
不加班无压力售后
5-8千/月
保险销售生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限学历不限基本坐班保险公司健康险养老险意责险人身险寿险客户服务续保业务保险数据分析优秀的沟通协调能力
工作内容:
国寿售后服务专员,无需外出陌拜寻找新客户!主要负责老客户售后理赔、提醒续保、保单年检、保全和邀约老客户领取礼品等后端服务。
1、负责老客户日常售后服务
2、协助完善客户家庭保障规划
3、规整整理老客户档案资料
薪资福利:
底薪2600-3600元+续保佣金+二次开发提成
新员工入职前期综合薪资稳定4000-5000元
应聘要求:
25-50周岁,待人有礼貌、综合素质佳,形象气质良好,品行端正,无犯罪记录;
公司拥有完善系统化培训体系,职场新手、跨行转行人员均可轻松上岗!
上班时间:
8:30-11:30,14:30-16:30
周六下午、周日全天休息,法定节假日正常放假,生活工作两不误!
大平台,工作稳定体面,欢迎应聘!
保险销售3-5人经验不限高中面销/陌拜基本坐班
【招聘】在家带孩子的宝妈们的福利来了,泰康人寿招聘售后续期客户专员,年龄25岁至50岁,优秀的年龄可以放宽上班时间,星期一到星期五,上午8:30——10:30,每天两小时,60-100元一天,没有业绩要求,报名询咨电话:沈经理
上班地点:西正街泰康人寿
综合金融顾问
5-8千/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专人身险养老险车险保险公司保险数据分析保险市场需求分析工程险客户服务续保业务财产险
中国人寿直招,非第三方中介!!!
副部级平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会
岗位职责:
主要负责对接公司分配的老客户资源,开展定期回访,协助客户领取公司提供的礼品(礼品免费发放,无附加费用);
为客户整理相关资料,提供接待服务,工作流程清晰易上手,入职配备专人指导带教。
上班时间:
上午8:30-11:30,下午2:30-4:30(工作时间灵活,便于宝妈接送孩子)
周末单休,法定节假日按规定休假,确保无加班情况,工作节奏弹性可控!!!
招聘年龄:25---50岁
招聘学历:高中以上,大专学历享有专项支持政策
薪资待遇:
底薪2600+绩效奖金+服务津贴+培训补贴+多项奖励(含晋升奖励、团队激励、绩效奖励等)
保险顾问
4-9千/月
保险销售五险3-5人经验不限高中
1.整理老客户资料,进行信息核对,入档等手续办理
2.定期整理资料,通知老客户续保,参加公司活
3.协助理赔手续办理,资料收集,核实,通知客户参加公司活动,保障客户利益
4.做好前期培训内容辅导工作,能认真完成主管交办的工作有职业责任感与敬业精神。新手小白也可以胜任,工作内容简单不繁琐,办公氛围和睦
任职要求:1.接受无经验易上手有人带。
2.招募年龄25-50岁。
3.无不良记录,无违法犯罪记录。
4.性格开朗,有责任心。
工作时间:
上午08:30-11:30
下午14:30-16:30
不加班不加班
每周六下午和周日休息月休六天法定节假日休息
HWP健康财富规划师
1-1.5万/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专区域销售按单提成保险公司
HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性岗位;是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。
岗位职责:
1.公司提供售后客户资源,负责客户关系维护及相关服务支持。
2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作,推进新老客户的开发与拓展。
3.协助客户完成理赔手续办理,提供资料变更、保险金申领等全流程服务。
任职要求:
1.年龄25-50周岁,表现优异者可放宽至55周岁。
2.具备大专及以上学历。
3.上年度收入不低于6万元,需提供相应收入证明材料。
4.具备良好的沟通表达能力,可通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动,组织并引导客户参与公司各类活动。
5.具有团队协作精神,态度积极进取,无不良从业记录。
岗位福利:
底薪+提成+住院医疗保险+疾病与意外身故保障+意外伤害险+公司公积金。
金融顾问
7千-1万/月
金融顾问6-10人经验不限学历不限基本坐班
【岗位职责】
-通过电话方式为客户提供保险产品咨询与销售服务。大专以上另有1000元津贴
【职位要求】
-学历要求:高中及以上
-工作经验:不限
-能适应电话销售工作节奏,沟通表达清晰
【工作时间】
-上午时间:08:30-11:30
-下午时间:14:30-14:30
【薪资福利】
-薪资区间:7000-10000元/月
-福利保障:五险|包吃|包住
养老社区推荐官
1.3-2万/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜区域销售按单提成
随着我国老龄化程度持续加深,银发经济正逐步发展为最具潜力的行业之一。
2007年,在董事长陈东升先生的引领下,泰康正式启动全国养老产业布局,目前已在37个城市建成48个养老社区,其中已开业运营32家,进入全面推广阶段。下半年将发布居家养老。
现面向社会广泛吸纳优秀人才,携手把握时代机遇,共筑美好未来。
岗位职责:
1.学习掌握公司养老战略布局及养老服务理念
2.推广公司养老产品与养老社区服务
3.组织并带领意向客户参观体验公司在各地的养老项目,推动客户转化
任职要求:
1.大专及以上学历
2.年龄25-45岁
3.历年年收入不低于6万元
4.认同银发经济未来发展趋势
保险销售6-10人3-5年大专
招聘【健康财富规划师】,岗位真的很友好:
周末双休,早8:30-11:00,不内卷
大专学历保底4000+,收入不设上限
年龄25-50岁,优秀者条件可放宽
工作地点:岳阳市花板桥鑫汇来大厦四楼
养老行业风口,稳定又有温度,适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友~
毛老师
小工包住
湖南岳阳招聘毛竹项目,工期约100多吨,作业距离250米以内,落差50米以内。
吃住方面,管住不管吃,需自带挂钩。要求为老手,随时进场,附近有意者请联系。
配送外卖骑手包住交通补助免费培训3-5人月结
入职福利:
1:0元入职无门槛,长短期都可以。
2:白班不强迫加班
3:入职补贴600
4:可预支工资
5:免费配车配装备
6:提供住宿
7:单王1对1手把手教包会
8:入职即买保险
【薪资待遇】:
1、一天工作8个小时左右,弹性工作时间
2、综合薪资:基本保障3100+全勤奖200+单量提
成+单量补贴+大额订单补贴+多因素补贴;(一单提成4-80元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块)
平均5500-8000元/月,上不封顶,多劳多得
(随便的5000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、上不封顶)
3、提供车辆、住宿、装备等,面试当天可入职
4、系统派单,无需抢单,平均日单量在50-80单,爆
单100单/以上;
5.入职即购买意外险,为你安全送单保驾护航
6.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权
【岗位职责】:
配送员通过配送系统线上接单,配送品类包括,早午晚餐、蔬菜水果、下午茶、甜点、奶茶、宵夜,根据订单的信息到商家取货然后准时完整的送到客户手中。
【任职要求】:
1、18-45岁会骑车,会使用智能手机看导航无犯罪记
2.无需工作经验,有师傅1对1手把手教包会
因站点事物繁忙,我会尽快与你联系,请保持电话畅通。
您可以直接给我拨打电话,以免耽误您的工作。我电话24小时在线
急聘骑手!零成本入职,配车+就近派单超省心
4-8千/月
货物配送保险包吃餐补3-5人月结全职
入职福利:
1:0元入职无门槛,长短期都可以。
2:白班不强迫加班
3:入职补贴600
4:可预支工资
5:免费配车配装备
6:提供住宿
7:单王1对1手把手教包会
8:入职即买保险
【薪资待遇】:
1、一天工作8个小时左右,弹性工作时间
2、综合薪资:基本保障3100+全勤奖200+单量提
成+单量补贴+大额订单补贴+多因素补贴;(一单提成4-80元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块)
平均5500-8000元/月,上不封顶,多劳多得
(随便的5000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、上不封顶)
3、提供车辆、住宿、装备等,面试当天可入职
4、系统派单,无需抢单,平均日单量在50-80单,爆
单100单/以上;
5.,为你安全送单保驾护航
6.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权
【岗位职责】:
配送员通过配送系统线上接单,配送品类包括,早午晚餐、蔬菜水果、下午茶、甜点、奶茶、宵夜,根据订单的信息到商家取货然后准时完整的送到客户手中。
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1、18-45岁会骑车,会使用智能手机看导航无犯罪记
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日结短期配送员300+/配车配装备提供住宿有餐补
5-8千/月
外卖骑手配送有提成交通补助免费培训6-10人月结
入职福利:
1:0元入职无门槛,长短期都可以。
2:白班不强迫加班
3:入职补贴600
4:可预支工资
5:免费配车配装备
6:提供住宿
7:单王1对1手把手教包会
8:入职即买保险
【薪资待遇】:
1、一天工作8个小时左右,弹性工作时间
2、综合薪资:基本保障3100+全勤奖200+单量提
成+单量补贴+大额订单补贴+多因素补贴;(一单提成4-80元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块)
平均5500-8000元/月,上不封顶,多劳多得
(随便的5000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、上不封顶)
3、提供车辆、住宿、装备等,面试当天可入职
4、系统派单,无需抢单,平均日单量在50-80单,爆
单100单/以上;
5.入职即购买意外险,为你安全送单保驾护航
6.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权
【岗位职责】:
配送员通过配送系统线上接单,配送品类包括,早午晚餐、蔬菜水果、下午茶、甜点、奶茶、宵夜,根据订单的信息到商家取货然后准时完整的送到客户手中。
【任职要求】:
1、18-45岁会骑车,会使用智能手机看导航无犯罪记
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全国连锁养老社区推广专员+HWP健康财富规划师+薪资8000以上
6千-1.5万/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专对医养结合养老板块感兴趣的优先代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOG保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2. 开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续
4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力
5. 遵守行业监管要求与公司合规制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备一定的学习能力与抗压能力
5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先
江津区附近的人员优先,交通便利,福利待遇优厚,全年免费长期培训。
外企 综合管理 可跨行
1-1.9万/月
保险销售保险20人以上经验不限大专较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险投资理财规划保险市场需求分析
1,本科及以上学历2,25-45周岁;
3,为人正直,自驱力强,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神;
4,想要自己创业,想要有更广阔的职业平台。二,职位描述:
1,协助个人客户分析风险状况,制定保险方案;2,为企业,集团,特定行业等提供团财保险规划;3,为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等;
三,薪酬待遇:
1,佣金,新人津贴,季度业绩奖金,职务津贴等;2,达到相应的职级及要求,可享受:公司团体意外险,重疾险,寿险,中高端医疗(可含家人),年度体检,员工旅游,高峰会等
明亚经纪人
1.5-2万/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
明亚,成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
销售顾问
6千-1万/月
保险销售6-10人经验不限中专/中技
【岗位职责】
1、对公司发送的车险和寿险客户进行维护、续保提醒及新产品介绍;
2、月度指标通话访量,及新产品成交量考核;
3、按时参加培训,具备专业的服务技能。
【任职资格】
1.年龄22一55周岁,有销售经验者优先;
2.普通话标准,具有良好的沟通能力;
3.有责任心,有冲劲,工作热情积极;
【薪资福利】
- 综合薪资:6000—9500元/月
- 周末双休
工作时间:
8:30~12:00
14:00~17:30,午休两个小时,双休
平安优+计划
5千-2.5万/月
金融顾问交通补助保险年终奖11-20人1-3年大专代理商销售网络销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先养老险意责险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
【职位介绍】
“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”
【职责】
1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员
3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标
【职业亮点】
1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间10:00-12:00,其余时间自由安排
2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入,多劳多得
3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励
4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训
5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励
【职业要求】
1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
对公客户经理
1.3-1.7万/月
客户经理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年本科银行客户关系维护客户开发
岗位职责
1. 维护并拓展客户关系,提升客户粘度,提供定制化金融服务;
2. 推广存贷款、理财等金融产品,达成组织下达的业绩目标;
3. 分析和防范业务风险,配合反洗钱等第一道防线工作;
4. 完成组织交办的其他工作任务。
岗位要求
1. 本科及以上学历;
2. 具有2年以上相关工作经验,业务资源丰富者优先;
3. 具备较强的市场营销能力和综合金融意识;
4. 具备良好的职业道德,诚实守信,严格遵守银行业法律法规,无违规违纪及不良从业记录。
销售朝九晚六(8-15k)双休社保
8千-1.5万/月
销售专员社保交通补助年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公互联网/科技互联网金融企业服务
【温馨小提示】特别说明:我们并非贷款、催收类公司,而是代理记账行业和法务企业。
【岗位职责】
1、公司提供客户资源,进行开发和拓展客户。
2、通过电话与客户进行有效沟通并挖掘客户需求,并寻求合作机会。
3、维护老客户,开发客户的潜力,进行,定期和客户保持互动和交流,建立良好的长期合作关系。
【任职要求 】
1、年龄25-35之间,有赚钱欲望和强烈的企图心及目标感。
2、沟通表达能力清晰,热爱销售工作。
3、有良好的团队意识和服务意识,抗压能力强。
4、有互联网B2B销售经验,有同行销售经验者优先。
【福利待遇】
1、周末双休,享受法定节假日;上班时间8:30-18:00,中午休息一个半小时。
2、薪资结构:基本工资+全勤工资+商业保密金+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖
3、试用期底薪4800+8%,转正后高底薪+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖,周末双休,国家法定节假日休息,月度综合薪资在8K-20K之间,能力越强,收入越高,优秀者可提前转正,公司购买五险;
4、岳阳、常德互联网行业内完善且具有竞争力的薪酬体系,季度晋级加薪,国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖,团队优秀奖等,快到碗里来!!!
【培训体系】
公司秉承着“以人为本”的经营理念,主张人是公司最重要的资产,没有之一!!!
在职场的长廊里,成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作,共同开启开挂的人生!!!!!
强大且完善的POD人才发展体系:从岗前培训-岗中回炉-岗中深造,让你从入职期-成长期-发展期-成熟期,在每一个不同的职场阶段,我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程,培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS;
岳阳果蔬市场销售
3-8千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
因发展需要,招聘生鲜销售数名,要么舍得跑,要么你有资源,具备其一可以私信我,待遇面谈,可兼职,全岳阳菜市场、水果店等,都可以跑。底薪按件抽成
售前客服
100-300元/天
电话销售1-2人1年以下学历不限基本坐班按单提成
岗位职责:
1.通过电话进行产品销售与推广
2.解答客户疑问,提升客户满意度
3.维护客户关系,促进销售业绩
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和说服能力
2.能够在团队中积极工作,共同达成目标
3.对工作充满热情,愿意接受挑战并不断学习
全屋定制家居业务员
3-8千/月
销售专员社保包吃保险年终奖3-5人1-3年高中招商加盟电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘二次合作机会
4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力
5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本办公软件操作能力,学习能力强
4. 诚实守信,责任心强,认同湖南嘉言科技有限公司企业文化
5.能适应短期出差及灵活的工作安排
光伏业务
7千-1.2万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成接受居家办公招商/商户拓展公关/传媒无经验要求
光伏公司寻找业务合作伙伴:业务团队,个人兼职!欢迎各位前来洽谈
销售专员
3-9千/月
销售专员社保3-5人经验不限高中
岗位名称
抖音本地生活商户BD/商务专员【公司直招|无责底薪|正规实体业务】
公司简介
城趣传媒,深耕本地生活服务赛道,是正规合规抖音本地生活合作服务商。
主营:本地餐饮、美业、足浴休闲、酒店娱乐等实体门店抖音团购入驻、店铺装修、套餐搭建、线上运营、达人探店对接等实体落地业务。
郑重声明
纯线下实体商家合作业务,不搞拉人头、不做分销、没有层级、无传销模式,不收取任何押金、培训费、加盟费,固定办公场地,可随时视频看房、线下实地参观,正规经营,放心应聘。
岗位职责
1、负责本地线下实体门店(餐饮、美容美发、洗浴、休闲娱乐等)上门拜访、商务洽谈;
2、沟通讲解抖音本地生活团购运营服务,引导商家合作、开通抖音门店、上架团购套餐;
3、协助合作商家完成资料提交、店铺搭建、套餐优化、基础运营维护;
4、维护已合作客户,跟进服务进度,提升客户续单与转介绍;
5、配合团队完成日常业务目标,纯商务拓展+客户服务,无电话轰炸、无纯电销、无违规业务。
任职要求
1、年龄18-38岁,高中及以上,经验不限。
2、沟通表达顺畅,敢于线下出门拜访,有基础抗压能力;
3、有无销售、地推、商户拓展经验均可,有人带、全套带薪培训;
4、踏实稳定,只想做长久正规实体行业,排斥传销、拉人头、层级模式。
薪资待遇
1、薪资结构:无责底薪3300元 + 个人整体销售额10%提成
2、提成说明:按月度合作实际销售额核算,统一10%计提,算法公开透明,人人一致,不算利润、不暗箱扣款,明细可查;
3、综合收入:新人稳定干6000-10000,成熟业务员10000-20000+,多劳多得、上不封顶;
4、福利保障:入职缴纳五险,团队年轻化、氛围轻松,定期团建、节日福利;
5、晋升通道:BD专员→业务组长→城市主管→区域负责人,内部晋升,公平公正。
工作优势
1.纯正规实体商家业务,抖音本地生活刚需赛道,市场大、好开发
2.无责底薪保底,收入有保障,不靠画饼生存
3.提成按销售额10%直接结算,规则简单易懂
4.全程一对一带教,新手零基础快速上手
5.固定办公地点,拒绝流动办公、游击办公
保险销售保险6-10人3-5年大专
泰康人寿岳阳中支HWP专项招募公告
值此9月增员季,岳阳中支获批总公司HWP专项政策,为推进岳阳战略,现公开招募,详情如下:
一、岗位核心
HWP为复合型精英岗位,融合保险+医养+理财三重专业身份,服务客户全生命周期需求。
二、招募条件
1. 学历:大专及以上;学信网可查
2. 年龄:25-50周岁,优秀者可放宽;
3. 认同企业文化,具备服务与沟通能力。
三、政策待遇
薪资:保底底薪6000元/月,责任底薪最高40000元/月,上不封顶;【参考过往工作经验定级】
福利:享专属职场及总公司专项培训、发展资源支持。
四、报名方式
联系人:毛爱星
联系电话:
泰康人寿岳阳中支诚邀精英加入,共启职业新程!
泰康人寿保险有限责任公司岳阳中心支公司
2025年9月1日
销售代表
5千-1万/月
销售代表社保包吃年终奖五险6-10人3-5年大专区域销售较多出差阶梯式提成TOB接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,有铝合金紧固件领域,3C材料领域,冷镦件领域,热银件领域,导电材料领域销售经验者优先。
2.有较强的市场洞察力和客户开发能力,能够准确把握客户需求;
3.热爱销售工作,积极主动,抗压能力强,能适应出差;
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能
力。
储备干部(岳阳OPPO)
5-8千/月
销售专员社保1-3年大专
【岗位职责】
1-参与系统化专业培训,深入学习公司基础业务内容,全面掌握企业运营、组织架构及战略发展方向
2-准确理解培养计划要求,按阶段完成各项培训任务与考核目标
3-根据培训表现与评估结果,可定向分配至:销售代表、零售运营、门店督导、专卖店店长等岗位
【任职要求】
1-大专及以上学历,具备1-2年工作经验,欢迎应届毕业生应聘
2-具备良好沟通能力,能适应高强度工作,勇于面对挑战
3-具备较强的服务意识和抗压能力
4-有销售相关经验者优先录用
5-能够接受派驻岳阳工作
【岗位待遇】
1、薪资:试用期4K,转正后实行固定薪资+绩效/提成+奖励机制,综合收入5-7K
2、福利:缴纳五险、节日补贴、各类津贴等;
3、假期:享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等;
4、环境:人性化管理、开放式办公空间、充满活力的年轻团队;
5、培训:实施“导师制”新人带教体系及持续性在职成长培训;
【休息时间】单休,周日休息
线下带看专员(岳阳)
5-9千/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责
1.利用公司提供的客户及房源资源,专注于安排带看、促进签约,推动交易顺利完成;
2.接待来访客户,及时解答咨询,提供关于租金、周边配套、政策信息及房源亮点的专业化租赁服务;
3.陪同客户实地看房,深入了解客户需求与预算范围,精准匹配合适房源并进行专业讲解,辅助客户做出决策。
任职要求
1.年龄20-****,学历不限;
2.能熟练驾驶电动车,自备电动车者优先,确保带看任务高效准时完成;
3.工作态度认真踏实,具备强烈的收入目标感和自我驱动力;
4.擅长团队配合与沟通交流,性格开朗热情,能够主动建立并维护良好的客户关系。
薪资待遇
1.薪资:底薪2500元+提成+个人奖金,根据业务能力与实际业绩动态调整;
2.福利:节假日礼品/礼金;新员工享受系统化培训;每年至少2次晋升机会,表现优异者可获得加薪或晋升资格。
岳阳岳阳县中国人寿为响应国家号
5千-1万/月
保险销售大专
中国人寿为响应国家号召,提供就业机会,面向社会招募综金顾问5人
年龄25~45岁,大专/大学学历/党员优先,
在公司面试即可领取高端礼品一份。
转介绍有额外好礼相赠!
主要负责客户分类,协助客户资料变更,保单条款解释,帮助办理理赔,保单到期领取分红金,生存金等等领取。
咨询电话:
栏目概述
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