岗位职责： 1、结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2、开展产业园市场调研工作，明确市场定位与业态规划布局； 3、制定品牌引进策略及租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1、具备半导体领域从业背景，熟悉制造类、电子信息类产业，掌握产业园区或商业地产项目的招商运作全流程，拥有项目前期定位及后期营销策划落地能力； 2、主导过大型招商项目，具有实际项目操盘经历； 3、具备产业导向型招商思维，有跨区域招商引资实践经验； 4、拥有广泛的社会资源网络，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力； 6、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，分析能力强，能及时把握行业趋势与市场动向。

「挑战百万年薪！不良资产处置精英招募令——你的能力，决定你的收入天花板」 1.行业风口，邀你共拓蓝海 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍网旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产及海关罚没资产处置服务，全国各省会城市设有36家法拍分公司，平台广阔，机会无限。公司即将上市，现面向社会诚聘法拍服务销售主管，欢迎志在冲击百万年薪的精英加入，携手共创事业新篇章。 公司实力强劲，业务优势显著，助您快速打开职业新格局。 2.佣金无上限，实力即财富 -采用纯佣金机制，单案提成比例高达55%，资深顾问实现百万年收入极具可能！我们坚持：真正的高手无需依赖底薪！在这里，收入完全由能力说话，若您不甘平庸、拒绝安逸，这正是您突破自我的理想战场！ -工作时间：早10点至晚5点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.专业赋能，全程护航 -配备行业资深导师一对一指导，系统培训涵盖法律尽调、资产盘活等全流程核心环节； -搭载智能案源分配系统，联动全国项目资源库，精准对接优质资产项目，提升成单效率。 4.寻找这样的你 -敢于挑战：心理素质佳，抗压能力强，目标清晰，追求高回报； -具备经验：年龄30-55岁，有法律或金融相关背景者优先，或具备销售、谈判实战经历； -注重协作：认同团队合作价值，秉持共赢理念，拒绝孤军奋战。 立即报名，投递简历，24小时内反馈面试通知！——法辅在线，只与强者同行！

工作福利好

工作时间：上午10点到下午5点，周末双休，不加班 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有32家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.有新媒体经验的优先考虑 我们的优势： 1.房源价格大部分低于市场价20-30% 2.税费更合理 3.不用摇号 4.现房现证，手续办完就可以立马入住 5.不限购不限售 6.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 7.相比于传统行业，法拍房出单较容易，需求大，优势明显，周期短，接房快。

工作职责 1、掌握门市各项运作内容及业务流程 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力，积极乐观，富有正向能量； 4、能精准把握客户实际需求，制定个性化销售策略，并带领团队达成业绩指标； 5、敢于面对挑战，具备较强的应变与问题解决能力； 6、对摄影行业有热情，拥有摄影门店销售从业经历者优先考虑。 上班时间： 8:30-18:00 福利： 1、购买保险 2、包中餐 3、包住

泰康是世界500强大型保险金融集团，旗下拥有泰康人寿、泰康在线、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康拜博口腔等多家子公司。 目前已在全国35个城市布局42个高端养老社区，其中22个园区已正式投入运营。 泰康之家高端养老社区已成为国内养老产业的标杆项目。 泰康之家·湘园是泰康保险集团投资28亿元建设的高品质医养社区，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城， 总占地面积约13.2万平方米，建筑面积约25万平方米，全部建成后可容纳约3000张养老床位， 并配套设置二级康复医院，提供500余张医疗床位，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高端医养综合体。 项目包含13栋养老住宅楼，均配备空调、地暖及新风系统； 1座面积达2万平方米的活力中心，设有游泳池、健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅和自助餐厅等丰富设施； 以及1所以老年全科为基础、康复医学为特色的二级康复医院。 目前，一期工程涵盖康复医院、活力中心及3栋自理型公寓，总建筑面积约12万平方米，总投资约12亿元。 项目一期已基本建设完成，并于2022年3月20日正式启用，至今已稳定运营两年，累计入住长者超过450位。 为让更多长沙市民尽早体验泰康之家高品质的享老生活方式，现面向社会诚聘热爱康养事业的人才， 承担养老社区与康复医院的市场推广及客户接待工作。 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）认同医疗养老服务行业，有志于长期发展 （4）具备养老、医疗、教育、金融等相关领域工作经验者优先考虑 （5）具备客户资源、销售背景，或有团队组建、管理及培训经历者优先录用

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院所及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商客户关系维护及项目销售推进。 3、搜集客户项目动态信息，制定针对性的项目实施策略，确保完成既定业绩目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程进展，及时协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、准确传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营管理效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有交通行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，具备拼搏精神，能适应较高强度的工作压力。

一【招聘单位】 中国联通张家界市分公司 二【工作地点】 永定区 三【招聘岗位】 电话营销、门店营业员 四【岗位要求】 1、年龄40周岁以下，具备高中或同等以上学历； 2、具有一定的销售经历或门店运营相关经验； 3、身体健康，性格开朗，积极向上，热爱营销岗位，反应灵敏，具备优秀的表达能力和市场拓展意识； 4、具备良好的职业操守，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力； 五【工资福利】 1.薪酬=4000元－8000元+福利补贴+年终奖 2、试用期满后，享受五险、话费补贴及交通补贴，并享有节日慰问等员工福利

有责任心，回访客户拓展银行业务，满足客户需求，提供融资方案，要求年龄18到40岁，有赚钱钱欲望，零基础可培训。。

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汨罗红花明天要台60机做田埂，二天左右，现金

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【岳阳/长沙 医院直招】住院部护理员 50名 60岁以下，身体健康，男女都可以 工作地点： 岳阳市内 / 长沙市内各大医院 薪资待遇： ✅ 一对一护理： 200元/天 ✅ 一对二护理： 230元/天 ✅ 综合月薪:5000-6000（多劳多得） ✅ 一对多护理:4580元/月 【2班倒】白班/晚班 月休2天 食宿福利： 提供宿舍（有厨房），食宿无忧！ 联系方式：冷老师（）

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

招聘互联网广告销售总监 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位性质：全职 薪资范围：无责底薪8000-15000元+团队业绩提成10%-15%+回款奖金5%+年终分红，上不封顶 工作地点：邯郸（可远程统筹团队） 岗位职责 1. 负责搭建并管理互联网广告销售团队，制定抖音、百度、高德地图广告业务的销售策略与月度/季度目标，带领团队完成签约、回款指标。 2. 拓展全国范围内的中小B端商户资源，挖掘大客户（年投放≥5万元）需求，推动“广告投放+GEO优化”打包方案的签约转化。 3. 优化销售流程，提炼获客话术与谈单技巧，培训团队成员掌握广告产品卖点，提升整体签单效率。 4. 维护核心客户关系，跟进复购与转介绍，配合运营团队做好投放效果复盘，保障客户留存率。 5. 对接上游广告渠道商，争取账期延长、返点提升等资源支持，缓解公司资金周转压力。 任职要求 1. 3年以上互联网广告销售团队管理经验，熟悉抖音本地推、百度推广、高德到店通等产品，有ToB商户资源者优先。 2. 具备搭建销售团队、制定激励机制的能力，能独立带队完成月度50万+签约目标。 3. 沟通谈判能力强，能精准把握客户需求，擅长大客户开发与长期关系维护。 4. 认可“底薪+高提成”模式，抗压能力强，能与公司共渡难关，2026年下半年携手冲刺业绩高峰。 5. 年龄28-40岁，邯郸本地或愿意常驻邯郸者优先，有创业经历者加分。 岗位亮点 1. 高提成+分红：团队业绩提成比例高于行业平均水平，年终分红直接与公司利润挂钩，2026年农历七月后财运旺，业绩爆发潜力大。 2. 轻资产运营：无需承担高额办公成本，团队可灵活采用“核心全职+兼职外包”模式，管理成本低，人效收益高。 3. 产品刚需：抖音、高德广告为中小商户获客必备，市场需求稳定，签约转化难度低。 4. 长期发展：公司聚焦全国ToB广告业务，未来计划扩大规模，销售总监可晋升为合伙人，共享公司发展红利。 应聘方式 微信 温馨提示 本岗位不画饼，只认实干！2026年公司将借力运势与业务调整实现突围，期待有能力、有野心的你加入，一起挣到第一桶金，共创事业新高度！

岗位职责： 1.负责市场部的战略规划与执行，提升市场部工作效率和业绩。 2.管理市场部的日常运作，确保符合公司目标和行业规范。 3.与团队成员紧密合作，协调内部资源，优化市场部运作流程。 4.开展市场调研和分析，为公司提供市场动态。 5.组织和参与各类市场活动，提升公司知名度和市场占有率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与团队成员和客户沟通； 2.拥有良好的管理能力，能够带领团队完成目标； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4.具备较强的执行力和责任心，能够在压力下工作； 5.具有良好的职业道德，保持工作场所的正直和透明。

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

销售酒水

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销计划，完成考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）前两个月津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪假期； 6、培训体系：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能进阶课程，并实行“一对一”导师指导制度； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保达成公司设定的销售指标； 2.开拓多元销售渠道，持续维护客户关系并提升合作深度； 3.参与产品市场推广，提高品牌影响力与市场份额； 4.跟踪市场发展趋势，汇总行业数据为经营决策提供支持； 5.整合内部协作资源，保障销售环节顺畅及客户体验优化。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售任务； 2.具有较强的市场研判与预判能力，可根据环境变化及时调整策略； 3.拥有团队管理经验与领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 4.熟悉本行业运作模式，具备扎实的行业知识基础。

招聘销售经理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位要求：工作地点可全国 1、负责公司主营产品的推广与销售，产品包括工业铝型材（管棒材、工业散热器、铝合金模板、安全防护等工业类铝型材）； 2、通过多种贸易渠道或资源拓展新市场，开发潜在客户； 3、维护客户关系，做好售前售后沟通与服务，及时掌握客户需求动态，推动交易达成； 4、依据公司市场营销策略，提升产品销量，完成既定销售目标，提高市场覆盖范围。 岗位职责： 1、具备3年以上同行业从业经验，熟悉工业铝型材销售流程，拥有稳定客户资源者优先考虑。 2、大专及以上学历（视实际业务能力可适度放宽），掌握相关工业铝型材产品知识，了解技术参数与应用要求。 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 底薪510K-15K+提成

我们正在招聘一名出色的智能催收策略与团队管理主管，负责带领团队高效完成业绩目标，同时通过科技手段与数据分析持续优化催收全流程策略。若您勇于面对挑战，善于激发团队潜力，并始终坚持合规运营，期待您的加入！ 岗位要求： 1、具有2年以上金融催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验者优先（有光大工作背景者优先考虑）； 2、个人信用记录良好，无征信问题，无任何违规催收行为记录； 3、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强，能准确把握客户心理动态，且拥有强烈的合规意识； 薪资福利： 五险一金，薪资可面议； 享受带薪年假、带薪病假、节日礼品礼金、优秀员工奖励、日常下午茶、生日庆祝活动、团队聚餐、户外拓展训练、节日联欢会、国内旅游等丰富福利； 工作时间安排人性化： 上午9点至下午6点，午间休息1.5小时，上下午各设有15分钟固定工间休息； 采用大小周休假制度（小休日为10:00-16:30），每月休息6-8天；

1.自带地推团队 2.有施工队 3.有户用光伏经验 4.完成团队业绩指标

我们正在寻找一位出色的智能催收策略与团队管理负责人，能够带领团队高效达成业绩目标，同时通过科技手段与数据分析持续优化催收全流程策略。若您勇于迎接挑战，善于激发团队潜力，并始终坚持合规运营原则，诚邀您加入我们的队伍！ 岗位要求： 1、具有2年以上金融催收领域工作经验，具备1年以上团队管理经验者优先考虑（有光大工作背景者优先）； 2、个人信用记录良好，无征信不良情况，无任何违规催收行为记录； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，抗压性强，能准确把握客户心理动态，且拥有强烈的合规意识； 薪资福利： 五险一金，薪资可面议； 享带薪年假、带薪病假、节日礼品及礼金、优秀员工奖励、下午茶点、生日庆祝活动、团队聚餐、户外拓展训练、节日派对、国内旅游等丰富福利； 人性化工作时间安排： 朝九晚六，午间休息1.5小时，上午与下午各安排15分钟固定工间休息； 大小周休假制度（小休时段为10:00-16:30），每月休息6至8天；

【岗位职责】 1.全面负责门店销售运营工作，落实公司制定的各项营销方案与执行要求； 2.完成上级部署的各类工作任务； 3.跟踪市场行情变化，准确掌握各产品成本构成及盈利空间； 4.组织商品的订货、上架、补货流程，严控进货验收、陈列规范、商品品质及服务标准； 5.妥善应对客户投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题； 6.组织开展员工日常培训与能力提升工作； 7.按时向供应商催收应返款项及相关政策补贴； 8.熟悉区域内各品牌定价策略与市场动态； 9.依据月度销售数据编制经营分析报告，掌握品类结构分布，结合品牌贡献情况及时优化调整； 10.根据月度目标与库存状态统筹各品牌采购计划，销售中如遇突发缺货须立即联系厂商补充货源； 11.每月最后一日组织店内人员完成当期盘点任务。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购+年底分红，可晋升公司股东 岗位要求： 1、具备3年以上零售/餐饮/服务业门店管理经验，精通门店运作全流程，涵盖库存管控、人员排班、销售数据分析等，有门店业绩增长或新店筹备成功案例者优先； 2、能力要求：拥有较强的团队领导力，能管理10人以上团队；具备良好的商业洞察力与数据解读能力；优秀的沟通协作及应急事件处理能力； 3、近3个月内体检报告； 4、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。