： 1.人事助理2名 线上客服2名 优秀讲师2名 2.年龄25-45岁 3.大专以上文化（工作经验丰富者可放开至高中文 化），工作仔细认真，无犯罪记录！ 3.工作时间上午:8:30--11:50 下午:14:30---17:30 周末休息及国家法定节日 4.基础工资3200元+各项绩效福利: ①、管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅 游+其他奖金 ②、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合 保障; ③、绩优人员享有特别养老补贴; ④、任职1周年以上享有长期养老津贴;享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训 工作地址：岳阳楼区巴陵中路中国人寿五楼人事部

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一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，非续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，整理并归集客户相关信息资料； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，公司提供稳定客源，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与日常运营情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、设有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职安排2天岗前集训+12天系统理论学习+实操训练，配备专属导师一对一辅导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责任底薪3500起+提成+日常现金奖励，月综合收入普遍1W+，面销强者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程指导+销售经理定期跟进； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常放假）。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

自由，可兼职

1、负责车险/财产险/责任险/意外险等案件任务的调查，对事故性质成因分析，收集真实可靠的证据，还原事实真相、核定保险责任、完成公司交代的日常案件流转。 2、本科及以上学历，法律、公安、汽车、保险等相关专业。 3、有良好的沟通能力、文字功底、吃苦耐劳 能适应异地出差，执行力强。

服从工作安排，做事细心有责任心，能接受培训学习。

‍ 任职要求 - 年龄：25–45岁，优秀可放宽至50岁 - 学历：大专及以上 - 时间：双休，8:30–10:30 - 联系人龙经理

岳阳市平江县招工地小工/杂工、工地力工

招聘：零食理货员 一、岗位职责 对超市线上订单商品进行分拣和打包以及超市来货商品进行转运及理货上架 二、入职要求 过年期间要能在岗 或者 做到 2月16日 （在岗 三薪 双薪 +福利） 能接受早晚班，踏实肯干苦耐劳，有无经验皆可 三、福利待遇 500，室内工作无需外出 夜班22元/时（绩效0-500） 四、工作时间 夜班 20：00-7：00营业时间内排班

一 、人员要求：五官端正，自信大胆心细。二、工作内容：帮助包间内的客人，进行点单，清理台面食物等；三、备注：一些高端收入群体的客户会下单包房，举行一些定制的私人生日或团队派对聚会，主要是做餐饮方面辅助工作不用刻意推销，客户自会下单，客户下单时会咨询，顺带讲解推荐一下；四，时间及待遇晚班：18:00点至01:00点真实综合工资8000-12000左右

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

承保内勤工作内容： 主要负责外部保全业务的沟通协调，以及内部跨部门基础事务对接，确保相关工作流程闭环，并处理其他临时交办事项。要求具备一定的文书处理能力、表格操作基础，工作细致，服务意识强，有保险、财务、审计等相关专业背景者优先考虑。 电话客服工作内容： 主要承担客户来电接待工作，完成出险报案登记及初步指导，协助客户整理理赔所需材料； 同步跟进理赔案件处理进展，推动客户及时获取理赔结果。 职位要求： 年龄在20岁至30岁之间； 本科及以上学历； 具备较强的沟通表达能力，能熟练使用常用办公软件； 责任心强，耐心细致，具有良好的服务态度； 抗压能力强，富有团队协作精神，可独立开展工作； 薪酬待遇：4000元+月度值班补贴＝月综合收入 基本薪资4000元，存在值班安排，每班次额外补贴100元，每周休息2天，实行排班轮休制； 上班时间：9:00-18:00 值班时间：8:00-17:00，当日17点下班后居家继续值班至22点； 社保：入职次月起缴纳五险一金； 需自备电脑，因涉及远程值班及信息安全管理要求。

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中国人寿保险保单金服服务专员 岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

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【岗位职责】 -通过电话方式为客户提供保险产品咨询与销售服务。大专以上另有1000元津贴 【职位要求】 -学历要求：高中及以上 -工作经验：不限 -能适应电话销售工作节奏，沟通表达清晰 【工作时间】 -上午时间：08:30-11:30 -下午时间：14:30-14:30 【薪资福利】 -薪资区间：7000-10000元/月 -福利保障：五险|包吃|包住

欢迎了解中国金融行业变革前沿，社区网格项目已在深圳、上海成功落地，即将拓展至全国。加入世界五百强第16位的我们，收获体面收入与职业尊严。 工作模式： 社区网格部可协同集团旗下四十多家子公司，整合金融与非金融资源（涵盖医美、体检、贷款、健康、证券、教育等领域），服务公司精准筛选的市区高净值老客户。不同于传统代理模式，提供高额无套路底薪，入职首年无强制销售指标与业绩考核。在客户服务过程中，凡涉及产品推荐均享丰厚提成。 许多人生活在一个提桶谋生的时代，唯有少数人敢于构建管道，实现持续收益。 如此广阔的平台赋予你充足资源，人生的转折仅在一念之间！你是否也愿成为那束耀眼的光？ 五险一金、社保一档。 晋升通道：初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感满满，快乐赚w！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：硬性要求大专及以上（学信网可查，需持有毕业证书），不符者不予通过 1. 大专或以上学历； 2. 思维开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境； 3. 对工作充满热情，认同企业文化和行业价值理念； 4. 具备1年以上各行业销售经验（不限领域）； 5. 在深居住稳定，服务于指定老客户群体，不接受频繁流动； 6. 拥有多年金融保险背景或团队管理经历者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗。 本岗位隶属于平安今年全新设立的核心部门——“网格部”，为集团未来重点发展战略项目。目前已覆盖全国44座城市，设立55个分支机构，岗位名为“网格运营专员”。主要职责是与系统内已购平安产品的老客户建立长期关系，通过企业微信添加客户并持续互动维护（如分享热点资讯、养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、礼品赠送等多元权益），核心目标是增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，进行产品推荐与方案介绍。销售范围涵盖平安旗下全系产品：人身保障、家庭保障、车险保障、普惠信贷、平安银行理财、基金、信托、线上商城等，每单成交享有10%-50%不等的提成奖励。目前75%以上在职员工月收入轻松破万。 该岗位无强制推销任务，销售属性基于服务转化，无需陌拜、地推或电话营销。以企业微信社群运营和服务为抓手，先建立信任再推动自然转化。平安丰富的产品线与服务体系天然契合客户需求触点，只需做好专业推荐即可。支持主动开拓，多劳多得。服务年限越长、客户基数越大者，仅续期佣金月入可达数千至数万元。岗位稳定，招满即止，固定双休，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，绝不加班。

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