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区域经理
4000-10000元/月
区域经理3-5人1-3年大专区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB
1、负责所辖区域经销商客情关系维护; 2、收集市场信息,品质问题处理; 3、制定销售计划,带领团队完成销售目标。
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制其他行业无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员 3. 具备较强的市场分析与商务谈判能力 4.目标导向,抗压能力强,结果意识突出 5.学历不限,有成功销售团队管理经验者优先
销售经理
4000-24000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位核心职责: 1. 达成业绩:领导销售团队完成公司下达的销售目标。 2. 洞察市场:分析行业动态与客户需求,挖掘潜在机会。 3. 制定策略:根据市场变化,及时调整并优化营销方案。 4. 建设团队:负责团队成员的培训、管理与激励。 工作时间:周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日休息 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业 2. 具备出色沟通能力,抗压能力强,团队协作佳 3. 有3年以上销售经验者优先
销售经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 学历不限,有无行业经验均可,应届生、转行新人可带薪培训; 2. 具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷;适应能力强,具备一定的学习能力。愿意踏实深耕业务; 3. 工作积极主动,有良好执行力,能服从团队安排; 4. 薪资结构:无责底薪4800+200全勤+提成收入无上限,晋升透明 5. 工作时间:9:30-17:30 周末双休,法定节假日正常休假,不加班。 有意向直接投递简历,邀约线下面试!
销售经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售较多出差销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务
高薪诚聘】家用医疗器械销售主管我们提供: 极具竞争力的薪资:底薪10K-30K(根据能力定档)+高 额提成+丰厚年终奖,上不封顶,挑战高薪。 清晰的职业前景:带领团队、主导市场策略,业绩突出 者快速晋升。 您需要负责: 1.制定策略,达成目标:规划公司销售策略,统筹资源 确保销售目标达成。 2.开发客户,拓展市场:主导新客户开发与老客户维护 持续拓宽销售渠道与客户资源。 3.带领团队,赋能成长:组建并管理销售团队,通过培训 与激励,带领团队共同完成业绩。 我们期待的你 1.拥有5年以上家用医疗器械行业销售经验,其中至少3 年团队管理经验。 2.市场营销、医疗器械、电子电器等相关专业优先。 3.熟悉家用医疗器械市场及终端促销活动全流程。 合作精神 4.目标感极强,抗压能力好,执行力出色,自律且有团队 5.具备敏锐的市场分析与判断能力,敢于为高收入拼搏。 其他说明: 6.沟通表达能力强,思维灵活,有亲和力与服务意识。 1、 建议投简历前先了解一下我们,志同才投。 2、此职位是高阶主管,后期可独立成部门或公司。
销售经理
3000-5000元/月
销售经理1-2人3-5年本科面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成销售额提成对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
入职即享系统化培训:光伏原理、储能技术、政策解读、销售话术、勘测设计、合同签约……手把手教学,快速成长为专业光储顾问。
区域市场总经理
1-1.5万元/月
区域经理1-3年大专有区域市场管理经验、有大团队管理经验
岗位职责: 1、负责制定区域市场发展战略,推动业务目标达成; 2、统筹管理区域内市场运营工作,优化资源配置与执行效率; 3、建立并维护区域内外部合作渠道,拓展市场覆盖范围; 4、领导区域团队开展市场推广活动,提升品牌影响力和市场份额; 5、分析市场动态与竞争格局,及时调整策略以应对变化。 任职要求: 1、具备较强的领导能力与战略思维,能独立推进区域全面管理工作; 2、拥有良好的沟通协调能力,能够有效整合内外部资源; 3、结果导向,具备较强的市场洞察力和决策判断力; 4、能适应跨区域协作环境,承受较大工作压力并保持高效执行。 福利待遇: 1、成为公司合伙人,享受公司合伙人权益。 2、享所负责区域业绩比例分红。 3、免费享公司商学院全方位培训。 4、优秀者未来可以进入集团总部核心层。 5、免费享公司定期健康体检。
渠道经理交通补助五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOB弹性工作制销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护
备注:有分公司总经理、销售总监、销售经理、商务经理等岗位,根据应聘者实际能力定岗定薪 岗位职责: 1. 负责制定和执行销售策略,以实现公司销售目标 2. 领导销售团队,确保团队成员达到个人和团队销售指标 3. 维护和拓展客户关系,提升市场竞争力 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够激励团队达成业绩,具有良好的团队管理能力 3. 拥有快速学习能力,能够适应市场变化并制定相应策略 4.有智慧城市、弱电智能、系统集成化、线材电缆销售管理经验者优先,有大客户资源者优先(政府事业单位、大企业、医院、学校、工厂等)
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
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岳阳 华容县
8月28日 22:23拨打电话
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岳阳
8月28日 22:01拨打电话
岳阳湘阴县招给排水,给水走地上墙7元/米,含过墙孔。排水80元/卫生间,含立管
7元/米
给排水工1-4天1-2人完工结算
岳阳市湘阴县招给排水,给水走地上墙7元/米,含过墙孔。排水80元/卫生间,含立管
岳阳 湘阴县
8月28日 22:00拨打电话
贷款销售总监
2-5万元/月
渠道经理社保生日福利年终奖五险1-2人1-3年中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公企业服务证券/互联网金融15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验营销能力商务谈判能力
1、负责管理业务部定销售目标,销售计划的制定与执行,带领各业务员完成销售目标; 2、协助来访客户的沟通与谈判,协助业务员促成签单: 3、负责业务员入职培训,技能提升,业务拓展等日常管理工作; 4、根据客户资质帮客户匹配适合的产品方案;薪资福利待遇: 1、无责2520+提成(7~10%)社保+年终奖,综合薪资5W+ 2、周三下午茶,月底生日会,不定期团建;节假日正常放岗位要求: 1、同行业销售工作经验,至少有一年以上的总监管理经验经验者优先; 2、抗压力强,有较强的事业心,具备一定的总监经验与组织能力; 3、热爱销售和金融行业,并立志于本行业长期发展,性格开朗,反应灵敏,目标明确,追求高收入,有较强的谈判模式,和逻辑思维 4、早九晚六 固定双休 节假日正常休息
渠道经理五险一金1-2人3-5年高中
1、具备汽车及相关行业的销售经验; 2、善于沟通、业务拓展,有行业资源优先; 3、男女不限,35岁以上; 4、北京五险一金,全国性业务会有出差,坐标亦庄。
渠道经理五险一金餐补1-2人1-3年本科
一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略,确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理,打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户,维护客户关系,搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩,统筹回款管理,控制销售风险,优化费用投入。 5、关注行业动态,整合资源,推动跨部门协作,配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验,3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验,有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先,擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力,目标感强。 5、沟通能力佳,诚信务实,可根据业务需求出差。 6、加分项:有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资:年薪15-20万+高额提成(上不封顶)。 福利:五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。
渠道经理5-10年本科
超级经理人项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
客户总监
1.8-3万元/月
渠道经理保险年终奖20人以上3-5年本科代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
岗位名称:客户总监 1.年龄:30岁~48岁; 2.学历:大专(含)以上学历 3.专业要求:同业加盟,有理财、营销或管理经验; 4.客户服务意识强,表达能力好,形象气质佳; 二、福利待遇: 1.薪资:15000元~40000万/月,年薪30~150万,绩优年收入超百万,同业加盟有额外加盟费; 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖; 3.日常工作时间:8点30分~12点00分,下午自由安排工作、周末双休,国家法定节假日: 4.同业入职另享优才津贴(具体面议); 三、工作内容 1.为高净值客户提供财富管理咨询,康养规划,家族信托,出国留学,企业管理咨询等综合服务; 2.为公司老客户财富咨询,复利回馈等服务; 3.为有需要的客户提供贷款服务; 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动; 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务,公司投资200亿元,在全国15个城市建设有19个“太保家园”,为55岁以上的客户提供不同年龄段,不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老; 2.为高龄居家养老的客户,提供“百岁居”专项养老服务,“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等: 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元,专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务; 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术; 5.国内及全球各项医疗服务; 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明,公平公正; 2.个人及团队晋升路径齐头并进; 3.组建自己的专属团队,打造自己的终身专属事业;
区域经理
6000-8000元/月
区域经理1-2人1-3年高中区域销售
薪资待遇: 薪资待遇:试用期4500,转正后5000-8000 岗位职责: 1.负责区域内门店运营管理,包括活动策划组织、销售及利润管控 2.团队建设与培训。包括搭建人才梯队,不定期开展培训 3.门店服务及标准化监督 4.数据分析与决策 任职要求: 1.年龄:28-40周岁 2.熟悉办公软件 3.具有较强的沟通能力,数据分析能力,领导力
区域经理/销售经理
8000-18000元/月
区域销售销售经理3-5人3-5年学历不限
招聘区域:全国各华东区、华南区、华中区、华北区业务 岗位职责:1、负责指定区域整体市场开拓、渠道开发与客户维护,完成公司年度销售目标; 2、制定区域销售计划、营销策略,落地执行并跟进复盘; 3、管理区域经销商 / 合作客户,维护客情关系,解决市场问题; 4、收集当地市场行情、竞品信息,反馈市场动态,优化运营方案。 任职要求:1、年龄三十五岁以下(男女不限),3 年以上食品销售经验; 2、具备优秀市场开拓、谈判沟通及商务洽谈能力; 3、有行业渠道资源、经销商资源者优先。 薪资福利:高薪 + 高提成 + 奖金 + 各项补贴 想要高薪、想做管理、想长期发展欢迎精英加入! 联系:冯总:
城市经理
1-1.1万元/月
城市经理6-10人经验不限学历不限
深耕单身经济电商赛道7年+,公司运营稳定、模式成熟,正处于规模扩张上升期。 不画饼、不内卷,只找踏实做事、目标一致的同行者。
市场经理/主管
3000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
我们希望你具备—— 有销售经验,尤其燃气行业、家电或管道类产品销售经验者优先; 无大面积纹身,形象整洁 性格活泼开朗,善于交谈,不怯场,敢于主动开拓客户; 能适应灵活的销售节奏,响应临时订单需求。 工作内容: 负责公司天然气器具(灶具、热水器)、管道及燃气相关产品的销售及外拓推广; 主动联系客户,讲解产品特点,促成交易; 跟进售后需求,挖掘老客户二次销售机会; 完成公司下达的销售指标(月度/季度)。 薪资待遇(真实透明): 底薪+提成 提成:按销售额阶梯提成,多劳多得 综合月薪:3500~5000元(优秀者可达6000+) 另有:节日福利、专业产品培训 工作时间: 上午 8:30 – 12:00,下午 2:00 – 5:30(午休2小时)月休四天,不包吃 工作时间固定,可兼顾家庭; 团队氛围轻松,不搞无效加班,领导好沟通;
城市主理人
100-200元/天
城市经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成弹性工作制互联网/科技地推团队销售经验软件推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位名称:城市钓鱼圈主理人(本地城市合伙人/兼职) 工作内容: 1、商家拓展:负责本地钓鱼垂直赛道全品类商家开发,涵盖钓场 / 黑坑、实体渔具店、饵料 / 小药商家、垂钓农庄、球杆维修保养店、户外钓具店等; 2、商务洽谈:对接商家负责人,讲解平台「兴趣精准获客 + 付费钓点解锁分成」的合作模式,直击商家客流少、闲置资源难变现、推广效果差的核心痛点; 3、入驻落地:引导商家完成平台免费入驻,协助商家上架营销互动任务、私密钓点资源、优惠活动等基础内容,全程配合商家完成上线; 4、付费转化:跟进商家意向,讲解 VIP 套餐权益,促成商家开通付费合作; 5、商家维护:定期回访已合作商家,跟进投放效果,提醒商家更新钓点信息、活动内容,引导商家持续复投,沉淀长期收益; 6、数据反馈:记录每日拜访、沟通、成交商家信息,同步区域负责人,配合完成赛道整体拓展目标 任职要求: 1、核心优先:热爱钓鱼,熟悉本地垂钓圈层,了解本地钓场分布、渔具行业基本情况,拥有钓友社群、行业人脉资源者优先; 2、具备基础沟通表达能力,敢于线下上门陌拜、线上微信对接商家,能清晰传递合作价值; 3、有地推、销售、商家拓展经验者优先,无经验也可,平台提供全套标准化培训; 4、时间自由灵活,可自主安排工作节奏,无需坐班打卡,每周可投入 10 小时以上; 5、诚实守信,严格遵守平台合规规则,不夸大宣传效果、不私自承诺政策、不违规获取商家 / 用户信息。 岗位优势 爱好变现:依托钓鱼兴趣开展副业,以钓会友,兼顾热爱与收入 时间自由:弹性兼职,自主规划工作节奏,上班族、学生、自由职业均可参与 上手简单:平台全套扶持培训,零基础也能快速启动出单 积累资源:深耕本地钓鱼圈层,拓展高质量人脉 多元收益:入驻提成、付费转化、活动分成、续费复投多重收入,多劳多得 如果你热爱钓鱼,有空闲时间,希望深耕本地钓鱼圈层,欢迎应聘城市钓鱼圈主理人,一同玩转钓鱼,实现副业创收!
城市主理人
100-200元/天
城市经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成弹性工作制互联网/科技地推团队销售经验软件推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位名称:城市钓鱼圈主理人(本地城市合伙人/兼职) 工作内容: 1、商家拓展:负责本地钓鱼垂直赛道全品类商家开发,涵盖钓场 / 黑坑、实体渔具店、饵料 / 小药商家、垂钓农庄、球杆维修保养店、户外钓具店等; 2、商务洽谈:对接商家负责人,讲解平台「兴趣精准获客 + 付费钓点解锁分成」的合作模式,直击商家客流少、闲置资源难变现、推广效果差的核心痛点; 3、入驻落地:引导商家完成平台免费入驻,协助商家上架营销互动任务、私密钓点资源、优惠活动等基础内容,全程配合商家完成上线; 4、:跟进商家意向,讲解 VIP 套餐权益,促成商家开通付费合作; 5、商家维护:定期回访已合作商家,跟进投放效果,提醒商家更新钓点信息、活动内容,引导商家持续复投,沉淀长期收益; 6、数据反馈:记录每日拜访、沟通、成交商家信息,同步区域负责人,配合完成赛道整体拓展目标 任职要求: 1、核心优先:热爱钓鱼,熟悉本地垂钓圈层,了解本地钓场分布、渔具行业基本情况,拥有钓友社群、行业人脉资源者优先; 2、具备基础沟通表达能力,敢于线下上门陌拜、线上微信对接商家,能清晰传递合作价值; 3、有地推、销售、商家拓展经验者优先,无经验也可,平台提供全套标准化培训; 4、时间自由灵活,可自主安排工作节奏,无需坐班打卡,每周可投入 10 小时以上; 5、诚实守信,严格遵守平台合规规则,不夸大宣传效果、不私自承诺政策、不违规获取商家 / 用户信息。 岗位优势 爱好变现:依托钓鱼兴趣开展副业,以钓会友,兼顾热爱与收入 时间自由:弹性兼职,自主规划工作节奏,上班族、学生、自由职业均可参与 上手简单:平台全套扶持培训,零基础也能快速启动出单 积累资源:深耕本地钓鱼圈层,拓展高质量人脉 多元收益:入驻提成、付费转化、活动分成、续费复投多重收入,多劳多得 如果你热爱钓鱼,有空闲时间,希望深耕本地钓鱼圈层,欢迎应聘城市钓鱼圈主理人,一同玩转钓鱼,实现副业创收!
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成
1.具备较强的沟通能力和客户服务意识 2.有良好的抗压能力,能适应夜间工作节奏 3.热爱酒吧行业,对nightlife市场有一定了解 4.具备基础团队协作与组织协调能力
销售主管
6000-7000元/月
销售经理交通补助餐补1-2人3-5年本科渠道销售较多出差国内院校优先建材对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
勤奋努力爱港敬业能吃苦耐劳,船运量吨位看砂质量,把好第一道关。非诚勿扰!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限阶梯式提成销售额提成其他产品/服务
有餐饮销售经验
销售经理/团队经理
8000-14000元/月
销售经理团队经理6-10人1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户开发流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售经理包住20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融其他产品/服务网络营销经验
中介勿扰 【招聘】策马公司因业务扩展,现招聘网络营销主管20名 1/身体健康,口齿清晰, 2/年龄18-30岁,(男/女均可) 3/熟悉基本网络APP的操作。 4/能吃苦耐劳,服从工作安排。 5/上班时间13.00至22.00上六休一。 待遇:底薪+提成+全勤 无责底薪3000+/月 提成1000至10000元 地址:岳阳东茅岭步行街友阿商场 (根据个人能力拿提成) 有意者,请联系 文先生:
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