职位月薪：综合工资8-12K元/月，含效益奖励与项目奖励 工作地点：湖南长沙/平江，五险一金在湖南平江缴纳，特殊情况除外 岗位职责： 1. 承担气体报警器、控制器的软硬件研发任务； 2. 负责原理图绘制及PCB布局设计； 3. 编写技术文档、测试报告及相关标准化文件； 4. 提供产品全周期的技术支持服务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子相关专业，具备3年以上技术开发工作经验； 2. 熟练掌握AD、PADS等EDA工具； 3. 精通STM32或国产单片机软件开发，掌握CAN、UART、SPI、I2C等常用通信协议编程； 4. 熟悉BLE、4G、NB-IOT等无线通信模块的调试与应用； 5. 具有可燃气体检测类设备开发背景者优先考虑； 6. 具备项目管理能力，具备向管理方向发展的潜力

招聘电子助理工程师 要求：2024-2025年应届毕业生，大专及以上学历 薪资待遇：4000元起 (养老保险、工伤保险、失业保险) 企业地址：湖南省岳阳市城陵矶新港区长湖路50号商盈工业园 招聘联系人及联系方式：瞿总

一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施（核心） 根据客户定制需求（OEM/ODM）或市场流行方向，开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程，解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题，保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代，优化生产工艺（如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性）。具备成本分析能力，通过合理替换原料（确保品质不变）或改进工艺路径，达成降本目标，增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求（如GB 2760、GB 7718等），协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队：提供专业技术支持，参与客户方案沟通，评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门：响应生产过程中的突发技术问题，指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队：协助核心原辅料的选型与评估，推动建立备选供应商体系，降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验，其中至少2年从事食品代工（OEM/ODM）或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件：拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。

岗位职责： 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程，协同研发电器线束相关技术部门开展工作； 2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决； 3、提供生产现场及市场端的技术支持，主导线束系统质量问题的分析与研究，制定并推动实施改进措施；负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理，持续优化产品稳定性； 4、完善线束系统技术文档，参与相关标准的编制与修订； 5、开展线束系统降本方案的可行性评估，并组织实施验证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件，具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力； 3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景； 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，认同企业价值观，工作积极主动，责任心强。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

“探索创新 非同凡想”晟通接班人计划-电气研发新星专项招聘 加入晟通研发团队，绽放无限精彩人生 关于晟通： 秉持“创新是企业的生命”的研发理念与“誓将研发进行到底”的精神，集团自2003年创立以来，在CEO引领下，围绕产品、技术、经营、管理等领域持续推进系统化研发，成功推出空调箔、纳米新材料、高铁型材、全铝轻量化汽车、太阳能边框、电器机壳、散热器、铝托盘等近百项高技术含量产品，推动多个行业实现转型升级。历经多年创新发展，现聚焦食品包装铝箔与城市建筑铝模两大核心产业，被誉为铝模行业的“黄埔军校”，建成全球重要的双零铝箔生产与销售基地，产品远销70多个国家和地区。拥有1600亩国家级绿色工厂总部园区及2450亩常德铝循环产业园，荣获“国家技术创新示范企业”“中国驰名商标”“全国质量标杆”“中业专利500强”“知识产权优势企业”等多项国家级荣誉，持续领跑行业技术进步。 关于研发： 我们坚信研发人才是企业最核心的资源，研发人员是技术创新征程中的开拓者与引路人。在这里，你将与一群志趣相投的伙伴并肩作战，拥有世界级的创新平台以充分施展个人才华。你不仅有机会独立主导新生产线的设计开发，收获属于自己的专利成果，积累扎实的设备研发经验，还能运用AI、物联网等前沿技术参与打造国际领先的智能工厂。同时，面向晟通未来四十年的战略布局，你将深度参与探索企业新兴产业发展方向，把握时代机遇。 岗位要求： 1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2、专业基础牢固，熟练掌握PLC编程、电气图纸绘制及电气元器件选型能力。 3、具备较强抗压能力，乐于迎接挑战，对智能制造研发领域怀有浓厚热情与深入思考。 4、拥有出色的自我驱动力、学习能力和适应力，愿意投身于高效快节奏的工作变革之中。 薪酬福利：‌ ‌竞争力薪酬‌：提供月薪、荣誉奖金、长效激励等多元化收入结构。 ‌全面福利‌：五险一金完备，配套宿舍、餐补、出差补贴等，另设免费健身房、活动中心、超大跑道、篮球场、图书馆等设施，助力员工享受便捷、健康、丰富的职场生活。 ‌品质生活‌：园区内配备高品质住宅小区、星级酒店、优质师资的幼儿园与小学，全方位提升生活品质。 加入晟通： 在这里，你将在长沙这座充满青春气息与创意活力的“星城”，与志同道合的伙伴携手同行，共同开启研发事业的无限可能！

岗位职责： 1、开展标准设备电气方面的调研、分析、试验及设计工作，输出符合规范的电气图纸及相关技术文档； 2、拟定产品电气实施方案，编制配套的技术文件与标准规范； 3、为生产制造部门提供电气技术支持，指导现场操作，解决装配过程中出现的电气技术难题； 4、配合销售及售后团队，提供必要的技术协助与解决方案； 5、根据客户或内部部门的合理需求，实施电气设计的优化与调整； 6、持续跟踪行业技术发展趋势，收集研发资料，归纳项目经验，推动产品不断迭代升级； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上电气设计相关工作经验（具有主导过量产型标准设备开发经历者优先）。 2、掌握工业自动化控制原理，具备一定的实践经验与创新能力。 3、精通PLC系统的设计、程序编写及现场调试流程。 4、熟悉伺服、步进、变频器、气动、液压等执行机构的控制方式及其基本工作原理。 5、熟练应用各类传感器、按钮开关，掌握开关量、模拟量及总线类元器件的布线与集成使用方法。

岗位职责： 1、担任产品部件负责人，主导该部件的硬件开发工作，协同机械工程师等相关人员，完成部件的设计及生产落地。 2、负责产品整体方案设计、元器件选型、原理图绘制、BOM编制与维护、PCB设计，制定关键器件检验标准，并指导生产工艺流程。 3、编制各类技术文档，如产品规格书、使用手册、生产作业指导书等文件资料。 4、跟进产品生产全过程，解决制造环节中的工艺与技术问题，牵头开展产品调试与测试验证工作。 5、参与项目合同前期及产品应用阶段对客户提供的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、自动化、机电、通信工程等相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2、责任心强，踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的创新意识和团队合作能力。 3、熟练掌握AD、PADS或Cadence中至少一种设计工具，具备多层PCB布线经验。 4、有嵌入式硬件系统（ARM及其外设）设计背景，掌握模拟电路（小信号处理与滤波）、数字电路的硬件开发技能。 5、能熟练使用仿真软件及示波器、信号源、逻辑分析仪等设备独立完成电路调测，曾主导完成至少2款量产上市产品的硬件设计。 6、具备较强的学习能力、沟通表达能力和技术文档编写能力。 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自建食堂、健身房等配套设施。

岗位职责： 1、参与项目电气仪表安装施工图纸的审查，提出优化建议，配合机电工程师制定施工组织方案、安装调试技术措施及进度安排； 2、负责项目电仪类设备、材料及零部件的需求资料提报； 3、参与现场电气仪表安装调试过程中的技术与安全交底工作； 4、参与项目设备及临时设施的报装手续办理、签证申请、分包工程量审核、隐蔽工程验收、中间验收、竣工验收，以及竣工图纸整理和结算资料汇总； 5、协助完成电气、自控、仪表及通信设备的安装与单机调试，主导系统联动调试工作。 任职要求： 1、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握水处理领域机电设备工作原理，精通低压配电、照明、防雷接地、自动控制及通信系统设计，具备扎实的现场安装调试实践经验； 3、熟悉西门子、ABB、丹佛斯等国内外品牌低压电气产品、过程仪表、在线监测装置、PLC、触摸屏及上位机软件的设计、编程与调试； 4、具有良好的职业素养、责任心、沟通协调能力、问题分析与解决能力、预判力、执行力及应急事件处理能力； 5、能熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、免费班车

主要工作内容 1. 专属对接外贸销售团队，日常询盘技术答疑，海外客户材料选型，规格参数匹配，全程业务技术支持； 2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审，核对材质标准、工艺要求、性能指标，出具评审意见，排查技术及履约风险； 3. 核验产品质保资料、检测报告，对标国标及ASTM、EN国际标准，做好产品质量技术管控与技术档案归档； 4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求，同步更新产品技术资料，为业务推广、客户接待提供技术赋能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料、冶金等相关专业，3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验，有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先； 2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺，懂国内外行业标准，能独立完成技术研判和订单评审； 3. 具备基础英文读写能力，可看懂英文技术资料，工作严谨负责，擅长配合业务团队协同工作，抗压性良好。 湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务，业务稳步扩张，现招聘专职技术工程师，核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑，统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作，衔接业务端与生产供应链，严控订单技术风险，把控产品品质技术关，做好海外客户技术答疑与技术对接，助力业务高效成单，稳定履约。 公司团队年轻有活力，平均年纪90、00后，工作氛围十分融洽；周末双休。公司晋升机制完善，只要有梦，我们一起顶峰相见！

岳阳市岳阳楼区招水电连锁店门店更换平板灯，做包工的招岳阳市本地电工带电工证的。有意做事的联系龚电工：

有做底的师傅么？。

招聘油漆工，工作地址：岳阳县荣家湾工业园

岗位职责： 1. 按施工图纸及技术规范进行植筋作业，确保孔深、孔径、胶量及锚固力符合要求 2. 负责钻孔、清孔、注胶、插筋、固化全过程操作与质量自检 3. 配合项目管理人员完成现场安全文明施工及工序交接 4. 妥善保管施工工具与结构胶等材料，杜绝浪费与安全隐患 5. 服从考勤管理，按时打卡，配合月度工资核算与发放 任职要求： 1. 有植筋或相关加固工程施工经验者优先 2. 能识读简单施工图，了解混凝土结构基本知识 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力（如涉及） 4. 遵守工地安全规定，无不良施工记录 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

明天上午需要几个驾驶员证，有闲置或者，即将清零可以联系我

【岗位职责】 1. 了解CAN/LIN车载总线、UDS诊断。 2. 有直流电机/BLDC电机控制（FOC）开发经验。 3. 懂AEC-Q100车规硬件PCB设计，了解汽车EMC要求。 4. 负责产品单片机、嵌入式软件程序开发、调试、迭代优化。 5. 基于C语言完成嵌入式程序编写、功能实现、bug修复及版本维护。 6. 熟悉常用MCU芯片，独立完成产品软硬件联调、功能验证、量产适配。 7. 配合硬件工程师完成相关工作。

需要技能：电子相关专业，会使用电烙铁。 工作内容：配合硬件工程师制作BOM，焊接，调试，生产等，有工程师教，只要肯学习。 上班时间：单休，8.20-12.00，13.00-17.00。 入职缴纳五险。包住，单人间。试用期三个月。公司氛围轻松愉快，都是98后年轻人，穿衣自由，COS都行

【岗位职责】 1. 负责公司下达的研制任务。 2. 负责新产品开发和老产品的设计改进和完善。 3. 负责新产品信息收集，对公司产品开发提供合理化建议。 4. 完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电子信息、自动化相关专业。 2. 熟悉 DSP、ARM 及嵌入式产品的设计。 3. 熟悉 PIC 单片机、51 单片机，熟练使用汇编语言及 C 语言编程，有可控硅应用经验、温度控制采集、PID 运算及控制经验者优先。

要对单片机熟练操作，不熟练者勿投递。需要线下面试，只想线上面试试试或者不在济南的勿扰。可以提供食宿，公司规模大，平台发展好。 【岗位职责】 1. 负责公司下达的研制任务，主要是医疗器械相关产品； 2. 负责新产品开发和老产品的设计改进和完善； 3. 负责新产品信息收集，对公司产品开发提供合理化建议； 4. 完成公司领导交办其他工作。 【岗位要求】 1. 硕士学历，电子信息相关专业； 2. 熟悉DSP、ARM及嵌入式产品的设计； 3. 熟悉PIC单片机、51单片机，熟练使用汇编语言及C语言编程，有可控硅应用经验、温度控制采集、PID运算及控制经验者优先。有医疗器械研发经验优先。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息相关专业； 2. 熟悉常用的嵌入式产品的设计； 3. 熟悉单片机（STM32），熟练使用汇编语言及C语言编程，有可控硅应用经验、温度控制采集、PID运算及控制经验者优先； 4. 至少熟练使用Keil软件、IAR软件中的一种编程工具，至少熟练使用一款软件进行电路原理图设计和PCB设计。 【福利待遇】 1. 缴纳五险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）一金； 2. 公司提供午餐，为员工提供营养卫生的工作餐； 3. 规范的绩效考核体系，明确的晋升机制，清晰的职业发展通道。

中专及以上学历，能承受工作压力 1、工作积极主动，具备较强的责任意识，勇于承担并解决各类问题； 2、有班组管理背景，能够科学调配人员，优化分工协作； 3、拥有2年以上一线管理经历，可迅速识别常见生产异常，并提出切实可行的改进方案； 4、具备良好的数据理解与分析能力，能结合生产目标及运行数据，统筹安排作业计划，提升产线效率与产出能力 要求身体健康，无陈旧性伤病，无传染性疾病。

一、岗位职责 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、严格贯彻生产工艺标准，持续排查并解决质量隐患； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进生产进度与执行情况； 4、达成各项生产指标，针对异常数据及时分析并推动改进； 5、维护设备清洁及生产现场定置管理； 6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备食品行业生产现场管理经验者优先； 2、掌握制造业质量与安全管理基础知识，熟悉生产线设备操作及日常维护； 3、工作踏实肯干，能够适应倒班工作制度。

岗位职责： 1、统筹生产任务：依据车间总体安排，科学规划中空产品的生产节奏，保障各环节按期完成交付，协调工序间物料衔接与设备调配使用。 2、人员与设备管理：优化人员岗位配置，开展操作培训与安全宣导，提升作业熟练度与效率；落实设备日常巡检及维护记录工作，配合处理设备异常及维修事宜。 3、质量管控：严格执行首件确认流程，确保中空产品满足工艺规范，针对不合格品进行原因追溯与分析；参与质量优化项目，联合质检团队制定并实施改进措施。 4、安全管理：督促员工执行安全作业规定，定期组织安全教育及应急演练；推进车间5S管理落地，保持现场环境整洁有序。

机械、电气、食品、生工、管理类等相关专业，主要培养方向为生产与设备管理类储备人才。 生产、质量、装备、供应链、行政、安全环保等方向储备人才培养岗位

工作职责 1. 负责车间内叉车驾驶作业，配合完成设备上下料及物料搬运任务，确保生产环节高效衔接。 2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产进度，及时应对产线异常情况，并参与设备维护与检修。 3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行，执行5S管理标准，减少安全风险与材料浪费。 4. 协助管理层制定生产排程，组织班组达成产量指标，持续优化生产作业效率。 任职要求 1. 机械自动化、电气自动化等相关专业优先考虑，应届毕业生可作为储备人员培养，需具备良好的学习态度和执行力。 2. 拥有车间管理、班组长或领班工作经验者优先，熟悉现场生产流程及团队协调运作。 3. 具备注塑/吹塑/塑料制品/五金加工行业背景者优先，掌握常用生产设备的操作与基础保养技能。 4. 可适应长白班及夜班轮班制度，具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 补充说明 1. 薪资范围：5500-8500元/月（面议，能力越强工资越高） 2. 薪酬福利：包吃包住，节日福利，过年放假超14天 3. 职位亮点：前期可学，可从领班晋升至车间主管/主任，本地工作稳定

1 岗位职责： a 编制产品制造工艺操作规范，并依据生产实际组织员工开展技术指导与培训 b 负责生产环节的质量管控，对出现的质量问题进行分析、判定并提出解决方案 c 协助公司实施员工绩效评估，负责新入职人员的岗位技能培训与考核工作 d 监督生产计划的落实情况，及时处理生产过程中的突发异常，并按流程上报 e 汇总并分析生产相关数据（如日产量、易耗品使用等），为优化生产流程提供数据支持 2 经验要求：具备1-3年钣金焊接管理相关工作经验，熟悉焊接及钣金加工工艺者优先考虑

工作职责： 1、设备制度管理：持续优化设备管理制度及操作维护规范，并确保有效落地执行； 2、设备检修保养：审核设备大修、中修、日常维修及三级保养计划，并监督实施过程； 3、设备精进：推进技术改进措施，实现成本降低与运行效率提升； 4、设备改造：审定设备改造方案，组织落实生产设备与设施的安装、试运行、验收及升级改造； 5、人员培养：指导操作人员掌握设备操作与管理技能，规范作业行为，开展保全人员技能培训，构建人才梯队； 6、费用控制：制定部门年度预算，严格执行预算安排，实现预算过程的有效管控。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备5年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有3年以上团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管理方法，精通PM（预防性维护）体系； 3、掌握设备维修专业知识，了解生产工艺流程，具备较强的学习能力、团队协作意识及问题解决能力。

岗位职责： 1、负责生产部各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料齐全并具备可查性； 2、配合生产计划的拟定与动态调整，跟踪生产执行情况，发现异常及时上报； 3、汇总生产相关数据，制作统计报表，为管理决策提供数据支撑； 4、对接内外协作环节，完成生产信息的传递与文档流转工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理能力； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效协助团队完成工作任务； 3、工作细致，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、全产线轮岗实践学习：深入车间各工序实操环节，全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。 2、一线现场运营跟进：协同班组长开展产线管理，快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题；每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据，积累现场问题分析与解决经验。 3、生产管理专项发展：完成轮岗并熟悉车间整体运作后，重点培养管理素养，协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。 任职要求： 1、专业不限，能适应车间一线轮岗安排，有意愿在制造领域长期发展； 2、学习理解能力强，具备现场问题归纳与复盘能力； 3、沟通表达顺畅，具备跨岗位协作意识，可适应生产现场工作节奏与压力； 4、职业目标明确，期望在生产管理方向持续进阶。 岗位优势： 1、完善轮岗带教机制：配备专属导师全程指导，无经验亦可快速融入，逐步掌握全流程作业要点； 2、晋升通道透明可见：储备干部→班组长→生产主管，管理岗优先内部选拔任用； 3、实操与管理双轨培养模式，同步夯实技术基础与管理技能，助力高效成长。

岗位职责： 1、深入生产现场实践，熟悉产品制造全过程、加工方法及装配工艺 2、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，完成零部件绘图、三维建模与工程图纸输出 3、配合技术人员开展技术资料归档、BOM表更新及测试数据整理工作 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，具备较强的识图和制图能力 3、有较强的学习主动性与实操能力，能接受初期在产线轮岗学习 4、工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通意识和团队合作态度 岗位福利： 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学位补贴、夜班补助 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利 5、拥有健全的晋升机制与发展路径