岗位职责 1.与客户保持顺畅沟通，准确理解并反馈客户的实际需求； 2.负责客户投诉的处理，快速响应并妥善解决客户提出的问题； 3.跟进产品上线投入过程，监控生产环节中的质量情况，推动不良品问题的追踪与改善； 4.对接客户审核工作，协调沟通并落实审核中发现问题的整改措施； 5.汇总整理客户意见信息，为业务优化提供有效建议支持； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.能够适应长期外出差，接受跨区域工作调配； 2.性格外向、表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 3.有偏光片或显示行业工作经验者优先考虑； 4.能接受穿戴无尘服及轮班工作安排。

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

1、承担产品设备的技术支持任务，涵盖故障排查、问题追踪及服务技术方案的落地执行等内容。 2、承担产品设备的项目实施管理工作，推进技术方案落实，主导系统规划、安装、调试与验收等环节。 3、负责产品设备的现场运维及培训相关工作。 4、完成上级交办的其他工作任务

一、任职资格： 1、本科及以上学历，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备，掌握PLC编程及伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC程序编写、组态软件开发经验者优先。 3、持有电工证，具备成套电气设备工程调试经验或非标设备调试工作经验者优先考虑。 4、具有钢铁行业项目经历者优先，能适应出差，具备较强抗压能力，工作踏实肯干，服务意识强。 二、岗位职责： 1、负责公司产品的现场测试、调试及试运行工作，完成产品交付验收，并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护任务，及时处理客户现场反馈的技术问题。 3、维护客户关系，提高客户满意度，推动备品备件销售；协同公司内部相关部门推进项目交付事宜。

岗位职责： 1. 负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作； 2. 按计划开展客户设备巡检，提供故障排查、维修处理和定期保养服务； 3. 响应客户技术问题咨询，妥善处理客户反馈并持续优化服务流程； 4. 配合开展客户培训，指导设备操作方法与基础维护技能； 5. 完整记录售后服务过程数据，汇总并提出产品优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、热能动力或相近专业优先考虑； 2. 具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验（有蒸汽类设备经验者优先）； 3. 掌握机械传动原理及电气控制知识，能够独立完成设备操作与检修； 4. 工作认真负责，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 5. 具有良好的团队合作精神； 6. 持有建造师资格证或电工证者优先录用。 注：具有相关行业背景者优先聘用，无直接经验但学习能力强的人员可适当放宽条件。

岗位：区域综合售后（长沙） 薪资：7-8K+项目交付奖金+复购订单提成 一、岗位概述： 为公司第三业务区域（湖南及周边部分用户）提供专业技术支持服务，助力客户实现高效应用与持续成功。（工作地点位于湖南及周边地区） 二、工作职责： 1、承担公司分配的部分客户售后技术支持任务，涵盖产品使用指导、报表开发、模板优化、数据调整、线上线下的问题响应与处理等； 2、执行软件版本更新、定制化功能测试验证及定期服务器运行巡检等相关工作； 3、协助客户提升系统应用水平，推动多种形态的后续采购达成； 4、维护所负责区域内软件及耗材产品的客户满意度，并协同团队成员完成应急支援协作需求； 5、落实公司下达的系统上线交付任务，配合销售团队推进回款流程； 6、遵守公司各项管理规范，严格执行绩效考核相关要求。 三、任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、计算机或数学类相关专业背景； 3、有三年以上软件实施经验者优先考虑； 4、掌握Oracle、Sql Server数据库技术，精通SQL语句编写及TSQL脚本开发； 5、了解计算机软硬件、网络配置及扫描枪、打印机、PDA等终端设备的基本原理与操作； 6、熟悉或具备快速掌握CSSD业务体系、HIT行业基本运作规则、维保与耗材招投标流程的能力； 7、具备良好的语言表达、文字撰写及现场培训演示能力，逻辑清晰，说服力强； 8、拥有较强的沟通协调能力，能精准把握客户需求并有效进行内部传递； 9、责任心强，能在多任务并行、多进度追踪的工作节奏中保持高效，适应较高强度的工作压力； 10、具备项目文档撰写、PPT制作、实施规划、项目策划经验，或有医院类软件项目落地实操经历者优先； 11、可接受每2至3周一次的短期出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·医疗服务·互联网

招聘岗位：售后服务部副部长 1、统筹部门服务运营，保障问题响应时效与处理闭环，持续优化服务质量，提升客户满意度。 2、主导整机售后支持工作，高效响应故障反馈，统筹配件调配与使用，确保客户问题快速妥善解决，全面提升服务效率与用户体验。 3、定期组织服务技能专项培训，切实增强团队专业能力与实战水平。 4、牵头制定及优化管理规范、服务操作指南，推动流程标准化建设，有效提升整体运作效率与服务水平。 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业，年龄范围28-40岁。 2、具备5年以上工程机械或家用电器领域售后服务管理经验，能导入先进服务体系并承担售后服务成果责任。 3、具备多个成功化解客户投诉的实际案例。 4、抗压能力强，责任心强，注重结果导向。 待遇与其它说明： 综合薪酬：8000-15000元/月。（试用期按80%发放） 1.福利：单休，五险一金，意外险，工作餐补贴。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材

岗位职责： 1. 负责电极段（涂布、辊压、模切等）工艺的研发及量产转化，制定并落实工艺标准与过程监控方案； 2. 解决生产过程中出现的品质异常问题，实施跟踪与闭环管理，主导质量提升项目的推进； 3. 编制质量管理流程文件，持续优化检验标准与作业规范； 4. 配合客户及第三方机构的审核工作，确保体系合规运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有相关行业工作经验； 2. 掌握锂电池专业知识，熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节； 3. 熟悉各类品质管理工具，能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法； 4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验；

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有1年以上机电类产品维护与技术支持相关经验； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、能够独立开展工作，同时具有团队协作意识。 工作内容： 1、承担项目交付全流程管理，完成产品精细调试及系统部署； 2、负责外包团队管理及作业质量监管； 3、负责试点类、重点类及赛事类项目的安装与调测工作； 4、组织开展对外包人员及客户的技术培训工作。

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入职福利： 1：0元入职无门槛，长短期都可以。 2：白班不强迫加班 3：入职补贴8000 4：可预支工资 5：免费配车配装备 6：提供住宿 7：单王1对1手把手教包会 8：入职即买保险 【薪资待遇】： 1、一天工作8个小时左右，弹性工作时间 2、综合薪资:基本保障3100+全勤奖200+单量提 成+单量补贴+大额订单补贴+多因素补贴;（一单提成4-80元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块） 平均5500-8000元/月，上不封顶，多劳多得 (随便的5000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、上不封顶） 3、提供车辆、住宿、装备等，面试当天可入职 4、系统派单，无需抢单，平均日单量在50-80单，爆 单100单/以上； 5.入职即购买意外险，为你安全送单保驾护航 6.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权 【岗位职责】： 配送员通过配送系统线上接单，配送品类包括，早午晚餐、蔬菜水果、下午茶、甜点、奶茶、宵夜，根据订单的信息到商家取货然后准时完整的送到客户手中。 【任职要求】： 1、18-45岁会骑车，会使用智能手机看导航无犯罪记 2.无需工作经验，有师傅1对1手把手教包会 因站点事物繁忙，我会尽快与你联系，请保持电话畅通。 您可以直接给我拨打电话，以免耽误您的工作。我电话24小时在线

【招聘岗位】储备干部、生产技术员 【岗位要求】 ✅ 大专实习生/毕业1年内，理工科专业优先 ✅ 年满18周岁，男女不限 【薪资福利】 实习期税前6000-7000元/月 薪资构成：底薪2940+加班费（国家规定1./3倍）+绩效+全勤+补贴 提供4-6人间宿舍、工作餐 【岗位职责】 负责生产现场计划安排与管控，排查协调生产异常，指导培训现场员工，落实公司生产计划。 【发展路径】 完善双轨发展通道，技术/管理方向均可进阶，入职培训+导师带教+在岗实操，半年成合格专业人员，3-5年成长为技术骨干/管理人才 【面试方式】线上面试/线下面试均可 【应聘资料】个人简历+学信网学历信息证明。

不招普通操作工，招重点培养人才！！ 【任职要求】 1、本科学历，机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先； 2、愿意从基层做起，踏实肯干，学习能力强，能长期稳定发展； 3、认同公司培养模式，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳； 4、抗压能力强，沟通表达顺畅； 5、可接受短期出差，当天来回。 从基层做起，公司长期重点培养，专人带教，跟着领导学技术、学管理； 薪资福利完善，薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定，我们给平台、给机会！

储备干部/质检等 早 8:30-晚 8:30-10:30，核算工时 10-12H 月薪资6500-7500，收入月工时330+，目前12小时记薪，底薪2200+加班费＋餐补（460 元/月）＋岗位补贴，3-6个月 工友；3个月补贴1000元，4至8个月补贴800元；返回宜宾或者；回宜宾期间车费由我司承担，且支付途中每天8小时的薪水（110 元/天） 支援苏州工厂3-6个月回宜宾 16-48 岁初中以上学历

非标工程灯招聘厂长一名，设计师一名 ，装配两名，五金师傅两名，要求经验丰富，有责任心，执行力强。工资面议。同顺路六号普高工业园，陈

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

工作内容: 1、负责公司手游的推广工作； 2、引导客户顺利入驻公司游戏平台并参与体验。 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境优越，提供食宿！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 不限工作经验与学历要求！！ 公司提供免费带薪培训，入职无需缴纳任何费用。

岗位职责: 1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理； 2.负责日常生产相关文书事务，保障生产环节有序运行； 3.与生产人员密切协作，推动生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用电脑及常用办公软件； 3.具有较强的计划组织能力与责任意识，能高效落实生产工作。

岳阳市安然纸业有限公司 新企业入驻，年后招聘以下岗位 1、内勤6名：每月带薪休4天，未休完按130元/天加班补偿，工作时间：8：00-17：00（午休1小时），工资2800元/月+全勤200元/月+ 岗位要求：年龄35岁以下，具有较强的沟通能力，服从领导安排，工作细心，负责，大专以上学历，接受应届毕业生，1-3年相关工作经验优先，通勤半小时内，不合适者请勿打扰，感谢配合。 以上岗位包吃中餐，不包住，生日、节假日等福利都有的，当月工资下月28-30号准时发放，。

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统安全运行，管理设备运行相关指标； 2、编制设备与动力系统的维修及保养计划； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、改造、大中修、巡检及保养工作； 4、组织开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育，推进班组区域5S管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化专业，具备3年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管控方法，掌握PM（预防性维护）体系； 3、持有有效的电工操作证。

岗位职责： 负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作，涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化，确保生产效率与产品品质达标。 编制后工序生产排程，科学调配人员与任务，保障生产进度满足订单交付需求。 统筹后工序团队日常运作，组织员工技能培训与实操指导，提升整体作业能力。 及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常，保证产线稳定运转。 严格执行产品质量管控标准，实施工序间质量检查与过程监控，快速响应并解决品质异常。 落实后工序区域5S现场管理，改善作业环境，助力生产效能提升。 定期汇总分析后工序生产数据，制定优化方案，持续改进工艺流程。 任职要求： 高中及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。 具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验，熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。 熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺，具备相关设备日常维护与保养知识。 具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成各项生产指标。 责任心强，抗压能力佳，适应快节奏的生产工作环境。 长白班，包吃住，有经验者请投递简历，我们将尽快联系。

主要工作内容是通过公司配备的手机，邀请意向玩家参与游戏体验，日常工作为在办公室内进行游戏测试，并通过线上方式与玩家保持沟通互动，整体操作简便，易于掌握。 薪资福利： 1、薪酬结构为无责底薪3300元+400元全勤奖+提成（5%-20%）+绩效奖金+下午茶+节日福利，提供免费食宿（女生无宿舍可享300元/月房补），综合收入6-8k。晋升通道畅通，成长速度快 2、公司设立新人激励奖、优秀员工奖、业绩突出奖等多项奖励机制 3、入职当日即协助安排住宿与用餐，宿舍配备齐全家电，专人负责日常清洁 4、工作时段：中午12:00至晚上10:30，晚间休息一小时，每月休息四天，可灵活调休（法定节假日另行计算） 任职要求： 熟练使用微信等社交软件，具备基本的文字表达和沟通能力。 零经验者无需顾虑，公司提供一对一导师带教，帮助新人迅速适应岗位，工作流程清晰简单。

待遇： 1、薪资结构为无责底薪3300元+400元全勤奖+提成（5-20%）+绩效奖金+下午茶福利+节日津贴，女生无宿舍提供300元房补，综合收入6-8k 2、公司统一安排免费住宿，配备空调、洗衣机等生活设施； 3、所有办公设备由公司提供，无需个人承担； 工作内容： 1、维护公司现有客户资源，提升客户满意度； 2、通过电话及微信定期回访老客户，保持良好互动，维系长期合作关系； 3、协助客户进行游戏体验，陪同参与并及时处理游戏中出现的各类问题； 工作时间：12:00-22:30（中间17:30-18:30为用餐休息），每月可自由调休4天，法定节假日正常休假 学历与经验不限 期待你的加入！！

1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式，具备工艺优化与结构改进能力，有从基层木工岗位成长的经历。 2、擅长计件工资核算，能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。 3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求，了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。 4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备，并具备日常维护与保养技能。 5、具备精益生产理念与实操经验，能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化，并取得实际改善成效； 6、熟练使用电脑办公软件，熟悉ERP管理系统，精通图纸审核，可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作，熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。 7、叉车操作熟练；

日常生产运营统筹 全面掌控生产系统各环节运作 需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干

工作内容 1. 负责生产订单的跟踪与落实，协调各环节进度，确保生产流程顺畅； 2. 负责文件资料的整理、归档及数据备份等日常文档管理工作； 3. 配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能与各部门保持高效协作； 2. 工作认真细致，具备较强的时间观念，能按时保质完成任务； 3. 有责任心，具备良好的团队意识和协作精神。