该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生 岗位职责： （1）参与各类设备研发项目，协助开发工程师完成相关技术工作； （2）参与项目交付任务，配合现场工程师推进实施工作； （3）参与设备生产与调试过程，协助调试工程师完成测试与优化； （4）参与部门知识体系建设，协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作； （5）完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： （1）全日制本科及以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211高校毕业生优先； （2）具备扎实的专业基础和基本实操能力，性格积极乐观，具有良好的沟通与理解能力； （3）因涉及自主研发核心技术，入职需签署保密协议，能适应短期出差安排。

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解，掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先，能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

1.负责消防电子产品的研发工作，包括防爆型可燃气体探测器、有毒有害气体检测设备、吸气式感烟火灾探测装置及火焰探测器的设计与维护。 具备消防或气体相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、承担公司产品前端架构的规划、实现与持续优化工作 2、基于React等主流前端框架开发高效率、可复用的界面组件 3、撰写规范的技术文档，涵盖基本设计与详细设计方案 4、协同产品经理、UI设计及后端开发团队，保障产品高质量上线 5、参与前端技术路线决策、架构搭建及系统性能调优 6、跟踪前端领域新技术动态，促进团队技术水平提升 任职要求 核心要求： 1、熟练掌握React/VUE框架的开发与应用 2、扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)核心技术 3、了解Webpack、Vite等构建工具，具有前端工程化实际经验 4、能够独立完成基础设计文档和详细设计文档的编写 5、熟悉SVN/Git等代码版本控制工具的使用 优先条件： 1、具备全栈开发能力者优先 2、有担任项目组长及以上项目管理经历者优先 3、掌握TypeScript语言的应用 4、了解前端性能优化策略及相关监控机制 5、具备日语读写能力，可阅读技术资料者优先

##岗位名称 中级前端开发工程师。 ##工作职责 从事网络安全领域大型项目开发工作。 ##基本要求 1、需系统性学习过、死磕过HTML、CSS、JavaScript； 2、熟练应用Vue、React； 3、熟悉Echarts、AntVG6、Lodash等前端库； 4、熟悉Git版本控制工具（CLI）； 5、对Web应用“安全、性能优化”有了解； 6、适应模糊边界工作模式，具备良好的沟通协作能力，推动项目目标达成。 ##优先考虑 1、熟悉RESTAPI设计； 2、了解Web项目性能分析、故障排除，熟练应用ChromeDevTools； 3、能阅读技术类英文文档； 4、了解基本设计理念，了解MasterGo、Figma等工具； 5、具备文档编写能力。

岗位职责： 1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究，依据技术需求完成相关产品的设计与开发； 2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向； 2、年龄26岁以上，具备3年以上机械设计及相关领域工作经验，熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具； 3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件，同时具备机械结构仿真分析能力。

岗位职责： 1、承担公司行业领先的多功能电表、继电保护等智能设备嵌入式软件的设计与开发任务； 2、依据项目需求完成软件方案设计、代码编写及系统调试等相关工作； 3、负责产品在全生命周期中的持续优化升级、日常维护以及现场技术问题的响应与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、继电保护、电力电子、计算机、通信、自动化及控制类相关专业，具备3年以上研发岗位工作经验； 2、掌握工业控制与仪器仪表基本原理，熟悉模拟与数字电路设计、高速电路设计，了解Modbus/103等电力或工业通信协议，有电力仪表或继电保护领域经验者优先考虑； 3、熟练掌握嵌入式C语言开发，了解嵌入式系统架构，熟悉各类RTOS或Linux操作系统者更佳； 4、至少熟悉一种嵌入式处理器平台的原理及软硬件开发流程，如STM32/DSP或其它MCU系列； 5、工作认真踏实，乐于学习，具备较强的学习能力、钻研精神和严谨的科学态度； 6、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识；

岗位职责： 1、独立承担简单应用或复杂应用（PC/H5/小程序）的模块开发，确保代码结构清晰、规范且易于维护； 2、对接开发任务，独立完成系统方案设计、编码实现、联调测试及自测工作，推动项目按时高质量上线； 3、按照标准进行组件化开发，提炼通用组件与公共方法，形成可复用的技术资产，并输出相应的技术文档。 任职资格： 1、本科及以上学历，扎实掌握计算机基础知识（包括计算机原理、数据结构、网络协议）及前端核心技术（HTML/CSS/JavaScript）； 2、精通Vue或React框架，熟悉其核心特性和使用方式，有React开发经验者优先； 3、了解主流浏览器（如Chrome）的行为特性与调试工具，具备线上故障排查能力，能有效解决兼容性问题； 4、性格积极向上，具备良好的表达能力和协作意识，善于主动思考，责任心强，执行高效，具备较强的逻辑分析与问题处理能力。

岗位职责：负责团队业务管理端及平台类web开发工作 岗位要求： 1、具备react/antd实际开发经验，熟悉函数式组件及reacthooks的使用，并能深入理解其原理； 2、熟悉前端调试方法，掌握es6相关特性、flex布局等技术，并能熟练应用于项目开发中； 3、熟悉Git基础命令与常规操作流程； 4、具备良好的沟通表达能力，学习主动性强，有小程序或nodejs实践经历者优先，具备shell操作经验者更佳；

新开前端开发1个 一、基本条件 二、岗位职责 • 参与基于 Vue 或 React 技术栈的项目前端功能设计、开发与优化，构建高性能、高可用且用户体验优良的界面； • 与产品经理、UI 设计师及后端开发人员密切配合，推进需求实现与系统集成； • 持续提升前端性能、兼容性及加载效率，优化用户交互体验； 三、技术能力要求 • 精通 Vue 2/3 或 React（至少掌握其一），深入理解核心机制（如响应式原理、虚拟 DOM、生命周期、Hooks 等）； • 熟练运用 TypeScript、ES6+、HTML5、CSS3，具备规范的编码习惯和扎实的调试能力； • 掌握主流 UI 框架（如 Element Plus、Ant Design Vue、Ant Design React、Tailwind CSS 等）； • 熟悉前端工程化工具链：Webpack / Vite、Babel、ESLint、Prettier、Git； • 具备良好的 RESTful API 调用经验，熟悉 Axios、Fetch 及常用状态管理方案（Pinia / Vuex / Redux Toolkit）； • 关注代码质量、可维护性与用户体验，具备良好的沟通意识和团队协作素养； 四、软技能 • 沟通能力：具备出色的书面与口头表达能力，能清晰向非技术人员阐述复杂技术问题； • 团队合作精神：能在跨职能团队中高效协作，主动分享技术知识与实践经验； • 问题解决能力：遇到难题时能理性分析并提出切实可行的应对策略； • 学习意愿：对新兴技术保持热情与探索动力，持续追求个人能力提升。

东段家具厂因订单增加，招焊工2名（夫妻优先），杂工一名，（50岁以下）本厂主要出太阳椅，竹节椅，熟练工联系，厂长

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 3. 学习能力强，对人才市场动态敏感，具备基础的数据分析与总结能力 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先；经验要求不限，欢迎应届生投递实习或初级岗位

岳阳市平江县招砍松树工，70—80一吨，使用无人机吊，专业老师傅600一天，两人可做需要20人

岳阳市平江县招抹灰

岳阳市湘阴县招清林队伍 量大有一万多亩

岗位职责 1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习； 2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作，协助推进生产线流程改善及效率提升； 3、协同销售团队提供技术支持，响应并跟进售后技术问题的协调处理，确保技术服务闭环。 任职要求 1、本科及以上学历，内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备较强的学习能力，工作态度严谨踏实，有意愿在机械制造/发动机行业持续发展； 3、英语能力良好，能够熟练阅读和翻译技术资料，具备基本的英语口语交流水平。

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

东莞万江诚聘：1：招画图师傅1名 待遇12000-15000 2： 编程师傅2名 待遇15000-18000 26天制 做PVC公仔 硅胶公仔 耳机包 零钱包 手机套 ，有意向具体详谈 地址：东莞万江 联系方式：

储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

岗位职责： 1. 协助生产计划执行与现场管理，跟进生产进度及物料流转 2. 使用Excel进行基础数据统计与报表整理，支持运营分析 3. 运用CAD软件完成简单图纸识读与工艺辅助设计工作 4. 参与设备日常点检、5S维护及基础质量检验记录 5. 配合班组长完成跨部门协调、加班安排及轮岗学习任务 任职要求： 1. ，大专及以上学历，机械类相关专业优先（2025届/2026届毕业生均可） 2. 熟练操作Excel办公软件，具备CAD基础绘图或识图能力 3. 责任心强，适应长白班节奏（7:40-17:30，含晚间弹性加班） 4. 吃苦耐劳，接受包吃包住统一管理，认同制造业一线发展路径 5. 已毕业者缴纳五险一金，未毕业者购买，享有学历补贴、岗位补贴及全勤奖

铝门厂招聘: 接单文员2名（工资3000-5000） 包吃包住，熟手优先 要求:工作认真负责，学习能力强！ 联系电话（） 微信同号 工作地址:湘阴县湾河旁边

热处理、金属材料、材料加工相关专业，具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 统筹生产部门的日常运营，保障生产任务按时完成并持续提升作业效率。 2. 设计并持续改进生产工艺流程，提高产线运行效能与产品品质水平。 3. 跟踪生产计划落实情况，合理调配资源以应对订单变化，及时解决生产中出现的异常状况。 4. 落实安全管理和环保要求，确保各项操作符合国家规范及企业内部标准。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，可独立带领团队并有效激发员工工作积极性。 2. 熟悉生产设备的使用与保养流程，能够快速诊断和处理现场技术故障。 3. 具备较强的判断力与应变能力，能在复杂环境下迅速作出合理决策。 4. 擅长与其他职能部门协作，能与质量、采购、物流等团队高效对接，保障生产环节无缝衔接。 岗位福利：饭补、包住、五险等 综合工资10000-15000

职位描述： 1、负责按照生产计划组织并实施生产任务，保障生产进度按时完成； 2、对生产流程进行现场监督与技术指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标； 3、制定并推行现场管理制度，组织开展现场管理知识的培训与实施； 要求：大专及以上学历，机械自动化、电气自动化及相关专业优先考虑。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1、气室设计与优化：依据朗伯-比尔定律，开展微型气室结构设计（如尺寸50mm长、15mm直径），保障光程与气体浓度检测范围匹配（0.05% VOL～5% VOL）等需求； 2、光学系统集成：完成光路对准调试及抗振结构的研发； 3、波长锁定与抗干扰技术：实现TDLAS波长调制功能，并设计抑制水汽干扰的解决方案； 4、测试与认证支持：参与核心性能验证工作，协助完成产品认证测试； 5、量产工艺优化：推动生产工艺改进，提升产品良率并控制制造成本； 6、跨职能协作：协同结构、电子、嵌入式软件等专业工程师推进项目开发； 任职要求： 1、硕士及以上学历，光学仪器、光学工程等相关专业背景； 2、具备3年以上TDLAS技术领域光学系统设计经验； 3、熟悉物理光学、工程光学基本理论，掌握几何成像原理及光路布局方法； 4、熟练应用几何成像理论和象差分析相关专业知识； 5、了解光学精密机械结构设计规范，能运用AUTOCAD、PRO/E等工具完成光机一体化结构设计。

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工掌握安全操作规程； 2、负责班组内品质管控，严格落实产品工艺、配方及质量标准，及时纠正偏差并实施预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟进执行进度，对异常数据进行分析并推动改善； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行； 5、确保设备清洁及现场定置符合标准； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****及以下； 2、具备3年以上生产现场管理经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调与生产管理能力，具备良好的沟通协作素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障，以及设备运行指标的管控； 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作； 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导，推进班组责任区域的5S管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，须为机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法，掌握预防性维护（PM）体系并能有效执行。

工作内容 1. 负责生产订单的跟踪与落实，协调各环节进度，确保生产流程顺畅； 2. 负责文件资料的整理、归档及数据备份等日常文档管理工作； 3. 配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能与各部门保持高效协作； 2. 工作认真细致，具备较强的时间观念，能按时保质完成任务； 3. 有责任心，具备良好的团队意识和协作精神。

岗位职责： 1、生产任务统筹：依据车间整体规划，科学调度中空产品生产节奏，保障交付节点，协调各工序间物料衔接与设备资源调配。 2、人员及设备管理：优化人员岗位配置，开展技能培训与安全宣导，提升作业熟练度与安全性；落实设备日常点检及维护记录工作，对接处理设备异常与维修事宜。 3、质量控制：严格执行首件确认流程，确保中空产品满足工艺规范，对不合格品进行溯源分析；参与质量提升项目，联合品质部门制定并实施改善措施。 4、安全监督：督促员工执行安全操作规定，定期组织安全培训与应急演练；推进车间5S管理落地，保持现场环境整洁有序。

职位描述 任职要求： 1. 年龄28-38周岁，身体健康，无不良嗜好，无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验，其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件，具备较强的统筹规划、组织协调能力，执行力强，善于跨部门协作，语言表达清晰，具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致，责任感强，性格积极乐观，诚实守信，具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业，大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证（A证） 7. 精通企业管理与设备管理理论，熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系，具备扎实的实践管理经验 岗位职责： 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范，科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录；编制设备大修与定期检修计划，并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件；建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动，提出安全管理建议；按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检，组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准