体育教师2025年、2026年毕业，暂未就业的全日制高校毕业生薪资福利:基本生活补贴1900元/人/月，餐补300元/人/月，并由学校购买100元/人的人身意外伤害保险。见习期满，学校可与考核优秀者签订劳动合同并依法缴纳社会保险招工人数:1名录满截止；见习期限3-12个月

体育教师2025年、2026年毕业，暂未就业的全日制高校毕业生薪资福利:基本生活补贴1900元/人/月，餐补300元/人/月，并由学校购买100元/人的人身意外伤害保险。见习期满，学校可与考核优秀者签订劳动合同并依法缴纳社会保险招工人数:1名录满截止；见习期限3-12个月

【岗位职责】 1. 协助策划并执行各类儿童互动活动，确保流程顺畅有序； 2. 在活动中积极与孩子及家长沟通，营造欢乐融洽的氛围； 3. 关注现场安全与秩序，及时回应家长咨询及突发状况。 【岗位要求】 1. 具备良好的亲和力，善于与儿童及家长进行有效交流； 2. 性格开朗热情，能够带动活动现场气氛，富有感染力； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作意识和服务精神。

岗位职责： 1、新人培训 1.1 新人管理：负责新员工的班组管理，包含人员调配、考勤统计及团队氛围建设等工作。 1.2 培训安排：依据招聘进度制定培训计划，统筹安排讲师资源、课程设置及培训节奏，涵盖基础业务与综合素养提升内容。 1.3 课件更新：定期优化培训资料，确保业务信息传递准确无误。 1.4 新人考核：落实培训成果评估，依照既定标准组织实施上岗前考核并完成总结反馈。 1.5 新人上线支撑安排：新员工入职后，结合储备人力情况与项目主管协调确定上线支持人员，并提前完成沟通与工作交接。 1.6 新人上线情况跟进：试岗期间持续跟踪新员工接线表现，按照成长周期目标进行规范化指导与培养。 2、老员工在职培训 2.1 岗中提升培训：根据现场运营实际开发培训课程，推动老员工业务能力提升，并追踪培训成效。 2.2 业务更新培训：配合总部业务调整，组织全员开展业务更新类培训。 2.3 质检提升培训：协同质检团队推进质量改进相关培训工作。 3、储备人员培养 3.1 新晋讲师能力提升及储备人员培养：提升新任讲师的专业技能，如课件设计、授课表达与课堂掌控等能力。 3.2 储备管理挖掘：识别优秀培训人才，建立后备讲师队伍并拟定个性化培养方案。 4、接续管理 4.1 接续管理：按项目要求承接话务任务，提高接通效率，及时掌握最新业务动态。如遇当日排队量较大，根据运营具体部署执行。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维清晰、条理性强； 2、学习能力强，富有团队协作精神，具有较强的感染力； 3、热爱培训事业，积极进取，能独立完成课程开发； 4、有3年以上客服工作经验，具备培训经历者优先考虑； 5、后期需具备带领3-5人培训团队的能力。 职位福利：五险一金、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、多次晋升机会、员工食堂

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨与培训活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺所报时间段在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

1、有教育培训机构招生、教学或教务管理经验，或具备公立学校任教经历者，薪资优厚优先录用，携手共进，同心同行。 2、踏实肯干，勤奋务实，能稳定长期从事全职教学工作。 3、学习成绩优异的优秀教师将被优先考虑。 4、形象端正，气质良好，身高约1.6米左右。 5、性格活泼、开朗、大方、积极乐观，具备较强的抗压能力； 6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于用简洁明了的方式讲解知识点，帮助学生快速理解； 7、熟练掌握PPT、Excel、Word等常用办公软件； 8、愿意参与校内培训，积极学习提升，有相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 设计和实施各类培训项目，确保培训内容与学员需求及企业目标相匹配。 2. 运用创新教学方法，提升学员的参与度和学习效果。 3. 定期评估培训效果，根据反馈优化培训方案。 4. 与团队合作，开发新的培训材料和课程。 5. 维护学员关系，提供持续的学习支持和发展指导。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和演讲技巧，能够激发学员的学习热情。 2. 拥有相关领域的专业知识，能够深入浅出地传授复杂概念。 3. 有较强的组织和项目管理能力，能够高效推进培训进程。 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员及外部合作伙伴建立良好的工作关系。 5. 对新技术和行业趋势保持敏感，能够快速适应并应用于培训工作中。

可兼职 可全职， 具体事宜都可以面聊 或者是电话聊

汨罗市招焊广告牌师傅

汨罗市招焊广告牌的电焊师傅

需要一个安装广告的师傅，一天活300元

招聘叉车工，22元/时，晚班补贴20元一晚，法定假日有补贴，年龄20-48岁，需持证上岗。

招聘岳阳地下车库排烟风管柔性防火卷材包覆工人、班组。工程地点在岳阳。工作内容为1.5厚镀锌通风风管柔性防火卷材包裹，含直管、弯头、三通、法兰、防火阀节点包覆、铝箔胶带密封，按消防规范施工，要能过消防验收。要求做过风管防火包裹、铁皮保温，懂搭接、扎带固定、节点收口，不瞎做，能看懂施工要求，返工少。工作地址在岳阳。

体育老师1.年龄45周岁以下，男女不限；2.应聘需携带个人简历、身份证、高中教师资格证、普通话证书、毕业证、学位证、个人荣誉证书等原件及复印件各2份，并提供个人无犯罪记录证明及三甲医院体检报告1份；3.2027年应届毕业生需本人有效身份证、学生证原件及复印件各1份，以及学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》；4.具有大学本科及以上学历，所学专业和教师资格证专业对口；能熟练运用办公软件；语文、英语学科要求普通话水平为二级甲等及以上，具备扎实的专业理论基础；5.品德优良、身体健康、善于学习、热爱教育事业，有责任心，做事积极有进取心，学习能力强；6.艺术专业教师要求具备过硬的专业能力素质，要有艺考经验。薪资福利:【正式教师】签订正式聘用合同。薪资高于同类公办、民办学校，年薪6万-15万。1.学校设有教师餐厅；提供舒适的教师公寓;2.节假日福利、生日关怀、年终奖金；3.享受带薪寒、暑假，每月聚餐、定期组织旅游；4.定期免费培训，有稳定发展。招工人数:2名工作地址:河南省南阳市方城县方清路与西环路交叉口向北两百米路西

高中体育教师热爱教育事业，品行端正，无不良记录，富有强烈的责任心和团队协作精神，要求师范类公办本科及以上学历（第一学历），应聘学科与学历证书基本一致。身体健康，相貌端正，年龄40周岁以下（有一轮以上高三、初三教学经验者，可以适当放宽年龄限制）。具有相应教师资格证书和普通话合格证书；学历为公办一本院校、211、985院校且专业符合相关岗位要求者可适当放宽限制。有以下情形之一的人员，不予录用：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（4）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；（5）其他不符合招聘单位有关要求的人员。薪资福利:高中综合年薪10-15W+，有完整高三教学经验的优秀教师年薪15-25W+，初中综合年薪5-12W+,旗县级以上教学能手、学科带头人等待遇面议。符合录用的教师签订聘用合同，工作满一年，符合工作要求的缴纳住房公积金。享受寒暑假等节假日带薪休假等节日福利。学校提供食宿。我校教师直系亲属在我校就读的，学费享受一定优惠。招工人数:每科老师各一名优先招录具备高三完整教学经验人员。笔试内容为对应学科高考模拟试卷；面试说课形式为微课。经笔试、面试、说课合格录用者即跟岗实习，2026年秋期正式上岗即签订就业协议和聘用合同。工作地址:包头市，土默特右旗，阿勒坦大道北侧，敕勒川高级中学（翠微路与云朔路交叉口处）。

【招聘】招体能教练优先退伍军人！地点：湖滨小学附近上班时间：下午5点–6点待遇：面议有意向直接联系：

体育教师本科及以上学历，师范类专业毕业，具备相应学科的教师资格证。热爱教育事业，具备良好的师德师风。有良好的专业表达能力和课堂管理沟通能力。教学经验丰富者或勇于担任班主任工作优先考虑。薪资福利:综合薪酬6-20万，具体面议。享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。全职教职工享受子女全免学费的政策福利。提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。为教师提供职业发展机会和培训支持。招工人数:5-8名工作地址:安徽省安庆市壕埂街62号

岗位职责： 1.负责幼儿体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，确保科学性与安全性 3.组织开展体育活动及户外拓展，提升幼儿参与度与团队协作能力 4.定期评估幼儿体能发展状况，及时反馈并优化教学方案 5. 配合园内完成教学记录、家长沟通及安全管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与课堂组织能力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、救生员证、教练员资格证等证书者优先 5.身体健康，具备较强示范能力与运动表现力

【招聘岗位】私人健身教练2名【薪资待遇】教练底薪1000课时提成，课时提成比较高【岗位要求】有健身私教相关从业经验，会员私教授课，训练方案定制，服务意识较强【工作地址】岳阳市【联系方式】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-01 【岗位职责】 1. 熟悉中、高考考向及命题趋势，熟练掌握所授课程内容，认真备课，能合理安排教学目标及计划。 2. 认真参加公司安排的各项培训，积极参加学科考研及月度考核工作，不断提高教学水平及授课技巧。 3. 配合课程顾问全方面了解学生学习及其它情况，有针对性地提高学生学习兴趣，帮助其养成良好的学习习惯，提高学习成绩。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，为人师表，具备优秀的教师职业操守，具有较强的服务意识。 2. 本科及以上学历，师范类院校毕业、相关专业成绩优秀者优先（可接受优秀应届生）。 3. 有责任心、耐心、爱心！表达能力强，思路清晰，举止大方，有亲和力。 4. 有较强的学习能力及钻研精神，具有敬业精神！ 5. 教学风格幽默，大气，有吸引力者优先。

湖南岳阳菲特安教练招聘 岗位职责： 1. 负责学员日常带教培训，开展无人机理论教学、地面站操作教学 2. 熟练完成教练机组装、调试与日常维护 3. 独立带队完成学员考核相关工作，保障考核顺利进行 4. 服从工作安排， 任职要求： 1. 拥有无人机带教经验 2. 熟练掌握教练机组装、理论授课、地面站教学全流程 3. 具备独立带考经验 4. 家庭住址为岳阳市， 电话同V：

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、实验操作或实践活动，提升学生参与度 4.管理教学资料与教具，维护教室环境与设备正常运转 5.配合开展家长沟通、教学评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3.具备基本学科知识储备及学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应多任务协作环境 5. 最低学历不限，教育类相关专业背景更佳

【岗位职责】 1. 教授日语语法、词汇、阅读、听力、口语等方面的知识。 2. 帮助学生提高日语应用能力，包括商务日语、旅游日语、考试日语等。 3. 制定教学计划并按时交付高质量的教学课件。 4. 与家长、同事保持良好的沟通，反馈学生日语学习成绩和进展情况。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，日语或相关专业。 2. 至少1年以上的日语教学经验。 3. 热爱教育事业，有耐心和责任感。 4. 对日语文化和习惯有一定了解。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3.维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4.参与招生推广与家长/学员沟通，提升课程满意度 5. 定期参加教学研讨与技能提升培训 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识和实操能力 2.有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导 3. 具备基本服务意识与团队协作精神 4. 身体健康，能适应弹性工作时间安排 5.学历不限，持台球教练员证书或有竞技经历者更佳

【岗位职责】 1. 设计和实施各类培训项目，确保培训内容与学员需求及企业目标相匹配； 2. 运用创新教学方法，提升学员的参与度和学习效果； 3. 定期评估培训效果，根据反馈优化培训方案； 4. 与团队合作，开发新的培训材料和课程； 5. 维护学员关系，提供持续的学习支持和发展指导。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和演讲技巧，能够激发学员的学习热情； 2. 拥有相关领域的专业知识，能够深入浅出地传授复杂概念； 3. 有较强的组织和项目管理能力，能够高效推进培训进程； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员及外部合作伙伴建立良好的工作关系； 5. 对新技术和行业趋势保持敏感，能够快速适应并应用于培训工作中。

工作内容：教师岗位 职位要求： 1、掌握中、高考考查方向与命题规律，精通所授学科知识体系，严谨备课，科学制定教学目标与授课计划。 2、积极参与机构组织的各类培训，主动投入学科教研及月度测评任务，持续提升教学能力与课堂表现力。 3、协同课程顾问全面掌握学生学习状况与个性特点，因材施教，激发学习动力，引导学生建立良好学习习惯，助力成绩提升。 教师岗位任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，恪守师德规范，具备良好的服务意识与职业素养。 2、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景优先，学业表现优异者可放宽至应届毕业生。 3、责任心强，富有耐心与关怀之心，语言表达流畅，逻辑清晰，仪态得体，易于沟通。 4、具备较强的学习意愿与研究能力，工作踏实，具有奉献精神。 5、授课风格生动有趣，大气从容，富有感染力者优先。

岗位职责：（语文、数学、英语、物理、化学、文综） 1.负责高考、中考学科类课程开发及教学工作，包括教案设计及编辑、PPT制作、学生讲义制作，认真完成备课、授课、作业批改、测试与讲解等全流程教学任务，保证课堂质量； 2.负责高考、中考学科类课程校本教材研发及编辑工作，参与教学研发中心核心项目； 3.关注所教班级每位学生的学习状态与成效，进行个性化辅导与答疑，做好学习管理，定期与家长沟通学生学习情况，配合校区完成教学服务相关事宜。 任职要求： 1.本科以上学历；所学专业或《教师资格证书》为相关学科专业，有教学经验者优先； 2.逻辑思维清晰，解题能力强，善于将抽象知识化繁为简，生地讲解； 3.专业能力强，有强烈的责任感和上进心；性格外向，活泼大方，有责任心，热爱数学教育事业；有较好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 岗位福利： 1.一般教师综合工资5-8K元/月，优秀教师综合工资8K-1.5W元/月，特别优秀者1.5W元/月以上，上不封顶；（基础工资3-5K/月，课时津贴需具体根据所带班级及学生数量核算） 2.试用期三个月，享受中秋、端午、教师节、春节、入职纪念日等物资及慰问金； 3.管理及专业双向发展通道，学校每年9月、2月予以职级调整，即每年两次晋升机会； 4.定期举办员工拓展及团队建设，搭建学习日，读书日等学习提升交流平台，由集团高管直接培养辅导，丰富完善的成长发展机制。 工作地点： 1、湖南省长沙市芙蓉区火星街道马王堆紫薇路和凌霄路交叉口地质勘查所3楼(近铁银花园) 2、长沙市长沙县泉塘街道泉塘小区B11栋

【可在家】线上一对一数学老师，帮六年级男孩梳理学习，心理辅助，在职老师或正在带六年级学生优先，难题讲解。

AI讲题教研评测专家招募需求 岗位名称：AI教研测评专家【AI老师项目】 岗位描述 负责构建并实施多维度评估机制：依托教学与教研实践，融合大语言模型评测技术，拆解核心教学能力要素，设立可量化评估指标；设计跨学科对话情境，编写自动化评测程序，完成数据清洗、分析及可视化呈现，形成专业洞察报告与改进建议；协同算法与产品团队紧密配合，推动模型效果与用户体验的持续优化迭代。 K12岗位要求： 1. 具备5年以上授课经历（线上或线下，大班、小班、1v1形式不限），有公开教学展示或大规模班级授课经历者优先。 2. 掌握完整的学科知识架构，具备课程开发或教学类产品设计经验者更佳。 3. 参与过大模型评测、对齐训练或基准体系搭建，具有LLM测评项目实践经验者优先。 4. 熟悉在线教学常用工具，熟练使用排版、图形绘制工具者优先考虑。 5. 对人工智能技术有强烈兴趣，具备vibe coding实际操作经验者优先。 6. 具备较强的学习适应力与抗压能力，能够高效开展远程协作。 非K12岗位要求： 教育背景：全日制本科及以上学历，一本院校毕业，985/211高校背景优先；具备5年以上教学经历（特别优秀者可适当放宽）。 学科能力：精通所授学科知识体系，能准确把握题目特征并建立解析质量评判标准。 办公技能：熟悉学科类在线教学工具，掌握排版与绘图软件者优先；学习能力强，能快速理解并执行标准化流程。 工作态度：严谨认真，遵守规范，不擅自更改既定规则。 经验加分项：有数据标注、SOP流程执行或教研相关工作经验者优先。 优先条件：具备教育领域从业背景、课程规划能力或题目解析实战经验。 薪酬待遇 小学阶段月薪：5000元 + 2000元浮动绩效 初中阶段月薪：6000元～8000元 + 2000元浮动绩效 高中阶段月薪：8000元～12000元 + 2000元浮动绩效 大学阶段月薪：10000元～15000元 + 2000元浮动绩效

岗位职责： 1、负责相应学科的授课任务； 2、根据标准完成教学服务相关工作； 3、积极参与学校的教学研究与课程改革活动； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，性格踏实稳重； 2、对所授科目有扎实的理论功底； 3、有教学经历或取得过教学成果者优先考虑； 4、能胜任高中阶段教学工作者优先录用； 5、工作地点三选一（桥西，天伦城，十五中） 学校简介： 岳阳市宁致教育（原名易学堂教育）位于桥西新三角大厦（分校设于天伦城、十五中），是持有“民办教育许可证”的正规民办教育机构。因发展需要，现面向社会广纳教育英才，欢迎有志于从事教育事业的人才前来咨询。