签署，保障合作项目顺利启动。 持续维护现有合作商户关系，定期实地走访与沟通，收集商户反馈与实际困难，联动公司内部支持团队提供有效应对方案，增强商户满意度与长期合作意愿。 协助商户完成抖音本地生活平台入驻流程，指导其进行门店信息设置、优惠套餐发布、促销活动配置等操作，助力商户高效运营。 福利待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成。 基础保障：依法缴纳五险，享有带薪年休假、病假等相关福利待遇。 员工关怀：定期组织团建活动，提供节日礼品、生日福利、日常下午茶等贴心福利。

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